0a系统管理员工作总结(精选3篇)_工作总结系统管理员.docx
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1、0a系统管理员工作总结(精选3篇)_工作总结系统管理员第1篇:系统管理员工作流程_0 吉林敖东延边药业股份有限公司信息技术部 系统管理员工作流程 一、ERP程序新需求修改流程。 1、各部(室)及车间对新增加的业务或由于国家及单位政策改变,必须要修改业务流程时,相关部室写ERP需求修改申请,由部门经理签字交给系统管理员。系统管理员分析修改内容是否合理,再交由信息技术部经理签字确认。 2、修改内容合理,系统管理员将ERP需求修改申请传给浪潮技术人员确认是否能修改,如果能进行修改浪潮技术人员写修改分析,双方确认后进行程序修改;如果不能修改,说明原因由信息技术部反馈给相关部室。 3、如果该修改内容属于
2、二次开发范围,由信息技术部经理交给分管领导确定。 二、申请增加、修改、删除权限流程。 1、各部(室)及车间增加、修改ERP权限时,由部室描述增加、修改原因,并详细描述要实际的功能,再由部门经理签字,系统管理员根据描述设置相应的权限(如果是新增加人员一定要写明员工编号)。 2、各部(室)及车间有人员调出或权限删除时,写权限删除申请,由部门经理签字,系统管理员删除该权限。 3、如果要增加其它部门的数据查询功能,需本部门及相关部门经理签字确认后交由系统管理员根据需求分配相应权限。 三、ERP问题修改流程。 ERP在操作过程中出现问题,由操作人员向系统管理员描述出现问题的状况,系统管理员分析是操作问题
3、还是程序问题: 1、操作问题,系统管理员向操作人员说明注意事项,注意以后不要出现类似问题。 2、程序问题,系统管理员看是否能解决,如果不能解决将问题反馈给浪潮技术人员,由浪潮技术人员解决该问题。 四、在综合管理中新增加录入表及查询表的工作流程。 各部(室)及车间要在综合管理中新增加录入表或查询表时,写增加或修改表申请,由部门经理签字。将新增加录入表或查询表的表样及修改申请一起交给系统管理员,系统管理员在综合管理中做相应的表,测试合格后使用。 五、在ERP中增加打印表格及审批流的工作流程。 1、各部(室)及车间需要在ERP中增加单据打印格式时,由操作人员将打印格式交给系统管理员进行定义(要增加电
4、子签名时,将图片一起传给系统管理员)。 2、操作过程中要增加审批流时,要写出增加流程的操作点及审批人员,由部门经理签字确认后,系统管理员增加审批流。 六、公司内部网络的管理、维护工作流程。 1、各部(室)电脑需要接入公司内网时,由各部(室)人员通知系统管理员,系统管理员根据各部(室)的实际情况连接网线、分配IP地址,之后现场确认电脑连接公司内网是否成功,并对IP地址、MAC地址等内容做详细登记。 2、各部(室)的电脑不能正常访问公司内网时,由各部(室)人员通知系统管理员,系统管理员根据遇到的实际问题现场排查解决问题,确保能正常连接公司内网。 七、公司ERP数据库日常维护与备份工作流程。 系统管
5、理员需每天远程登陆ERP数据库服务器,对之前备份的ERP数据库进行压缩保存、删除原备份文件,并对压缩后的ERP数据进行光盘刻录保存,还要定期对服务器存储硬盘中的压缩数据进行清理,保持足够的硬盘空间对新数据的存储。 八、ERP客户端的安装工作流程 1、各部(室)需安装ERP客户端时,由各部(室)人员通知系统管理员,系统管理员对ERP客户端进行安装,之后登陆任意ERP模块,确认ERP能否进行正常登陆使用。 2、ERP程序有更新时,由系统管理员联系各部(室)、指导相关人员完成本部(室)ERP程序的更新操作。 九、公司防火墙管理工作流程。 1、关闭防火墙的高危端口。 2、对出/入防火墙的信息和地址进行
6、控制,并严格限制、过滤。 3、公司所有上互联网人员,系统管理员一律进行登记,并签订互联网使用协议或计算机信息安全保证书。 4、对于各部(室)根据工作需要,准备新开通上互联网权限的人员,首先提出上网申请,由各部门经理签字确认,交给信息技术部经理,信息技术部经理根据实际情况,如需开通网络的报常务副总经 理审批,审批合格的由信息技术部经理安排系统管理员进行上网权限的开通。 5、因工作需要需开特殊端口的,由各部(室)提交申请,部门经理签字确认,提交信息技术部经理签批,签批同意后由信息技术部经理安排系统管理员开通特殊端口。 十、LED使用工作流程 1、各部(室)因工作需要使用LED,需经常务副总签批使用
7、情况说明后,由信息技术部经理安排计算机管理员办理。 2、计算机管理员接到工作任务后,需提前完成对LED进行调试等工作,确保设备能够正常工作。 3、使用后,由使用设备的部(室)通知计算机管理员,由计算机管理员对设备进行关闭等工作 。 信息技术部 二0一三年五月七日 第2篇:机房管理员工作总结0 即将过去的2016年,是极不平凡的一年。在领导的正确领导下,在办公室其他成员的帮助和配合下,一学年来,能比较积极的学习业务,比较认真的履行工作职责,较好的开展和完成了自己的工作。 现将工作总结如下: 一、加强学习,不断提高业务水平 1、实践学习强业务 本学年来能较为快速地把握机房机器管理与维护的基本步骤和
8、操作,以良好的姿态对待岗位工作,积极向办公室有相关维护经验的同事请教、学习,并做好记录,便于以后的参照学习,不断提升自我的业务水平。 2、理论学习增知识 在学年中,充分利用空余时间,积极学习网管员必读,故障排除、网管员必读,网络安全等与自己工作相关的或有帮助的书籍,以提升自己的理论水平,为自己的实际工作指引方向。 3、政治学习强思想 本学期,我在思想上严于律己,对自己严格要求,加强自身修养,继续发扬“艰苦奋斗,忘我创新”的万杰精神,增强事业心和责任感,注重师德师能的提高,积极参加各类政治业务学习,提高自己的政治水平和业务水平。 二、扎实工作,努力提升工作质量 1、遵守制度,规范工作流程 在工作
9、中,严格按照原实验室制定的实验室工作人员职责等制度,尽量让自己做到常规工作制度化,设备管理规范化,机器维护及时化,以保证学生的上机要求。 2、注重积累,提升工作质量 在工作中我立足实际,虚心学习,在加强对业务理论知识学习的同时,把自己在工作中遇到的和处理了的问题一一用登记、记录在册。 三、工作中的不足与今后的努力方向 尽管对实验室的工作顺手多了,但在有关办公室管理方面的工作做得还详尽细致。在今后的工作中要一如既往的加强学习,以努力提高自己的工作能力及业务水平,力求在今后的工作中,更加进步,做好机房的管理、维护。不辜负领导对我的关心和信任,以及同事对我的帮助和支持。 以上是我一学期来的工作总结,
10、请领导批评指正。新的一年里,新的学年中,我将以饱满的精神状态来迎接新的挑战。 第3篇:系统管理员工作总结 系统管理员工作总结700字 【篇1】 繁忙而有序的一年就要过去了,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下: 一、日常工作介绍 1、酒店财务部微机室的管理工作 搞好微机室卫生工作;定期维护服务器及网络机柜,保证设备正常运行;合理调整外网、内网的分配,使各部门外网、内网畅通无阻。 2、酒店外围电子设备的维护保养工作 做好员工浴室水控机、员工考勤机、员工食堂售饭机及各外围区域网络交换机的保养维
11、护工作,出现问题及时进行维修处理。 3、酒店系统管理软件的管理及使用 及时与软件公司人员沟通联系,根据酒店实际情况,商讨、解决、修改酒店管理系统中出现的问题与不足,尽可能满足我酒店的使用需求;结合财务部、餐饮部、康体部、销售部等完成酒店办理各种优惠卡类事宜。 4、各部门电子设备软硬件的维护、保养工作 及时响应各部门对电子设备、设施等维护的需要,对损坏的硬件做到及时更换和报修;对营业部门电子设备软硬件定期检查维护,尽可能减少电子设备软硬件出现问题对营业部门造成的影响;及时对办公区电子设备软硬件进行检查维护,降低因其出现的故障影响办公区办公的可能性;并及时对所有电脑杀毒软件进行升级,及时对系统补丁
12、进行更新,防止病毒在酒店内部传播。 5、财务部统计、辅助核算工作 协助财务办做好每月月底对各部门库存商品盘点工作;每月及时准确核算各营业部门的商品提成;每周及时为技师核算工资;每日对各营业部门做好盘点表统计、审查各类账单工作,发现问题及时报告;及时准确的做好为员工水费、饭费的充值工作。 6、xxxx商务俱乐部的电子设备管理工作 克服距离路程上的困难,尽努力对俱乐部电子设备出现的问题及时处理解决,避免因电子设备出现的问题而影响俱乐部的正常营业;结合俱乐部财务部、桑拿部,为俱乐部的会员卡进行办理、更换、充值等工作。 7、文表制作、信息获取工作 为个别部门作简单的平面设计工作;制作所需卡片,彩喷所需
13、照片、图纸;浏览网站,获取信息,接收公司电子邮件及时报告、打印,浏览相关网站为员工提供信息参考。 8、完成上级领导交办的其他工作 做好对餐饮部服务日志的电子版记录工作以及制作酒店各部门合同文件的电子版并存档。 二、主要工作业绩 1、xx年1月1日起,酒店营业部门、办公区、库房等使用上电脑管理软件,结合软件公司人员对我酒店各部门操作人员进行详细培训与指导,并且先后对俱乐部调来的电脑重新做系统、新购置的电脑安装杀毒软件等,确保酒店系统管理软件的顺利运行。 2、xx年5月份,xx游泳中心正式开业,前期为xx游泳中心修改、测试管理软件,使其开业后正常实施运行;xx网吧新装四台电脑,完成电脑的软件安装及
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