酒店管理实习心得体会(8篇).docx
《酒店管理实习心得体会(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店管理实习心得体会(8篇).docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 酒店管理实习心得体会(8篇)酒店治理实习心得体会1 经过这六个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了肯定的了解,通过实践,受益匪浅。 我在实践中学会了许多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店治理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到了许多珍贵的阅历财宝;了解到自身的缺乏,总结了阅历和教训。在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进展自我增值,为以后筹划自己的职业生涯垫定根底。 对于酒店等效劳行业来讲,效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线、高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下根底、而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和
2、形象、通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习,熬炼了我的效劳意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。 经过了六个多月的酒店实习,使我们对酒店的根本业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。 印象最深的是为酒店的外国顾客(大多数是来自酒店大客户xx公司的)效劳,他们通常是不太会说英
3、语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说到AIRPORT时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机效劳。接下来就要为他们供应乘车预约表并承受他的信息再交由主管排车了 在准四的温泉会议星酒店中,英语的实际应用力量包括听、说、写的力量是特殊重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中,英语作为国际通用语言发挥了它的重要性,没有它,我和客人就没法沟通,更提不上为他(她)效劳。交易会期间,客人们从世界各地赶过来,对本酒店都不熟识,就要我们用英语为他们介绍,承受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的询问,准时向客人推销xx和宣传酒店的形象。 实习
4、占用了我们大学里的最终一个暑假的时间,但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取酬劳,而是当自己是酒店的一员,和各部门同事亲密合作维护酒店形象和制造的利益。 实习过程中,我们不会由于还是本科在读生而受到特殊的礼遇,和其他心员工一样,从酒店根本学问和本职工作开头了解,间或做错事,也不会有人偏袒。 通过这次实习,我比拟全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了许多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。 作为酒店的一员,穿上了工作服,就要到处维护xx酒店的权益,要把自己和酒
5、店严密联系起来,要熟识酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自己的形象。 实习过程中,让我提前接触了社会,熟悉到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业打算做了一次提前筹划。 通过这次实习,我发觉了自己与酒店的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,xx温泉会议酒店的人才培育制度为我们供应了大量的学习时机,为我们供应了就业时机。实习实际上就是一次就业的演练。 初步接触了酒店业和xx温泉会议酒店,发觉人员流淌量大是整个行业的问题。酒店业的从业者素养参差不齐,从中学文化到讨论生甚至更高文化的都有;同时,员工的年龄跨度很大,小的刚满18岁,但是有的部门一般员工
6、已经年过半百了。年龄和文化程度的差异,打算了酒店在效率上的差异,如:客房效劳员的英语水平普遍不高,在客人需要某些客房效劳时,他们往往听不懂其要求而要前台或者效劳中心同事的帮忙,将电话转来转去耽搁了时间,还会造成客人的不满。 酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的效劳都不行能由一个人帮他完成。从客人订房的那一刻开头,我们就开头为他效劳,从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不开各部门的沟通和合作。 xx温泉会议酒店是一个新生的涉外四酒店,只有两年多的历史,或多或少存在一些治理上的弊病。酒店内部职权不清,治理混乱,简单引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人供应送洗衣物
7、的归还工作,客人在估计时间内没收到衣物时打电话来询问或投诉时,常常由于追究责任而引起争吵,破坏部门间的关系又影响了效率。 沟通不灵,团队分散力不够。酒店一些部门不是24小时工作的,诸如订房部、销售部各部门之间恰好又没有肯定的默契和相适应的应变机制,以至造成了客人资料没有准时更新,耽搁了接车接机效劳、行李运输等等大事的发生。 酒店资料不统一,没有完善的培训制度。由于人手紧缺,我上班第一天就开头正式的工作,但是当时我xx温泉会议对酒店几乎一无所知,只能从部门供应的一些资料开头了解,至于酒店的建筑构造和其他部门的营业状况等等,则是在工作中向身边的同事请教渐渐积存起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整
8、理出来的,难免在一些内容上有些出入,比方酒店到机场的空港快线的运行时间,礼宾部和管家部的资料显示的时间就有不同,在实际运用中,同事们又告知我最近改了时间,有了新的时间表 我们在入职一个多月之后才进展人力资源部的入职培训,当时培训酒店仍旧没有为我们供应统一的培训资料,培训没有针对性,在礼仪礼貌方面花费了相当多的时间,但当时我们已经在部门内部组织的会议里面重复屡次了。此外,人力资源部组织培训的时间正值各部门任务繁重的时期,培训4天时间里,每天有新同事请假工作而不能参与培训,培训效果大打折扣。 酒店的xx温泉会议治理制度百密一疏,在考勤制度上不够严谨,常常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班卡的事情
9、消失。 固然,自己在这次酒店实习中也有缺乏,在工作过程中对部门业务不够熟识,不能随时变通并快速为客人供应精确的信息。马虎大意的毛病在我身上还是时有发生,在酒店工作最重要的就是细心急躁,所以这是很致命的缺点。自己的英语水平仍需要提高,便利和客人沟通沟通,另一方面,适当了解其他外语和外国文化也是特别必要的。 酒店治理实习心得体会2 曾经,我们怀着怎样的向往来到这里。 如今,我们又怀着怎样的心情离开它。 转瞬之间,实习就这样完毕了。我们期盼已久的日子最终来了,回头想想,其实这些日子也并不那么难受,一晃就过去了。我很快乐,我们大家都坚持下来了,实习对我们来说,是一个重要的经受,也让我们有了许多的收获。
10、 通过实习,稳固了所学的专业学问,了解了酒店治理的根本职责和各岗位的工作流程,把握了酒店治理效劳工作的根本技能,在实践中找到了理论学问与实际操作的结合点。 通过实习,我的效劳意识和效劳水平有了极大的提高和增加,有了主动为客人效劳的意识。 通过实习,我的了解了许多粤菜的学问,特殊是海鲜方面的,这些对于我来说,都是很重要的一个阅历积存。 通过实习,我的意志力得到了很大的熬炼,急躁也有了很大的提高。遇事时,变的镇静冷静,仔细思索解决的方法,处理事情的力量也有了很大的提高。 通过实习,我们从学生变成了社会人。从小学到大学,学校、教师、同学伴随自己成长了十几年。在学校,大家都是学生,大都有着共同的语言,
11、可以合作到一块,而走出学校就不一样了,自己不再面对的是单一的人群,而是形形色色,不同年龄、不同国家、不同习俗的人了 ,在许多时候缺乏有效的沟通,而通过自己的实习,已经算是一个初入社会的人了,更多的去考虑和他们之间的沟通,无论是同事,还是领导,或是客人,只有有了良好的沟通,才会顺当的工作。也为自己以后步入社会进展社交活动积存了阅历。 通过这次实习,我发觉了自身的缺乏。在语言表达力量上依旧是无法流利的与客人进展沟通。由于自身的英语口语力量不好好,所以造成了与客人沟通上的障碍,这个是我的一个致命的弱点,也是我在求职的时候,一个短板,看来以后要想方法转变了。 实习的过程中,虽然也有许多不开心的事发生,
12、但那些事都过去了,我也不想再提起。发生这些事,对于我来说,也是一种熬炼,熬炼了我的处事力量,也为我以后的工作供应了一些阅历积存。 短短六个月时间刺眼间过去,很快就完毕了我们的实习历程,回首竟有些留恋,实习为我以后步入社会奠定根底,它是我从学校向社会跨越的一个平台,由于有他们的指导,才使得我顺当完成了实习任务。经受此次实习,我学会了细心仔细地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次时机,英勇地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。 实习完毕了,我们大家也算是真正的毕业了,这也意味着,我们大家马上离别,离别的味道总是不好受的,但是天下没有不散的宴席,今日的
13、别离,是为了以后的相聚。以后大家都是天各一方,遍布全国各地,为了自己的将来而努力奋斗着。以后的事,都要靠我们自己单独去面对了,靠我们自己去努力了。我信任我们每一个人都会打拼出一片属于我们自己的天地。 虽然我们的距离疏远了,但是,我们之间的那份感情不能疏远,以后,都要记得常联系呀。我会记住大家的,在我的大脑深处,珍藏着一份美妙的回忆。 最终,祝各位兄弟姐妹有一个美妙的前程和幸福的生活。 酒店治理实习心得体会3 通过这次实习,我对酒店的治理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和熟悉。在酒店实习期间我不仅更加熟识酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。 在这次实习中
14、,我重新培训了效劳技巧和效劳标准,更加深入熟识效劳工作,对效劳有了更加深入的了解,效劳技能有了进一步的提高。效劳更加娴熟,可以娴熟地完成效劳工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟识可以熟识的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着效劳技能的提高成,提高了员工的工作效率,削减了工作失误,能够向客人供应更周到便捷的效劳,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了xx景区的一些根本旅游学问,和xx四周的旅游景点的路线等,以便为客人供应更加周到优秀的效劳,固然,这在以后的效劳中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解xx的风俗人情旅游景点等,而我们周到的
15、效劳也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习阅历的积存,对我毕业以后就业增加了时机,从业力量得到提高,在此过程中语言力量,交际力量,观看力量,记忆力量,应变力量得到了提高。 (1)语言力量酒店业是一个以效劳为主的行业,在效劳过程中,驾驭自如的语言力量是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等帮助信息。想要获得驾驭自如的语言力量,就要做到语气的自然流畅、和气可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。留意交谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采纳适当得体的语言,正所谓要做到“见人
16、说人话梦见鬼说鬼话”另外语言表达中一个特别重要的方面便是与客人交谈时要留意句子成分的搭配是不是精确,词性是不是被误用等,也就是说讲话要有规律性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很简单照成客人的误会,从而造成我们效劳工作中的失误,和客人的不满。我们还要合理运用身体语言和手势,有时候在效劳过程中,过多的语言会造成客人的厌烦或者打搅到客人,因此就要用到肢体语言和手势或眼神等,这时候肢体语言手势眼神往往能给客人供应更满足的效劳。 (2)交际力量由于酒店是一个迎来送往的行业每天要接待很多不同的客人,有老顾客有新顾客,如何使这些客源保存下来很大一局部是看酒店员工的交际力量,虽说酒店有特地的
17、营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,尤其是主管和经理肯定要有自己的固定客源,因此从现在开头就要熬炼我们的交际力量,为我们以后的工作做预备,第一印象对人际交往的建立和维持是特别重要的,给人记忆最深的经常是第一次接触所留下的印象。因此仪表、仪态的美丽,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是给客人留下美妙第一印象的关键。真诚的对待每一位客人,客人第一次来到酒店式对酒店的全部一切都是生疏的,而人对生疏的事物往往都是包邮戒备心理的,这时候我们就要依靠真诚的心来与客人交往,猎取客人的信任,向朋友一样为客人供应对客人有力的选择及效劳,让客人感觉到你是为他着想的,他自然会对你产生信任,从而为成为你的客户进
18、了一步,人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒,每一个酒店员工都应当持之以恒地与客人建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和思索的不周而使客人感到怠慢,从而断送自己在其他时候以及其他员工与客人所建立的良好人际关系。 (3)观看力量的提高观看力量的实质就在于擅长想客人之所想,将自己置身于客人的境况中,在客人开口言明之前将效劳准时、稳妥地送到。既要使客人感到酒店员工的效劳无处不在,又要使客人感到轻松自如,这样使客人既感到自由空间的被敬重,又时时能体会到酒店关切性的效劳。擅长观看客人心理状态客人的心理特别微妙地表达在客人的言行举止中,酒店员工在观看那些有声的语言的同时,还要留意通过客人的行为、动作
19、、仪态等无声的语言来揣度客人微小的心理。做到了这些你的效劳肯定能获得客人的赞扬。 (4)记忆力量餐饮效劳中涉及许多需要效劳员牢记的信息,如菜品做法,样式,味道,价格,酒水的年份,度数,种类,价格等,还有酒店设施,酒店信息,酒店周边信息等,都需要效劳员牢牢记住,这就需要员工有良好的记忆力,如此才能使客人所需要的效劳能够得到准时、精确的供应。另外假如能正确的记住客人的爱好品尝,为客人供应优质的细致化的效劳,客人将会感到有种受敬重、被重视感,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于客人对酒店产生相当良好的印象。 (5)随机应变力量在酒店中可以遇见形形色色的人,固然也会遇到各色的突发大事和冲突,这就需
20、要有良好的应变力量,当遇上突发大事,酒店员工应当做到:快速了解冲突产生的缘由,客人的动机,并善意地加以疏导。用抑制与礼貌的方式劝告客人心平气和地商议解决,这样的态度经常是使客人忿忿之情得以平静的“冷静剂”。尽快实行各种方法使冲突快速得到解决,使客人能得到较满足的答案。并尽量使事情的影响掌握在最小的范围,在其他客人面前树立酒店坦诚、大度、友好的效劳态度。 拓展阅读 说明:以下内容为本文主关键词的百科内容,一词可能多意,仅作为参考阅读内容,下载的文档不包含此内容。每个关键词后面会随机推举一个搜寻引擎工具,便利用户从多个垂直领域了解更多与本文相像的内容。 1、心得体会:心得体会是指一种读书、实践后所
21、写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于阅历总结。体会心得体会心得:一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。军训体会通过这五天的军训让我深深感受到要做一名合格的军人是那么困难,作为一名军人最重要的三点是听从命令,肯定听从命令,坚决听从命令。红星基地这个保卫森严的基地,在这里每项军训的东西都是特别困难的也是特别累的,尽管是那么的苦,那么的累,但是我特别的快乐。由于在这里我改掉了许多坏毛病,比方说坐姿,以前做作业没有留意,要坐直写,导致背有点驼,但在这五天的军训中让我那小老头的背重新具有男子共性的背
22、。我们假如不把在军训中所学的学问运用到学习和生活当中,那我们这五天的军训都等于了零,假如还有时机我肯定还会去那保卫深严的基地。作为一名军人,当我们走过主席台时那那种宏大是难以说出的,是最难以遗忘的,在人生的.喜悦。 2、应变力量:应变力量,是指自然人或法人在外界事物发生转变时,所做出的反响,可能是本能的,也可能是经过大量思索过程后,所做出的决策。有良好应变力量,能审时度势,随机应变。随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业,下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变力量,对保持安康的心理状况是很有帮忙的。应变力量表现在这样几个方面:能在变化中产生应对的创意和策略。应变
23、力量能审时度势,随机应变。在变动中辨明方向,持之以恒。我们每个人的应变力量可能不尽一样,造成这种差异的主要缘由,一方面可能有先天的因素,如多血质的人比粘液质的人应变力量高些。也可能有后天的因素,如长期从事紧急工作的人比工作安逸的人应变力量高些。因此应变力量也是可能通过某种方法加以培育的。对于应变力量高的人,要正确地选择职业,将自己的力量效劳于社会;而对于应变力量低的人,在留意选择适合自己职业的同时,还要努力进展应变力量的培育。下面,我们就从选择和培育两个。 3、治理:治理是指肯定组织中的治理者,通过实施打算、组织、领导、协调、掌握等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
24、是人类各种组织活动中最一般和最重要的一种活动。近百年来,人们把讨论治理活动所形成的治理根本原理和方法,统称为治理学。作为一种学问体系,治理学是治理思想、治理原理、治理技能和方法的综合。随着治理实践的进展,治理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种治理活动,有效到达治理目的的指南。治理是人类各种组织活动中最一般和最重要的一种活动。近百年来,人们把讨论治理活动所形成的治理根本原理和方法,统称为治理学。作为一种学问体系,治理学是治理思想、治理原理、治理技能和方法的综合。随着治理实践的进展,治理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种治理活动,有效到达治理目的的指南。治理活动始于人类群体生活中的共同劳动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 管理 实习 心得体会
限制150内