银行新员工工作心得体会技能银行新员工上岗心得(3篇).docx
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1、 银行新员工工作心得体会技能银行新员工上岗心得(3篇)银行新员工工作心得体会技能 银行新员工上岗心得篇一 看到x行进展的巨大潜力,增加了我们对自身业务进展的紧迫感。下面我针对主任对我们日常工作状态提出的缺乏,检点自己,说说想法。 银行的效劳工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完善的心。 其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。假如我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的敬重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和气可亲,名贵高雅,端庄大方,镇静冷静做到无可挑剔。 这些是我们的效劳标准,扪心自问这些标准我们做
2、到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改良。 作为前柜业务人员,我就主任提出的几点缺乏做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务力量还算精通,能够快速娴熟处理日常业务,能够做到细心和急躁,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类冲突,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包涵和理解他,最终也能得到客户的理解和敬重。 缺乏的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提示自己加以改正。 还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严峻,一进门
3、给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在肯定程度上缓解客户排队带来的压力。 我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业学问学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特殊是对公业务学问,全面提高综合业务学问水平。在领导和同事的指导帮忙中发扬特长,弥补缺乏。提高自己的履岗力量,严格要求把自己培育成一个业务全面的银行员工。 银行新员工工作心得体会技能 银行新员工上岗心得篇二 这次培训得到了行领导的高度重视,尤其在这样的炎炎夏日,行长、三位分管会计业务、柜面业务、信
4、贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心,帮忙我们快速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理,尤其是贾行长在培训第一天的讲话,她给了我们四句话,从中我很受启发。 第一句话是连续人生的课堂。她告知我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”,听到她这样称呼我们的那一刻,我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值,力量是我们的使用价值。工作后,商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此,她告知我们要有空杯的心态,不要背上学历的包袱,要向老员工学习业务学问,提高自己的使用价值。 其次句话是保持自己的激情。激情是工作的动力,没有动力,工作就难有起色。生活告知我们,灵感可以催生不朽的艺术
5、,激情能够制造非凡的业绩,缺乏激情,疲沓松散,很可以一事无成。 第三句话是开放的心态。心态打算状态,状态打算行为,行为打算结果,结果断定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、转变的心态对待工作时,你就能胜利;反之,用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时,你就会失败。转变你所能转变的,适应你不能转变的。 第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人,加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车,在有限的生命里,肯定会走得最远,观赏的风景也最壮丽、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车,但这趟车开得稳、开得久,也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车,但车速慢得要死,而且中
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