铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料.docx
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1、X 铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料市“青年文明号”事迹申报材料围绕“安全“做文章程潮铁矿副井卷扬班申报鄂州 “青年文明号”事迹材料鄂州市程潮铁矿采矿车间副井工段 2.8卷扬班,担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运输任务, 每年运行一万二千余次,运送职工多达 70 余万人次、物料 69 万余吨。加上其使用的“jkd2.8 * 6m 多绳提升机”是承受了国际领先的 plc 分布式把握技术,存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该班九名青年女职工,平均年龄 31 岁,她们以极大的工作热忱,在生产岗位上细心操作,细心点检,维护设备
2、,确保该系统安全高效运行。20XX 年至 20XX 年连续 4 年荣获武钢集团公司特等红旗班组、“三八“文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中,该班组又围绕 “安全”做文章,在本职岗位上, 谱写出了一支“安全”之歌。安全生产,制度先行。为加强班组安全工作,强化安全治理。该班始终牢记“安全第一,预防为主”的方针,铁石心肠抓安全, 2.8卷扬属 a 级危急源点,全部岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序,能认真落实每周安全日活动,班组每天召开班前会,以“工前五分钟”的形式开展危急推测、预知和预防活动,总结上一班的安全生产状况,并布置当天的主要工作任务, 细心
3、观看班员的精神状态和劳保用品穿戴状况,并指定安全负责人,对班中可能消灭的各种危急因素进展辨识,推测可能发生的事故,经过争辩制定相应的危急预知对策及预防措施,并进展安全交底,使各类事故隐患消逝在萌芽状态之中。lOCAlHoST为不断提高操作技术,实现安全文明生产,该班组以建立学习型班组入手,留意创立学习气氛。为增加班组的学习气氛,给职工的学习供给良好的学习环境,将卷扬工操作安全规程、m 卷扬工操作技术规程及卷扬工设备使用与维护规程、职工业绩考核、“职工安全准则,”“满足小家,”,以及“班长、”“工会小组长、”“安全员职责”等等学习资料进展整理上墙,增加班组集体气氛。并将各种学习资料进展分类存放,
4、分别做到有记录本、综合点检本、交接班记录、点检记录,技术学习资料、职工业绩考核细则,并将本钱考核资料细分到到个人进展争辩,对较好的工作方法进展沟通和学习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情,只有将其制度化,坚持不懈地开展下去,才能看到其实现的巨大的价值。为加强技术力气,于是从工段请来技术人员,加快技术普及的速度和效率。并乐观参与操作维护等的培训和沟通活动。将技术工作作为日常工作的一局部,制度化、习惯化、意识化,推上日常工作的轨道。工段立足实际状况,制定了技术学习打算,购置了学习资料,还制定了学习推动打算,学习目的等工程。为职工树立终身学习的理念意识打下根底。为了标准治理,从严要求,全面提高班
5、组安全根底工作,班组对安全活动本也作了标准记录的规定 :班组安全活动日要做到人员、时间、内容、效果四落实。各级安全生产方针、政策文件精神必需在安全活动本上表达。班组互保对子的姓名、工种、级别要填写认真,互保内容要结合本班工作特点,将具体原则、形式及考核要求定进去,互保消灭变更时要准时补充完善。班组安全目标主要措施,制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐患、安全嘉奖、违章违制处理和班组险肇及工伤事故登记表必需认真填写认真。各类文件精神学习记录不能照搬或抄袭, 要结合自已岗位实际争辩发言,发言面必需到达 80%。班组安全周一活动时学习内容必需在会场准时进展记录,职工必需全部参与,未到人员要补
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