财务试用期转正述职报告范文五篇.doc

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1、 财务试用期转正述职报告范文五篇_公文驿站以极大的热忱投入到工作中。刚参与工作的我，面对领导布置的任务，有些找不到入手的方向，难免有一点迷茫，但同事们特别热心和友好，急躁教育和答复我的每个问题，介绍公司的各项业务状况，使我明白自己该干什么，工作中坚持极大的热忱，多问、多学、多做，信任自己可以完善完成工作。是不是无从下笔、没有头绪?下面是我整理的;财务试用期转正述职报告范文五篇;，盼望对大家有所帮忙。财务试用期转正述职报告范文五篇20xx年x月x日，我满怀盼望和激情来到了x市xx有限公司，通过面试与领导的沟通之后，最终确定我在公司的财务部工作。转瞬间，三个月的时间就过去了，我的试用期也结果，在此

2、转正申请的同时，对自己过去三个月的工作状况予以总结。通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进展结合的时机，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。大家都清晰，财务部都是女同事多，男同事比拟少，所以我心里还会有些紧急，心想，会不会与她们格格不入呢，没有共同语言呢。我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热忱，对我很是照看，使我感觉，自己从前的

3、担忧完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松拘束，不像其他公司那样，同一办公室同事一天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很急躁的帮我解答，下班之余，大家也会一起谈天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家一起解决，我们是一个集体。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这三个月的时间，我与

4、同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。工作业务方面，在来到视凯威之前，我是在一家国企的财务部门工作的，由于分工比拟细，我始终都是接触的销售会计这一块的业务。因此，我的娴熟技能也比拟单一。而来到视凯威之后，由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操作全盘的账务。刚开头着实压力很大，虽然在学校的理论都把握的扎实，但究竟实际工作跟理论还是有很大差异的，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的一些要点也有一些生疏。然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导绝望。因此，我只能在工作的同时，不断的去稳固以前所学的学问。三个月的

5、财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的仔细和勤劳，每次都能准时精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比拟满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，行政，本钱，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛。财务试用期转正述职报告范文五篇现如今转正的时间已经是到了，对于我个人来说，我是特别地期盼这一天，也就意味着我在公司的工作收获到了确定，也是在公司的进展更上了一层楼。现在我便是将自己这一段日子的工作做一个简洁的回忆与总结。在思想上，我已经得到了全面的转变，真正的在会计行业站好脚步

6、，我始终保持着学习的心态，仔细的在自己的岗位上去学习，去做好自己的工作。固然对于工作对员工的要求与治理制度，我都是有牢记在心中的，所以我便是都有严格的遵照着该有的方式来成长，来更好的促成我更好的转变。虽然在自己的工作中总是会有不少的缺点与缺乏的消失，但是我都是有准时的反思，为自己在工作上的成长与进步做更多的努力。在个人的技能上，始终以来我都是有摆正自己的心态，仔细的去做好自己的工作，加倍努力的在其中去成长，让自己对自己的工作有更好、更深刻的熟悉。固然我也明白会计的工作是特别重要的，并且有多项的东西是需要去学习的，所以我都是有摆正自己的心态，让自己在工作中，甚至是在生活中都保持着学习的态度，以期

7、能够将这份工作做好。通过这几个月的时间，我已经是完全可以在工作中做到较好的应对，自己的工作任务也都是能够完成好，固然这些都是与同事与领导对我的辅导相关联的。也正是大家的共同努力才促成了我较好的进展。在人际交往上，进入到公司的这几个月中，我慢慢的与身边的人相识，并且也是各位老员工在工作上帮忙了我许多，才让我在这份工作上有这帮的成长与进步。虽然大家在工作的时间都是仔细的在对待自己的工作任务，但是在闲暇时间都是相互间帮忙，一起玩闹的朋友，我很喜爱这样的相处模式，不仅让我在工作上有进步，也能够丰富我的日常生活。对于这段时间在工作上犯下的错误，所幸都是在领导的检查下让我有所明白，也得到了马上的改正，所以

8、我在工作上还需要更多的急躁与努力，在平常的时间就应当多多学习，将必要的技能都学习到位，如此才能够在工作上更好的进展。固然我也很是期盼自己可以成为公司的正式的会计，我会努力地去成长，在自己的岗位上发光发热，做好领导交代的工作，让自己得到较大的成长与奋进。固然我也特别地期盼自己能够有较棒的收获，真正的在社会上有所成绩，变得优秀起来。财务试用期转正述职报告范文五篇成为公司的正式员工，我也是感到很荣幸，得到了领导的认可，自己本职的工作也是做好了，在试用期间，我也是不断的去适应工作，去提升自己，去让自己更好的把财务工作做好，而今转正，我也是对于试用期间的财务工作来总结下。进入公司做财务的工作，我也是感受

9、到和之前我所在公司是有一些不同的，更优秀的团队，更团结的气氛，公司也是在不断成长着，我觉得我做对了打算，同时我也是盼望自己可以留下来，而不是被淘汰，所以也是不断的去努力，去把财务工作做好，开头的时候也是发觉自己的阅历其实还是不够的，虽然做过财务的工作，但是许多的方面还是没有同事做的那么优秀，不过我也是一个会去学习的人，所以也是不断的努力，同事教我的，我都仔细的学好，去做，反思，不断的转变之中，我也是变得更精彩，同时工作里头，同事们也是情愿来帮我，这儿的成长很快，压力也是很大，工作量和我之前相比也是多了许多，不过也是如此，我才能进步那么的大。财务的工作需要细心，急躁，也是要慎重的去做好，所以许多

10、的时候，不是单纯的追求快速就好了，效率要提高，但是做的工作也是不能有过失，这也是对于我要求比拟的高，不过我并不觉得这压力会把我压垮，反而觉得会是我的动力，想要成长，在职场上收获更多，那么自己只有是不断地去付出才够的。工作里头，我也是没有出过什么过失，开头效率不是那么的高，不过我清晰，做好了一件事情，比你快速的做多件事情，却出过失会好许多，事情也是许多，再怎么样也是做不完，只有做好了才是根底。同时财务的工作也是让我更加的了解了公司，对于将来更是有了足够的信念。固然，我也是有一些的缺乏，工作阅历照旧是不够的，一些事情上面还是无法独立的去做好，还需要同事们帮助协作，但比起之前，我也是优秀许多，对于往

11、后的工作，我也是有了更多的预备，会做好的，同时我也是清晰学习不能停顿，好的方法，新的学问，不能松懈下来。试用期的完毕，也意味着我的压力会更加的大，同时也是需要我的努力更多，才能做好财务工作。不过我也是布满了信念，我信任凭借我的努力，往后的财务工作，我也是会做的好的。财务试用期转正述职报告范文五篇转瞬间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到许多，遇到许多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关怀、帮忙与培育，感谢财务与其他部门同事们的帮忙与指导。（一）个人主要有以下几点熟悉和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调力量得到熬炼，沟通力量和水平得到提高。就以每月的值班

12、表为例，刚开头以为做一个值班表是一件很简洁的事，但我清楚的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了许多的问题，才发觉并不像想象中的那样简洁，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调整好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的学问。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做;借：预收账款/新车预收款/新车;贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/（xx车型），应交税金/应交增值税/销项税额;，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做;预收账款;而不做;预付账款;，心得体会是做;销项税;而不是;进项税;。3、入职

13、培训对一个新员工来说特别重要。由于我来xx的时候，由于各方面的缘由，我的入职培训相对其他的员工来说少了许多，但我没有由于培训少了而放弃向其他同事学习的时机，开机动车发票看似很简洁的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对比他们送来的单据开票，就这样我也出了许多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，消失问题最大的还是车款的金额。经受了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要仔细，其次要求业代仔细检查。还有悦达过来开票假如出示的是手写的出库单肯定要有会计的签，否则不赐予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参与周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的修理保养费是78

14、5元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发觉少收了330元，由于是第一次接触到这样的状况，也不知道该怎么处理。当时心里就比拟的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺当的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责怪我，相反他并没有责备我，而是对我说了一些鼓舞的话，经受了这件事帮忙我对风险意识的形成和提高。做财务肯定要细心、慎重。5、工作中要常怀感恩的心、感谢之情。感谢经理给我历练的时机。没有主管的信任，没有这么多历练的时机，就没有我成进步步的空间。因此，我特别感谢主管的栽培，始终带著一颗感恩的.心投入工作，珍惜每一次历练的时机，仔细

15、、专注、负责地去做。6、团队合作精神是;克敌制胜;的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本领，也难以取得长期的胜利。同事之间要相互帮忙、相互协作，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作美丽的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的进展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程特别清晰，大到治理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的时机。我个人认为做工作很简洁，但是要把简洁的工作做好，做到让大家都满足就不是那么简单了。如何顺应同事心声，推

16、陈出新，激发大家的参加热忱，这就需要在工作方法的创新上下功夫。（二）将来的进展愿景1、连续学习，积存阅历，为效劳xx、效劳同事打下坚实根底。2、协作经理，听从治理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。3、立足本职，扎实工作，为xx的进展壮大奉献自己的一份力。4、专注意复，挑战自我，力求创新。今日，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关怀、帮忙、培育，感谢各位同事对我工作的帮忙与指导！明天，有经理的培育和栽培，有同事们的支持和协作，我将遵循;标准自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培育敬业精神；树立正确目标，坚决效劳决心;的方向连续努力。财务试用

17、期转正述职报告范文五篇光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：;一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望;。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。;务实、求实、抓落实;，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治

18、理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，;当好家、理好财，更好地效劳企业;是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高！。;查找缺乏赶先进，立

19、足根本争先进;，时值润发集团提出;树标兵、学先进、促进展、争效益;活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，;鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛;的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于;如何提高自我，效劳于企业;这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把;学习先进、赶超先进、争领先进;融入到工作中去，重点将放在加强仓

20、库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部治理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚；二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相比照较薄弱，

21、通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试，我们将依据库房各位治理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平。以下是与财务试用期转正述职报告范文五篇相关的文章财务试用期转正述职报告范文五篇以极大的热忱投入到工作中。刚参与工作的我，面对领导布置的任务，有些找不到入手的方向，难免有一点迷茫，但同事们特别热心和友好，急躁教育和答复我的每个问题，介绍公司的各项业务状况，使我明白自己该干什么，工作中坚持极大的热忱，多问、多学、多做，信任自己可以完善完成工作。是不是无从下笔、没有头绪?下面是我 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们准时删除。