保安规章制度保安规章制度范本(6篇).docx

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1、 保安规章制度保安规章制度范本(6篇)保安规章制度(推举)一 1、保安部工作制度 2、保安部经理职责 3、保安员职责 4、保安员值班操作及要求 5、门卫会客制度 6、保安部监控值班制度 7、巡检制度 8、宁夏人民会堂处置紧急状况和突发大事的预案 9、消防治理制度 10、重点部位灭火、疏散方案 11、保安部各岗位环节工作安排 12、宁夏人民会堂施工治理规定 一、根据年度目标的要求，做好的安全保卫工作，爱护全体人员和公私财物的安全，保持正常的经营秩序和工作秩序。 二、做好消防安全工作，仔细贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火学问，配备、配齐各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设

2、备，确保各通道畅通，严防各种灾难事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的治理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保内外安全。 四、加强保安队部建立，努力学习业务学问，仔细贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素养和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建立一支思想作风过硬和业务素养精良的保安队伍。 五、xxx内有活动时，全体保安必需于活动开头前半小时到岗，对内外进展安检；活动中保持对各个活动区域每半小时巡查一次；活动完毕后彻底检查会场内各通道及开放场所。 1、主持保安部工作，对内外区域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等负有组织领导的详细责任。 2、熟识保

3、安岗位职责、任务、工作要求、考核标准、把握保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。 3、带着保安人员加强政治思想学习和保安业务学习，不断提高思想觉悟、业务素养及工作责任心。 4、制定保安部的工作规划和目标，监视全体保安的工作，常常检查各岗位状况。 6、统一协调保安部的工作，监视保安员的着装整齐，文明值勤，礼貌待人。树立良好的保安形象。 7、准时做好保安员的岗位培训、体能训练及日常考核工作。 8、带着保安员协作其他治理效劳工作，制止、订正各类违章行为。 9、负责保安员的内务和考勤工作，具体记载工作中所遇到的各项状况。 10、定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防学问及安排定期演习

4、。 11、完成上级交办的其他临时任务。 1、严格遵守、执行的各项规章制度。 2、上岗执勤时，必需着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通。 3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必需做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用拘留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。 4、坚持原则，办事公正，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待来宾，礼貌的答复来宾的询问。 5、严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的安全，并保证来宾顺当安全进出。 6、娴熟把握内安全防范状况及安全

5、报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。 7、仔细做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必需坚守岗位，不得擅离职守。 8、仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故，发觉隐患准时报告并帮助处理。 9、观看内部和外围动静，如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要快速爱护好现场，并准时报告领导及公安机关，协作公安机关侦破案件。 10、加强自身建立，保安之间团结全都，相互关怀、相互爱惜，相互帮忙，树立大团结的意识。 11、保持监控室和值班室的清洁洁净，每天清扫，窗明地净。 12、听从领导安排，完成领导交办任务。 一、交接岗 1、每日上午9时和下午19时为交接

6、岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清晰，以及夜班所发生的状况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7：508：10、13：5014：10立岗迎接上班人员；12：0012：20、18：0018：20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，凝视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员谈天，劝阻无关人员不要在门卫室存放物品或打电话，制止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，抢救及内部联系电话。 三、巡逻

7、巡逻是防盗及发觉有担心全因素的重要措施。 1、每天根据巡检制度定时轮番巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警觉，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生状况记录清晰，巡逻时做到勤走动，勤思索，勤观看。发觉问题准时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进展检查，每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入。 2、发觉违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告领导实行相关措施。 3、值勤时发觉物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应准时阻挡，并报告，提请有 关部门整改。 4、发生火灾

8、先拨打119向消防部队报警，并马上报告领导。报警时简要讲清地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。 5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止扩散，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危急区域人员。 一、门卫人员当值时，须仔细负责，坚守岗位，不准看书看报，不准喝酒闲谈。 二、热忱接待来客，搞好出入验证和会客登记。对会见领导的要首先与其联系，同意前方可进入。 三、接待来访者须热忱有礼貌，效劳周到，有问必答；查验证件，履行登记手续，发觉特别状况，准时

9、报告。 四、有活动时，必需提高警觉，对出入人员要留意盘查，对携带公共财产出者，没有手续一律不准放行。 五、职工当值时间一律不会客，特别状况需经有关部门领导同意后，到指定地点会客。 六、职工带物品出，必需主动到门卫值班处登记，并说明状况。属财产必需持有加盖公章的.“出入证明”。否则，门卫人员有权追问并拘留。 七、对不听劝阻、寻衅闹事，威逼安全，扰乱正常办公秩序的人员，值班人员应准时实行措施。 八、严格执行交接班制度，按规定时间关、开大门；并常常清扫卫生，保持值班处干净美观。 九、值班人员因玩忽职守，造成事故或发生案件，使、个人财产患病损失的，视其情节，分别赐予必要的处理。 一、值班人员当班时应保

10、持高度警觉及高度责任心，亲密留意各部位状况，增加安全观念，擅长发觉问题，仔细做好值班记录。 二、交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑状况交接记录清晰。 三、消防、安防监控范围；一至四层全部厅室、办公区域、机房、楼梯间等，周边环形车道。 四、值班时对正常状况的记录。主要有： 1、各部位摄像监视头的开关时间、是否正常工作； 2、重大及主要活动的时间，进场人员状况； 3、对观看到会场四周的各部位重点状况进展记录； 五、值班时对非正常状况的记录。重点对时间、大事内容、人员等进展记录的主要要求有： 1、在活动时间、范围内所观看到的非正常状况、可疑人物应进展具体记录，并视状况与派出所或有关部门联系，实

11、行必要措施； 2、在其他时间、范围内（如夜间及无活动范围等）所观看到的状况应作记录，特殊留意人员及所携带物品，并准时与有关部门联系，实行必要措施； 六、对各部位所发生的事故及其他紧急状况进展记录。 七、火灾、火警按“火灾报警操作程序”要求记录。 八、对值班时接到的报警电话、可疑电话等应进展记录。 九、协同本部门或其他部门所进展的各项工作进展记录。 一、当班人员应定时对内外进展巡察，每日不少于三次，熟识内一切消防、保安等设施。如发觉设施有任何损坏或潜在的危急，应马上通知技术部门抢修，并准时通知主管领导，确保内一切设施操作正常。 二、每日巡察的范围包括内的观众区域、办公区域、各个厅室、电梯、楼梯等

12、，外环形车道、停车场等外围公共区域，上午和下午可以分不同的内容来检查，每天检查的内容要有侧重点。 三、每日在中午、晚上下班后对各楼层进展巡察，是否有疏漏，并树立节能意识，顺手关闭电源。 四、在夜间巡察时，对所到的巡察部位要进展记录，避开走过场或偷懒现象消失。 五、若巡察楼层时发觉办公室消失门未锁好时，应按紧急大事处理程序处理并通知相关办公人员，以确定是否人为疏忽或遭盗窃。 六、在巡察过程中，如发觉个别部门有特别状况，（如漏水、渗水或冒烟等），应马上向部门经理、分管领导及相关部门报告，以安排人员进展抢修，以免患病更大损失。 七、如发觉可疑人物在范围游荡，随便张贴广告或其他可疑状况，应马上上前了解

13、并清理，若需要时可记录他们的个人资料，以备不时之需。 八、巡察中或在工作中发觉的问题需准时处理，对处理不了的问题要准时上报。 九、对加强治理，提高效劳质量等方面有合理化建议的，应准时记录，并在部门会议上提出，同时向上级领导反映。 十、当班人员要留意对巡察检查结果进展跟进处理，了解处理状况并记录结果，对两次记录以上但仍未解决之状况上报主管领导。 是警卫对象和重要来宾参与庆典、出席会议、观看演出的主要场所；是自治区政府、文化活动的中心。为了预防在发生的各类突发大事，特制定本预案。 一、紧急状况和突发大事的处置原则 在发生或消失有危及警卫对象安全的时候，参加执勤的各警种必需在公安厅警卫领导小组的统一

14、指挥下，由担负勤务的最高指挥员下达命令。各参战警种分工负责，亲密协同并实行坚决坚决措施予以处置。根本原则是： （一）处置突发大事要以确保警卫对象安全为根本目的，相应实行有效措施。 （二）要正确区分和处理两类不同性质的冲突，解决敌我冲突，用专政的方法和强制的手段；解决人民内部冲突用摆事实、讲道理、奉劝教育的方法。 （三）严格遵守并仔细执行党的政策和国家的法律、法规，明确政策界限，增加法律观念，严格依法办事。 （四）严格请示报告。对发生、发觉的问题准时请示报告，来不及报告的，要积极正确处置，事后马上报告。 二、紧急状况和突发大事的处置方法 （一）发生群众集体上访或聚众冲击时： 1当上访群众聚拢在外

15、围时，执勤人员要准时将状况报告给警卫领导小组和公安厅总值班室。现场各警种要履行职责，加强现场秩序的维护，并协作有关部门进展说服劝阻，将聚众人员驱散在掌握区以外。 2当上访群众拥堵在门前时，有关岗位上的执勤人员要实行临时措施，亲密观看和掌握可能会滋事的人员。机动力气要做好阻拦及驱散预备，当地公安机关要指定专人做好现场的取正工作。 （二）发生爆炸或造成警卫对象受伤时： 1执勤人员马上报告公安厅总值班室，并协作随卫人员全力爱护警卫对象脱离危急区，其他保安人员要根据分工坚守岗位，维护现场秩序，严防犯罪分子逃跑。 2假如警卫对象受伤，要快速送往就近医院，外围执勤人员要加强戒备，严格掌握出入人员，防止犯罪

16、分子逃跑。 （三）发生枪击大事时： 1要快速、精确判明枪击方向，在警卫对象近身的人员要全力掩护其尽快撤离。 2场内及其他岗位的执勤人员，要实行一切必要手段，快速制服犯罪分子；同时要掌握住要害部位，维护好现场秩序，协作近身警卫人员完成转移任务。 （四）发生火灾时： 执勤人员首先判明火灾方向，并马上报告现场警卫组负责人。保安和在现场的工作人员要马上进展灭火；如火势较大，直接危及到警卫对象安全时，管身执勤人员要马上实行措施，爱护警卫对象快速撤离危急区，同时拨打119通知消防部门出警灭火，其他人员要动用一切防火设施进展扑救与隔离。现场其他人员要坚守工作岗位，维护好秩序，坚决组织好观众疏散与撤离；同时还

17、要加强戒备，严密掌握四周状况，严防坏人乘机破坏。 （五）发生停电（断水）事故时： 1执勤人员马上启动随身携带的应急手电，通知其他工作从中心到地方启动应急明明设备，并通知各岗位人员要坚守工作岗位，履行职责，严禁无关人员进入。 2加强对要害部位的掌握，场内执勤人员要相机靠近警卫对象的位置，以防坏人乘机破坏；同时大厅和后台的人员要快速通知有关部门派人到现场，查明缘由，落实抢修，恢复照明及用水。 （六）发生疾病和意外大事时： 要马上报告现场警卫组并快速通知有关部门进展抢救。各岗位人员要坚守工作岗位，加强两者秩序的维护，严密凝视其他各种状况。 （七）发生地震时： 发生有感地震时，简单消失混乱，各执勤工作

18、人员要快速翻开各安全通道门，加强现场秩序的维护，严肃向大家发生保持镇静的口令；以防发生拥挤和相互踩踏，造成人员伤亡。同时还要快速、有序地组织来宾撤离至安全地带，并向有关部门问询震情，以实行下部措施。 三、要求 1全体工作人员要认清形势，克制和平麻痹思想，要增加敌情观念，自觉做到警钟长鸣，遵守纪律保守隐秘。 2要坚守岗位，坚固树立安全第一的指导思想，坚持请示报告制度。 3各警种要树立一盘棋的思想，听从命令，听众指挥，亲密协作，协同作战。 4要熟识本预案的要求，各部门负责人都要仔细抓好各项防范措施的落实；遇有突发大事时，要组织本部门人员不怕困难险阻，不怕牺牲，坚决完成任务，确保顺当完成各项警卫安全

19、任务。 保安规章制度(推举)二 一、仪容仪表 1、上班时间内一律着工作服，穿配公布鞋，系制式领带，不得在工作服外罩自购便服，季节变换时由办公室通知统一更换着装。 2、必需保持衣冠干净，仪表大方，不得留长指甲、染指甲、染发，保持清雅、淡妆，不得浓妆艳抹，头发保持洁净、整齐，后不过肩，前不盖眼，不得披头散发，饰物只限于手表。 3、举止要端庄，见到客人和领导应起立问候，在任何状况下不得与客人嘻戏、打闹，不得在客人面前修指甲、剔牙、掏鼻子、抓痒、伸懒腰、打哈欠。 4、根据文明效劳要求标准言行，并能正确使用文明用语。 二、劳动纪律 1、切实做到十不(不迟到、早退、旷工;不擅离职守串楼层谈天;上班时不看书

20、报;不干私事;不会客;不用电话闲谈乱扯;不在客房内与客人闲聊;不乱动用来宾物品;不私拘束客房看电视、洗衣物、洗澡、休息;不私自开客房留宿亲朋好友)，严格根据操作规程办事，履行岗位职责和交接班手续，防止发生过失。如有发生必需准时报告部门主管，设法弥补。 2、工作台内必需保持干净有序，效劳台及抽屉内不得摆放私人物品，零食及与工作无关的物品。 3、钥匙必需随身携带，严禁将钥匙交给客人，值班人员临时离开时必需将钥匙交给副班，不得将钥匙随便放在效劳台。 4、效劳员无权告知或示意客人本楼层有无空房，更不能擅自开房接待客人。 5、遇到客人或领导批判，不管对错，须冷静对待，急躁解释，不得与领导或客人发生争吵，

21、更不能允许强调个人理由。 6、不得利用工作之便假公济私，谋取私利，更不能同来宾拉关系，办私事。来宾主动赠送纪念品应婉言谢绝，并准时报告部门主管听候处理。不准收取小费，如有客人坚持，无论多少，如数上交，不得占为己有。 7、无事生非，挑拨离间，损害职工团结，影响生活和工作秩序，玩忽职守，违反操作规程，造成损失者，均视情节轻重赐予处理。 8、员工上下楼一律不能乘坐客用电梯。 三、工作程序 1、必需按主任安排的班次进展工作，如有特别状况需变更班次时，应先向主任请示，经同意前方可进展调班。在正常工作时间内完本钱职工作，因工作需要加班加点者，经主任核实后倒班或发加班费。 2、要做到内外有别，楼层合并值班时

22、，以所在楼层内有领导或领导的客人为主。 四、文明礼貌 1、对来宾要面带微笑，主动问好，请字当头。必需娴熟把握及运用五声要求(即迎声、送声、谢声、答声、愧疚声)。 2、效劳员必需做到三轻(即操作轻、走路轻、讲话轻)，接电话时声调要温柔礼貌，主动报出部门，谈话简明扼要，对方未挂机前，不得抢先挂机。 请销假制度 严格落实请销假制度。凡请假者必需写出书面假条，交组长转主任批准，不得先斩后奏，否则按旷工计。 1、款待所、客房部通知的政治学习，业务学习，职工大会，点名及其它活动要按时参与，不得请假。 2、凡请长假不能按时回来者，必需打电话报治理员转所长批准后，方可延假，否则超过三天者按旷工计。超过三天以上

23、者按自动辞职处理。 3、请病假者通须持医疗单位证明，并经治理员批准同意，方可休假。 4、因公负伤经所长同意前方可休公伤假。 卫生制度 1、日常卫生一日屡次，客人每外出一次清扫一次。严格根据客房卫生标准清扫卫生，保持室内外干净。 2、宿舍、效劳台的内外卫生，每天要勤清扫，做到整齐，洁净无杂物，物资(床被褥等)放置要整齐。 3、公共卫生要按时、按质、按量各负其责完成，要做到窗明几净六面光。 4、环境卫生按主任安排规划清扫，保持洁净。 生活制度 全体人员必需严格遵守所规定的工作休息时间，楼层正副值班员一律保持在位，不准外出。夜间交班时要共同查房，做好交接班登记，夜间查房不得少于6次，并做好登记手续。

24、 1、全体员工直系亲属来探望需住宿时，应提前报告治理员，经批准后，按规定到总台登记收费住宿。不得私自留宿客房或宿舍。 2、按规定的开饭时间就餐，不得乘坐客用电梯端饭上楼层，吃饭时间保证效劳台有人值班。 3、效劳员严禁在外留宿，如有特别状况者，应先向治理员请假。 登记制度 1、各楼层设值班日记本，用于登记当日住房、空房及卫生状况、领导通知事项、来宾嘱办事项等。登记要具体、仔细、准时，并做好交接班工作。 2、建立旅客住宿登记本。凡来宿来宾的各方面状况应依据住宿登记单上反映的各项内容逐条照实登记，不得漏填并要保存好，以备后查。 3、建立客房设备损坏修理登记本，准时将客房设备损坏状况、报修状况及修复状

25、况登记备查。 4、楼层每日发放物资消耗要照实反映在“物资日耗表”登记表上，做为发放数量的依据。 5、建立楼层物资明细帐，准时将增减物资状况登记入帐，每月底清查一次。并把增减状况、缘由、库存现有数上报客房部。 客房安全防事故制度 1、严格遵守值班制度，留意观看楼面状况，尽快熟识本楼住客特征，把好安全关。 2、提示客人将现金珍贵物品准时到总台存放。搞卫生时要搞一间锁一间，不得放开房间。 3、对来访来宾要核实被访者单位、姓名、房号，并做好访客登记，盯人到位，如被访者不在，不能让来访者单独在房内等候。 4、假如客人要存放行李，请其到总台存放。对存放的行李要标志明显，交接清晰，防止调包错换。 5、凡发觉

26、携带易燃易爆、枪支弹药等危急物品的来宾，必需准时报告客房部和保安部，让公安部门实行安全措施。 6、效劳员要勤查客房，来宾不在房内时和夜间休息后要主动为来宾锁门。 7、接到通缉通报要准时核对布控，发觉可疑人员要马上报告领导或派出所。 8、留意火灾苗头，值班员加强巡查，一旦发生失火，要镇静、泠静、不慌乱，准时扑救和报警(火警电话:119)。 9、使用电器时要留意防触电、短路，有危急苗头要准时报告修理，防止出事故。 10、全部公用物资要妥当保管，特殊是电视机、毛毯等较珍贵物品，防止丧失。 11、在流行病发季节(如流感、肝炎、红眼病等)不准到公共场所的人员密集处活动。留意饮食卫生，避开传染疾病，发觉疾

27、病苗头要准时投医，防止扩散。 12、夏季无统一组织不准单独游泳。集体游泳时要留意安全，防止淹亡。 来宾遗留物品处理制度 1、来宾离开宾馆时，效劳员应准时进入客房检查。发觉遗留物品应准时追交来宾.2、如未能准时交给来宾应马上上交总台，总台应查清并登记来宾单位、地址、姓名，并对遗留物品进展封存。同时报告主管领导，并设法与失主取得联系，以便归还。 3、在归还物品前，应将来宾的姓名、单位、遗留物和数量核对清晰，的确无误前方可将遗留物归还。 4、如得到失主收到遗留物品的消息应准时报告领导。 5、因特别状况在1-3个月内的确找不到失主的应将遗留物品上交，客房转交款待所保管。 6、对处理遗留物品有显著成绩的

28、视状况赐予嘉奖。 楼层物资保管制度 1、楼层公用物资由各楼长负责保管。每月定期全面清点一次，并将物资增减状况照实反映在清查表上报客房部。 2、客人离开宾馆时要准时清点客房内用具。发觉削减或损坏时应准时追赔。如有特别状况要准时记录下来以备后查。 3、凡楼层公用物资不得随便挪用、外借。如有工作需要应报部门领导，经同意后办理借用手续。 4、送洗、回收被褥时，应与洗衣房当面点清交接，并妥当保管送洗清单，不得遗失，保证数量精确无误。 5、如发觉有将公物外流者以一罚十，严峻者开除处理。 6、发觉楼层物资削减，损坏应准时追查缘由，属责任心差遗失、损坏的要照原价赔偿。 7、楼层物资移交时，须有监交人和移交表，

29、并将移交状况照实反映清晰，由交接人、监交人签名盖章。 8、全体人员要树立仆人翁思想，加强责任心，爱惜一切公物，共同做好楼层物资保管工作。 保安规章制度(推举)三 1、熟识把握治安、消防业务学问; 2、对出入人员进展查证，防止闲杂人员混入酒店; 3、严格执行酒店会客制度，但凡联系工作、业务人员进入酒店必需根据会客程序操作; 4、监视员工佩戴证件，以及员工的考勤打卡; 5、外来车辆登记工作; 6、阻挡危急物品进入酒店; 7、严格执行交*制度，做好工作记录; 8、必要时为客人供应护送效劳; 9、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境; 10、爱惜保管酒店公共设施; 11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护

30、违法犯罪分子; 12、留意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员，发觉可疑状况准时实行措施; 13、帮助调查处理投诉，并要留意礼貌; 14、礼貌答复客人询问，教导引路，搀扶老弱病残人员; 15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物; 16、当值时不得谈天、吸烟、吃零食、打私人电话等与工作无关的事情，如有要事，要保安部当值负责人批准; 17、检查酒店要害部位，如*室、公共场所、紧急通道的安全状况，以及安全治理工作的落实状况; 18、熟识酒店应急程序，熟识各楼面消防器材的分布，把握灭火器的使用方法，遇到火灾准时扑救并快速上报; 19、不得以权 谋私或者做任何有损酒店名誉的事情; 20、完成上级交办

31、的其他工作。 保安规章制度(推举)四 1、 生产车间(场所)严禁吸烟，吸烟至休息室。 2、 生产车间(场所)地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包。 3、 废油准时处理，严禁倒入下水道。废油桶(壶)每日准时去除，不得留滞生产车间(场所)。 4、 保持机、手工具清洁，手工具置于柜内，保持工具柜清洁无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。机工具使用后准时放于规定区域。 5、 严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地准时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。 6、 统一着装，保持清洁。使用文明语言，不与用

32、户争吵。不得向用户索烟，不承受用户宴请，不承受消费，一经查实，作待岗处理 7、 工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，准时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。 8、 工具柜台上方制止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。 9、 严禁油手、污手试车，保持在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机。 10、 保持总成修理间洁净干净，全部物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。 11、 安全文明小组每周检查一次，发觉违规吸烟者处以10元/次罚款，并责令当场订正违规行为。 12、 中午严禁喝酒。 13、 自觉维护公共场所的清洁卫生，每天应将门窗及电力设施关好前

33、方可离去。 14、 准时洗涤工作服。 15、厂长为各生产班组文明生产监视人。 安全治理规定 1、 各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。 2、 全厂职工必需牢记“生产必需安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，担心全坚决不生产。 3、 机修工严格执行安全技术操作规程及修理工艺标准，并做好工作业人具体记录。特别工种必需持证上岗。 4、 对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前，必需例行检查，切不行马虎大意，怀幸运思想，否则一时疏忽，终身圆满。 5、 加强工业汽油的领用制度，使用易燃易爆物品时要环视四周状况，严禁明后靠近，必要时设置明显标志，安全使用。

34、6、 休息室、工具柜严禁存放配件、汽油。 7、 必需使用搁车凳搁车，搁车时，支撑部位精确牢靠，在使用两柱举升器时，离地20cm时，检查是否稳定，确保安全牢靠。 8、 遇有重载车辆报修时，婉言谢绝或卸载后修理，切不行蛮干惹事。 9、 工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防损害自己或被他人损害。 10、 有证人员不乱开车，私自动用客户车辆一次罚款100元，发生事故责任自负，无证人员严禁开车。 11、必需常常巡察生产场所，要有预见性，准时发觉事故隐患，订正事故苗头。每月必需进展一次职工安全教育，每月对全厂的移动电器、举升设备、氧乙炔气、灭火消防器材进展一次全面检查，并做好整改记录，每月定期召开一次安全

35、小组会议，并做好会议工作检查记录。 12、 材料销售部门、财务部门，要做好防盗工作，闲杂人员不得进入财务室、仓库内。 劳动纪律的规定 1、 按时上、下班，不得迟到、早退，违者惩罚如下：迟到、早退一次罚款日薪的20%，月累计三次以上者(含三次)加倍罚款。 (迟到、早退30分钟以上为迟到、早退) 2、 有事必需请假，半天以上(含半天)需经厂领导批准，否则按旷工处理，并按公司有关规定惩罚。(事假、病假一天以上扣除日薪) 3、 无故旷工者，累计超过三天，示为自动离职，同时扣除岗位工资等与其有关费用。 4、 上班时，不得无故离岗，有事必需和有关领导请假，否则按早退处理。 5、 工作期间，不得做与本职工作

36、无关的事项。 设备治理规定 1、 全厂设备、机具落实到详细责任人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等周密设备由专人负责操作。 2、 购置新设备，要坚持技术领先、经济有用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。 3、 设备使用过程中发觉故障，准时向厂领导反映，以便联系厂家修理。发觉故障不汇报，让设备带病操作，扩大设备损坏的，依据状况对责任人罚款50-100元。 4、 举升器、小吊车、压力机等设备不得超负荷使用，凡超负荷，损坏设备的，按处设备事故处理规定进展惩罚。 5、 空压机在厂内不需要供给压缩空气时，必需停机，在工作中确保不缺冷却水，润滑油准时添加和更换，冬季准时排放冷却水

37、。 6、 厂设备治理岗，搞好设备安全生产工作，定期组织设备的检验，负责压力表、安全阀的按时送检工作。 7、 厂设备治理岗，做好设备档案、资料、台帐的治理工作，负责检查每台设备的运转记录状况，填报处技术治理科要求的各式报表。 保安规章制度(推举)五 一、爱岗敬业、听从治理 ，听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的治理 ，否则赐予书面警告 ，屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗 ，且衣着干净大方。 三、严禁衣冠不整 ，穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不旷工、不矿会 ，不擅自脱岗 ，不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机

38、必需处于24小时开机状态 ，突发大事接到通知后必需在短时间内赶到。 八、消控室必需保持卫生洁净 ，物品摆放整齐。 九、辞职者必需履行辞职手续 ，即提前一月写辞职报告上交治理人员同意后安排离岗日期。 十一、调休请假者必需持请假条 ，请假一天由主管批准 ，两天以上由经理签字同意前方可 ，否则按旷工处理。 十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐 ，严禁自行车、摩托车乱放 ，如有乱放应准时整理。 十三、在工作中消失意外状况 ，自己的直属上级不在场 ，又必需解决时 ，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必需保持高度警觉 ，并做好记录 ，如遇突发大事马上向值班经理

39、反映。 十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安员酗酒、闹事 ，否则扣除当月工资并开除。 本着对酒店负责、对工作负责 ，为搞好保安部的日常治理 ，对违反以上规章制度的员工视状况实施5100元的经济惩罚 ，状况严峻者予以开除。 保安规章制度(推举)六 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关怀、支持和帮忙。 天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我打算辞去在公司所担当的保安职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮

40、，而是我经过长时间考虑之后才做出的打算。信任在我目前的这个职位上，公司有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对保安这个行业的热忱以及学习的兴趣。假如再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在铺张自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关怀和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚，信任公司可以找到比我更适宜的员工来接替我的工作。 在公司这段时间里，

41、我学到许多也得到了许多，这些珍贵的经受和阅历都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看，同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮忙和信任，在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经受将是我整个人生中相当重要的一局部。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 最终，真心地祝您和公司全体同事身体安康、工作顺当!也祝公司基业常青，欣欣向荣! 此致 敬礼 申请人：xxx 2023年10月8日 辞职报告范文 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由 辞职报告范文 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由