全面从严治党主体责任落实情况汇报三则.docx
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1、 全面从严治党主体责任落实情况汇报三则 更新时间:2023-11-23 来源:工作报告 投诉建议 扶贫工作整改报告 扶贫工作整改报告 2023-02-06 试验检测人员年度工作报告 2023-02-06 2023医务科工作报告 2023-02-03 组织生活会的点评总结报告 2023-02-02 安全总监履职报告 2023-02-02 【-工作报告】 全面从严治党是党的十八大以来党中心作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成局部。互信今日为大家细心预备了全面从严治党主体责任落实状况汇报,盼望对大家有所帮忙!全面从严治党主体责任落实状况汇报一则 近年来,市城管局始终把党建作为统领,仔
2、细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改良党的建立,推动全面从严治党向纵深进展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党,强化思想建立 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进展沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参与教育培训不少于24小时,党支部班子成员参与教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄
3、纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进展参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进展1次党课。局党组成员带头参与支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进展至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进展学习沟通,促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即
4、各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员依据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进展交心谈心,让每名党员在思想上与中心保持全都,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和根本状况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保准时把握党员干部职工的思想动态,准时帮忙解决党员实际困难和思想问题,切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升,强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务学问培训,进一步强化了班子“抓党建、促进展”的力量。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步
5、提升了广阔党员干事创业的本事,促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建立。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改良机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“立刻办抓落实工作推动机制”,进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作“精细化”。 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有典范、做有标杆。
6、同时,进一步改良和完善了干部选拔任用机制,重点培育、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。 三、强化廉政建立,打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习,对比党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中吸取教训,切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建立“一岗双责”,确保党风廉政建立责任落实到位。 (三)强化源头防控。标准权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确
7、职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建立,严峻查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚持全局掩盖,强化组织建立 (一)加强基层党的组织建立。坚持党组织建立“全掩盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部_个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化治理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建立。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员治理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提
8、高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、治理、监视作用。 (三)做实党组织标准化建立。根据基层组织建立的总体要求,实施标准基层党组织建立“520”规划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进展标准化建立,随后,在全系统支部学习推广,全面实现标准化建立;“0死角”要求:基层党组织标准化建立零死角、全掩盖,切实把组织建立标准起来。 (四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人
9、员,定期对机关党务干部进展教育培训,提升党建业务水平。 五、突出城管特色,丰富推动载体 (一)建立党建信息平台。实行“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部参加这一平台,加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到准时回复,极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿效劳活动”, 积极为群众解难题,严密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动常常化、机制化、标准化。 (三)开展“红色读书
10、会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力气的同时,进一步提升文化素养。 (四)强力开展“形象”建立。成立“先进事迹宣讲团”进展先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展现了城管系统新形象。 城市治理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市治理工作再上新台阶、实现新突破。 全面从严治党主体责任落实状况汇报二则 根据
11、省厅工作安排,现将本人上半年履行全面从严治党主体责任状况予以汇报,不妥之处,敬请批判指正。 一、履职状况 上半年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,在厅党组的正确领导下,在公司党委班子成员的支持协作下,根据新时代党的建立总要求和省厅年度党建工作会议部署,紧紧围绕公司进展大局,仔细履行党建工作第一责任人职责,坚持“七个深化”,加强“七个建立”,推动公司党建工作质量更上新台阶、新水平,为企业持续、安康、稳定、和谐、高质量进展供应顽强政治、思想、组织、作风、文化保障。 一是坚持深化主题教育,持续加强政治建立。 结合实际,讨论制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案,把
12、学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿始终,举办为期一周的主题教育学习班,邀请省委党校专家教授作专题辅导1次,围绕“学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想”、“牢记初心使命,勇于担当作为,推动事业高质量进展”、“入党为什么、为党做什么”主题开展沟通研讨3次,加强爱国主义教育,组织党员学习党史和新中国史,参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展、“红船精神万里行”图片展,强化学习教育感染力。深入开展调查讨论,明确8个重点调研内容,推动调研成果准时转化为促进企业进展的举措。 坚持立行立改,开展整改落实“回头看”,持续推动各项整改措施落到实处,努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头
13、讲党课、带头检视问题、带头整改落实,全体党员干部主动参与组织生活,自觉加强理论学习,深刻剖析检视问题,经受思想淬炼、政治历练,进一步强化“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,用实际行动表达出国有企业党员干部应有的思想熟悉高度和政治立场站位。 二是坚持深化理论学习,持续加强思想建立。 落实党委理论中心组学习工作制度,组织党委理论中心组学习研讨13次,组织专题沟通研讨4次,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,准时跟进学习领悟习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神。推动理论学习向基层党支部和党员延长,检查指导党支部落实“三会一课”制度,为党支部和党员干
14、部配发习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党的九十年等书籍,催促党员充分利用“学习强国”平台,切实加强个人自学,持续提升思想理论水平。 三是坚持深化固本强基,持续加强组织建立。 主持召开年度党建工作会议,制定党建工作要点和工作清单,贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行),催促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书,召开党建工作压实会,严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训,安排78名党务干部参与专题研讨班,开展组织生活开放日活动,促进提升党务工业务力量。推动基层党支部联学共建,持续深化“对标定位
15、”活动,有2个党支部争创五星级、12个党支部争创四星级,基层党支部创先争优意识进一步增加,党建工作质量得到有力提升。 四是坚持深化党员治理,持续加强队伍建立。 连续实施党员积分制治理,加强积分结果在创先评优活动中的运用,持续深化“党员示范岗”创立活动,全年创立党员示范岗78个。严格按程序进展党员,组织预备党员进展入党宣誓,安排进展对象参与集中培训且全部合格毕业,加强入党积极分子的培育教育考察,持续改善党员队伍构造,不断提高党员质量,新进展的党员根本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”,逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制,推动形成选人用
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