财务部门年终工作总结格式5篇范文.doc
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1、 财务部门年终工作总结格式5篇范文 2022年马上过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项(规章制度),在思想和行动上严格要求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参与“争先创优”、“喜爱宏大祖国,建立美妙家园”、“机关(文化)建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻,对投身社保事
2、业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积存作为提升自身素养,提高工作力量的根本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记,撰写相关(心得体会),做到个人与组织相全都,理论与业务相结合。同时,通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习,提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参与局里组织的(羽毛球)赛,获得团体第一名好成绩。另外,
3、积极参与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。 三、工作完成状况 一是在做好和会计账的对账工作的根底上,仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。 一方面,准时编制银行余额调整表,清理未达账项,保证了基金财务数据的精确性。 另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会(保险)基金业务与会计一体化信息系统出纳治理进展记账工作,我根据领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作,并对各分
4、局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统,后期在总结(阅历)的根底上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项,大大便利了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。 其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了根底。 其二,准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。 其三,重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作,避开了消失退休教师多跑腿、跑空趟的现象。 其四,加强与财政厅企业处的沟通反应,确保了区属教师个别特
5、别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。 其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。 其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。 其三,统一标准了业务流程,并分别建立了征缴、退费状况的电子台账,定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。 其一,准时完成了_网银支付第一步审核、上传文件操作。 其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。 其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联(收据)的返还状况的工作。 其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交
6、接工作。 其五,准时完成了月底录入并核对各分局收支状况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时,准时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能临时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏 工作取得了一些成
7、绩,是与领导同事的信任和帮忙是分不开的,同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处,与大家的期望还有差距。 一是虽然在思想上始终与党组织保持全都,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好; 二是在工作中存在肯定失误,虽然都准时补救,但还是影响了工作效率; 三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,需要仔细加以克制; 四是记账对账受其他工作影响不够准时,同时,由于时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。 五是由于根本在财务岗工作,对详细业务经办技能把握较少,进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏,我
8、将在以后的工作中仔细加以克制,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进展弥补,克制不良心情,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教,使我取得更大的进步。但还是影响了工作效率; 三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,需要仔细加以克制; 四是记账对账受其他工作影响不够准时,同时,由于时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。 五是由于根本在财务岗工作,对详细业务经办技能把握较少,进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏,我将在以后的工作中仔细加以克制,同时进一步提高思想
9、政治觉悟,通过不断的学习进展弥补,克制不良心情,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教,使我取得更大的进步。 财务部门年终工作总结2 回忆财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财资治理处的指导下,仔细遵守(财务治理)相关条例,按集团财资治理处要求实事求是,严以律己,圆满完成了酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面: 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工
10、作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务(工作规划),扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作规划,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理:我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资治理处部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整
11、体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。 2、债权债务治理:对酒店债权债务仔细清理,每月准时督促营销部收回各项应收款项。 3、监视职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握,同时加强
12、选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时了解市场状况及动态。(3)加强客房部本钱掌握:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐。 4、货币资金治理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子掌握本钱费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,准时精确地向
13、各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。对本部门所属的收银员仔细(教育),催促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外:准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。 3、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财资治理处进展沟通并解决。 4、按时参与集团召开的季度例会,依据集团财资治理处召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对往来的清理及固定资产的治理工作。 5、积极协作集团财资治理处及法规审核处的联合检查工作,做好各项解释工作。 6、对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。 7、参与集团组织的会计人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好
14、的为企业效劳。 我们将已崭新的面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结全都,为酒店的美妙明天共同努力。在2023年,财务部将: 1、财务预算规划工作。依据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场状况,在反复讨论历史资料的根底上,综合帄衡,统筹兼顾,本着规划指标积极开拓稳妥的原则,编制酒店2023年财务预算。并且,依据集团公司下达的2023年任务指标,层层分降落实,下到达各部门。同时,为了保证任务指标的顺当完成,财务部对各部门的规划任务进展逐月检查和分析,准时发觉各部门规划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定
15、经营决策供应重要依据。 2、财务决算工作。财务部将依据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,仔细保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写具体的报表说明,仔细完成会计决算工作任务。 3、做好收入、费用规划及经营规划。 4、组织财会人员连续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。 5、进一步搞好财务部财会量化工作治理。 财务部门年终工作总结3 我所转型为市政监理所多职能治理的重要一年,也是财务部门创新思路、标准治理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求,完成了部门职责和领导交办的任务,取得肯定的成绩。作为财务部门负责人员,我在工作中仔细履行(岗位职责)
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