个人工作心得感受阶段总结.doc

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1、 个人工作心得感受阶段总结 2022年马上过去，在这辞旧迎新的时候，我们驾校的全体员工都要总结阅历，找出差距和存在的问题。以便发扬成绩，以全新的姿势迎接新的一年。 回想过去一年，由于驾校数量增加、导致了本行业市场竞争剧烈，学员难招，各驾校的调价状况日益严峻，价格参差不齐。随着油价的不断提高，经营本钱亦节节攀升。另外，在车辆老化，修理费用增加，学员各科考试难度加大，考试制度更加标准严格等方面也加大了本驾校的经营难度。基于以上各种客观因素，使得红峰驾校2023年度进展状况差强人意，驾校效益不佳，令人始料未及。这一年是我驾校教育面临新的形势和新的挑战的一年，也是我校学管工作承前启后，开创新局面的重要

2、的一年。在上级领导的正确指导下，我校学管工作坚持以教学为中心，以提高学员素养为目的，全体学管人员立足本职工作，发扬无私奉献、开拓创新、锐意进取的精神，以学员为本，以校为家，让学员学有所获、学有所乐、学有所长。 在市运管处和县运管所正确领导下，学校稳步进展，我校严格照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强根底设施建立，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建立，提高教练员教学水平，加强了内部治理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和标准化。目前我校：C1教练员名，B2教练员名，C1桑塔纳教练车辆，B2教练车辆,用于桩训的桑塔纳车辆，共培训C1学员_名，B2

3、学员_名。 一、优化队伍建立，增加教练员队伍素养提高。 今年来培训治理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，治理水平及力量也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进展了进展系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热忱也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不管是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，节油，车辆爱护等方面都很突出，他们成绩的取得与培训治理和老教练员的帮代有着直接的关系。 今年教练员经受了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前连续教育培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论学问进展再提高，要求每个教练员统一教学标准，结合

4、每个学员的心理，仔细根据教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员治理方法，对待学员严厉仔细、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简洁的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练员治理，狠抓培训质量。 历年来，驾培市场竞争剧烈，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员治理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必需严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必需做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严峻惩罚，学校

5、还利用平常和结业考核的时机，不定时的找学员交谈，了解教学状况，由于加强了教练员的治理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。 三、重安全教育，强化安全意识。 首先，加强教练员的安全教育，年初与教练员签定安全责任书，要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必需按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必需做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。 四、进一步增加实力，形成我校的办学特色和优势。 我校着重留意实力的增加，在硬件和软件上正确解决自己的

6、定位，在剧烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建立有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。 1、把全心全意为学员效劳，一切从学员的利益动身，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应当是，围绕为学员供应优质的效劳来进展。并提出“欢乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的效劳与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和谐、干净、安全的学习环境里供应高效率、高质量的教学效劳。 2、设施齐全，效劳工程齐全，进展了库位调整，并安装了大功率照明灯，以满意不同层次学员的要求。 3、科学训练，留意训练中的科技含量，驾校面对的学员很简单，层次不齐，我们做到了因人施教，首先

7、学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并留意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改良，由盲目性转化为规划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。 4、严格根据教学大纲要求去做，自从装了车载电子计时器以来，对学员的学时要求更严了，也更有保障了。 5、校风廉政，确保学员的利益不受侵害，校风对学员有肯定的影响，连续完善了教练员廉政措施的建立，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 五、节能减排工作 驾校以科学进展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。 1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪治理，

8、对车况实行动态监管。但凡有损耗的小毛病，准时排解。定期做好二级维护，定期进展车辆检测，定期进展全部车辆排气管和三元催扮装置的检查，使得尾气排放到达国家环保规定，全力保证车辆的运行良好，节能降耗。提高车辆的运行效率。 2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节省资源。使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。 3、从改良驾校教学方法入手，实行一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。指导学员养成良好的驾驶习惯和节油阅历，提倡轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员积极参加节能减排。

9、 六、标准化治理活动的开展 在开展标准化治理活动中，我校依据机动车驾驶培训机构资格条件和“驾校标准治理要求及标准”，完善了16项治理制度和10项公示公开的根底上，进一步加强了安全治理、教学培训、结业考核和学员的治理，进一步完善了各类台帐，做到资料齐全，数据真实牢靠，归类摆放整齐，查阅资料便利快捷。加强了对教练车技术状况及车容车貌的治理，统一了招生电话，公布了监视电话号码。严格根据公安交警及运管部门批准的路线和教学场地进展训练。保证教练员在教学培训期间服装统一，持证上岗，严格根据交通部制定的教学大纲和教学标准进展教学，标准操作学员培训智能化治理系统，照实填写教学日志和培训记录。培训中严格杜绝使用

10、跑码机和假指纹的现象，同时驾校还在醒目的位置设立学员意见箱，主动承受学员满足度评价和合理化建议。 七、问题与缺乏 1、教练员的素养有待进一步提高。 2、招生宣传还须加强。 3、办公室人员责任心还要加强。 八、今后的工作准备： 1、拓展招生渠道，集思广益。 2、加强相互协作，把责、权、利落实到人。 3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的争论。由于近几年来，驾培行业持续升温，值得庆幸的是：2022年又迎来了一个学车的顶峰，在国际金融危机的大环境下，驾培行业是一个危机时期少有的避风港。 在经济效益良好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进，到达了行业要求的和谐驾培、品质驾培呢?我们是否无视了做为企业

11、公民的另一个义务-社会责任? 我们预备将企业社会责任纳入公司战略规划中，从公司总体进展战略动身，将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。 总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教学培训与经济于一体的特别性教学培训部门，在运管部门领导的正确指导下，我们取得了一些成绩，全年共招生2023余人，完成了全年任务。科目一合格率_%，桩考合格率_%，场内考试合格率_%，路考合格率_%，这在全市排名进入前名。固然，这些成绩离驾培机构资格条件和驾校标准治理要求还有距离，今后我们还要连续努力，始终把学员的培育放在第一位，本着全心全意为学员效劳，一切从学员利益动身，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的

12、进展。 2022年又是我们驾校进展的关键一年，也是实现跨更加展的打算性一年。全部人的思想都必需全都，力争将我们的驾校进展壮大。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的标准，把各自的各项工作做为首要任务去完成，争取为驾校的和谐进展及维护驾校信誉做出更大奉献。 全体员工同志们，在当前我市驾驶员培训市场的剧烈竞争环境下，我们迎来了新的一年，要使我校能在如此简单纷繁的市场中立于不败之地，进展壮大，我们将面临极大的挑战!我们要齐心协力，团结奋进，向治理要效益，以效劳求创新，调动一切积极因素，迎难而上促进展，努力做好自己本职工作，增加竞争意识，在价格，效劳，质量治理和考生合格率上狠下功夫，树立良好的市场口碑

13、，创立自己的品牌。只有这样我们才能使红峰驾校这个招牌深入人心，只有这样我们才能满怀信念，在新一年做出优异的成绩来报答社会各界同仁对我们的关心和爱惜! 个人工作心得感受阶段总结2 2022年是全体员工乘势而上，再攀顶峰，喜获丰收的一年，在市交通局和各级主管部门的大力支持下学校稳步进展。一年来的工作可以概括为：培训质量在稳步增长，形象在快速提升，定位在日渐清楚，治理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚拢。这一年全体员工坚持“质量第一、效劳第一，信誉第一”的宗旨，发扬“同心多奉献，合力创一流”的企业精神，大力开展优质效劳，扎实做好各项工作，实现了2_年的总体目标。全年培训合格率达98.5;学员反

14、映问题处理率1;全年从未消失重大事故。这一切赢得了广阔学员和社会各界的好评，同时促进了我校的工作向效劳质量标准化、效劳治理标准化、效劳经营一体化的方向进展。2_年我校被评为全省先进驾校，此外教练员谢贵伍同志在全市全部教练员中脱颖而出，被评为全省先进个人。 回忆一年来，我们主要做了以下几项工作： 1、优化队伍建立，加强内部治理。 学校每月对工作人员进展业务培训、考核，尤其是教练员，考核结果表达在工资效益中，高素养的队伍保证了学校的各项工作高效、有序地进展。 2、合理制定培训规划，增加自身实力。 学校统一制定培训规划，按学员不同进度对各车进展分别考核，严把教学的标准性、统一性。杜绝一个教练一个样的

15、“师傅带徒弟”模式。 3、开展学员调查，提高效劳水平。 对学员进展回访调查，确保了学员的利益，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，这些措施有力地保证了学校的声誉。 4、提高企业形象，深化优质效劳。 本年度硬化、绿化铺油5m2，水泥硬化9m2，植树2_多株，新购模拟机5台，透亮汽车、试验用拆装整车、电脑1台;招贤纳士，聘请若干工作人员;在硬、软件两方面提高企业形象，从而使效劳水平进一步提高。 5、整合人力资源，突显人性化治理。 在严格的治理下我们的员工努力工作，年终再次评比出五名先进个人赐予嘉奖，同时在治理方面制定更人性化的制度，使我们的企业上下拧成一股劲，统一熟悉，团结协作，让企业布满腾飞的活力。

16、 2022年是_驾校进展的关键一年，也是实现跨更加展的打算性一年。全部安顺人的思想都是全都的;让我们的企业更加辉煌，任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的标准，把各自的各项工作做为首要任务，为维护_信誉做出更大奉献。 个人工作心得感受阶段总结3 _年一年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回忆半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，通过加强自身学习、努力把握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计效劳质量，促进工作正常有序地进展，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，一年的工作让我感受颇深，

17、现将工作总结如下： 一、积极做好本钱核算和费用报销工作。 负责公司本钱核算工作，本钱治理是财务工作中重要的一项工作内容，只有把握生产工艺才能精确的计算本钱，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品构造构成、产品生产工艺、设备运转根本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时精确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。详细工作如下： (一)积极协调各部门做好本钱核算的根底工作。本钱治理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的治理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱治理工作有规划地进展，依据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，积

18、极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进展实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱治理根底工作。 (二)准时、正确地进展本钱核算，开展本钱分析。制定公司本钱核算规程，准时精确的核算本钱。本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点完毕后，三日内完成本钱核算。在完成本钱核算根底工作后，仔细、全面地开展本钱分析工作。通过本钱分析，分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在本钱治理工作中的成绩和公司本钱治理工作中的问题，从而促进本钱治理工作的改善，提高企业的经济效益。 (三)严格审核和掌握各项费用支出，努力节省开支，不断降低本钱。

19、在审核公司报销单据过程中，严格根据国家有关本钱费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格掌握各项费用的开支，审核各部门是否根据规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节省开支、降低本钱的途径和方法，以促进公司更好的节省本钱，提高效益。 二、与本钱会计交接，交出本钱岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。 (一)_依据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进展会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了根底。 (二)_末依据公司人事调整安排，进展财务部门工作交接。

20、1、接手部门日常事务和根底工作。 2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和工程贷款工作的交接。 4、做好账目核对，完善交接手续。 三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。 _接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后马上着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核_凭证，协调财务人员积极做好_结账工作。 个人工作心得感受阶段总结4 20_年中，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的

21、工作、学习状况总结如下： 一、加强学习，注意提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领悟党的重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定自觉根据国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据_同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 四是不断改良学

22、习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作。 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。仔细总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务

23、专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，根据财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分工程统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。准时向相关单位、站领导供应相关信息、资料，以便正确决策。 主动与局计财科准时保持联系，提出用款申请规划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，准时报送“收费工程、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医

24、保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，依据_人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按中华人民共和国会计法及_省会计治理条例进展对比自查，完善了财务手续，写出了自查状况、阅历体会、内部掌握度建立状况及会计制度执行状况，进一步标准了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤效劳 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、

25、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 个人工作心得感受阶段总结5 时间易逝，转瞬之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。虽然时间不长，但是这段时间在领导的关怀和同事们的帮忙下，我在工作上收获颇丰。进入部门后我始终就职于本钱核算岗，负责铸造车间的本钱治理工作。下面我将近半年时间来自己的工作状

26、况总结如下： 一、岗位认知 在柳机，财务治理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进展财务核算以外，还根据内部经济责任制的原则，成立责任会计中心(车间、技术、经营、治理部门)。根据责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进展核算、掌握、监视，实行统分结合、双层核算。根据这种制度，于是，我来到了铸造车间，担当铸造车间本钱核算专员。 现代本钱会计的七个主要职能是本钱猜测、本钱决策、本钱规划、本钱掌握、本钱核算、本钱分析和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是亲密联系的，本钱猜测是本钱决

27、策的前提，本钱决策是本钱规划的依据，本钱掌握是实现本钱决策既定目标的保证，本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最终检验，本钱分析和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是本钱核算、本钱分析和本钱掌握以及本钱猜测。另外，在柳机本钱核算采纳定额本钱法，产品本钱计算采纳分类法。 二、工作内容 1、负责编制本车间产品本钱报表。 2、负责开展分析产品本钱报表主要工程分析，提出本钱改良建议。 3、负责监视车间材料领用。 4、参加车间各项物资期末盘点。 5、帮助本钱治理科科长制订产品定额。 6、帮助编制本车间年度费用预算。 7、负责掌握车间预算开支进度，监视预算开支状况。 8、负责汇总并核

28、对预算开支。 9、帮助科进步行工程财务分析、本钱测算。 第九项内容是科长最近安排给我的一项工作，做财务分析涉及到财务学问的方方面面，我将充分运用财务学问努力做好这项工作。 三、个人状况 本人自参与工作以来，遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度，思想上进，积极主动，任劳任怨，仔细学习本岗位的相关学问，积极参与公司举办的各类学习及专业培训，工作中立足本岗位，虚心向教师傅请教。 (一)严于律己，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通与连接。另

29、外，我会充分利用业余时间进入公司内网了解公司的财务制度或者做好理论学问的储藏和更新。 (二)能够做好本职财务工作。作为一名制造企业本钱会计，我深知本钱治理是财务工作中非常重要的一项工作内容，在前任本钱会计巫连安的指导下，我仔细学习公司本钱治理流程，现已根本把握本岗位的工作方法，每月能按时编制本钱报表做好本钱核算工作，准时跟进费用预算开支进度做好本钱掌握工作，并以本钱报表为根底努力做好本钱分析工作，另外，帮助科长做好工程的财务分析本钱猜测工作。 四、存在缺乏 虽然我已经仔细投入到了工作上，但是在工作中仍旧消失了许多问题，不过这些问题都在领导的指导和同事的帮忙下一一得到了解决。总结这些消失的问题，

30、暴露出了我主要存在以下方面的缺乏： (一)实践阅历缺乏。来本钱治理科近半年时间，会遇到许多新问题，遇到这些新问题有时会手足无措。在制造企业的财务中本钱核算本身是很重要也是很简单的一项工作，再加上铸造车间和其他车间相比的特别性，也使得工作开展稍显困难。而且本钱核算工作需要非常清晰生产流程和领料流程，仅仅懂财务学问还不够，这些方面实践阅历的缺乏都会使我遇到一些问题。 (二)理论联系实践不严密。刚开头，我未能把从书本上学到的理论学问充分运用到实际工作上来，未能有效运用理论学问来指导实际工作。 (三)本钱治理不到位。本钱核算仅仅是根底工作，真正的本钱核算要为本钱治理效劳，要能为公司决策供应有效信息。本

31、钱核算不是目的，重要的是要以本钱核算为根底，仔细做好本钱分析、本钱掌握、本钱猜测以及本钱决策，上升到本钱治理、治理会计的高度。 五、努力方向 依据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力： (一)留意积存实践阅历。虚心向师傅请教，多向身边同事学习，全面把握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再消失不必要的失误。 (二)逐步向本钱治理工作转变。先把握好根底的本钱核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好本钱分析等本钱治理工作，真正让本钱核算为本钱治理效劳。 (三)加强理论学习，做好学问更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新学问构造，全面把握学问体系。并把学到的理论学问充

32、分运用到实际工作当中去。 六、工作感想 作为一名本钱会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名本钱会计人员应尽的责任，深感惭愧!作为本钱会计我没有对车间的本钱状况做出有效分析，根本的本钱核算数据都没方法做到90%的精确和完善!以下是我对财务工作的一些想法： 降低本钱使公司利润到达化。在柳机，销售市场根本没有什么变化，在这种状况下，要使公司到达利润化，那我们只有在保证产品质量和性能的状况下使本钱消耗最小化，企业的核心力气的竞争归根究竟就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而本钱是这个命脉的主脉。不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于本钱!结合柳机实际，我觉得公司

33、还存在较大的降低本钱的空间，不仅是生产本钱，还包括选购本钱、销售本钱等。降本钱并不是财务部一个部门能做好的事情，由于本钱主要发生在五大车间和各个部门，这就需要公司全方位、全过程、全员治理本钱，各部门能够协调联动协作。或许实行起来比拟困难，但是假如公司上下齐心协力，把本钱掌握在肯定范围之内，我想这就能给公司带来很大的效益。 本钱治理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴，而本钱治理是治理会计的范畴。本钱核算是根底工作，为财务报表供应数据，本钱分析是在本钱核算的根底上利用财务分析方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应担当起肯定的治理职能。 科学节税，削

34、减税负本钱。节税是在合法的条件下进展的，是在对政府制定的税法进展比拟分析后进展的化选择。市场竞争日趋剧烈，本钱的降低也有肯定的限度，通过税收筹划降低税负本钱渐渐成为一种趋势。假如能够合法利用税法漏洞、科学选择会计制度和会计方法，将能够给企业带来很大的税收效益。我个人认为公司可以适时朝这个方向做些努力，逐步建立起税收筹划体系。 以上仅仅是我个人一点浅薄的熟悉，由于刚刚踏上工作岗位，还对详细实践工作熟悉不深、阅历缺乏，这是我需要连续努力的地方。可能这些想法不具现实性，但能帮忙领导了解我。假如上述想法有不妥当的地方，还请领导多多指导，我将虚心学习。 最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的进展而努力。 个人工作心得感受阶段总结