保险公司培训心得总结范文.docx

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1、 保险公司培训心得总结范文 1.人数之多，气氛良好 从后门一进*营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之一震，人数真多!13个小组，近130人参训。这在我们机构甚至中支，都很少有这样的状况。在机构只有月初开启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随便走动就很不错了。而这个培训班，纪律严明，学员尊规守矩，且个个积极性高，气氛良好，团队荣耀感强。一个鼓掌，一声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。 2.师资力气雄厚 这次给*营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司最优秀且实战阅历丰富的教师，可以说汇合全省之精英讲师来授课。他们无论是内还是外，无论是理论还是实践，无论是技巧还是其他，都

2、特别到位，特别精彩。让学员听之入神，学之有兴!假如我们的培训班能有这些教师来授课，那对我们的学员有很大的促进，对我们的业绩也有很大的推动，那真是我们的福气! 3.课程回忆及课间互动 每天早晨各小组风彩展现之后，班主任教师都会跟大家作课程回忆。将每一个教师所讲授的课程的重点及步骤跟大家一一回忆，或引导学员说出来，而非三两句便完毕。这样的提问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。 每每课间休息的.时候，助教教师便带着学员跳跳晨操，让几个学员跳跳拉丁舞，或请某个进展才艺表演等等，让学员在课间舒缓紧急的学习心情，活动筋骨，尽享欢乐时间。更让他们参加其中，感觉学习班的气氛。人人参加，人人感受! 4.职场布

3、置及音响掌握 整个培训班职场布置特别到位，气氛感染力度强。除两侧上边悬挂“*寿险精英培训班”、“欢送*寿险精英班学习”外，职场除讲台外其他三边都贴满了标语。标语不是手写的，而是特意从印刷厂印出来的。如：“展业是挖金子，增员是开金矿;访量定江山，收入论英雄”，等等，让学员感受到公司的职场文化。每个学员都将名字写好摆放于桌面上，每个组都做了“花瓣”将组名组呼写在其中并张贴上墙。后面墙上是龙虎榜，将各个小组的考勤状况张贴出来。4个助教教师统一服装，发型，上课期间都分别站在后面，观注着全场，观注着学员。 还有一个让我最有感受的是音响，有专人负责。无论是在小组的风采展现还是欢送讲师上台，都能恰到好处的播

4、放，将气氛推向高潮。 在我们机构由于条件限制，音响很难有专人负责，都是一台电脑掌握，每次讲完了之后再点击音乐，就会隔好几秒之后才有音乐响起，这样气氛就没有那么到位。 5.关于讲师试讲。对我来说是新的开头，新的起点。我特别艳羡那些给我们授课的教师，内外才兼备，很优秀，我也盼望自己能像他们一样。观摩此次培训班后，我们全部的讲师将重点课程以抽题形式进展30分钟的试讲。台上一分钟，台下十年功。我深知自身的差距，这次试讲很不尽如人意，也在我的预料之中。我究竟离开太久了，这个行业进展太快，变化太快，我必需有归零心态，从头开头。有距离不行怕，只要我肯努力，肯学习，在各位前辈、各位教师的指导下，信任我也会渐渐

5、进步，也会在太平洋成长! 6.推动研讨 观摩之后，我们各中支就如何推动提升班发表了各自的想法，让我们也学习了其他中支的良好建议。就我们县级机构而言，运作的困难及对策有以下几点： a.参训人员到位 每次中支办培训班，我们的人员都很难全部到位，能来60%就算不错了。所以，对于*个月的精英提升班的学员能否参训到位就很重要。之前，我们机构负责人、组训讲师及全部经理、主任都要统一思想，熟悉到培训班的重要性，这不仅是帮学员，也是帮主管，帮我们自己，只有让他们去学习，去充电，走过茫区，他们才有更好的提升，才能在业务线上长久! b.时间安排与业务冲突 中支每个月都会有行事历，我们机构也会有相应的行事历，培训班

6、的时间跟业务不要发生冲突。 c.培训纪律的事先沟通 进培训班之前，我们的主管师傅都要与之沟通到位。让他们知道，去学习，代表的不仅仅是自己，而是整个机构，要遵循培训班的班纪班规。要有团队精神，集体荣誉感， d.车费问题 现在主管学员都很关怀，每次去中支学习的车费是否能报?好象形成了一种完全是免费学习的感觉。这也是观念引导方面，其实从新人一入司开头就应当清晰，我们是来做老板的，既然做老板，要不要投资?假如厂家已经供应免费餐宿免费学习的时机了，你过去的车费还需要厂家报销吗? 以上这些，是我观摩学习的归纳及个人心得。通过这次观摩，让我们对培训班的操作及班前预备工作都有了一个系统的学习，让我们也清晰该如何去办提升班，职场布置该怎么样?该留意哪些细节，等等。固然，师资力气、条件都不能跟*总部相比，但至少是我们学习的典范。 盼望以后能多有这样的学习时机，让我们不仅能学人所长，更能提升自己。 【保险公司培训心得总结范文】