酒吧策划方案酒吧策划方案书(四篇).docx

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1、 酒吧策划方案酒吧策划方案书(四篇)关于酒吧筹划方案一 酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁 参加对象:都市时尚单身男女 参加目的: 爱心钥匙快乐锁 快快快!来酒吧查找心的钥匙!翻开她的心门! 真爱信任你肯定能找到开启她心灵的钥匙! 活动简介: 真爱第一缘:快乐锁,寻佳人 情人节当晚参加活动的男生将领到一把爱心钥匙,女生将得到随机派发的心 型号码手牌.活动开头男生尝试使用自己爱心钥匙翻开爱心锁,每人最多只有5次时机.胜利的男生根据锁上的号码查找对应的爱心手牌. 真爱其次:缘:真情互动 男生女生面对面,每人向异性(可以指定特定对象)提一个自己感兴趣的问题.问题完毕后相互选择最心仪的有缘人.不能胜利

2、找到最心仪的人完毕参加. 真爱第三缘:激情串串烧 和最心仪的人合作表演一个激情动作.最受场内欢送的参加者将获得酒吧供应的情人节特殊礼物一份. 活动参加方式： 1. 即日起至8月16日前来酒吧现场报名 2.拨打活动参加热线: ,报名参与 名额有限,敬请从速 活动道具：快乐锁，爱心钥匙，爱心手牌，您的热忱 酒吧情人节其次波：心花为谁怒放 参加对象：漂亮情人夜盼望用鲜花来表达浓浓爱意的来宾 参加目的：英雄豪情，誓夺花魁 活动简介： 现场拍卖酒吧供应的蓝色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶，胜利竞标者将获得特殊爱心寄酒卡，双方签名才能取用.礼物寓意是一心一意，天长地久，酒吧见证真爱. 最接近胜利竞标的前5

3、位参加者，将免费获得酒吧供应的鲜花一束. 活动道具：蓝色妖姬玫瑰，珍藏版葡萄酒，5束不同的鲜花，您的热忱 酒吧情人节第三波：真情告白 参加对象：全体来宾 活动目的：在这特别的日子里向心中的她/他表达最真挚的爱意，爱她/他就大声说出来. 活动简介：酒吧在这奇妙的夜晚，为您供应大声表达爱意的时机，特别的日子特别的真情告白，怎能不感动她/他?最有创意的真情告白，酒吧将赠情人节厚礼一份，为您祝兴. 活动道具：真诚的爱意 , 大声表达的士气媒体推广:(可选) 店堂广告 入口看板 8月_日-8月_日 厦门晚报消费列车广告 厦门日报 海峡导报 城市t频道公交电视广告. 酒吧内部操作说明 时间安排:第一波15

4、-30分钟,其次波15分钟,第三波15分钟.留意节奏准时间的把握 细节表达: 酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁 1. 第一缘:主持人须事先把握参加者名单,快速找到胜利开锁者对应的号码手牌,并请该女生上台.上台开锁男生,最多5次开锁时机.不胜利者出局. 2. 其次缘:尽力搓和台上男女自我配对,为实现下一节做预备,无法配对者将不能参加下一节,示意他们不能获得奖品.促成配对. 3. 第三缘:主持人调动场内气氛,促使配对男女生做些惹火动作,拥抱,kiss, 让他们放松,鼓舞激情表达 酒吧情人节其次波：心花为谁怒放 拍卖前对礼物进展煽情描述(两个方面1.特别日子里礼物的寓意.2.礼物的特别使用方法,突

5、出寄酒的特色)制造夺标气氛,促成高价.未中标的前五位参加者分别赠送不同的鲜花一束,花的详细名称依据8月15日和花店洽谈的结果来定.然后8月16日节目开头前知会主持人. 关于酒吧筹划方案二 在xx酒吧里工作了一年时间，现在静下来好好想想自己工作中存在的缺乏，并简洁总结一下在以后的工作之中应当留意的事情。 只有拥有责任感才能把事情做好，把事情做得更加完善，而不是简洁的机械运动，才不会会简洁拘泥于详细的任务，遗忘了其他方面。 在过程中不能消失任务相互推诿的现象。要积极主动去做自己应当去做的事情，但有一点，不要太热心总是在同一件事情上填补别人的空缺，临时补一下没问题，应当做的是向老板反映，这是他治理上

6、的问题。不然会吃力不讨好。在其位，谋其政。只有这样分工才会明确，治理体制才会更加完善，人人受益。 这一点是与素养班提倡的“制造性完成工作”如出一辙。就是要明白老板交给你任务的意图，到懂得他表达的意思。例如，老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮，那么你就不仅仅要解决的是桌子，应当再想一下整个卫生做的怎么样。把自己的卫生在检查一遍，哪里还没有清扫到，哪里还没有清扫洁净。有时候可是这从老板的角度去想一下。 无论是你身在何处，都有各种各样的时机去学习，你的工作总可以做得更好，学习的不仅仅是你的本职工作，还有其它方面的，还有，经营，治理等等，你要是经受，你怎么安排人员，协调工作。你要是老板怎么形成盈利模

7、式，怎么吸引客服等等。所谓“学无止境”。固然，前提是你要有一颗担心分的心。 对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。这是从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说，佩服之至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。在开会时总是打断经理的讲话，还不断反对。结果经理也不怎么待见，因此会失去和一位优秀的人学习的时机。究竟混到经理的位置也还是需要铁打铁的实力的。所以请你仔细、友好，真诚地提出你的建议，不要尖酸薄情地反唇相讥，竟然是来把问题解决更好的，为什么不徳理服人？ 时间没有好好利用。在工作的时候，一天24小时，平均8个小时的工作，11个小时的睡眠，再除掉两个小时的吃饭和洗漱，还有3个多小

8、时是荒废的。根本上是在赖在床上玩手机，提前到店里面去玩，在寝室看电影，有时会还会打扑克。每天更笨没有去想抽时间去学习。虽然后来去文化中心学习，但是此前的状态已经持续将近半年。 未能准时反思自己在工作中存在的问题，虽然有时会想一下，但不透彻。糊糊涂涂干了一年，没能准时静下来好好反思一下。虽然还是想了，但过期了的效果不明显。 人太缄默了，一点不活泼。虽然在努力工作，但是在休息之余和阿姨相处无言。感觉一点话题都没有，我关注的东西他们一点不感兴趣，他们感兴趣的我一点不感冒。但生活究竟是生活，不存在有没共同语言的问题，幽默幽默也不是局部人的专利，安心去学便可。应当在以后的各种场合主动去搭话，让自己变得更

9、加健谈。 关于酒吧筹划方案三 开头和生疏人说话 每桌出一名客人参与嬉戏，抽签。 例：4号台客人抽到9号，就到9号桌和9号的客人玩嬉戏。总共5项小嬉戏，由客户经理和效劳员把握及现场指导。 给客人与客人之间有互动，让互不熟悉的客人能走到起喝酒、谈天。从而顺当开展“生疏人说话的”主题、走向狂欢。由主持人介绍活动，引导。客户经理和效劳员详细具体解释。本次活动优势在于目前的酒吧都缺少特色，详细的卖点。我公司的这个主题是一次大胆的创新，能让客户很好的感受酒吧文化。为想出来熟悉朋友，而自身害羞的客人供应一个顺当成章的平台。可能消失问题和上述的“创新”有肯定冲突性，这个就需要工作人员的积极性和dj、舞蹈、歌手

10、前期的一个气氛调动。 主持人、客户经理、效劳员 纸箱一个（和生疏人说话logo）、号码标签 1、依据现场人数气氛打算活动开头时间。 2、活动开头提前15分钟统计桌号，提前10分钟让客人抽签。 3、活动开头初由主持人介绍活动规章，同时效劳员持箱子让全场客人抽签。如抽到本桌，效劳员准时进展调度。 4、抽签完毕后，主持人找一桌客人做示范，让客人到对应签号的桌子就坐。效劳员和客户经理组织嬉戏。 5、现场负责人留意现场气氛，在大局部客人嬉戏玩尽兴时，安排穿插节目。 6、本活动完毕。现场dj放舞曲，让客人自由活动。 整个活动的关键在于主持人对现场气氛的调动、第一位换桌客人的选定及工作人员对小嬉戏的把握、指

11、导。 1、 拔毛：拔每人五粒骰子，摇好后庄家叫任意两个点数，然后大家开盅， 移除上述两被叫点数的骰子，其次轮全部重摇，下一个人做庄家接着叫，如此类推，本人骰子最先被清空者输。庄家每轮换一次。 2、 七八九：两粒骰子，一个骰盅，两人以上可玩，轮番摇骰，每人摇后 即开骰，假如两骰点数相加得是7则往公共杯中加酒（多少任由加酒者），得8的则喝杯中一半，是9的则要喝全杯，其他数目则过。 3、 抢酒喝：每人一个骰盅，一粒骰子。由庄家叫最大的喝或最小的喝， 此时向公共杯子里倒酒。如庄家叫最大的喝，假如觉得自己的点数够小的话就按兵不动，觉得自己的点数过大的话就准时抢过杯子喝酒。若无人抢酒，庄家就倒满酒杯后，参

12、加者开盅比大小，最大了喝完整杯酒。 4、 大话骰子：一人一个骰盅，五粒骰子。摇过之后，看自己的骰子，然 后猜想对方骰子点数，估算出两个人的某个点数总和，然后开叫，2个，2个2，2个33个1，3个2一步步往上叫，直到一方确信总数不成立，开了对方的骰盅不过输了喝酒，赢了拍手。 5、 取6个杯子，分别倒等量或者不等量的酒（看玩家的爱好），然后预备 一个色子和一个杯子，由参与者轮番摇色子，摇到几，就把第几杯酒喝光，假如杯子是空的，摇色子的人就往杯子里倒酒（多少随便），然后轮到下一个人连续摇，假如色子掉出杯子，摇色子的人必需先自罚一杯，再重新摇。 关于酒吧筹划方案四 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_(

13、身份证号：_) 为搞好甲方经营治理，经甲乙双方充分协商全都，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营治理。 二、经营目标 三、乙方酬劳 乙方酬劳由根本工资、岗位工资、效益工资三局部组成，计算方法为：酬劳=根本工资+岗位工资+效益工资。 根本工资每月_元，岗位工资每月_元，每月底按月全额支付;效益工资根据当月每万元营业总额嘉奖_元计算，每月底初步核算一次，每隔三个月支付此三个月效益工资的50%，并于每个会计年度年底付清全部的效益工资。 四、乙方权力 总经理对董事会和股东会负责，享有以下权力： 1.根据合同商定准时足额猎取经营治理

14、酬劳; 2.主持公司的经营治理工作，并向董事会和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和董事会决议、公司年度规划和投资方案; 4.拟订公司内部治理机构设置方案; 5.拟订公司的根本治理制度; 6.制订公司的详细规章; 7.提请董事会和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8.聘任或者解聘除由董事会和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，打算公司职工的聘用和解聘; 10.批准单笔_元以下费用; 11.董事会和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1.对完成公司整体经营目标负总责; 2.全面执行股东会和董事会做出的各种决议; 3.拟定公司年度经营规划和各项内部治

15、理方案报股东会同意后监视实施; 4.协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境; 5.按月向董事会和股东会报告公司经营状况，承受董事会和股东会质询并做出解释; 6.承受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监视检查; 7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8.做好公司法、公司章程、董事会和股东会确定的其他职责。 六、乙方制止行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3.。 七、甲方承诺：_ (主要关于酒吧经营策略的执行条件保证) 八、聘任期限：聘任期间为从_年_月_日起至_年_月_日止，乙方保证每周在甲方处

16、上班时间不少于小时。 九、本合同的解除及经济补偿： (一)甲方的解除权及补偿义务： 1、甲方有权随时解除此合同，但应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前个月乙方应得酬劳的月平均额的倍; 2、若甲方连续亏损超过个月，甲方有权解除本合同，并不需支付赔偿金; 3、 (二)乙方的解除权： 1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，且乙方无需向甲方支付经济补偿金; 2、有以下情形之一的，乙方有权随时解除本合同，甲方还应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前个月乙方应得酬劳的月平均额的倍： a甲方违反在本合同第七条中做出的承诺的; b甲方未根据本合同的商定支付乙方酬劳的; c本合同第四条列明的乙方权力无故受到限制，经乙方向甲方董事会或股东会陈情后，仍未解决的; d 十、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同组成局部。 十一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日