银行岗前培训学习总结学习总结.docx
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1、 银行岗前培训学习总结-学习总结 为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕,在这段难忘的时间里,我们度过了紧急而又充实的每一天,渐渐从校园轻松的学习气氛走入银行紧急的工作环境, 开头了自己的职场生涯。经过这次培训,我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的熟悉和了解,从临柜操作技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。 首先让我印象深刻的是:合行是一个暖和的大家庭。 总行对这次培训很重视,地点就设在16楼的会议室,受外界影响少,资源充分,设施完善,而且食宿安排周到贴心,使我们充分感受到了合行大家庭的暖和。行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课,都特别
2、平易近人、急躁讲授,没有一丝架子。培训的内容安排也特别全面和系统,从安全保卫到仪容仪表,从业务操作到科技学问,从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单教导钞、多教导钞、机器点钞,对于刚走出校门的我来说,这些内容既生疏又感到新奇,这次培训也很好地弥补了我在银行业务学问方面的缺乏,对合行业务有了一个感性的熟悉,这也是我进入合行大家庭的第一课。 其次让我深受感动的是:师傅们的敬业精神。 在培训期间,师傅们毫无保存地将自己的学问与阅历倾囊相授,将自己多年实践积存的阅历和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都急躁解答。不但演示和讲解正确的姿态和方法,教会我们操作,还急躁地订正每个学徒在练习中的错误,
3、不厌其烦地答复我们的提问,使我们少走了许多弯路。师傅们这种对教学仔细负责的态度,是他们敬业精神的详细表达,对此我深有感受,让我由衷的敬佩和感谢。 还有就是团队意识的培育。 行里在培训期间,举办的几项活动,如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能竞赛观摩等,也让我记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动,这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少熬炼,爬了不到10层就已气喘吁吁,消失了体力透支的状况。于是,我们相互鼓舞,大家心目中都有一个团队意识,不因自己而拖了全队的后腿,甚至有的虽然自己体力不支,但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉,传递的不仅是一份力气,更是一种
4、信念,一种战胜困难的信念。大家都坚信,坚持究竟,就是成功,靠着坚韧的意志和永不言弃的精神,最终全员都到达终点。 虽然我的最终成绩并不抱负,但我还是很满意,由于我坚持到了最终,我战胜了我自己。这类活动很好地促进了同事间的沟通,增进了彼此间的友情,加深了我们对合行企业文化的理解,更重要的是培育了我们的团队意识。 一次短暂的培训快完毕了,我们就要到不同的岗位上开头全新的工作。感谢总行为我们制造了一次这么好的学习时机,感谢教师们对我们的悉心辅导。俗话说:师傅领进门,修行靠自己。在今后的工作中,我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习,干一行、爱一行、专一行,把在学校学到的学问与实践操作有机结合起来,以能者为师
5、,努力做到学习虚心、工作尽心,争取在较短的时间内,把握各项业务技能,使自己成为一个复合型的人才,做一个有责任心、布满自信的温岭合行新员工! 银行岗前培训学习总结汇编-学习总结2 一、法纪培训 法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明白的,所以我们首先承受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律学问的讲解。 人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应留意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律学问讲座是关于银行业所
6、用法律学问的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险掌握等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入商行承受的第一项内容,用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本留意事项,对于以后的工作及个人前途都非常有意义。 二、业务培训 作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一局部的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮忙的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和根本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的进展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务根本学问,
7、岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及全部者权益各方面的会计核算,讲的比拟概括,详细的操作看来在以后的工作中加强学习;最终是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作特别简单烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。 业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和根底,而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求。 三、理念培训 理念培训主要是针对我们自身以后生涯进展的培训,根本是要大家建立一种胜利的理念。这其中包括职场生涯
8、设计,胜利一讲求方法以及效劳礼仪理念三大局部讲座,主要通过视频录像来学习。 职场生涯设计内容许多,要点包括自身的抱负和实现抱负的规划,如何规划及企业对于职工进展的规划等;胜利肯定有方法的讲座对于我们遇到的逆境,如何应对逆境,摆脱逆境作了分析,重点叙述了树立胜利有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;效劳礼仪为两次,一次是金融业效劳礼仪,主要对于银行人员的效劳礼仪操作及留意事项进展了说明,其次次是关于商务礼仪,教师幽默幽默,用许多案例向我们展现了商务礼仪的规章。 胜利的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进展,对于渐进的树立职场胜利理念以及个人的进展是特别必要的。设计是我们首先要做好的,方法
9、和时机应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必需人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的胜利理念。 四、拓展训练 应当说,拓展训练是我们培训的附赠品,但对于我们却是重要的。拓展训练包括两个方面,一个是拓展训练本身,另一个就是实践参观。 拓展训练是异地进行的,进展了一天半时间,通过各种培训工程,使我们总结了很多有用的东西,大家挑战自我,团结全都,圆满完成了各项任务;实践参观就是详细参观了凌云支行,上海路支行和城建支行的工作,看看别人是如何工作和进展的,以便应用到自己以后的实践工作当中去。 拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和进展,实践参观也对我们的感性熟悉有所提升,这是一个
10、实践的培训环节,是理论与实践的结合。 五、前景培训 前景培训不单单是对个人职业前景的规划,更主要的是银行业的进展前景,锦州市商业银行的进展前景的认知。讲座的主角是总行的行长,为我们描述了一个进展的蓝图。 讲座分为三大局部,首先是当前银行业的进展,主要通过国有独资银行,股份制商业银行,政策性银行,外国银行的分析,使我们对于当前银行业的进展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的逆境,从资本金、进展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最终针对以展的总是讲了如何进展商业银行的方法,提出上市、跨地区进展的一些战略目标。 行长的分析虽然很宏观,但去与我们每个人的前途密不行分,商行的进展是我们进展的前
11、提,商行有好的进展,大的进展,那我们的进展前景才会更好,进展的空间才会更大。 培训工作这周就完了,培训的全部内容都已经归为我们以后工作的储藏了。固然,培训完了,但以后的工作当中我们还要承受再培训,承受实践的培训。 培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和进展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所表达,秉承这些东西,培训的.功夫才算没有白费。 培训工作总结是对一月以来参与工作后的总体概括,盼望以后自己的进展会如总结所提,培训对自己的教育会永久指导自己的职场生涯。 银行岗前培训学习总结汇编-学习总结3 作为一名刚从学校
12、毕业的大学生能有幸承受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应当积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的奉献。综合这次培训,以下几点体会感受最深。 第一局部的培训是关于新员工的职业化培训。简洁的说,职业化就一句话,把必需做的事情做好。有人不禁会问,都去做必需要做的事了,我们的兴趣,我们的爱好,我们的幻想该如何去完成呢?对,我们不能忘了我们的幻想,我们之所以年轻就是由于我们有幻想,幻想是催促我们前进的最好动力。但是我们的幻想能轻易实现吗?答案是否认的。我们只能把必需要做的事情做好之
13、后,才有时机去,才有足够的时间做我们想做的事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。 其次局部的培训是野外素养拓展。素养拓展看上去都是玩乐的工程,其实每一个工程背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品质。最根底的,每一个工程的完成都是以团结为根底的,背摔,高空抓杠,求生墙,甚至是吃中饭,无不是团队的合作的成果,但团结仅是胜利的一个根底因素。给我印象最深的是高空抓杠,从八米高的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳,抓住空中的一个横杠。每个玩过这个工程的人都会说,“早知道我就把杠推的远点再跳了,没有想的那么难,我可以跳更远”。是的,许多事情都是这样的,许多的困难,其实并没有那么难的,只是我们
14、在实践钱给它设定了难度了,以至认定这是难以跨越的鸿沟,便放弃了一试的时机。我们做为新人上岗,许多的困难都是我们想像的,只要我们努力跨出第一步,英勇的尝试,胜利就在前方。 第三局部是岗前培训。这局部的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备学问,最重要的是再次体会了浙商的精神和文化。结合这次的整个培训过程和从2月份以来历时5个多月的实习工作,感受最深的是浙商的效劳精神。首先是对外的效劳,对客户的效劳,在我实习的短短5个月内,浙商的金融产品不断的推陈出新,从“生意金”,到“贷的快”,再到“一日贷”,无不是为了让客户从我们的金融效劳得到更多的价值而做出的创新。然后是对内的效劳,对员工的效劳,大的不说
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