销售计划范文集合9篇.doc
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1、 销售计划范文集合9篇一、销售部办公室的日常工作: 作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来根本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况: 在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数
2、据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容消失错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比拟简洁(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比拟生疏,由于银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成局部,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,假如不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不行少的一局部。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们
3、在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞,我信任随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。) 三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况: 四、今后努力的方向: 半年来,本人爱岗敬业、制造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和缺乏。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,或许是刚刚接触这方面的业务;其次,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习工程机械专业学问,对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手! 销售规划 篇2 20xx年的美容行业照旧要连续经受着动
4、乱与担心,美容院经营者面对各种威逼与时机是象赌徒似的被各方力气“忽悠”还是走“众人皆醉我独醒”的道路? 实战阅历告知我们:一样条件下,有规划的美容院相比“任性”经营的美容院利润多达2倍以上。猜测一家美容院在新的一年里前景如何?只要了解一下是否有合理可行的年度规划就可以猜之一二。 这段时间最重要的工作是给我们的合作伙伴进展年度销售规划把关。同时也接到近30位的美容院店长询问20xx年的销售规划怎么写?今日我就将与我们合作的一家美容连锁机构的20xx年度销售规划店长局部同大家进展一次共享,考虑到企业机密及出于对合作伙伴的敬重,我们在不影响年度规划完整性的根底上将局部内容与数据进展了省略与调整,信任
5、大家在理解的同时,都会得到有益的参考。 20xx年度*美容会所销售规划 (争论版) 一、20xx上一年回忆 1、销售业绩回忆(略) 2、促销活动(费用)回忆(略) 3、产品(工程)销售回忆(略) 二、20xx新一年形势分析 (一)宏观环境分析 1、外界环境机遇分析 (1)由于多年的经营积存,化装品代理商和医美企业与我企业合作意愿剧烈,特殊是在竞争剧烈的在背景下,更简单在本钱、销售支持等方面获得更大的空间。 (2)在经济环境持续低迷的状况下,各行业就业面临巨大压力,这对我企业在后勤、营销方面低本钱获得人才供应了很好的便利条件,同时,也为我们争取特约联盟商家降低了门槛。 (3)伴随技术的成熟以及观
6、念的不断转变,微整形的消费市场将不断扩大。有统计说明,在美容院承受美容效劳的顾客中,有58%的人有进展微整形手术的愿望。特殊是局部男士也有微整形愿望。 2、外界环境威逼分析 1、由于受经济环境持续低迷的影响,造成大局部经商类顾客美容消费的热忱度降低,影响本店的业绩收入。 2、网络销售、微营销等各类直销模式连续影响顾客的消费习惯,肯定程度上使顾客忠诚度降低,局部产品的议价力量提升。 3、同行间“亏损性”竞争手段频出,对偏爱价格类顾客有较大的吸引力。 (二)内部环境分析 1、内部优势分析 (1)自持物业,总营业面积近800平的综合型美容会所,比拟简单获得顾客的信任; (2)、经营工程模块比拟齐全,
7、可以形成顾客间的相互引流; (3)、拥有医疗许可证,特殊是在雕眉方面的特色口碑,对根底顾客的吸引有极大的帮忙; (4)、经过与道易邦治理询问合作,渐渐形成一套适合自身企业的治理机制,为新一年的人事绩效打下了良好的根底。 2、内部劣势分析 (1)原有过度透支及没有持续的顾客开发规划,致使现有顾客销售增长潜力较弱; (2)治理层规划和对下属掌握力量较差,等靠思想、畏难思想严峻,对本职工作中存在的问题缺少主动性解决的力量; (3)基层员工(美疗师、后勤)没有标准的工作流程和严谨的训练考核制度,详细工作在执行中出错率较高; (4)工程产品没有形成品牌特色,在销售中价格因素及人情因素影响过大,顾客对企业
8、的品牌价值认可度低,影响大工程的销售。 三、20xx年整体营销策略 (一)指导思想 1、转变现有经营的产品体系。 20xx年度我们要主推道易邦特色技术,以会员卡销售为主,微整形手术销售为辅。通过客服经理与特约政企的联盟,开展各应季工程的滑动价促销活动。最终实现在20xx年将*打造成为一家以生活美容美体为根底,医疗整形为特色的专业化连锁企业。 2、树立“治理即是分钱,销售来自关系”经营治理理念。 加强会员关系的投入,使各岗位的薪酬与业绩奉献建立量化联系,沟通好道易邦与合作政企的关系,通过重奖重罚的手段全方位保障全年销售目标的实现。 (二)全年各项指标确实定 1、全年销售任务目标 20xx年总经营
9、指标700万。详细分解如下:精英团队260万;必胜团队210万;纹绣整形中心150万;spa部 50万;营销部30万。 2、全年会员维系任务目标 总体会员人数指标:20xx年累计销售500元以上会员1300人,其中,18-45岁区间的白领阶层职业(包括学生)要占总数的60%。各部门人数分解指标:精英团队500人必胜团队400人 纹绣整形中心300人 spa部 100人。 3、全年合作政企业任务目标 联盟政企30家,详细分解如下:公益型社团体组织1家;事业单位9家;特约商业企业20家。 4、全年用人指标 每月总用工人数4055人。其中精英团队(125模型)1015人;必胜团队(125模型)101
10、5人;纹绣整形中心(1+1模型)2人;spa部(113模型) 5人;总部(库管+前台+保洁+锅炉+行政+VIP客服+会计+培训)15人。 5、产品(工程)销售达成指标 问题性皮肤及美体类产品实现100万;会员卡实现260万;以微整形手术实现300万;综合类工程(产品)实现40万; 6、年度广告宣传费用预算:1218万 (三)实施策略 1、以除皱和美体工程为主、颜值工程及活动推广为辅强化平面媒体的广告投放。 2、积极开展网上团购会、微信公众平台营销。 3、强化会员营销。 (1)转变美疗师重效劳轻销售的固有观念,在保证美疗质量和安全的前提下,通过强行预选/轮排机制多途径的对会员绽开销售行为。 (2
11、)按星级饭店标准,强化全体员工的接待素养及根本礼仪,丰富会员的附加效劳工程,提升会员卡内在含金量。 (3)增加会员非消费活动的次数,丰富会员活动内容,加强会员关系。 (4)会员福利会每月(13场)。 4、积极开展联盟营销。 (1)与执行会员治理的企业(移动、银行、幼儿园、金店、4s店、百货、专卖店、酒店等等)建立合作关系,开展主题型会员联谊会(每月12场)。 (2)针对目标人群集中的事业单位,积极深入其中挖掘客户资源。(每月1场)。 5、开展路演宣传活动。在4月中旬10月中旬在重点小区或广场开展诸多形式的工程体验、户外推广等活动,促成道易邦企业形象及工程推广目标,吸引更多的消费者。 6、增设V
12、IP客效劳经理(外联主任)、行政经理、培训经理等岗位,强化店长责任制。 明确个人岗位职责,强化量化考核机制,围绕以上指标分解确定相应部门负责人,将指标细分到每人、每月、每周,实行量化治理、按月考核机制。对考核不合格者坚决停职停岗。对完成指标的部门团队负责人年终予以业绩1%重奖。 7、组织经理、店长、参谋、美疗师走出去,参观先进同行企业,扩大员工的视野,学习别人的特长。 四、20xx年月行动规划和执行方案 各部门月份工作安排(略) 销售规划 篇3 手机销售随着第一季度的完结,又迎来应当新的季度,对此制定其次季度的手机销售工作规划。 一、常联系客户 对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间
13、有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二、猎取客户信息 在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、学习业务技能,做好业绩 要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 四、其次季度对自己有以下要求 1、每周要增加x个以上的新客户,还要有x到x个潜在客户。 2、做好电话销售工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的
14、。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司制造更多利润。 工作
15、中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 销售规划 篇4 在近期的销售工作中,重点确定是新春定货会的开展了。新春定货会始终都是我们公司一年的重中之重。而本次新春定货会我管辖内有两个批发部:康百汇以及鑫络。其中康百汇年任务100W本次定货会任务按年任务/10*3*1.17的任务标准来计算即任务为35.1W元。鑫络年任务50W,定货会任务17、55W元。 虽然本次定货会任务比拟有挑战,但是据公司透漏本次活动的力度价位上都是近年来最强的。而我们也已经着手预备近半个月了在公司制造出有利条件的协作下信任我们能够面对并战胜本次挑战。这是为了定货会的胜利我认为
16、我们应当做到以下几点。 首先是前期的铺垫问题。在新春马上到来之际囤积货物以备过年是年货的选购销售是每个店家都会做的事情。能够胜利压货是一件好事,但是我们还需要留意的是不要过量。我们要保证零点在初十定货会的时候除开1、5L大快线之外其他货物根本空仓的局面。在一个需要补货的时候有,又刚刚经受过一个年前备年货的疯狂选购的销售刺激。而这时有了我们这么样的一个底价位可以囤货的时机从客户的心理上来说都不会拒绝我们都能够给我们产生一笔销量。 然后就是我们日常的积存了。首先我们对终端店家要拥有一份稳定的客勤。这让底下终端能够认同我们。然后在定货会时机能够请人去到现场。由于只要他人到了现场在我们现场的气氛营造下
17、或多或少都会开点货的。而就算当天有事的终端不能过去我们也可以先收取他们的资金开货避开我们的销量流失。而且甚至可以把大局部的零点货款都收上来,也可以避开到会场时候的拥挤场面以及一些不必要的麻烦。并且对每个客户能够定款的数字作出一个客观的分析来以便自己的大局上的把握。而且切记每家店家都通知到位。 然后就是到初十那一天我们肯定要尽早连同二批商一起将终端零点请到定货会现场去。然后由二批的人负责接待好。以保证会场上有序的进展着。 再来到了定货会之后我们照惯例还将会有12天时间来把一些“漏网之鱼”连续捕捞进网的时机。到了这个时候我们要做的就是将其全部捕捞上网。将销量任务尽量做到完善。 然后其中我们还是要在
18、业务员之间相互协作。一起统一好区域中特殊是三批的放价问题。然后制定出一个适宜的双赢的价位并且维持好这个嬉戏规章。让这次定货会全部的二批都有利润可言,而不是让大家再次感觉娃哈哈的定货会就是一个放量放价的大会。二批忙完了一算发觉并没有赚到几个钱来。而且我们目前的二批大多都是我们新开的。而由于上一次答谢会的不甚抱负。导致了大多二批对定货会的兴致不高。所以我们肯定要在这一次让其赚到钱。而且在零点压好货让他们感觉到那些压到货了的零点终端都彻底的成为了他网络的一局部。以调动其积极性。 为了本次定货会的胜利公司以及我们都做了长时间的预备。所以在挑战的到来时我们有信念来面对它,也会有实力将其变成我们马上拥有的
19、机遇。 销售规划 篇5 (1)市场环境 主要考察市场环境的变化 主要包括 行业的状况;消费者的消费习惯和特征是否有变化 (2)竞争品牌的状况。 主要分析 a :同季度竞争产品的销售状况; :消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度,价格认可度,效劳认可度);c:市场费用投入状况;d:渠道布置状况(当经销商为地区经销商时,要清晰其在城区和县城的渠道布置,即产品通过不同类型渠道的销售状况,同为饮料,有时竞争对手在特别通路卖得比我们好。例如,在笔者工作的城市,银鹭八宝粥在火车站,汽车站这些特别渠道的销售状况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注,才能够找到缘由,进而制定突破策略。这就要求我们平常要多多
20、关注竞争品牌,不要到写工作规划时,觉得写不出什么东西来。);e:产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布状况;f :二级客户的评价等) (3)销售团队 有战斗力的队伍在销售过程起着非常重要的作用,考察主要竞争品牌的销售队伍在08年相比07年是否有变化,特殊要重视团队成员数量的变化,比方,王老吉在 06年的销售团队成员数量只有5人,而在07年的人员数量快速增长到12人,人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比拟后,必需清晰竞争对手我们相比存在的优势,不要太去关注他们的缺乏,要看到他们的特长。 (4)去年同期的销售目标及达成状况。如:07年第一 季度a饮料在b地区的销售目标是3
21、万件,结果只完成了2.5万件,肯定要弄明白销量没有到达的缘由。不要从客观上去找,而要从主观上去分析。比方:终端建立没有做到位,产品陈设面不够充分,业务员没有根据我们的作业标准作业,产品的分销率不够,二级批发的积极性不高。综合一分析,就会发觉完全能够完成3万件的销量。因此在制定08年一季度的销售目标时 肯定要为目标的到达找到充分的支撑点。如:08年一季度a饮料在b地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比方,在城区新增加10个有销售力量的二级批发,开发4个乡镇市场,开发特别渠道。如新开发10个ktv,这样下来你的工作规划就有说服力,上级看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有
22、目标而没有支撑目标实现的方法,不仅规划制定者不知道能不能实现,就连主管上级也不知道能不能实现。 1市场占有率:产品的市场占有率居于同类产品首位,显示出该品牌在市场中的领导地位。 2消费者熟悉:在众多消费者心目中,该品牌具有较高的信誉。 3 企业自身的目标:在饮料方面,求新、求异,拓展市场。 竞争对手分析: 统一、娃哈哈、康师傅 ,是茶饮料市场的主要竞争者,另外,可口可乐、百事可乐、健力宝也相继推出新型茶饮料。他们短期 内虽不会对康师傅构成威逼,但是也为康师傅敲醒了警钟。 竞争态势总结: 现阶段康师傅茶饮料应当以统一、娃哈哈为主要的竞争对手,但同时也应当看到健力宝等企业的介入是一股不行无视的力气
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