计量工作通用心得体会.doc
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1、 计量工作通用心得体会10篇 计量工作通专心得体会1 我于_年6月30日毕业于_大学信息科学与工程学院,并于同年7月1日到_市计量测试讨论所工作。在这一年多的工作学习中,收获良多。 我在大学学习的专业是计算机科学与技术,来到本单位负责网络治理以及热电室的局部检测工作。刚来的时候,还不适应从学生到工作人的转变,感觉一切都很生疏,许多学问都不明白,许多事情都要学习。还好,大家对我都很照看,很热忱,很亲切,这让我很简单融入单位的气氛中。 随着社会的进展,单位现在工作流程已经全面进入了网络治理阶段,因此,网络的正常进展非常重要。一旦发生问题,必需要在短时间准时内解决,否则,单位的工作链将会受到严峻的打
2、击,耽搁一两天可以,再久就会很麻烦,这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里,单位效劳器一共发生过两次大的问题,以前也听说过效劳器常常出问题,但是刚开头来的几个月里,效劳器始终相安无事,我就麻痹大意,对效劳器的治理很是不上心,一度时间内不管不顾,只是间或更新一下单位的病毒库,保证系统安全。对于单位的软件计量治理系统,知道的更是很少,只止步于和其他同事一样,会用就行,这也导致了系统消失问题不能准时解决的冲突。幸亏有同事帮助,不然会造成很大的麻烦。在这一年多的时间里,系统第一次出问题是在去年过年前,软件消失了漏洞,系统整体不能运行,通过与成都的软件公司准时的沟通,问题得到了很快解决。其次次系统消失
3、问题,是在七月份,这次问题很严峻,导致系统整个瘫痪,原来以为是个小问题,可是我还是小看了问题的严峻性。开机报错,数据大量丧失,杀毒软件失效,不能连接外网,不能复制粘贴,一切手段都不能用,当时很是焦急。最终不得已,采纳了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了,备份的系统只是一个纯洁的,没有任何软件的系统,单位的治理系统和数据库全都不存在。这就表达了专业学问的重要性,依据阅历和其他人的指导,顺当完成了系统的重组工作,并想方设法把丧失的数据找回。 通过这两件事,明白了自身缺乏,也通过这两件事,对单位的系统有了更加深刻的了解,现在能独立解决一些问题。面对学问的匮乏,我上网找了大量资料,学习效
4、劳器治理应当留意的相关事项,复习了数据库维护要留意的事项,并且单位配备了移动一盘,切实做好数据的爱护工作。 在另一方面,我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上,与效劳器的维护工作比,这个工作对我来说挑战性不小,究竟当时在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战,当时也有过害怕,不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说,三人行必有我师,确实如此,不懂就问以及同事的倾囊相授,有问必答,通过自身学习检定规程以及标准,同事的悉心指导,我的进步很大。理论联系实践的学习方式让我把握学问很快。在这一年多的时间里,我熟识了本试验室的各种仪器设备的使用方法,了解了各种专业术语和计量方面相关根底学问,娴熟把握
5、了几种仪表的检定校准方法并取得了相应的检定员证。我最先取得的是热量表检定员证,对于能够成为一名检定员让我我兴奋不已,同时也更加深刻的意识到检定员工作的重要性。通过学习,我熟悉到检定员的责任与义务,检定工作的神圣性与重要性,深刻理解了检定工作对于安全生产以及人们的日常生活的不行获缺性。并将其在检定工作中仔细去做,检定数据坚决不弄虚作假,维护检定员形象。在取得热量表证后的一年里,我间续取得了接地电阻测试仪,接地导通,玻璃液体温度计,双金属温度计,压力式温度计,热电偶,热电阻以及温场等九个工程的检定资格。除此之外,我还参加了本室建标考察的工作。通过建标考察,对试验室认证流程有了深刻了解,对学过的学问
6、有了更深一步的熟悉。对重复性试验,误差不确定度,计量溯源以及量值传递更加明白。在短时间内对自身力量有了很大提升。并且之后参与的二级注册计量师考试,对学问的细节更是有了很大的了解,通过与同事的争论,进步很大。 通过一年多的工作学习,即使自身有了很大进步,但是还存在着缺乏。比方对计量法律法规的了解不是很深刻,不能专注于学习,许多学问虽然了解但却不精,比方计量检定规程及标准的熟悉不够,对计算机相关学问了解不深刻;不能积极主动的发挥自身力量,而是被动的去适应工作的需要等。在今后的工作学习中,我肯定要努力学习,提升自身素养,更好的效劳于工作。 计量工作通专心得体会2 随着我国经济建立的快速进展,人们的物
7、质生活水平得到快速提高,与此同时,人们对精神文化生活的需求也日益增长。改革开放以来,社会人群构造发生了很大的变化,归口社区治理的人群日益浩大,要求社区担当的社会责任也不断增多。制造一个温馨、舒适、相宜居住的生活环境,包括加强社区群众文化体育团队建立,也就成了推动社区精神文明建立的重要内容之一。 一、区委、区政府高度重视文体团队安康进展 进展和建立社区文化体育团队是构建和谐社会的必定要求,也是社区精神文明建立的重要根底。区委、区政府非常重视社区团体建立和治理工作,于20_年特地召开了普陀区社区团队建立治理工作沟通会议,区委、区政府领导在会上作了重要讲话。讲话中指出,加强社区团队建立和治理是新时期
8、给予我们的一项具有探究性的新任务、新要求,需要我们进一步加强对该项工作的领导,将社区团队建立和治理工作纳入提升社区治理的范畴中,组织建立一套切实可行的治理制度,通过不断探究和实践,健全和完善治理体制和机制,制造出更好的治理方法和阅历,推动全区社区团队更安康地进展。为此,区政府还于20_年特地成立了普陀区社区体育健身团队建立治理领导小组,分管区长亲任领导小组组长,并制定了相应的治理条例。 社区文化体育团队对社区居民,特殊是中老年居民的文化消遣、强身健体、沟通信息、扩大交往、增长学问等有着不行替代的作用,是社区居民自我价值和文化权益的直接表达。几年来,我区各社区的文化体育团队得到了可喜的长足进展,
9、文体团队的活动受到社区居民的广泛欢送。石泉路街道经过几年的进展,已拥有100余支5000余人参与的群众文化体育团队,诸如声乐、器乐、舞蹈、时装、锣鼓、腰鼓、扁鼓、书画、编织、交谊舞、文艺创作、读书、插花、戏曲、摄影、健身、拳操等琳琅满目的文体团队活动的身影掩盖了石泉地区的角角落落。有的团队负责人说,街道出面组织文化队伍,他们就象找到了自己的娘家一样。长寿路街道于20_年初开展了“迎新年创品牌”群众团队展现系列活动,分别开展了小区普及型自娱自乐团队展现、“一委一品”群众团队展现、特色群众团队展现和社区教育学习型团队展现等活动,社区居民踊跃参与,群众参加率达90%以上,居民们团聚一堂,共享社区文化
10、大餐,共同营造其乐融融的社区大家庭气氛,反映了新长寿人奋勉向上的精神风貌和群众团队取得的丰硕成果。曹杨新村街道的老年合唱队、长风新村街道舞蹈队表演的多彩的社区等团队和节目为我区屡次争得荣誉。 二、文体团队进展中存在的问题不容无视 当前社区文体团队建立和进展也面临着一些挑战与问题: 首先是熟悉上的问题。社会进展到今日遇到了新问题:物质生活富有以后,精神上的依托何在?人口老龄化以后,老年人如何安排自己的生活?社会保障完善后,人们的精神文化需求如何满意?现在,社区是大家庭的观念正日益深入人心,人除了是单位人,还是社区人,需要在社区表达人的价值,包括人际交往、心情情感宣泄等,这些都是社区团队产生的文化
11、背景。现在社区中普遍存在的人际关系隔膜、社会活动失范等社会现实问题,通过社区文体团队来帮忙解决往往不失为一个好途径,社区团队还能帮助基层组织做好许多工作,发挥参谋助手作用,因此社区工,不能象以往那样,停留在只把群众文体团队当作是唱唱跳跳的队伍的层面。 其次是运作机制问题。社区文体团队建立是构建和谐社区、和谐社会的重要纽带,社区文体团队的进展有利于建立很好的社区气氛,顺应了政府职能转变的进展趋势,是加强社区精神文明建立的重要根底。文体团队的富强符合广阔社区居民的利益,成为广阔居民走向社区的有效载体,有助于提高社区成员参加社区活动的积极性,拓宽居民参加社区治理的渠道,有效地促进社区治理。社区团队建
12、立是提高社区治理效果和市民素养的两全其美的好事,如何提高社区文体团队的组织化程度,正确处理政府组织与团队组织的关系,积极为社区文体团队搭建效劳平台,这方面,宜川和石泉等街道作出了在团队建立党支部的有益探究,但整体还缺乏较标准化的运作机制。 再次是投入模式问题。文体团队要安康进展,文体设施和活动经费的投入是不行缺少的。目前,各社区的文体设施还不能满意社区文体团队的需要,很少的经费投入也形成了单纯依靠政府的单一模式。单一模式的投入是有限的,也难以长久适应社区团队快速进展的需求,如何整合社会资源,充分发挥社区内其他资源的利用率,鼓舞社会资源参加社区文体团队建立与进展,既缺乏舆论导向,又缺乏有关政策扶
13、持。 三、加强社区文体团队建立的对策建议 1、整合社会资源,引导、支持社区文体团队建立。当前是构建和谐社会的关键时期,建立社区文体团队,不仅是和谐社会的标志,也是建立小康社会的必定途径。街镇党政领导要坚持与时俱进、不断创新的理念,把团队建立放在重要的工作位置,正确引领社区文体团队开展弘扬主旋律,积极安康向上的文体活动,为社区文体团队建立进展供应有力的支持。通过街镇的有力调控,整合社区资源,构建社会支持系统,为文体团队供应活动空间。同时,多方筹措资金,给社区文体团队肯定的经费支持。 2、提高效劳水平,完善工作措施。社区文体团队有松散性、动态性、不稳定性的特点和自发、自觉、自愿的特征,党和政府不能
14、因其松散而放任自流,关键是要提高效劳水平,在方法上加强引导,工作上不断创新。要准时总结和宣传推广来自基层的阅历和方法,在领导社区文体团队的思路和方法上要留意其特别性,正确处理好领导与引导的关系,把加强社区文体团队建立作为坚持党的群众路线,加强和改良新形势下群众工作的重要抓手。 3、发挥示范作用,积极培育品牌文体团队。我区开展的“一街一品”群文品牌队伍建立对群文团队建立起到了引领示范作用,产生了良好的社会效果。培育一批有影响、有特色的品牌文体团队,让这些品牌团队走出普陀,走出上海,甚至走出国门,对宣传普陀、宣传街镇都将产生积极效果,同时有这批品牌队伍的引领,对全区各文体团队品质的提升也将起到示范
15、鼓舞作用。实践证明,品牌团队对发挥文体团队分散人心、提高市民文明素养的作用更有效,更长久。 4、实行多种形式,提高群众文体干部的业务水平。我区群众文体干部年龄普遍老化,40岁以下凤毛麟角,50岁以上比比皆是,虽说都在文体战线苦干多年,却很少承受过正规的业务培训。其中,一些人没有事业编制,经济收入相对较少,影响了队伍的稳定性。在团队建立上,人的因素是第一位的,建立群众文体干部的培训机制,培育和引进有号召力、有特长的骨干后备力气,已是刻不容缓之事。此外,还要挖掘社区内各方面的人才资源,建立志愿者队伍,有效调动他们的积极性,发动他们为社会施展才能和技艺。社区之间还可优势互补,人才资源相互支援,做到人
16、才资源的效益最大化。 5、建立鼓励机制,表彰品牌团队和有突出奉献的人才。社区文体团队建立需要把握规律,我区文体团队建立已具有肯定的规模,普及性较高,在街镇和区的层面上建立鼓励机制,适时开展表彰活动,让品牌团队有荣耀感,为社区团队建立树立典范,将对团队建立起到很大的推动作用,也将对今后团队的进展起到导向作用。对有突出奉献的人才授予群众文化体育工作先进称号,增加他们的荣耀感,将对从事这方面工作的同志产生鼓舞鞭策作用,为我区的文体团队建立工作营造更好的社会气氛。 社区文体团队的安康成长和进展是现代社会物质文明、政治文明、精神文明全面进步的重要标志,我们要站在贯彻落实科学进展观,构建社会主义和谐社会的
17、高度,根据“积极进展,加强治理,有序推动,利国利民”的原则,使社区文体团队安康稳定地进展,从一个侧面增加基层政权的影响力、分散力,促进社会的长治久安。 计量工作通专心得体会3 20_年我所根据计量工作要点,结合我市实际状况,在局党组的正确领导和支持下,我所全体人员不断强化计量效劳意识,提升技术效劳力量,紧紧围绕全市进展这个中心,大力效劳民生,增加计量工作的有效性,提高了对社会经济进展的奉献率。在全所人员的共同努力下,圆满的完成了全年的工作目标和各项学习规划。现将全年工作状况总结如下: 一、大力培育人才,实现机构进展。 1、我所仔细落实区市两级和本局相关的学习及文件要求,在局党组的领导下全体人员
18、进展了2周的政治理论学习和两期培训班的学习。此次学习,要求全体人员把握与本职工作相关的各种法律法规。学习完毕后,经考试选派成绩优秀者参与全区大比武,不合格者连续培训学习。切实提升工作人员的综合素养。 2、人才是技术机构的进展关键。我所贯彻以“技术精湛,高效效劳”的理念,积极选派人员到银川、南京、重庆等地外出培训16人次。检定人员通过仔细学习,结合工作阅历举办了两期的培训班,对各企业治理及技术人员进展培训。其中加油机人员培训班为社会培育计量员,提升了计量员的专业素养。电子汽车衡防作弊技术培训班为各企业人员现场演示多种作弊手段,并仔细分析作弊原理,提高企业员工识别作弊技术的力量,使国有资产和私有物
19、资不流失,为日后企业的进展奠定了根底。 3、随着检定领域的增加,我所依据需要在局党组的关怀和指导下聘请4名大学生,并对他们进展了理论和实践的培训及考试。通过考试合格取证后安排他们到相关岗位,在不断提升自身技能更好的效劳社会的同时,也充实了检测队伍。 二、民生计量工作开展状况 民生计量关系广阔人民群众的切身利益,关系我市市场的富强稳定。为做好民生计量各项工作,我所加大了计量监视检查力度。主要是对农产品收购、煤炭输出用汽车衡,燃油加油机,天平,一般压力表,血压计,眼镜配制用计量器具,医用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用各类器具进展计量监视检查。同时,也根本完成了五类民生计量器具的根本状况登记
20、造册。我所全体人员积极主动开展检定工作成效显著。 1、强检工作计量器具治理系统录入率达100%。实际强制检定工作计量器具数量:衡器共1053台(数字指示秤共340台,非自动衡器95台,电子汽车衡243台,电子装料秤188台,集贸市场用秤49台,各类固定摊点、超市用秤138台);燃油加油机342台;眼睛配置用计量器具(焦度计、验光镜片箱、验光机,瞳距仪)共14台;一般压力表共966块;医用血压计共95台;天平共141台。 2、“关注民生计量惠民”专项行动开展状况 (1)“诚信计量进市场”。共检查集贸市场及超市在用计量器具192台件,经检定合格的187台,合格率为97.4%。我所帮助稽查队帮扶小作
21、坊,免费检定相关计量器具98台件。并对5个市场7个社区的在用735台计量器具免费检定。 (2)“安康计量进医院”。共检查医院10家,检查医用计量器具82台件,受检率为100%;对确有困难的乡镇医院在用计量器具进展了免费检定,共计22台件。 (3)“光明计量进镜店”。我所协作自治区计量院光学检定中心检定人员对灵武市现有7家眼镜店在用计量器具进展了周期检定。检查在用计量器具总数14台,受检率100%,合格率100%。 (4)“效劳计量进社区乡镇”。深入各个社区学校,为群众供应免费检测效劳256次,免费发放宣传资料1000余份。 (5)“放心计量进油站”。共检查加油站45家,检查在用加油机总数342
22、台(共490把枪),受检率达99.8%。 (6)加大宣传力度,提高百姓计量意识。我所依据局党组的安排和孙局长的指示分别在“3.15”“5.20”等计量重要节日,利用媒体报纸网络、在社区设点等途径,大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用,引起广阔消费者的重视,提高了百姓的计量意识,增加了百姓的计量观念。 3、定量包装商品监管状况。我所协作银川市局抽查与百姓生活和农产品亲密相关的定量包装商品制造企业23家,净含量合格率98%。对不合格企业进展分析,我们发觉大米生产企业中不合格的主要缘由是未能很好的掌握水分散失。流通企业中不合格率稍低的是小型企业,主要是计量掌握不科学、不精确造成的。发觉问题后,我
23、所马上将信息反应给企业,帮忙企业制定和落实整改措施,经复查验收使其达标。 4、计量案件的投诉处理状况。截止目前,我所共接计量投诉案件5起。经核实,我所第一时间受理投诉案件,确保百姓利益不受损害。全年在市新闻中心宣传检查检定2次,银川每周质监一次。 三、加强内部治理,树立良好形象。 1、领悟精神,分解目标。依据上级和本局党组提出的要求,制定了质量治理手册和程序文件,经过争论讨论,制定了20_年的目标责任制考核方法,将各项详细目标分解到各检定室,做到了分工明确,责任到人,形成人人有压,个人有责的严谨气氛。 计量工作通专心得体会4 20_年度,我市涉外税收工作根据“谋进展、抓落实”的总体思路和“法、
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