银行实习生心得体会大全.doc
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1、 银行实习生心得体会大全 2022年6月30日,我怀着感动而感恩的心情来到中国建立银行张家口分行,成为一名正式的建行员工。转瞬之间,我已来到张家口分行两个月有余,为了今后更好的开展工作,现将这一阶段的工作状况汇报如下: 一、分行工作状况 我于2022年6月30日到中国建立银行张家口分行报到,根据分行人力资源部统一安排,和同事一起整理了员工的人事档案。在工作之余学习了建行员工合规手册、柜面英语及我行的一些根本业务学问,通过学习,我对公司的业务有了初步了解。 二、网点工作状况 7月底我被正式下派到蔚县支行从事奥运英语效劳工作。在蔚县网点工作的前两周,我的主要工作就是帮助大堂经理开展工作。在蔚县支行
2、每天早晨都会开晨会,主要目的是总结前一天的工作成绩,指定当天的工作任务和目标。晨会中主任会对前一天业绩突出的员工进展表扬,并且鼓励大家再接再厉。通过晨会,大家都会以饱满的热忱投入每天的工作。 作为大堂经理,每天最多的工作便是对客户的“迎、分、动、送”。客户进来时微笑;人多的时候负责对不同窗口的客户进展有效的疏导;帮助客户经理和业务参谋做好理财产品的介绍和推举工作;客户办完业务礼貌送走。刚开头的时候,客户办理不同业务需要填写哪些单据不清晰,理财产品的细则也不明白。于是我不懂就问,虚心向低柜区的行员和大堂经理请教。渐渐地对各种业务熟识起来,对“迎、分、动、送”也有了深刻的理解,工作开展也得心应手。
3、 八月下旬,我进入高柜区参观操作员的操作流程,全面了解前台dcc系统的详细操作,前辈们也都热忱地给与帮忙和指导,特殊是任俊男师傅教我练习点钞手法。此外,郭翠兰大姐还借给我dcc操作书、柜员应知应会手册让我进一步学习理论学问,使我对银行柜面根本业务有了全面的了解和提高。 三、心得体会 作为大堂经理助理期间,我熟识了建行的个人业务流程;知道如何向客户推举理财产品,比方渤海富利二号、阳光财险、安邦等;在与客户沟通沟通的过程中发觉高端客户更重要的是,在工作中我深刻体会到建行为客户效劳的敬业理念。 在高柜区参观学习期间,我充分熟悉到前台员工要特殊慎重细心,由于业务的多样性、风险性、流程的简单性,员工的微
4、小疏忽,可能给客户带来很烦。在这个过程中我也体会到员工的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。 在蔚县支行实习期间,我也充分发挥了自己计算机专业的优势,屡次为网点营业室处理诸如打印机、视频播放等电脑故障,帮忙整理电子文件,使营业室工作得以顺当进展。 最终,特别感谢建行给我这次时机。这次奥运英语效劳工作将是一次难得的珍贵经受。但是作为一名新员工,我要学习的东西还许多,我会一如既往的虚心向领导和同事学习,积极进展业务实践,尽快为以后的详细银行工作做好有效的连接,为建行做出更大的奉献。 银行实习生心得体会2 建行,是国有四大银行排名其次的银行,承载着许多人的幻想,也积淀着自身的企业文化和灵魂 在这
5、暑期的三周,我们六百人有幸从众多憧憬者中脱颖而出参与了建行北京分行第一批的实习,我为能获得与众多足够优秀的讨论生同堂入殿的时机而深感荣幸 来到建行实习,我们的目的都是为了了解银行业务流程、感受建行的文化内涵、价值观,体会建行的哲学,培育我们更好的归属感。 本次实习我被安排在城建支行,两组18人,实际到岗14人,特别有幸结识了来自清华大学、北京大学、中国人民大学、对外经贸大学、中心财经大学、北京邮电大学的佼佼者们,能获得与他们沟通和学习的时机,对我来说更是特别幸运的。 回首三周的情景,一切仍历历在目 个人业务篇 第一周我做个人业务,被梁经理安排到劲松支行,这是离我学校最近的支行,这一周我上下班特
6、别便利。来到劲松支行第一天,我的第一印象是这里的环境很好,而且大堂经理的微笑特别暖和(年龄比我小四岁),感觉建行的效劳真的特别好 劲松支行的张行长和牛主任对我特殊好,我询问事宜,他们都悉心解答。 我的前两天做大堂经理助理,要做的事就是当每一位客户推开建行的门时,我笑着说:“您好,光临建行,请问您办理业务”,当客户说要办个人业务时,我刷卡取号双手递给客户,说您请往这边走;当客户要办对公业务时,直接点机器取号递给客户,说请您那边走。当客户走的时候,我会说一句:“请您慢走”。真的是真真实切的感受到了效劳的感觉。 除此之外,当办理个人业务时,假如是开户、转账,都会给他们递过底下的单据。这里要着重提及的
7、是劲松支行安装了自动填单机,系统更新很好,更便利的填单,直接刷身份证即可打出一局部。 其实做大堂助理,站一天的感觉是脚很疼,但是每当听到客户的一句:“感谢”的时候,那种被敬重的感觉还是让心头感觉如一阵清风吹过一样清爽,如一缕阳光划过的暖和。这也是对效劳的回报吧。 对于大堂经理助理这个岗位,除了我以外,还有两个本科定向实习的,我们跟大堂经理一起做这个工作,大家关系很好,合作很开心。这里感受到建行大家庭的气氛、和谐的建行价值观。 我感觉在建行的温馨气氛下,一个团结的大家庭,工作是特别顺心的,而且大家都能积极的完成自己的工作。 在站大堂的日子里,我有些自己的建议: 一、是否可以将液晶电视放在大堂入门
8、四周,放映实时最新理财产品、财经资讯等 二、是否可以在大堂等待的每一个座位安装一个扫描器按钮,可以扫描叫号条形码,与柜台系统连接,当柜台叫号时,直接让座位上的按钮响,使得大家不会误号。 三、是否可以在座位上安装耳机,让等待的人们在等待的时间听一下财经资讯、建行理财产品等,最好配轻音乐。 四、更换的新系统设备功能一般比拟单一,是否可以考虑以后更新系统设备的时候能够功能多样化,这样可以节约设备。 五、水电费现在试点实行电子化,柜台不收取现金,是否可以考虑开老年人专柜,由于水电费等一些公用费这些老年人喜爱现金收取,水电费只是一种代表,其他许多便利老年人的业务可以在老年人专柜办理。 这仅仅是我对建行的
9、一些硬件设备上的建议,我觉得可能能更加优化建行的电子化。 我对我这个大堂经理的岗位的建议: 一、这个岗位是建行网点客户的入门导引,可以在这个岗位上做一些文章,做一些财经资讯、理财产品的宣传等。 二、其实取号机可以放在入门口,加一下提示,大堂经理在客户来时可以介绍一下让客户办理。 随后我跟着个人客户经理李师傅和彭师傅做个人客户经理助理,李师傅让我进入了oc系统查看客户,级别有钻石级、白金级、金级,并让我查看了客户安排表,我能感觉到建行的客户分级制度还是不错的,区分大小客户,分类治理。 我也跟李师傅、彭师傅询问了建行的理财产品、基金、黄金的状况等等,李师傅、彭师傅给我急躁的讲解了许多,学到了实践中
10、的营销状况。 建行在营销方面是做的比拟精彩的。 在客户经理助理这个岗位日子里,我也有一些建议: 一、客户分类建行已经有了,钻石级、白金级、金级,只是每种客户的维护方法、沟通模式可能没有进展太大的分类,我个人感觉实行的方式应当是:实行多种模式、定期举办与客户的联谊活动。 二、客户分类评级现在只按存款额度,是否可以根据消费、账户活泼度、资金良好度、沟通活泼度等方面进展细分。 三、客户经理在联系客户的时候,有没有更创新的沟通方式?建行是否开办客户经理小秘书业务,随时赐予客户经理这方面的业务指南,随时随地供应客户动态。 银行实习生心得体会3 我们很有幸参观了位于铁道支行的运营中心和位于西单的私人银行中
11、心,在这两个地方,我们相当于是参观了建行的内脏和高端效劳中心,建行在这方面做的比拟精彩。运营中心治理着银行系统内部的东西,像账单故障处理等等。私人银行中心是为高端客户效劳的地方,为高端客户供应了特别舒适的效劳环境和更贴心的私人团队效劳。 在这里,我个人感受的就是建行走向现代化、向世界一流银行迈进的步伐。 还有那“善建者行”的篆体墙塑,特别表达建行的风采。 对公业务篇 其次周中段我开头做对公业务,我是直接被安排在城建支行本部,跟着客户经理赵师傅做对公业务,赵师傅让我讨论了对公业务的业务书,我研习了业务书,感觉建行的理财产品很全面也很有业务针对性。 赵师傅也给了我一份华为综合金融理财方案,这个方案
12、筹划的特别好,通过这个综合金融理财方案,我看到了建行对大客户的重视,也管中窥豹看到对大客户方案制定的一些细节吧。这个方案给出了争取对华为的出口信贷、代发工资的战略意义、紧迫性等等,特别具有针对性,也给出了竞争对手中行、工行的市场状况。 我个人建议:方案可以增加一些抢占市场的实际操作方案,找出建行的竞争优势点,以此突破口,进入市场和抢占市场的操作。 我研习了建行综合营销案例集,这本案例集也是特别好,是建行对于一个重点客户的营销方案案例,特别经典,充分表达了建行的才智,实现了双方的共赢,也包括击败竞争对手赢得客户信任和客户满足。 赵师傅也给我看了一些公司的财务审计报告,我讨论了一些建行公司客户的状
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