医疗器械经营报告汇总医疗器械发展报告(2篇).docx
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1、 医疗器械经营报告汇总医疗器械发展报告(2篇)有关医疗器械经营报告汇总一 在改革过程中,我局牢牢把握“精简、统一、效能”的根本原则,积极稳妥、有序推动,快速实现了机构组建、职能整合、人员融合“三到位”。 一是机构组建到位。在市委、市政府的高度重视下,2023年1月24日,*局正式挂牌,2月21日,局领导班子到岗到位。局领导班子组建后,雷厉风行抓落实,仅用一周的时间就实现了原工商局、质监局、食药监局集中办公,并在原有根底上精简掉14个内设机构和3个直属单位,设置了12个内设科室和7个*所,组建了*稽查大队、市场监视检验所和消协秘书处三个直属事业单位。2023年12月8日,正式加挂了食品药品监视治
2、理局牌子,按区域设置的7个市场监视治理所也同时加挂食品药品监视治理所牌子,初步形成横向到边、纵向究竟的食品药品监管工作体系。 二是职能整合到位。将原分散在工商、质监和食药监的行政许可职能进展全面整合,设立了企业注册局,统一受理企业注册登记和组织机构代码证办理,同时考虑便民原则,将餐饮效劳许可、食品流通许可等许可权限下放至各*所;成立*稽查大队,设立了2个食品安全执法中队和1个药品安全执法中队(稽查大队下设5个中队),执法力气进一步强化;将分散在原工商、质监和食药监局的食品生产、流通和消费环节的监管职能进展整合,成立食品安全监管科,副科级建制,与食安办合署办公,统一开展对食品安全的综合监管;推行
3、12315、12365、12331投诉举报“三合一”,成立申诉举报中心,统一受理消费者投诉举报。 三是人员融合到位。5月16日,市政府印发了我局“三定”方案,核定我局行政编制160名,事业编制52名(全市人口38万),其中各乡镇(街道)*员全额拨款事业编制18名,主要负责辖区食品药品安全宣传、指导、考核等日常治理工作。“三定”方案下发后,为平稳做好干部职工的定岗工作,我局确定了人事安排的根本原则,即“四个尽可能”和“一个严厉处理”。尽可能做到大稳定、小调整,保持工作的连续性和稳定性;尽可能做到既以岗设人,又敬重个人意愿,用人所长;尽可能做到原三局人员穿插安排,加速队伍的融合;尽可能做到不降级别
4、,发挥每名干部积极性。“一个严厉处理”是指但凡在机构改革过程中拒不听从组织安排的,一律根据组织人事纪律严厉处理。通过前期急躁细致的思想工作,6月11日,全局直属单位、派出机构和内设机构218名工作人员全部定岗到位,确保了各项工作有序推动。此项工作也得到省编办的充分确定,并应邀在全省工商质监食品药品监管体制改革专题会议进展了沟通发言。 一是摸清底数。把握全市食品德业根本状况是确保食品安全监管工作有效开展的根底性工作,也是我们制定工作思路的重要依据。我局组建伊始就组织各*所对辖区内食品生产、经营和餐饮效劳企业现状进展全面调查,摸清了底数,找出了问题,理清了下一步加强监管的根本思路。目前,全市共有食
5、品生产企业280户,经营企业2880户,餐饮单位2200余家。 二是抓好统筹。准时调整了食品安全委员会成员单位,进一步明确了各部门及乡镇政府(街道办事处)职责,充实健全了乡镇食品安全监管“四员”队伍。在去年6月承接食安办职能后,第一时间组织召开了全市食品安全工作会议,与各乡镇及有关单位签订了食品安全责任状;修订完善了2023年乡镇食品药品安全目标治理考核细则,实行按季考核,每季通报;出台了食品安全事故应急预案,制定了食品安全大事防范应对规程,建立了餐饮效劳环节食物中毒信息快报工作制度。 三是突出整治。对消费量大、安全隐患多的重点产品、重点区域,集中力气开展专项整治,重点围绕乳制品、肉制品、食用
6、油、白酒、食品添加剂、儿童食品、高风险医疗器械、特别药品、中药材及中药饮片等重点产品和旅游景区、农村地区、城乡结合部、学校周边、小作坊聚拢村等重点区域绽开。9月25日,市政府召开全市农村食品安全工作暨“四打击四标准”专项整治行动部署会议,统一部署对农村食品安全专项整治行动,同时我局组织成立七个督查组,对各乡镇、街道办事处专项整治状况进展跟踪督查。2023年我局共计出动执法人员2400余人次,检查食品生产单位82家,流通企业1600户,餐饮单位2700家次,集贸市场9个,取缔无照经营户16家,查扣劣质食品260公斤,查处食品违法案件33件,下达整改意见书1000余份。 四是加强检测。20xx年,
7、共抽样食品820组,其中,生产环节545组,流通环节151组,餐饮环节122组,保健食品2组。食品抽检经费预算突破100万元,名列全省县市首位。组织开展了根本药物监视抽验,完成根本药物抽样50批,药品监视性抽样22批,医疗器械4批。 五是强化培训。编印了食品安全“三册”,即食品安全监管手册、食品从业人员培训手册和食品安全宣传手册。对全市272名“四员”进展了培训,解决了“四员”“干什么,怎么干”的问题;举办食品从业人员专题培训班4期,以会代训培训班7期,培训达2600人次;多种形式开展宣传活动,利用“3.15”、“安全用药月”“食品安全周”等活动,接待群众询问,发放宣传手册,向社会普及食品药品
8、安全学问常识。 2023年,我局在确保机构改革平稳过渡、守住食品药品安全底线等方面取得了肯定的工作成效,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在以下几个方面: 一是监管力气薄弱。三局合一后,我局担当18项工作职责,涉及行政许可大类21项,监管的各类市场主体多达1万余家,点多面广,任务重、压力大。目前,我局下辖的7个食品药品监管所,执法力气都非常薄弱。此外,由于各所都是在原工商所根底上组建,参加食品药品监管职能后,执法人员的学问构造、力量水平都与履行新职能不相适应,虽然开展了一些集中培训,但要在短期内提高基层监管人员的整体水平还存在很大困难,监管力气的薄弱导致责任履行很难到位。 二是队伍建立有待加强。
9、一方面干部精神状态欠佳。我局现有干部队伍的主体来自原工商、质监系统,因改革缘由,两家单位人事冻结的时间达2年多,导致少数干部职工在工作作风、纪律意识、敬业精神等方面与上级部门的要求存在肯定的差距,履职尽责的意识和力量有待进一步提高。另一方面是干部队伍的构造问题,局机关职工年龄在50岁以上超过一半,在干部使用上积压的问题比拟多。 三是技术支撑手段缺乏。我局下辖的市场监视检验所是在原质量检验技术所根底上组建的,虽然在机构改革后增加了一些人员,但由于设备及专业技术人才的缺乏,加上检验资质受限,该所目前对产品质量的检测也仅仅停留在对少数工业产品的检验和计量检定上,尤其对食品、药品等事关民生的产品检验根
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