部门经理述职报告模板.doc
《部门经理述职报告模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门经理述职报告模板.doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 部门经理述职报告模板【部门经理述职报告一】 敬重的各位领导,大家好: 我叫XX,任XX公司XX部经理,主要负责各个车间的技术、质量和安全生产工作。一年来,我严格执行XX总经理的各项生产经营治理工作的工作部署和要求,全力做好助手和参谋角色,求真务实,勤勉敬业,全面完成了各项安全生产治理工作的既定工作目标。现根据年度述职方案要求,就XX年主要工作汇报如下,请各位领导批判指正: 一、20xx年工作任务目标完成状况、重点工作及取得的成绩 实现安全生产零事故;实现产值XX亿元,利润XX万元;研发新产品6种,新增产值XX万元,新增利润XX万元;完成技改工程XX项,培育机长XX人;半成品一次交检合格率到达
2、XX%,提高了XX个百分点,成品一次送检合格率到达XX%,提高了XX个百分点,成品出厂合格率100%;实施本钱掌握目标治理,主要XX、XX材料消耗量降低XX%,执行XX材料折价置换措施,置换XX材料XX吨,节约材料购置资金XX余万元,创收XX余万元;清理库存XX万元,节约利息XX万元;完成X类X项治理提升,安全生产各项治理工作日趋标准和严谨。 二、20xx年工作过程中的阅历做法 一是XX产品生产主导地位确实立促进了公司知名度的快速扩展和品牌美誉度的有力提高,证明白技术创新和产品研发是公司核心竞争力提升的重要途径。二是深入实施治理提升战略是推动公司持续快速进展的顽强保障,我们进度治理、质量治理、
3、本钱治理和部室职能转变等各项新举措产生了更高效能。三是职工年月和工作观念的差异打算着我们各项工作结果的优良中差,职工队伍的执行力建立、整体技能提升和行为观念的有效统一是开展各项工作的重要前提。 三、2023年工作中存在的问题与缺乏 一是现场治理及日常督查需进一步加强;二是专业人才匮乏,信息采集封闭,产品研发及更新有待提高;三是队伍的素养技能建立需进一步提高,标准统一的工作观念和技能培训应成为今后工作的重点。 四、20xx年工作思路、目标、工作规划及主要措施 力争实现XX、XX产品产值XX亿元,利润XX万元;力争实现XX产值XX万元,利润XX万元。 全力做好XX、XX扩建工程的根底建立及设备的安
4、装调试工作,确保XX年XX月XX日前达产达效。着重操作、机械、电气设施、财物和交通安全,严格落实安全防范措施,确保实现安全零事故治理目标。统一核算流程,提升定额标准,开掘全员潜力,实现科学调度,确保产能高效产出。实施全程掌握,提升操作技能,加强流程、设备改造和技术创新,严格目标治理,实现半成品、成品一次送检合格率达XX%以上,成品出厂合格率确保100%。实现XX材料实耗量X-X%的新增节省,参照比重、可生产长度及价格三项参数,实现XX材料的最低化消耗。以XX系列产品的持续研发和品质提升为主,力争实现产值xx万元,利润xx万元。 我的汇报完成,感谢各位领导。 【部门经理述职报告二】 敬重的各位领
5、导、各位同事: 大家好! 对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教导的领导,感谢团结上进的同事帮忙鼓舞,感谢在我懊丧时鼓舞我给我打气信任我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合,由于是他们的帮忙、认可、信任、鼓舞才能使我更加乐衷于我的工作,更加喜爱我的工作。 一年来,我仔细贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极协作销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。依据公司治理人员考核方法的通知精神,根据年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下: 1、苏北市场全年任务完成状况。 我负责连、徐、宿地区
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 部门经理 述职 报告 模板
限制150内