实施方案范文汇编6篇.docx
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1、实施方案范文汇编6篇实施方案 篇1 招用子女临时合同工实施方案: 按照上级的有关要求,为保证子女临时合同工招用工作顺利进行,结合*公司实际情况,特制定本方案。 一、招用原则 1、公开、公正、公平的原则; 2、统一选用标准,保持政策平衡的原则; 3、明确责任,稳妥推进的原则。 二、招用对象及条件 (一)招收对象 本次招用临时合同工对象为*集团*公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与*公司XX年*月*日招收的并已经在*队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写*集团设计的子女临时合同工报名登
2、记表,并由本人签字并印附手印,同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。) (二)招收条件 1、系*公司职工的子女,户口簿中必须明确注明与职工的关系为:儿子、女儿、继子、继女、养子、养女,户口中无法体现的须提供民政部门出具的相关手续; 2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书; 3、19*年12月31日前出生; 4、*市城镇常住户口; 5、无正式就业经历。 三、招用程序 (一)面试及资格审查 1、发布用工通告: 1)*公司在XX年*月*日在网上和所属各单位发布用工通告,通告注明此次*公司招收的子女临时性用工分配去向:男性为一线*
3、队,女性为*队双化服务队。若出现个别残疾待业子女,分配去向根据实际情况待定。 2)对有就业意向的待业子女,发放子女临时合同工报名登记表,要求待业子女本人详细如实填写该表。同时要求参加面试及资格审查的待业子女必须在规定时间内,由本人携带相关资料,参加面试和资格审查,待业子女本人未到场参加面试和资格审查的视为自动放弃就业机会。 2、公布面试及资格审查时间、地点: 1)面试及资格审查时间:XX年*月(*+7)日至XX年*月(*+8)日上午7:30-11:00,下午1:30-16:30。 2)面试及资格审查地点:职工培训中心一楼 3、面试及资格审查部门:由*公司人力资源部协同纪检、工会、稳定等部门,组
4、织对招用的待业子女进行面试及资格审查。 4、参加面试及资格审查待业子女需携带的资料: 1)本人身份证原件及复印件一份; 2)户口簿原件及复印件一份,或由民政部门出具的相关手续; 3)毕业证原件及复印件各一份; 4)子女临时合同工报名登记表。登记表必须由本人签字并印附手印,并有小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。 5资格审查要求: 由待业子女提供具有法律效力的有关证件、证明,如户口薄、身份证、毕业证、领养手续原件等,按照以下要求逐项审查。 1)根据户口薄确定子女关系及年龄。 职工户口和子女户口未在一起的,无法确定子女关系的,由公安部门出具相关手续,以证明其子女关系,或查阅父母档案并出具查档证
5、明。 领养子女以领养手续或户口记载为准,只要具有领养手续或户口簿上注明“养子”、“养女”等字样,即可认定为子女。继子女须携带父母结婚证书等。 XX年*月*日后办理继子或养子关系的,不在选用范围。 对于户籍不在*市的,正式选用前必须将待业子女户籍迁回*市,迁不回来不予选用。 2)子女本人是有偿解除劳动合同人员、从企业开除、除名、辞职的及其他在国家机关、公有企业、事业单位等有过正式就业经历人员,不在选用范围内。(范文) 严禁将有偿解除劳动合同人员纳入范围,本单位将会到局有偿解除劳动合同人员服务中心下载油田有偿解除劳动合同人员名册进行核实。 原则上要求子女应无正式就业经历。本单位将通过公示、举报等方
6、式,接受群众监督。对群众提出有疑义的个人进行查实,证据确凿的(如建立了社会保险关系的),不予选用。 3)学历审查以毕业证为准。 毕业证丢失的须凭学校证明(证明需当地教育局盖章)或学籍档案为依据进行认定。 对于存在虚假问题的毕业证书,本单位应重点审查(但将不采用提供学籍档案的方式认定)。 对于目前正在上学的职工子女(大中专在校生)用高中毕业证书参加选用,本单位将要求其将户口迁回*,而且必须上岗参加劳动。 6、招用资料处理工作: 1)审查结束后身份证、户口本、毕业证原件交还待业子女本人。 2)复印件资料由集团所属各单位人力资源部统一留存(每人用档案袋封装留存备查)。 3)子女临时合同工报名登记表收
7、齐整理后统一上报集团人力资源部。 4)对面试及资格审查合格的待业子女信息录入到待业子女名册中,审核无误后上报到集团人力资源部。 (二)公示 把面试及资格审查合格的待业子女名册在*公司网页上以及*公司公示栏上进行为期三天的公示,接受群众监督。 (三)体检 于XX年*月*日至XX年*月*+1日上午8.00开始,在八百垧铁人医院对面试及资格审查合格且公示后没有问题的待业子女进行健康体检,对体检不合格者,不予选用。体检结果不复检。(对有一定劳动能力,符合高中以上学历等条件的残疾子女,纳入招用范围,妥善解决。) (四)岗前培训 1、前期培训:由集团人力资源部组织协调,统一到*油田技术培训中心进行为期45
8、天的军训、安全知识、企业厂规厂法等前期培训。 2、后期培训:对男性子女工,*公司人力资源部组织为期45天的安全操作规程、*基础知识、岗位技能等培训。对女性子女工,*公司人力资源部组织协调到*有关*培训机构进行为期45天的*技能培训。 (五)签定师徒合同:经培训合格的男性子女工,在分配到一线*队后,由*队负责为每一位新录用子女工选定一名德才兼备、技能过硬的优秀工人担任其师傅,并签定师徒安全、技能帮教合同书。 (六)签定临时用工合同。所有经培训合格的人员,都要与*公司签定为期两年的临时用工合同。 四、组织与领导 为了保证本次招用子女临时合同工工作的顺利实施,*公司成立子女临时合同工招用工作领导小组
9、。 组 长:* * 副组长:* * 成 员:* * * * * 下设办公室 主 任:* 成 员:* * * * * *公司 XX年*月*日实施方案 篇2 为贯彻落实有关“营养餐工程”的文件精神,切实实施好我校的营养课间加餐工作,结合我校实际,特制定龙市小学营养餐工程实施方案: 一、指导思想 实施“营养餐工程”,为改善农村小学学生营养缺乏现状,调整饮食结构,增加营养含量,提高农村学生饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进少年儿童健康成长。 二、基本原则 按照“政府主导、因地制宜、健康安全” 的原则,稳步推进我校学生营养改善计划,不断提高学生营养健康水平。 三、实施内容及供餐方式 (一)实施
10、内容 1.标准及经费来源 从20xx年春季学期起,国家为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助,标准为每生每天3元,所需资金全部由中央财政承担。 2.加强教育、广泛宣传 我校位于农村山区,自然条件艰苦,学生营养状况不良,我校决定增加学生营养,每天课间让学生补充充足的营养,提高学生的身体素质。坚持以生为本,努力做好此项工作,对学生进行营养健康教育,建立健康的饮食行为,使“营养改善计划”深入人心,家喻户晓。 3、供餐方式及人数 我校学生营养改善计划将采取课间加餐模式,共2370人,食品供应按照上级有关规定执行。 四、营养餐工程实施领导小组: 组长:谢礼传 副组长:郭建生 成员:值周行政、各班班主任和
11、科任老师 五、工作实施具体步骤: 1、 行政值周人员每天负责验收(目测和抽样)食品数量、质量、生产日期,并做好登记。 2、每天发放人(供应商)将验收合格的食品按班级发放。 3、班任课教师目测和抽样验收食品(数量、质量),无问题后教师统一组织在各班教室分发给学生并做好登记。如有问题所有食品停止发 放,并立即报告值日行政启动应急预案。 4任课老师指导学生正确用餐,食品启封后应当场吃完不得延期食用,并督促学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶,不得乱扔。 5、餐后各班及时打扫好教室卫生,可回收垃圾倒入学校指定的地方,不可回收垃圾倒入校外垃圾池,保持教室干净整洁。 六、实施范围和标准 我校实施在校学生每人每
12、天3元的补助标准,食品由教育局指定供应商供货。 七、责任追究 凡因管理不善或各种失误,造成食品安全事故或严重后果的,将追究相关人员的责任。 八、安全防范 1、成立安全应急小组 组长:谢礼传 组员:郭建生、徐安、唐开文、钟湘维、各班班主任。 2、学校要强化食品卫生安全意识,树立安全第一的思想,建立健全学校安全防范和事故处理机制,包括日常的安全防范措施,应急预案等。 3、一旦发生较严重的食品卫生安全事故,由校长负责救援指挥,全体教职工积极配合,学校立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗救援,要及时果断的将病人送往医院抢救,主动向医疗人员报告发病情况,做好秩序维护等工作。实施方案 篇3 为全面贯彻
13、落实中央和省委领导对贵州省毕节市七星关区4名留守儿童服农药中毒死亡事件重要批示精神,根据甘肃省教育厅关于切实加强留守儿童关爱和教育工作的紧急通知要求,现就进一步加强我市留守儿童关爱和教育工作,临夏市教育局结合全市教育工作实际,制定工作实施方案如下: 一、指导思想 以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,认真践行教育“立德树人”目标要求,结合扶贫攻坚行动,全面深入地开展农村留守儿童排查排忧和建档立卡工作,充分发挥学校的育人功能,深入调查留守儿童成长状况及实际需求,扎实推进留守儿童心理健康教育,落实各项教育资助政策,确保所有适龄阶段的留守儿童都能接受良好的义务教育。 二、工作目标
14、 全市各级各类学校要充分认识加强留守儿童关爱和教育工作,是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神的必然要求,是构建和谐社会的重要措施,也是解除进城务工人员后顾之忧的有效手段,将留守儿童的关爱教育工作作为当前的一项重要工作来抓,加强领导,形成合力,通过对留守儿童问题的调查、分析与研究,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地采取有效措施和办法,进一步建立健全工作机制,着力为我市留守儿童营造一个健康、快乐、平等、和谐的成长环境,确保留守儿童健康快乐的成长。 三、主要举措 (一)建档立卡,全面摸清留守儿童底数 1、各校要认真调查研究,抽调得力人员集中1周的时间进行家访活动,于6月底前全面摸清
15、留守儿童的底数,100%建立留守儿童档案联系卡制度。 2、安排负责学籍档案管理的人员对留守儿童的档案进行管理,并根据学生变动情况,及时补充或变更联系信息的有关内容。通过联系制度的建立,加强班级与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。 (二)健全机制,切实保障各项工作有序开展 1、各校要成立关爱留守儿童领导机构,明确职责分工,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面落实到位。 2、进一步完善留守儿童监护人联系制度。学校开通亲情热线,帮助留守儿童每月进行一次与外出务工父母通信、通电话或视频交流活动。督促留守儿童家长每两周与孩子通一次电话,每月与孩子互通一封信,每月
16、与孩子的班主任和委托监护人联系一次,倾听孩子的心声,关注孩子的成长,弥补孩子感情上的缺失。学校每学期召开一次留守儿童临时监护人会议,通报留守儿童在校学习、生活、品行和心理健康等方面的情况,提出留守儿童管理教育的针对性建议。班主任每学期组织二次对每位留守儿童的家访活动,了解并指导监护人进行正确的家庭教育。 3、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。在留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师。配对帮扶教师要不时与留守儿童互相交流、沟通,掌握留守儿童的思想、生活情况,定期走访监护人,及时交流反馈儿童的情况,帮助做好儿童的思想工作。 4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。班主任每月与留守儿童谈心一次,详细填
17、好记录卡。特别对个别学习严重滑坡、人格发展不健全、道德规范方面问题较多的留守儿童要加强谈心谈话频率,监护人交流次数,必要时制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。 (三)多措并举,确保留守儿童快乐成长 1、学习上优先辅导。班级要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。 2、生活上优先照顾。教师对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。要指导学生学会生活自理
18、,养成文明健康的生活习惯。 3、活动上优先安排。高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。 4、进一步健全“控辍保学”责任机制。各校要严格依照义务教育法、甘肃省义务教育条例规定,依法办事,积极配合乡镇街道,动员和保障所有适龄儿童学生依法接受义务教育。留守儿童入学率、巩固率均达到100。 5、注重对留守儿童的心理健康教育。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,学校要着重开设心理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情
19、感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观、价值观。 6、指导家长做好家庭教育。充分发挥三级家长委员会的作用,督促指导外出务工家长积极承担起法定监护人的责任和义务,学习科学的育人观和教育方法,协助学校加强留守儿童的教育监管,帮助留守儿童化解成长中遇到的困难和烦恼。同时,加强安全教育,切实增强留守儿童自救自护、应急避险能力、预防溺水、煤气中毒、食物中毒等意外事故对留守儿童的伤害。 四、工作要求 (一)成立组织机构 为切实加强留守儿童关爱教育工作,现成立教育系统留守儿童关爱教育活动领导小组: 组 长:教育党工委书记、局长 李志中 副组长:教育局副局长 张晖娟 成 员:市招生办副主任 马学忠
20、市政府学生资助管理中心主任 张玉萍 教育股股长 何振星 财务股股长 张永发 办公室主任 张建华 学生股股长 牟晓东 全市各中小学校长、各学区区长 领导小组下设办公室,办公室设在临夏市教育局学生股,由牟晓东同志兼任办公室主任,负责各项活动的组织和协调工作。 (二)着力营造关爱留守儿童的良好氛围 1、教育局留守儿童关爱教育活动领导小组要积极协调团市委、关工委、妇联等相关部门,利用各种媒体广泛宣传勇于战胜困难、立志成长成才留守儿童典型,宣扬他们珍惜时间、不畏困难、热爱学习、热爱生活的优秀品质,在留守儿童中间传递正能量,在全社会努力营造关注教育、关心学生、关爱留守儿童的良好氛围。 2、各学校要通过定期
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