部门整体绩效评价报告7篇.docx

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1、 部门整体绩效评价报告7篇篇一：部门整体绩效评价报告门整体支出绩效评价报告 2023 年度 报告单位：湖南省体育局 报 告 目 录 1 、 报告封面及名目.1-2 2 、 报告纲要.3 3 、 报告正文.4-36 4 、 整体支出绩效评价指标评分表.37-39 5 、 部门整体支出绩效评价根底数据表.40 6 、2023 年度省直部门整体支出绩效自评审核评分表.41 湖南省体育局 2023 年度 部门整体支出绩效评价报告 纲 要 一、根本概况 （一）部门职能职责 （二）机构设置状况 （三）人员状况 （四）部门预算概况 （五）专项资金概况 （六）非税收入征收状况 二、绩效总目标 三、部门整体支出

2、治理及使用状况 （一）部门整体支出年度预算状况 （二）财政拨款收入预、决算状况 （三）财政拨款支出预、决算状况 （四）财政指标结余状况 （五）“三公经费”支出访用和治理状况 （六）专项支出治理和使用状况 四、绩效评价工作状况 五、部门整体支出绩效状况 六、存在的主要问题 七、建议和改良措施 八、其他事项说明 4 湖南省体育局 2023 年度部门整体支出绩效评价报告 依据湖南省财政局关于开展做好 2023 年度省级财政资金绩效自评工作的通知（湘财绩20236 号）文件要求，湖南省体育局成立 2023 年度部门整体支出绩效评价工作小组，于2023 年 4 月 1530 日对湖南省体育局 2023

3、年度部门整体支出状况进展了绩效评价，依据财政支出绩效评价的有关规定，形成了本评价报告。 一、根本概况 （一）部门职能职责 湖南省体育局为湖南省人民政府治理全省体育工作的职能部门，主要职责是： 1贯彻执行国家体育工作政策和法规，起草有关地方性法规、规章草案。 2讨论全省体育进展战略，制定体育事业进展规划，协调区域性体育事业进展，负责推动多元化体育效劳体系建立，推动体育公共效劳和体育体制改革。 3统筹规划群众体育进展，负责推行全民健身规划，指导群众性体育活动的开展，监视实施国家体育熬炼标准，推动国民体质监测和社会体育指导工作队伍制度建立，指导公共体育设施的建立，负责公共体育设施的监视治理。 5 4

4、统筹规划竞技体育进展，讨论全省体育竞赛工程的设置与布局，组织治理体育训练、体育竞赛、运动队伍建立，协调运发动社会保障工作。 5统筹规划青少年体育进展，加强体育后备人才建立，指导和推动青少年体育工作。 6组织开展体育领域的科研活动及成果推广，负责组织、协调、监视体育运动中的反兴奋剂工作。 7拟订体育产业进展规划、政策，进展体育市场，标准体育效劳治理，推动体育标准化建立，负责体育彩票发行治理。 8负责全省体育社团的资格审核。 9承办省人民政府交办的其他事项。 （二）机构设置状况 局机关设办公室、群众体育处、竞技体育与科技处、青少年体育处、体育经济处、政策法规处、人事教育处七个处室，离退休人员治理效

5、劳处、机关党委、纪检（监察）机构按有关规定设置。 2023 年度纳入湖南省体育局系统部门决算编制的独立核算单位共 20 个，其中局本级行政单位 1 个，二级事业单位 19 个，19 个二级事业单位中差额拨款单位 4 个（郴州体育训练基地、省贺龙体育馆、省体育局装备效劳中心、省社会体育指导效劳中心），全额拨款单位 15 个（省体育人才沟通中心、省体操运动治理中心、省体育场、省水上运动治理中心、省航空运动治理中心、省体育模型和摩托艇运动治理中心、湖南体育职业学 6 院、省田径运动治理中心、省体育专科医院、省羽乒运动治理中心、省举重运动治理中心、省网球运动治理中心、省游泳运动治理中心、省射击运动治理

6、中心、省摔柔跆运动治理中心）。较上年度，新纳入单位 2 个，分别为省体育局装备效劳中心、省社会体育指导效劳中心；削减单位 1 个，省体育局后勤效劳中心撤销预算单位并入局本级。 局机关本级的财务核算适用行政单位会计制度，其他二级预算单位适用事业单位会计制度。 （三）人员状况 2023 年末编制部门核定湖南省体育局在职人员编制数为2203 人，其中局机关本级 82（行政编制 61 人，事业编制 20 人，含后勤中心事业编制 17 人），所属二级预算单位 2,121 人（行政编制 0 人，事业编制 2,121 人）。至 2023 年 12 月 31 日，湖南省体育局实有在职人员数 1,547 人，其

7、中行政人员 59 人，事业人员 1,488 人。另有离休干部 17 人，退休人员 741 人，学生2781 人。 （四）部门预算概况 2023 年，湖南省体育局部门预算合计 154,587.92 万元（不包括经营效劳收支，下同）。包括：上年结余结转 55,193.54 万元（其中一般公共预算财政拨款 6,871.70 万元、政府性基金预算财政拨款 47,641.00 万元、纳入专户治理非税收入拨款680.84 万元)；省财政批复年初预算 77,254.13 万元（其中一般公共预算财政拨款 24,806.11 万元、政府性基金预算财政拨款 7 48,924.00 万元、纳入专户治理非税收入拨款

8、1,580.00 万元，中心公共财政补助 222.00 万元）；省财政年初非税收入预算调减 180.00 万元；省财政年中预算追加 5,550.57 万元（其中政府性基金追加 20.00 万元），占年初部门预算的 7.18%；中心追加 16,769.68 万元。上述预算中，应列本部门支出预算109,947.92 万元（当年财政已下达指标），其中一般公共预算财政拨款 41,265.08 万元、政府性基金预算财政拨款 66,402.00万元、纳入专户治理非税收入拨款 2,280.84 万元，年终部门决算财政拨款支出 65,555.77 万元，其中一般公共预算财政拨款支出 30,653.40 万元、

9、政府性基金预算财政拨款支出 34,902.37万元。年末结余结转 42,111.31 万元，其中一般公共预算10,611.68 万元、政府性基金 31,499.63 万元。安排市州和省直其他单位 43,206.23 万元。 （五）专项资金概况 2023 年，省体育局与省财政部门共同治理并参加安排 57项资金 41,270.96 万元，包括： 1中心转移支付专项资金：公共体育场馆免费低收费开放中心补助专项 4,766.00 万元，2023 年中心补助地方公共文化效劳体系建立（一般工程）专项 811.00 万元（3 个工程），2023年中心补助地方公共文化效劳体系建立（农夫体育健身工程）专项 1,

10、660.00 万元，2023 年中心补助地方公共文化效劳体系建立绩效嘉奖专项 240.00 万元，中心集中彩票公益金支持地方体育事业专项 9,067.00 万元（10 个工程），湖南体育职业学院中 8 央专款 225.68 万元（6 个工程），合计中心专款 16,769.68 万元。 2省财政年初部门预算待二次安排专项资金：体育后备人才培育专项 500.00 万元，2023 年奥运备战专项 600.00 万元，运发动常年赛成绩奖专项 500.00 万元，2023 年群众体育活动专项 100.00 万元，群众体育设施修理专项 300.00 万元，系统内体育场馆修理 321.00 万元，农夫体育健

11、身工程 2,000.00 万元，2023年省本级体育彩票公益金专项18,147.00万元（6个工程），合计 22,468.00 万元。 3省本级年中追加专项资金：省第九届老年人运动会经费100.00 万元，2023 年体育专项经费 295.00 万元，文化体育与传媒支出 320.95 万元，举重世锦赛嘉奖经费（举重中心举重事业的进展）30.00 万元，第六批省级科技规划工程专项 10.00万元，残疾人事业补助资金 45.00 万元，死亡抚恤金 17.20 万元，省级专业技术人员专项培训经费 5.00 万元，离休干部医疗保障经费 36.00 万元，2023 年全省综治工作（平安建立）考评嘉奖专项

12、 5.00 万元，湖南体育职业学院运发动公寓建立专项800.00 万元、其他体育教育专项资金 349.13 万元（8 个工程），省级专项彩票公益金 20.00 万元，合计 2,033.28 万元。 （六）非税收入征收状况 省财政批复省体育局非税收入征收规划52,226.02万元（省体育局系统 22,871.62 万元），其中：行政事业性收费 35.37 万元，国有资源（资产）有偿使用收入 1486.65 万元，罚没等其他收入 180.00 万元，政府性基金 48,924.00 万元（省体育局系 9 统 19,569.60 万元），财政专户治理 1,600.00 万元。实际征收非税收入 69,5

13、57.71 万元，其中：行政事业性收费 46.40 万元，国有资产资源（资产）有偿使用收入 1371.19 万元，政府性基金 66,513.63 万元，财政专户治理 1,625.88 万元，分别完成规划的 133.19%（总数比）、131.18%（行政事业性收费比）、92.23%（国有资产有偿使用收入比）、135.95%（政府性基金比）、101.62%（财政专户治理比）。 年末财政对账，784.96 万元非税收入计入了在途，其中行政事业性收费收入 5.32 万元，国有资产资源（资产）有偿使用收入 779.64 万元， 二、绩效总目标 仔细履行部门各项职能，贯彻落实全民健身条例，坚持实施“一大两

14、化三驱动”战略，持续改良工作作风，深化体育事业改革，建立公共体育效劳体系，积极转变竞技体育进展方式，进展青少年体育事业，进展和壮大体育产业，促进体育消费，推动我省群众体育、竞技体育和体育产业全面进展，全省根本形成“政府主导、部门协作、社会参加”的全民健身工作格局。 三、部门整体支出治理及使用状况 （一）部门整体支出年度预算状况 依据湖南省财政厅湘财预20234 号、湘财预函202335 号及 2023 年度后续下达的预算追加指标文件，省体育局的部门总收入（指标下达数）109,947.92 万元，根本支出 27,540.43 10 万元，其中一般公共预算财政拨款支出 25,259.59 万元；工

15、程支出 82,407.49 万元，其中一般公共预算财政拨款支出16,005.49 万元，政府性基金拨款支出 66,402.00 万元。部门总收支预算明细如下（本报告列表中除特殊说明外，金额单位均为万元）： 收入小计 一般公共预算财政经费拨款 纳入一般公共预算治理的非税收入拨款 政府性基金拨款 纳入专户治理的非税收入拨款 中心财政补助 事业单位经营效劳收入及其他收入 年初部门预算数 47,613.93 24,006.11 1,702.02 19,569.60 1,600.00 222.00 514.20 部门调整预算数（指标下达数） 109,947.92 39,521.06 1,522.02 6

16、6,402.00 2,280.84 222.00 其中：年初预算 39,359.13 23,981.11 1,522.02 12,034.00 1,600.00 222.00 上年结余 55,193.54 6,871.70 47,641.00 680.84 本年追加 15,395,25 8,668.25 6,727.00 支出小计 根本支出 其中：根本支出-一般公共预算拨款支出 工程支出 其中：工程支出-一般公共预算拨款支出 其中：工程支出-政府性基金拨款支出 事业单位经营效劳支出 年初部门预算 47,613.93 22,299.94 20,143.74 25,133.99 5,564.39

17、19,569.60 180.00 部门调整预算数（指标下达数） 109,947.92 27,540.43 25,259.59 82,407.49 16,005.49 66,402.00 其中：年初预算 39,359.13 21,860.74 20,260.74 17,498.39 5,464.39 12,034.00 上年结余 55,193.54 1,634.33 953.49 53,559.21 5,918.21 47,641.00 本年追加 15,395,25 4,045.36 4,045.36 11,349.89 4,622.89 6,727.00 注：含中心资金 26,948.33 万

18、元（其中本年追加 10,004.68 万元，上年结余 16,721.65 万元）。其中一般公共预算财政经费预算拨款中含中心资金 6,626.83 万元，政府性基金拨款中含中心资金 20,321.5 万元。 （二）财政拨款收入预、决算状况 11 1一般公共预算财政拨款收入预、决算状况 （1）一般公共预算财政拨款收入预算状况 2023年度一般公共预算财政拨款预算可用指标41,265.08万元，其中省级财政拨款预算 34,638.25 万元。明细列表如下： 工程 预算可用指标 其中 上年结转 年初预算 本年追加预算 一般公共预算财政拨款 41,265.08 6,871.7 25,725.13 8,6

19、68.25 其中：中心资金 6,626.83 3,107.15 222.00 3,297.68 省级财政资金 34,638.25 3,764.55 25,503.13 5,370.57 （2）一般公共预算财政拨款收入决算状况 2023 年度一般公共预算财政拨款收入决算数 41,265.08 万元。其中省级财政拨款收入决算数 34,638.25 万元。明细列表如下： 工程 预算可用指标 决算收入 其 中 上年结转 本年收入 一般公共预算财政拨款 41,265.08 41,265.08 6,871.7 34,393.38 其中：中心资金 6,626.83 6,626.83 3,107.15 3,5

20、19.68 省级财政资金 34,638.25 34,638.25 3,764.55 30,873.7 2政府性基金拨款收入预、决算状况 （1）政府性基金拨款收入预算状况 2023 年度政府性基金拨款预算可用指标 66,402.00 万元，其中省级拨款预算 46,080.50 万元。明细列表如下： 工程 预算可用指标 其中 上年结转 年初预算 本年追加预算 政府性基金拨款 66,402.00 47,641.00 12,034.00 6,727.00 其中：中心资金 20,321.50 13,614.50 0.00 6,707.00 省级资金 46,080.50 34,026.50 12,034.

21、00 20.00 12 （2）政府性基金拨款收入决算状况 2023 年度公共财政拨款收入决算数 66,402.00 万元。其中省级拨款收入决算数 34,638.25 万元。明细列表如下： 工程 预算可用指标 决算收入 其 中 上年结转 本年收入 政府性基金拨款 66,402.00 66,402.00 6,871.7 18,761.08 其中：中心资金 20,321.50 20,321.50 13,614.50 6,707.00 省级资金 46,080.50 46,080.50 34,026.50 12,054.00 （三）财政拨款支出预、决算状况（含中心财政资金） 1一般公共预算财政拨款支出预

22、、决算状况（含中心财政资金） 项 目 预算数 决算数 差异 根本支出 25,259.59 21,065. 篇二：部门整体绩效评价报告整体支出绩效评价自评报告与 与 （非税收入治理条例局部 国 国库集中支付局部） 2023 财政会计学问竞赛试题 7 篇 部门整体支出绩效评价自评报告 *年度*市第五中学 整体支出绩效评价报告 一、部门概况 （一）机构、人员构成 *市第五中学为独立财务核算单位，财政预算一级拨款单位，下设办公室、教务处、政教处、总务处等部门。*年共有人员 241 人，编制 180 人，在编在职 175 人，退休人员 66 人。学校现有房屋 30242平米。 （二）单位主要职责 *市第

23、五中学教学宗旨：实施初中义务教育，促进根底教育进展。 二、部门整体预算及执行、治理状况 （一）部门预算状况 1、部门整体预算收入状况 *年度市财校整体预算收入 1918.09 万元，其中：一般公共预算拨款 1908.09 万元、非税收入拨款 10 万元。 2、部门整体预算支出状况 *年度市财校整体预算支出 1918.09 万元，其中：根本支出1832.59 万元，主要包括工资福利支出 1140.67 万元、一般商品和效劳支出 171.92 万元、对个人和家庭的补助 520 万元；工程支出 85.5万元，主要包括教学教研等支出 33 万元，专项商品和效劳支出 52.5万元。 3、三公经费预算明细

24、状况 *年度市财校三公经费预算 16 万元，明细为：公务接待费支出 11 万元、因公出国（境）支出 0 万元、公务用车购置及运行维护费支出 5 万元（其中：公务用车购置费 0 元）。 （二）部门预算执行状况 1、部门整体收入实际发生状况 *年度市五中实际发生收入 3414.86 万元，其中：一般公共预算拨款 3399.86 万元、非税收入拨款 15 万元。 2、部门整体支出实际发生状况 *年度市财校实际发生支出 3292.82 万元，结转下年度结余资金122.04 万元。实际发生支出主要用于根本支出和工程支出两项：根本支出 2496.97 万元，主要包括工资福利支出 1699.65 万元、一般

25、商品和效劳支出 295.32 万元、对个人和家庭的补助 502 万元；工程支出 795.85 万元，为教育附加工程支出专用设备购置 552.85 万元，新校区修理支出 243 万元。 3、三公经费实际发生明细情 *年度市财校三公经费实际发生支出 8.02 万元，明细为：公务接待费支出5.89万元、公务用车购置及运行维护费支出2.13万元（其中：公务用车购置费 0 元）。 4、预算与实际发生比照状况序号项 目*年预算金额 （万元）*年实际发生金额 （万元）超支+（节省）- （万元）比例一根本支出 1832.592496.97664.3836.25%二工程支出 85.5795.85710.3583

26、0%三合 计1918.093292.821374.7371.67%四三公经费 168.02-7.98-49.88%1 公务接待费 115.89-5.11-46.45%2 因公出国（境）支出 00003 公务用车购置和维护费 52.13-2.87-57.4%从上表反响，*年市五中根本支出实际发生额较预算增加 664.38 万元，增加比例 36.25%，工程支出较预算增加 710.35 万元，增加比例 830%，整体支出增加 1374.73 万元，增加比例 71.67%。因五中师资规模以及学生数量每年都在逐步扩大， 未能处于稳定期，缺乏稳定的历史数据作为预算编制的根底，导致了实际发生额与预算形成了

27、较大的差异，另外在预算中工程支出没有包含教育费附加安排的工程资金，故工程支出预决算差异大。 三公经费支出较预算削减 7.98 万元，削减比例 49.88%，预算掌握较好。其中：公务接待费削减 5.11 万元，削减比例 46.45%；因公出国（境）支出未发生支出；公务用车购置及维护费削减 2.87 万元，削减比例 57.4%。 （三）部门预算治理状况 1、预算编制方面 *市五中严格按程序召开由各部门参与的预算工作会，全面细致的要求各个部门供应年度所需公用经费和工程支出明细。由校长会争论，规划财务部门编制，最终通过召开学校教职工代表大会争论确定。 2、根本支出掌握方面 为加强财务治理，充分发挥大兴

28、勤俭节省之风，提高财政资金使用效益，*市五中分别制定了*市五中财务治理制度、*市五中财务治理内掌握度、*市五中财务经费厉行节省治理制度，对资产治理、财务报销程序及权限、政府选购治理、建立工程治理等方面做出了明确规定，形成了比拟完善系统的内部治理掌握体系，并根本得到有效执行。各项资金根本由市财政支付局集中支付，严格执行公务卡消费报账制度。根本做到了支出分项归类，核算清楚完整，账务处理准时标准。 3、工程支出掌握方面； *市五中工程资金实现专款专用，在专用设备购置过程中，严格执行招投标及政府选购程序，并特地聘请了专家全程进展监管。 4、三公经费掌握方面：*市五中在各项制度中明确规定公务接待实施程序

29、、陪餐人数掌握、用餐标准、公务车辆用车程序、车辆保养修理程序、因公出国（境）审批程序、各项费用报销程序等，并得到了有效执行。 三、部门绩效目标 （一）部门绩效总目标 1：争创市级文明单位。 2：进展学校制度改革，全面完成内控治理。 3：培育优秀师资力气，加强对教师业务培训力度。 4：深化教学改革，力保教学质量全市优秀。 5：推动新校区建立进度。 6：改革教师津补贴安排方案待遇方案，提高聘用教师待遇。 （二）年度部门绩效目标 全年完成招生任务普招 550 人、在校学生生物、地理合格率 90%。初三合格率 80%，中考成绩排名前三名。 （三） 年度部门绩效目标完成状况 *年度全年招收新生 560

30、人；生物、地理合格率 95%；初三年合格毕业生 85%，中考排名全市第一名，全面完成*年度绩效目标。 四、绩效评价工作状况 本校接到财政局通知后，成立了评价小组，结合工程实际状况制定了绩效评价方案。评价实施过程中依据拟定方案，经过收集资料、问卷调查、综合分析等程序后，形本钱绩效自评报告。 五、综合评价结果 经综合评价，该工程得分 87 分，评价结果为“良”。得清楚细： （一）投入总分 13 分，实得 13 分。 （二）过程总分 61 分，实得 48 分，扣 13 分，扣清楚细： 预算掌握率 143.22%，大于 30%，扣 5 分； 公用经费掌握率 71.6%，扣 8 分； （三）产出及效率

31、26 分，实得 26 分。 六、部门整体支出绩效状况 *市五中是一所初级中学，绩效主要社会效益，表现在以下方面： 1、*市五中成立与开办，坚持以立德树人为根本，以效劳进展为宗旨，培育各方面合格的初中生。 2、市五中积极推行学生综合素养的提高，根底学问的学习和综合实践的结合，提高了学生的学习兴趣及力量。经反应，满足度为95%。 3、市五中设施设备齐全，教师队伍专业水平高，进展潜力大，后劲足，能对*地区职业教育事业形成长期的可持续影响。 4、市五中重视教师培训，积极提高教师专业化成长。以提高教师素养为重点，建立了教学（学科）带头人、生物名师工作室、空间网络教师等教学培育形式。“*年选派参与国家、省

32、、市培训共 30人，外出参与各种专业研讨达 40 余人次。暑假安排了 90 多名专业教师进展连续教育，每学期对全校教师进展为期 3 天的校内培训。 七、存在的主要问题 （一）预算掌握方面 市五中*年实际发生支出 3292.82 万元，较预算增加 2447.09 万元，增加比例 143.22%，预算掌握欠佳。 （二）财务治理方面 市五中食堂的财务治理欠标准：一是使用不合规票据，二是食堂使用个人账户进展收支活动（由于没有法人资格，不能到银行开立根本户）。 八、 有关建议 （一）预算掌握方面 在预算编制时应总结以往预算执行差异的缘由，对来年工作规划进展具体的剖析和分析，充分全面的考虑预算变动因素，包

33、括因学校师生规模的扩大导致的支出变化，保证预算编制的合理性与全面性。 （二）年度绩效目标设定方面 应从自身职责动身，综合考虑相关因素，全面系统确实定绩效目标，作为日后绩效评价的依据，充分表达绩效目标对工作的指导鞭笞作用。 （三）业务工作方面 在业务教育工作中，应注意教学阅历的积存，加强名师工作室建立，培育专业领军人才、学科带头人和中青年骨干教师；加强教师培 养，通过有规划委派参与国家、省市的培训以及到合作企业跟班实践，整体提高队伍素养。 （四）财务治理方面 应加强财务治理方面的工作，对于日常支出的账务处理应当准时同步，原始凭证应当以供货商供应发票等资料作为凭据，标准财务根底工作。 部门整体支出

34、绩效评价自评报告 根据攀枝花市财政局关于开展*年财政绩效评价工作的通知（攀财绩*3 号）的要求，市卫生计生委组织开展了*年度预算资金绩效自评工作。主要状况： 一、部门概况 （一）根本职责 攀枝花市卫生和规划生育委员会是政府工作部门，依据攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市卫生和规划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（攀办发* 73 号），主要担当 19 项根本职责： 1.贯彻执行国家和省关于卫生计生工作的方针、政策与法律、法规以及市委、市政府关于卫生计生方面的决策部署，负责起草卫生计生进展的战略规划和政策并组织实施，负责本系统、本部门依法行政工作，落实行政执法责任制，统筹规划全市

35、生计生效劳资源配置，指导全市卫生计生工作。 2.负责制定全市疾病预防掌握规划、免疫规划、严峻危害人民安康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，依据国家检疫传染病和监测传染病名目，制定全市卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生大事监测和风险评估量划，组织和指导全市突发公共卫生大事预防掌握和各类突发公共大事的医疗卫生救援，依法公布法定报告传染病疫情相关信息、突发公共卫生大事应急处置信息。 3.贯彻实施职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生治理标准、标准和政策措施，组织开展相关监测、调查、评估和监视，负责传染病防治监视，组织实施食品安全风险监测，依据授权开展食品

36、安全企业标预备案，为食源性疾病及与食品安全事故有关的流行病学调查供应技术支持。 4.负责组织拟订并实施基层卫生和妇幼卫生、规划生育效劳进展规划和政策措施，指导全市基层卫生和妇幼卫生、规划生育效劳体系建立，推动根本公共卫生计生效劳均等化，完善基层运行新机制和乡村医生治理制度。 5.负责制定全市医疗机构和医疗效劳全行业治理方法并监视实施，制定医疗机构及其医疗效劳、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构治理的标准并组织实施，会同有关部门贯彻执行国家卫生计生专业技术人员准入、资格标准，组织实施卫生计生专业技术人员执业规章和效劳标准，建立医疗效劳评价和监视治理体系。 6.负责建立公益性导向的绩效考核

37、和评价运行机制，推动和谐医患关系建立，提出医疗效劳价格政策的建议。 7.贯彻落实国家药物政策和国家根本药物制度，执行国家药品法典、国家根本药物名目和*省药品增补名目，实施根本药物选购、配送、使用的政策措施。 8.组织实施促进全市诞生人口性别平衡的政策措施，组织监测规划生育进展动态，负责全市规划生育相关数据采集和分析讨论，提动身布规划生育安全预警预报信息建议，制定规划生育技术效劳治理制度并监视实施，制定优生优育和提高诞生人口素养的政策措施并组织实施，推动实施规划生育生殖安康促进规划，降低诞生缺陷人口数量。 9.组织建立规划生育利益导向、规划生育特别困难家庭扶助和促进规划生育家庭进展等机制，负责协

38、调推动有关部门、群众团体履行规划生育工作相关职责，建立与经济社会进展政策的连接机制，提出稳定低生育水平政策措施。 10.制定流淌人口规划生育效劳治理制度并组织落实，推动建立流淌人口卫生计生信息共享与公共效劳工作机制。 11.组织拟订全市卫生计生人才进展规划，指导卫生计生人才队伍建立，加强全科医生等急需紧缺专业人才培育，贯彻落实国家住院医师和专科医师标准化培训制度。 12.组织拟订全市卫生计生科技进展规划，组织实施卫生计生相关科研工程，协同指导院校医学教育和规划生育教育，组织指导实施毕业后医学教育和连续医学教育。 13.完善卫生计生综合监视执法体系，标准卫生计生行政执法行为，监视检查有关法律法规

39、和政策措施的落实，组织查处重大违法行为，监视落实规划生育一票拒绝制。 14.负责卫生计生宣传、安康教育、安康促进和信息化建立等工作，依法组织实施统计调查，参加市人口根底信息库建立，依据国家、省要求，组织卫生计生国际沟通合作与卫生援外工作。 15.指导拟订全市中医药中长期进展规划，并纳入卫生计生事业进展总体规划和战略目标。 16.负责市干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作，负责市级有关部门（单位）离休干部医疗治理工作，负责重要领导人、重要外宾来攀期间的医疗卫生保障工作，负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。 17.担当市爱国卫生运动委员会、市重大传染病防治工作委员会的日常工作。 18.

40、担当市政府公布的有关行政审批事项。 19.承办市政府交办的其他事项。 （二）人员状况 攀枝花市卫生和规划生育委员会（含市规划生育协会、市红十字会两家未独立核算的单位）共有编制 62 名，其中行政编制 50 名，机关事业编制 4 名，后勤事业编制 8 名。 *年末，在职职工 55 人，包括行政人员 48 人，编内聘用人员 4人，事业人员 3 人。离休人员 1 人，退休人员 47 人。较上年增加在职人员 4 人，包含新增 8 人，调离 1 人，退休 3 人；退休人员增加 1人，含年内退休 3 人，去逝 2 人。 （三）资产状况 *年末资产总额 2321.98 万元，其中银行存款 632.48 万元

41、，占总资产的 27.24%；财政应返还额度 352.82 万元，占总资产的 15.19%、固定资产 1115.85 万元，占总资产的 48.06%、无形资产 220.83 万元，占总资产的 9.51%。 二、部门财政资金收支状况 （一）部门财政资金收入状况。 *年收入 1516.78 万元，其中财政拨款收入 1516.49 万元，占总收入的 99.98%，其他收. 篇三：部门整体绩效评价报告2023 年部门整体支出绩效自评报告 编制单位：浏阳市供销合作社联合社 2023年六月十五日 目 录 一、部门概况 . 1 （一）部门职能概述 . 1 （二）部门组织机构及人员状况. 1 （三）年度重点工作规划 . 1 （四）部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围 . 2 二、部门整体支出资金治理及使用状况 . 2 （一）根本支出 . 2 （二）工程支出 . 2 三、部门工程组织实施状况 . 3 （一）工程组织状况分析 . 3 （二）工程治理状况分析 .