2020年专题党课讲稿十篇.docx

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1、2020年专题党课讲稿十篇【篇1】2020年专题党课讲稿根据集团“不忘初心牢记使命”主题教育工作部署，按照公司主题教育工作安排，今天，我们公司领导班子在这里举行专题研讨，主要围绕“加强政治建设、严明纪律规矩”和“坚定理想信念、主动担当作为”两个专题进行，为完成公司全年各项任务目标，助推公司平稳发展，加速转型升级提供坚实有力的思想保障。下面，我结合实际，主要从围绕加强政治建设、严明纪律规矩方面，就“推进全面从严治党、加强企业党风建设”这个主题，谈三点意见。一、高度重视认识推进全面从严治党、加强企业党风建设的重大意义习近平总书记今年1月11日在十九届中纪委三次全会上发表重要讲话。强调要增强“四个意

2、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。习近平总书记的重要讲话，高瞻远瞩、直面问题，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉，对推动新时代全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。过去的一年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党风建设决策部署，严格落实全面从严治党“两个责任”，党风建设工作呈现“

3、重引领，全面加强政治建设;明清单，强化落实监督责任;聚主业，强化四种形态学习应用;盯源头，强化日常专项监察;建机制，强化风险防控管理;拓渠道，强化廉洁氛围营造”六大特点，为公司扭亏为盈、转型发展提供了坚实的政治保证和纪律保证。公司党委、纪委和基层各级党组织、纪检监察部门在党风建设方面做了大量工作，得到了上级纪委的充分肯定。同时，也要看到，全司党风建设工作还存在一些突出问题和薄弱环节：一是思想认识不到位。部分管理人员纪律和规矩意识不强，制度执行不严肃;部分管理人员仍然认为“四风”问题是小节，一些习惯做法始终不改。二是责任落实不平衡。有的党组织管党治党责任意识不强，对党风建设研究和部署不够;有的中

4、层管理人员对党风建设“一岗双责”认识不深，落实不严，履职不到位。三是精准监督有待加强。重点领域风险管控还有盲区，廉洁风险不容忽视，违纪违规问题时有发生;一些基层纪检监察干部担当意识不强，监督不够精准，怕得罪人。上述这些问题，必须高度重视，在今后工作中认真加以解决。二、高站位严要求加强政治建设，建设高素质专业化的干部队伍加强党的政治建设，推进全面从严治党，要抓住领导干部这个关键。一是要加强学习践行新思想。公司党委班子要带头学，全司广大党员，特别是公司中层党员要通过“三会一课”、中心组学习、专题讨论、新媒体学习、专家授课等途径和方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以

5、开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，凝心聚力、鼓足干劲，推动各项工作迈上新的台阶、开创新的局面。二是要加强干部队伍建设。坚持把政治建设摆在首位，全面落实从严治党主体责任，着力打造一支高效廉洁的领导班子。着力提升干部队伍政治素养,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，把加强政治建设，坚定理想信念，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格作为第一要求，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，突出理想信念再教育、使命意识再强化、奋斗精神再激发。三是要加强政工队伍整体素质提升。通过开展业务培训、党章党纪知

6、识竞赛等途径，进一步提升党务干部队伍素质和工作水平。把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，真抓实干、转变作风、注重实效，坚定攻坚克难信心，营造干事创业氛围，在落实中央、上级和公司党委各项决策部署中展现新担当新作为。三、坚持“三个必须”，推进企业党风建设一是必须坚持齐抓共管，形成合力。把“两手抓、两手都要硬”作为抓党风建设的主线，全面落实党风建设责任制，把全面从严治党落深落细落到位。今年将开展内部巡察试点，公司纪委要有相应措施，早作准备。二是必须坚持围绕中心，服务大局。做转型发展的有力促进者和稳定环境的积极营造者，加强精准监督，从关键部位敏感区域抓起，关口前移，为公司改革和发展保驾护

7、航。三是必须坚持惩防并举，筑牢防线。深化运用“四种形态”，坚持挺纪在前、抓早抓小，认真落实“三项谈话制度”，强化廉洁风险防控管理和审查调查安全底线，构筑起思想道德和党纪国法两道防线。当前，公司面临新的困难情况，形势严竣，不容乐观。外部环境的变化要求我们必须尽快突破转型发展，可以说任务十分艰辛。目前，某某市在籍煤矿55家，9万吨/年以上煤矿28家，其中有5家未能复工，9万吨/年的煤矿27家，至今全部未能复工。总体看，某省煤矿生存越来越难，初步判断5年左右时间，某市已经带头退出煤炭产业。公司现在的主要问题一是人员多，现有职工及离退休、抚恤、救济人员近万人;二是包袱重，原某某市省属煤炭企业及其他关联

8、企业改制遗留包袱至今仍由公司承担;三是转型难,某某项目和某某项目分流安置不了多少人。凡事预则立，不预则废。俗话说得好，天助自助者，要是自己不努力，老天也帮不了你。我们一方面要着眼长远，加快转型步伐;一方面仍要立足脚下，继续做好主业，向管理要效益。其中，队伍管理是重中之重。实践证明，如果管党不力、治党不严，纪律松弛、组织涣散，干部迟早出事，团队迟早垮散。所以要严格落实全面从严治党“两个责任”，突出加强企业党风建设，把纪律挺在前，严明政治规矩，与党中央保持高度一致。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做，要做一个对得起国，对得起家，对得起公司的忠诚干净担当的高素质的讲情怀的党员干部，为发展作出新的

9、更大的贡献。【篇2】2020年专题党课讲稿同志们：根据xxx计划安排，今天由我围绕“牢记使命守初心干事创业敢担当”这个专题，给大家讲一课。主要从以下四个方面来讲:一、牢记初心使命主动担当作为能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。xxx反复强调“担当”二字。“担当”是一种品格，是一种追求，是一种勇气，是一种责任，也是一种能力;是党的干部必须具备的基本素质，也是衡量好干部的重要标准。xxx指出，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人把头颅系在腰带上殒命沙场而无悔。今天，我国正处在发展的转型期、矛盾的多

10、发期，改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求领导干部必须要敢于担当，关键时刻要敢于站出来，以“当第一责任人、在第一时间、到第一现场、掌握第一手情况、做出第一个正确处置”的实际行动，履行好党和人民交给的使命重任。通过学习领会xxx关于“不忘初心牢记使命”重要论述，我对“敢担当”有以下三种认识体会：一是敢担当的勇气源于坚定的政治定力。理想信念坚定不移，意志坚如磐石，这是中国共产党人的品格。xxx多次指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对党员领导干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色

11、社会主义理想信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基。特别是现在国际国内形势复杂多变，各种挑战多、干扰多，国内经济下行压力大，市场风险和竞争环境恶化，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守，把坚定理想信念作为终生必修课，咬定青山不放松，任尔东西南北风。有政治定力才会有政治勇气，才有明辨是非的能力，才有紧密结合工作实际和思想实际，想大事、谋全局的素养，运用科学理论解决复杂问题的能力才能不断提高，才能尽自己的能力和责任，推动企业的发展。二是敢担当的勇气源于公正的为官原则。无私才能无畏，无畏才敢担当。领

12、导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何可瞻前顾后?真正的共产党人只服从真理、服从人民，只惧怕真理和人民，而决不会沾沾于一己之私利。领导干部只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。领导干部身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当始终秉持公心。革命是做大事不是做大官，做大事就要舍得奉献，就要吃苦、吃亏。共产党的领导干部就要以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。三是敢担当的勇气源于清廉的浩然正气。领导干部过不了廉政关，就没有担当可言。公生明、廉生威，廉洁自有正气来。

13、领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观，把廉洁从业作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。一是推进xx网点建设和规范运营。目前，在xx地区已建成xx个网点和5个配送中心，其中xx县市、乡xx公司已陆续投入运营。二是加快整合资源，调整各县(市)公司构成股份。吸纳当地县xx投资入股，推动多元化股

14、权改造，完善合作机制，拓展xx消费市场，激发企业发展活力。三是落实消费扶贫。通过推动农民及农民专业合作社实现“农企对接”，把农民种植的产品纳入xx销售网络，并努力提升为农服务水平和配送能力，帮助当地农民解决“卖难”问题。同时，利用xx网络平台，积极组织工业日用品下乡，满足城乡市场需求，直接与生产厂商合作，减少中间环节，降低商品成本，解决当地农民“买贵”问题。今年1-6月，xx、xx、xx等3个配送中心共收购当地农副产品超过xx余吨，价值xxxx余万元，为当地有关单位提供食材配送服务。四是成功地与xx公司和xx公司进行嫁接，组建新的公司，设置特色农产品专柜，目前运营一切正常，打通了“农产品进城”

15、渠道，形成物流、信息流、资金流、货物流的生态循环。五是积极与xx公司开展深度合作，签署了xx公司资产重组框架协议，拟在xx物流园区新建加工组装xx生产线和xx服务公司，以服务“三农”为宗旨，填补xx机机械化生产空白，更好地带动精准扶贫和推动xx农业现代化发展。推动上述工作，实现阶段性的目标，必将为公司健康和可持续发展奠定坚实的基础。这里既有上级的关心支持，更有公司全体干部员工的辛勤努力，在此我表示由衷的感谢!二、工作中存在的差距和不足通过主题教育前期深入调研和认真检视，广泛征求党内外群众意见建议，发现我们的班子成员和干部队伍中存在诸多问题和差距，总结归纳起来，主要有以下几个方面：(一)在政治理

16、论学习方面一是学习碎片化，缺乏系统性和深入钻研。二是理论与实践结合不够紧密，不能有效用来指导工作。三是读原著、读原文多，但悟原理、思原义不够，满足于字面理解，没有钻进去汲取理论的精华。四是理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题。五是基层支部在理论学习方面对党员缺乏刚性约束和要求，学习形式单一，一人领学大家听，讨论少、交流发言少，缺少对党员吸引力。(二)在企业经营管理方面一是部分企业内控制度不完善，执行制度规定不严、监督管理不力，违反制度规定的问题时有发生。二是部分企业配送能力不足，经营质量不高，经营品种不能满足市场需求，缺乏与当地市场融合力。三是xx公司财务力量薄弱，财

17、务管理和财务监督工作不到位。四是xx、xx公司在企业内部管理和盈利模式上尚有较大的改进和提升的空间。五是需要进一步完善一套科学合理的绩效考核管理办法。(三)在干事创业和勇于担当方面一是有些党员干部进取意识和服务发展意识不强，攻坚克难、统筹协调和科学谋划工作思路不宽、办法不多，缺乏用改革的思维和创新的办法破解难题的能力。二是有的不作为、慢作为现象仍不同程度存在，有的不愿面对棘手的问题，不敢直面矛盾和困难，不敢较真碰硬;三是对一些不作为、慢作为和不会干事、不敢担当的干部追究问责力度还不够。四是xx项目建设初期，由于对专项资金使用管理不规范，未按规定履行审批手续，挪用、借用时有发生，造成现在支付工程

18、款项存在较大缺口。五是个别企业员工思想观念陈旧，安于现状，等、靠、要思想严重。六是目前职工薪资收入偏低，职工需要调增的呼声较高。(四)在干部作风建设方面一是部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象。二是个别领导干部工作作风漂浮，工作不够务实，联系基层、服务群众不深入，工作方法简单、习惯于颐指气使，官僚主义习气时有体现，对分管领域出现的问题解决力度明显不力，对一些重大问题未做深层次研究，造成企业经济损失。三是有的领导干部基层调查研究不深不透，多是浮在表面，蜻蜓点水，对基层具体情况掌握不够实、不够全面。四是在廉政教育方面，虽然落实任前廉政

19、谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。(五)在加强党的建设方面一是部分党员领导干部受重业务轻党建思想影响，依然存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是领导干部“一岗双责”意识不够强，缺乏构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是基层支部工作仍不完善，程序不够规范，活动方式较为单一，发展党员工作滞后。四是xx公司由于人员分散，党员人数少，党支部活动难以开展，“三会一课”制度落实不到位。五是缺乏对干部员工专业技能培训，干部职工综合素质亟待提高。三、指导实践推动工作主要措施针对上述存在的问题，本人认为应该着手从以下几个方面推

20、动改进工作：(一)加强理论学习,用党的创新理论武装头脑主动学习，深入理解，准确把握，切实把xxx新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，不断把党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走，把学习理论转化为指导实践、推动工作的自觉行动，使之成为指导工作的有力武装。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。(二)强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸(三)加快推进项目建设，确保xx工程发挥作用三是认真做好xx公司资产确权前调查核实工作，为进一步明晰产权关系打好基础。四是加强对已建成xx的规范化管理，采用“六统一”管理模式，积极做好xx网点的管理工作。(四)通过创新提升解决问题

21、的能力党委班子进一步解放思想、务实创新，增强实效。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕xx公司改革发展、全年目标任务和xx乡镇xx民生工程，认真贯彻落实xx党委各项决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。(五)持续推进“四风”整治，在转变干部作风上下功夫对照查摆和检视出来的问题，坚持把每个班子成员摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干的人。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思

22、想内涵和精神境界，带头学习政治理论，带头落实以xxx为核心的党中央xx方略，聚焦总目标，贯彻落实总目标。通过开展“作风建设年”活动，实现公司上下作风根本性转变，营造一个良好的政治生态，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党规党纪，牢固树立高度的事业心、责任感和敬业精神，树立务实清廉形象，持续提高履职能力，增强履职实效。(六)切实贯彻新发展理念，推动企业高质量发展要充分发挥新组建的xx公司、xx公司资源优势和先进的管理机制，加快推进他们共同与各县市xx公司的深度融合和市场网络整合，做好分工协作和线上线下销售业务，实现真正意义上的农产品上行工业品下乡双向流通。重点解决在各地市场上品种的选择和

23、定位、配送能力的提升、售后服务、成本控制，以及内部管理等提质增效问题，提高市场综合竞争力。在推进xx物流公司重组过程中，依法做好资产评估、投转股和债转股的核算评估，以及依法注册xxxx有限公司等工作，确保整体合作项目早日见到成效。四、悟初心、担使命的感悟体会本人通过集中学习和个人自学，逐步领会了对xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的深刻内涵和在全党开展主题教育的重大意义。作为一名企业党员领导干部，在其位尽其责，更要做到不忘初心牢记使命，强化学习，增强本领。我觉得关键在于“有能力，会担当”。我认为，担当不是胆子大，蛮干，逞匹夫之勇，而是有见识有胆量，大智大勇。有了出色的智慧才干，领导干部才

24、会有“敢于担当”的底气，才真正能够担当、善于担当与成功担当。领导干部要努力加强综合修养，不断提高执政能力，力求在任何情况下都能辨得清方向、扛得住压力、想得出办法、做得对决策，做到具有会担当的能力。根据本人的生活体验和从业经历，我认为“会担当的能力”主要源于以下三个方面：一是源于坚决依法管理。在现实生活中，我们的企业领导干部不依法管理、不按法律规定和公司规章制度办事、个人说了算、处事不公造成企业损失、不作为、乱作为、管理混乱、侵害职工群众利益等问题时有发生。这些问题不仅造成了难以估量的经济损失，也影响了企业党政班子的威信和形象。治理一个企业，关键是立规矩、讲规矩、守规矩。法律是企业改革发展和经营

25、管理最重要规矩，是治理企业的利器。依法治企既能够保护企业领导干部本身，也能够保护广大职工群众的根本利益。领导干部在行使权力时，必须以法律为准绳，以制度为尺度，以事实为依据，来衡量是非对错，而不是以自己的主观意识所决定。否则，越权或者违法违规造成的后果是领导干部难以承担的。二是源于始终科学决策。决策是企业领导干部行使权力的主要职责。凡是科学的决策，都是符合职工群众利益的，也是职工群众所欢迎的决策。广泛深入的调查研究是企业领导干部科学决策的重要前提和实事求是的重要途径。“没有调查就没有发言权”，同样没有调查也没有决策权。领导干部要力争在做每一次的重大决定的时候都必须进行认真地调查研究，让调查研究的

26、成果作为决策的重要依据。不做实际调查，或实际情况掌握不充分的决策方案，其最终结果只能是事与愿违。决策民主化，是决策行为的核心和内在要求，也是有效防止决策失误的好药方。是否具备民主作风，体现领导者的素质、水平和精神境界。领导干部只有充分发扬民主，广开思路，广开言路，尤其是允许提出质疑，听得进不同意见，才能成为明白人，得出正确的结论，形成科学正确的决策。三是源于尊重客观规律。担当不是一句空话，不是一句大话，更不是不尊重客观规律地蛮干。实事求是是我们党的思想路线，也是党的一贯要求，“求是”就是了解掌握实际情况，探索和认识事物发展的客观规律，包括经济规律、社会发展规律、市场规律、自然规律等，按客观规律

27、办事，确定和实现决策目标。应该看到，忽视和违背客观规律及党纪国法、不求进取或盲目冒进的决策，必然会付出昂贵的代价。实践告诉我们，企业领导干部的决策行为容易受到决策目的的限制和影响，过于看重手中权力的运作，凭主观意愿决策，靠行政权力推动，忽视对客观规律的探索和运用，忽视市场的作用，难免导致决策失误，对此，xx公司是有过深刻教训的。三是源于坚持群众路线。我们的党员领导干部要始终坚持走群众路线，相信和依靠群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，为敢于担当提供强大力量支撑。历史充分证明，无产阶级政党在任何时候都不能脱离人民群众，这是立党之本。中国共产党之所以能由小到大、从弱到强，历经98

28、年风雨依然生机勃勃，最根本的一条就是植根人民，依靠人民，为了人民，始终得到人民群众支持拥护。同样，我们企业的领导干部也要始终坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，问计于民、问需于民，凝聚民心，用好民智，珍惜民力，要把职工群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决工作、生活困难，团结带领广大职工群众共度企业难关、共赴艰难险阻、共创美好未来、共享发展成果。同志们：担当，不仅要敢于担当，也要善于担当。企业的党员干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决

29、斗争。企业的党员干部还要善于担当，只有不断学习领会xxx新时代中国特色社会主义理论，注重调查研究，加强业务能力锤炼，提高思想素质和业务能力，才能把担当职责履行好，才能成为一名合格的企业经营管理人员。【篇3】2020年专题党课讲稿同志们按照2020年党风廉政宣传教育工作安排，今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今天的学习内容以及公

30、司实际情况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。一、筑牢思想防线，守住纪律底线，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要

31、学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作

32、中贯彻落实中央和集团公司决策部署，旗帜鲜明讲政治，以集团公司建设xxx企业为总目标，以xxx为总要求，把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xxxx，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文

33、件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延伸，

34、有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。持续强化利剑作用，高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项

35、巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察情况来看，还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改情况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，

36、做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。二、直面存在问题，剖析思想根源，以立行立改的态度全面落实巡视整改近年来，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

37、贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神，全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚定扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。今天既然是廉政党课，就要让大家受教育、炼党性，所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避免类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈，共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问

38、题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里郑重表态，将对照整改方案亲自抓、带头抓，一抓到底，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识，扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。一是提高站位，正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位，巡视巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完

39、善、自我革新、自我提高，促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署，扎实推进改革发展各项工作，所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题，充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司xxx还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少，执纪监督没有深入到基层，没有全覆盖，还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻中国共产党纪律处分条例“雷声小、雨点更小”，

40、充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实，学做结合不紧密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，相信各基层企业也有不同形式的存在，希望大家严格对照自查自纠，即知即改，举一反三。三是追根溯源，深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作，成立巡视整改工作领导小组，召开了巡视整改专项民主生活会，对存在的问题进行了深思，存在问题主要原因在如下几方面首先还是理论学习不到位，理论指导实践的能力还不够强，平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存

41、在不足，执行中央八项规定精神方面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视，没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位，一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉，许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有准确把握新形势下从严治党要求。四是深化整改，建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是一场必须打赢的硬仗。上周，公司党委印发了落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改

42、工作方案，希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求，从讲政治的高度审视问题，强化政治担当，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，按照“三单四定”要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，及时彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。三、认真贯彻落实“xxxx”各项决策部署，全面推进体制机制改革同志们，时间不等人，二季度即将过半。今年一季度，通过全体干部职工共同努力，各项工作开局良好，盈利指标双双飘红，实现了首季“开门红”，1-4月份实现利润xxx亿元，超过了四个月的时间进度，这是

43、广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满，后面还将会面临许多重大挑战和困难，我们必须要有清醒的认识。接下来，我们要紧紧围绕“xxxx”总目标和“xxxx”总要求，全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求，全面贯彻落实高质量发展要求，抢抓机遇，推进区域xxx做强做大;坚定不移，推动公司系统改革发展。一是坚决贯彻推进xxx发展战略。4月，公司分别成立了xxx前期工作小组和xxxx事业部，5月6日，xxxx公司完成挂牌和领导班子到位，希望xxxx公司领导班子成员要精诚团结，分工协作，以强烈的政治责任感和使命感，坚定xxxx发展道路，齐头并进推进xxxx开发建设;近期要加快推进xxxx项目

44、建设、xxx项目的开工、新项目核准等工作，全力以赴做好xxx的规划布局。二是坚定不移落实改革决策部署。xxxxx。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。目前，公司正处于深化改革的关键时期，任务艰巨，责任重大，全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力，坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署，以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进，以改革促发展，抓执行增效益，全力书写集团公司高质量发展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系，积极主动了解职工思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署，广大干部职工只要想干事、能干事、会干事，公司党

45、委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总，作风兜底”，全面落实各级安全生产主体责任。xxxx。从作风建设入手落实安全责任，增强制度刚性。四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感，认真分析、采取措施，细化分解二季度任务目标，抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题，切实做好亏损企业治理工作，公司已成立亏损企业治理工作领导小组，将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单，涉及公司共10家法人单位，分三年现实转让和扭亏为盈。五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求，重点做好得xxx村乡村风貌改造、易

46、地搬迁项目，确保今年按期脱贫摘帽。xxxx已脱贫摘帽，下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求，协助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作，从明年开始xxx公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果，在xxx范围内积极讲好xxx故事，擦亮xxx新名片。同志们，一分部署，九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政和反腐败工作，认真做好巡视整改，切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动，向集团公司交上一份

47、合格的答卷，以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年谢谢大家【篇4】2020年专题党课讲稿同志们，今天由我来给大家上一堂新党章课，希望通过今天的讲课，能够进一步巩固片区党员对党章学习的效果，帮助大家更好的理解和掌握党章中的重点知识。今天主要讲三个方面的内容：一是学习贯彻新党章的重要意义;二是与原党章相比，新党章的主要修改内容及解读;三是现阶段我们如何充分运用新党章的内容精髓指导片区党支部建设。一、学习贯彻新党章的重要意义(一)学习贯彻党章是每一个共产党员的最基本的义务。我们党建党以来，一直把学习贯彻党章作为一项经常性的工作之一贯彻于始终。(二)学习贯彻党章，是维护党的团结统一、完成党的各项任务

48、的坚强保证。历史和现实都表明，只有坚决维护党章的最高权威，按照党章的要求教育管理党员干部，才能保证全党严格执行党的制度和纪律，为维护党的团结统一、完成党的各项任务提供坚强保证。(三)学习贯彻党章，是巩固党的执政地位，保持党的先进性的必然要求。习近平同志指出：党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章，自觉加强党性修养切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。(四)学习贯彻党章，是解决党员队伍存在突出问题的实际需要。习近平同志指出：凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。二、新党章的主要修改内容及解读新

49、党章与原党章相比，主要在以下六大方面进行了修改：1、对科学发展观作出新的定位和阐述，把科学发展观明确列入党的指导思想;2、充实完善中国特色社会主义重要成就的内容，新增写“确立了中国特色社会主义制度”;3、充实了坚持改革开放的内容，增写了只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容;4、充实了中国特色社会主义总体布局的内容，把坚持生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局;5、充实完善关于党的建设总体要求的内容，增写加强党的纯洁性建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等新内容;6、与党章总纲部分相衔接，适当修改了关于党员、党的基层组织、党的干部这三条。【篇5】2020年专题党课讲稿根据培训安排，今天我很荣幸能与各位村党支部书记学习交流，也十分感谢组织对自己的信任。今