办公室工作总结结尾办公室工作总结不足与改进(30篇).docx
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1、 办公室工作总结结尾办公室工作总结不足与改进(30篇)办公室工作总结结尾 办公室工作总结缺乏与改良篇一 1、聘请及试用员工跟踪考评。今年累计聘请各岗位人员共计名,其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、选购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各名,生产技工72名。特殊是进入十月份后生产任务突然加大,技工需求急剧增加至三十余人,我们想了许多方法,采纳了许多手段准时补充32人,保证了生产任务的顺当完成。 另外,我们采纳多种方式对新进人员进展跟踪,准时辞退了局部不合格人员。在“宁缺勿滥”的思想指导下,既满意了公司对各种人才的需求,又尽可能的降低了公司的本钱。 2、考核。今年4月份
2、对52名车间员工,2名效劳修理人员进展了岗级考评。通过考核,明显的看出员工的操作技能大大提高,不仅调动了员工的积极性,而且提高了工作质量和工作效率。 另外为稳定、留住关键员工,我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、一般水表、燃气表、热量表的资格认定,对合格人员进展了技术补贴。 3、今年4月份对各部门74岗位进展了普查。因营销模式变化、人员工作变动等,我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责状况进展了普查,并完善形成岗位说明书,为员工聘请、培训供应了参考依据。 4、对各岗位进展了薪酬调查与分析。我们通过各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬
3、并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进展了薪资调查,并形成了调查报告。通过了解市场薪资水平,为本公司的薪酬调整供应了参考依据。 另外,通过财务统计出来的人工本钱占总本钱的比例超过15%,远远超过xx年济南市工资指导价中制造业人工本钱占总本钱的比例7.4%,数据说明我公司人工本钱太高,在当前工资水平大大低于市场水平的前提下,人浮于事的现象比拟严峻。由此得出,若想进展薪酬改革,必需先对各部门的现有岗位进展梳理,裁掉不必要的岗位,真正实现减员增效、优化配置。在向公司领导提建议的同时,对各部门的岗位进展了分析,并形成各部门岗位设置建议,为领导供应了决策依据。 5、制定薪酬体系改革的各种方案。
4、如技术中心、行政治理类、制造分公司、效劳部的方案等。为了避开惯性思维,我充分调动各部门的积极性,与各部门商议争论出适合各自部门的薪酬体系,并形成定稿。 6、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作,办理好员工的入职、离职、调动、档案治理、落户等各项手续。想员工所想,急员工所急,做好各项效劳支持工作,解除员工的后顾之忧,让他们更用心的做好本职工作。 7、培训工作。今年的大型培训共进展了16场,包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、效劳意识的培训;专业学问技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建立等营销思路技能的培训;财务流程财务学问的培训等等。 今年培训的最大特点是打破往年单一
5、被动的讲授方式,采纳了互动的座谈方式,让每个员工积极参加进来;采纳了“取之于民,用之于民”的思想,引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量本钱、质量意识的培训;效劳部效劳意识、效劳技巧的培训等等。 为了避开培训流于形式,保证培训效果,在对市场部、销售部、效劳部进展的系列光盘培训中,我们让参加部门提意见,并在光盘播放完后进展座谈,让每个人都谈自己的收获等等。 总之,我们积极动脑对培训及考核的方式、方法进展了有效创新。事实证明,此方式是有效的,由于经过培训效果评估,员工的评价较高。 今年办公室工作的重点是转变思想,在为各部门供应好效劳的同时,转变原有的思维和工作的方式、方法,对现有工作进展
6、创新,不再依靠于原来的供给商、效劳商,引入模拟招标的方式进展大件办公用品的购置,全部的工作都以本钱掌握为主线。 另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么,不要为了做而做。如办公设备的治理,真正做好物品登记,对设备流转进展了跟踪并准时登记台帐等。 1、办公室费用掌握。 在同样的效果下,名片价格由15元/盒降至12元/盒,耿总提出可以不使用该效果的名片,那么价格还可以下调至少2元/盒;通过200元的攻关,今年残联保障金可以免掉,为公司节省2万余元;通过一系列的斗志斗勇工作,为公司节省物业治理费3000余元;通过谈判,仅用了2800元为公司购置了一套办公家具;在九月份超过6000余元电话费的状况下,通
7、过一些方法,使得十月份话费降至4000余元;工会费少缴纳一个季度的费用20xx元,在申报资料中削减人员,尽力不订购其要求的杂志等等,在订飞机票时,为公司节省80余元的机场建立费和保险费;在修理打印复印机时,为避开原来的一家垄断,我们通过多方考察,选择了另外一家,在此次修理过程中为公司节省了800余元,打破了原来为了保证正常使用而不敢换其他效劳商。前段时间打印机有时会消失问题,我们就是在试验,验证原效劳厂家说的是否属实,是否需要全部更换,虽然有时耽误了大家的使用,但对公司来说是一个本钱掌握的质的飞跃,对我来说也是,顶着那么大的压力那么大的风险去换,的确需要士气。 2、办公室的日常工作: (1)完
8、成公司总部各类会议的安排及会务预备工作,会议做到有记录、有纪要,保证各项汇报工作和安排工作有记载、有档案,为公司今后的进展奠定了原始档案根底;完成各类办公文件、会议资料、上报资料、对外宣传资料等的起草、上传、下发及档案资料保存;完成公司各类文件资料的打英复英编排、装订工作,特殊是协作今年融资工作的开展,完成了大量的企业资质及各种资料的预备工作。 (2)较好的完成总部办公用品的购置、发放、统计工作,做好车辆调度,并做好车辆维护、年审、养路费缴纳。 (3)较好完成电话费、电费、水费等的缴纳工作,帮助网站建立以及网络维护。 (4)本着“效劳”的思想,积极妥当处理总部各部门日常消失的各类问题。 做好和
9、物业接口的各项工作,车辆摆放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发等等。做好公司总部办公室、会议室、公共区域的保洁,厕所换纸、地垫更换,总部办公区装修、空调的维护、保养、调试等,为总部供应一个舒适干净的办公环境,提高员工工作效率。 (5)其他工作: 胜利筹划组织了xx年的春节联欢会、编辑印刷了第五期三龙人。 做好庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报。 顺当完成高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技术产品热量表资料的申报、换证。 帮助财务完成二十多个个人工商登记,用其中十六个办理个贷,为公司筹集了进展基金。 工程申报工作。今年顺当完成创新基金、济南市科技进展
10、规划工程、济南市信息产业基金工程等的申报工作,其中创新基金、济南市信息产业基金工程胜利获批,分别得到35万元的无偿支持、400万元的低息贷款。另外,完成了去年获批的济南市科技进展规划工程的跟踪资料的填报。 为节省生产本钱、提高产品性能、提高工艺流程,在制造分公司开展“金点子”工程,并做到了将好的建议真正用到生产治理中,取得了良好的效果。 进行了篮球、羽毛球、足球竞赛并发放奖品,丰富了员工的业余文化生活,增加了员工的分散力和归属感。 总之,今年由于形式变化较大,在转变思想和工作方法的同时,对各岗位及人员进展了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之处,我们预备在明年进展重点突破。 办公室工作总结结尾 办公
11、室工作总结缺乏与改良篇二 自从到校办工作起,“争取主动、积极协作、充分协调”便是校办工作追求的目标,要到达这个目标最重要的是提高效劳水平,在工作中不断强化大局意识、责任意识和奉献意识,奉行“多做事,少说话”的原则,时时到处效劳处室、效劳师生。今年校办各项详细工作按规划推动,各项临时交办工作准时完成,为学校总体工作规划的实现发挥了作用,本着对学校负责,对每一项工作负责,对每一位教职员工负责的态度,踏踏实实做好本职工作,并在实际工作中逐步提高校办工作的质量。一年来,围绕学校的中心工作,积极主动地完本钱职工作和校长交办的各项任务,现将本部门工作作如下总结: 对上级下发的文件能够准时转交给相关领导,准
12、时回收进展分类整理存档。积极与上级部门沟通,仔细做好上级部门交给的各项工作和任务。做好发文请示工作,准时把上级的各种指令传到达各处室,布置落实到详细的.经办人,使学校政令畅通。收集各种资料、信息准时向领导汇报,同时也为学校的进展供应建立性的意见。根据校行政会议的精神,仔细细致地做好各项工作的规划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。对学生、对家长、对教职工都能做到态度和气,效劳热忱。做好“份内事”,协调好“份外事”。做好与各部门的协调工作,仔细做好各类文件、通知的收转登记工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。对各种会议的通知、各种常务工作的督办做到了快捷和实效。 胜利创立省
13、标准化高中后,学校领导高度重视信息报道工作,为保证学校信息能准时、精确、高质量地对外公布,校办成立特地信息宣传干事,借助校园网、县教育网等平台,为宣传学校工作的特色亮点和阅历做法,加强与校外互动沟通起到了积极的作用。 平常除负责安排好学校行政周工作日程安排,使全体教职工明确学校近期的工作和任务外,还仔细做好行政会议记录、教工大会记录以及信息公开网上专栏建立工作。通过全面使用电子收文治理系统,比以前节约了大量的时间,便利了文件查询、统计与归档,极大地提高了工作效率。同时始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神,做好隐秘文件、资料的治理工作。 目前,校办室的工作人员,均带有文化课:主任带复习班
14、的课,干事带高一的新课。工作中我们留意学习有关的法律法规,把握全局,把握政策,积极奉献,不谋私利,完成任务不拖拉,能按时按质按量完成上级和学校布置的任务,工作有思路,做人有正义感,敢说敢为,遵守学校规章制度,认仔细真学习、老狡猾实做人、干洁净净干事。 时刻提示自己作为一名校办室工作人员要讲学习、讲政治、讲正气,还必需讲修养、讲道德、讲廉耻,更要讲党性、重品德、作表率。不贪功、不诿过,补台不拆台,到位不错位、不缺位,更不越位,识大体、顾大局。坚固树立全局观念,强化效劳意识。 一年来校办以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标,在各处室的支持帮忙下,虽取得了肯定的成绩,但与全校师生期望还
15、有差距。在今后的工作中,我将不断强化责任意识和效率意识,快捷、优质地完成校领导交办的各项工作,热忱、高效地做好效劳和协调工作,为学校树立良好的形象,为学校制造更佳的业绩。 办公室工作总结结尾 办公室工作总结缺乏与改良篇三 xx年在校长室正确领导下,在学校各部门、全体教职工的大力支持与协作下,我紧紧围绕学校中心工作,仔细履行行政办公室的各项职责,积极贯彻落实学校的工作要点,各项部署、打算与决议,努力转变工作思路,切实抓好各项工作落实,充分发挥了办公室的职能作用。本学期坚持为学生、为教师、为领导效劳的指导思想,尽力起好办公室的枢纽作用,积极进言献策,积极地完成了各项工作任务。下面总结如下,可能许多
16、地方说得不对,望批判指正。 1、完成学校各部门的规划与安排的整理。 2、担当了学校全体教职工例会、学校行政会议、领导班子会议等的xxx与落实。 3、加强了各办公室的卫生检查工作与室内文化的创设。xxx落实教师办公室的桌椅、卫生用具、微机、作业橱等的标准摆放。 4、加强了学校档案工作的治理,进一步严格各类档案的查阅和使用,完成了学校行政、教学、政教、总务等文件和资料的收交、立卷、归档工作。 5、标准教师车辆治理,本着安全的原则,科学安排车辆的停放位置。 7、安排了校园护导值班等工作,并帮助德育处在学校门口做好交通安全的引导。 8、协作各部门预备迎检材料与档案,包括迎接镇作业检查、镇备课检查、镇安
17、全检查等。 9、文艺活动的xxx与落实。举办了“第xxx届体育艺术节越野赛”。“第xxx届体育艺术节趣味运动会”。“第xxx届体育艺术节合唱赛”。xxx月份参与镇级庆元旦汇演,获得第五名的成绩,京剧清唱都有有一颗红亮的心参与了我镇首届春节联欢晚会。 10、职工的评价结果的汇总。积极仔细的将每个月教师常规检查结果准时汇总准时公布。 尽管行政办公室的工作做了一些该做的工作,但与学校的要求和全校教职工的.期望相比,还存在很大的差距,主要是: 1、深入教职工调查讨论工作做得不够,对学校、对校长的工作参谋助手作用欠缺,积极主动性不够。对此,我将高度重视,努力在今后加以改良,以期在新的一年里把各项工作做得
18、更好2、办公室接待工作做得不好,对校长室的文件传阅、任务布置传达不够;对各部门的反应状况汇报不准时;待和校长商讨确定在每天都有一个精确时间做碰头会,准时传达校长要求准时反应部门状况。以期做好枢纽工作。 3、对于档案治理问题:本学期乱、杂。电教档案、体卫艺档案、安全档案各为其主。 学校督导档案分工乱,有的教师分管此档案但不治理此工作。比方王玉京的督导档案等。建议下学期作调整,避开穿插、重叠。旧档案存放乱杂。各个部门每月给姚美玲的材料不能准时入档。旧材料抽出后存放无序。建议由部门领导自己封存。 办公室工作总结结尾 办公室工作总结缺乏与改良篇四 我部门自今年6月初开头筹建,在公司领导及人力部、财务部
19、、市场部、工会的大力支持和帮忙下,我个人克制了办公条件简陋、生活条件差等等诸多困难。从聘请人员、培训到正常运行,历时近一个多月,到现在已将近半年,我们的效劳保障工作得到了业主的认可,满足率到达了95%以上。现就近半年以来的工作状况汇报如下: 公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大,文化水平低,我部门定期进展每月4次岗位培训、治理制度、公司领导等深入的企业文化培训,从保洁自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展保洁内部的.保洁工具实操,清洁技巧学问等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同时协作实际工作的细则在日常工作中不断去总结各项保洁类规章制度。责任到人。并依据现
20、场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作标准、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况,来了解他们的工作和质量状况,做到心中有数。垃圾清运公司自7月1日起正式进场,做好估量准时联系清运车辆进场。 今年完本钱单位的会服90次,约1800人次,外单位会服105次,。约3800人次。会服保洁还包括老总办公室和休息室的卫生。及休息室的床单每月清洗一次,花木定期更换。针对每一次效劳工作,我们都做到了准时周到无过失。 首先结合工作实际制定了奖惩制度,加强了内部治理。把教育、军训及专业培训有机的结合起来,使保安人员在较短的时间内就能进入工作角色。近半年来我部门共对保安培训40余次、受训
21、人员达572人次,军训每周六上午一小时,已经形成了制度。保安效劳工作也得到了内部客户和外部客户尤其是州公检法等职能部门的认可和好评。 我们始终将节能减排工作贯穿于日常治理和宣传教育及员工的培训之中,使员工养成良好的节省意识和仆人翁责任感,从节省一度电一滴水开头到低值易耗品和劳开工具的使用等等。在日常检查和巡逻工作中发觉的跑冒滴漏到门窗灯具等消失的问题都具体的记录,并准时上报修理。 我部门的设备修理工作,依据合同商定负责公司机的水、电、暖修理工作但只配备一人,另外有州电信职工一人协作工作。人员少,工作量大,但修理员工能克制困难积极主动的去努力完成修理工作,自7月以来共换各类灯具20xx个、穿线管
22、180根、水龙头165个、插板80个、带线插板125个、处理电路故障120余次、布线130米、安装节能灯500只、射灯200个、疏通下水186次、食堂修理电路50项、修暖气32次、更换卫生间阀门62个。较好的完成了修理效劳保障工作。 自今年7月份以来我们先是对院落内绿化区域阻挡道路的果木、景观树等进展了大幅度的修剪,修剪下得树枝就有5卡车之多,每月割草一次,日程养护每日进展,针对花木病虫害严峻这一状况,积极和市内花木公司联系给院内全部花木进展了喷药灭害,有效率达90%。 办公室工作总结结尾 办公室工作总结缺乏与改良篇五 一年完毕,我作为办公室主任的工作也完毕了,回首一年自己的工作,我为办公室做
23、的效劳,真的令人很感慨啊,原来我做的工作也有那么多,不去进展回忆,都无法知晓自己一年来做了哪些工作。因此接下来也为自己一年的工作进展以下的总结: 这一年,我坚持勤奋工作、努力工作的作风,让自己的作风端正起立,摆正个人的位置,在什么职位,就做什么工作,不越权处理,也不懒散工作,为办公司成员做典范。仔细执行上面领导交办的工作,按时完成全部的本职工作,不缺交工作,也不漏工作,都是负责任的做好,同时对下面的成员也严格进展治理,对他们的工作纪律抓的很严,并严格监视大家的工作,固然也是相互监视,我也会仔细的听取员工的意见,不会独断仲裁,会考虑好全部的方面,再去做打算。 办公室是传递消息,给大家便利的一个部
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