酒店前台的工作自我鉴定.doc
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1、 酒店前台的工作自我鉴定一、加强业务培训,提高自身素养 在前台主管,领班以及同事的热心帮助下,我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接应对客人,所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和治理水平。而前台又是这个门面最核心的局部,我深知自我的职责重大,自我的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。 所以在工作中,我仔细负责的做好每一项工作,进取主动的向其他同事学习更多的专业学问,以加强自我的业务水平。仅有这样才能让自我在业务学问和效劳技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供应优质的效劳,让客人喜出望外。 二、“开源节流,掌握本钱”从小事做起,从我做起 “开
2、源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带着下,我们进取响应酒店的号召,开展节省节支活动,掌握好本钱。为节省费用,我们利用回收废旧的欢送卡做为酒店内17咳嗽笔褂茫当xx房入住,当xx要带客人参观房间,我们都利用这些废旧的欢送卡来装钥匙以削减欢送卡的使用量,给酒店节省费用。 打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情景下都采纳双面打印。经过这些掌握,为酒店创收做出前台应有的奉献,也尽自我的一点微薄之力。 三、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率 在部门领导的培训帮助下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推举更好的
3、房型?等等。在那里我要感谢我们的部门领导毫无保存的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时,我也进取地为推动散客房销售做出我自我的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽方法让客人住下来,哪怕是xx。以此争取更高的入住率。 四、留意各部门之间的协调工作,和同事友好相处 酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻留意自我的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,敬重别人的同时也为自我赢得了敬重。家和万事兴,仅有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的进展。 在这一年
4、里,我成长了不少,学到了许多,但缺乏之处我也深刻地意识和体会到。 1、在效劳上缺乏敏捷性和主动性,由于可怕做错而不敢大胆去做。 2、遇到突发大事,缺乏良好的心理素养,不能冷静处理问题。 3、在大型会议团队的接待中不能很好的掌握好房间。 新的一年马上开头,我将在饭店领导的带着下,踏踏实实,认仔细真做事。进取主动协作领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素养,提高效劳质量,改正那些缺乏之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的进展,为集团的富强兴盛奉献自我的绵薄之力。 酒店前台的工作自我鉴定3 毕业只差一年时间,想去工作岗位上磨砺熬炼一番,于是找到了一份酒店前
5、台工作。成为了一个前台实习生,接触到了真实的工作。 进入酒店,有一段培训期。主要学的是一些礼仪和前台工作需要遵守规章。时间不长也就是五天左右,一同实习的有二十几个人,实习完毕后,我们被安排到不同的地区上班。我被安排到杭州xx酒店担当前台实习生。做一些简洁的工作。 我们前台的任务需要礼貌的答复客户,同时要能够解决一些问题,比方安排住房,联系餐厅等等,一些具体的事情都需要在工作中详细体会才知道如何做好。对待这份实习工作,我还是很仔细的,虽然我只是一个小小的前台实习生,但是也知道自己当前的任务有多重,所以我始终都在学习。 虽然经过了培训,但是到了岗位上,还是需要熬炼学习,这都考验我们每个人各方面的力
6、量,我也特别盼望自己可以在岗位上做的精彩,但是却在岗位上被斥责了好几次,比方由于自己工作做的”不好被骂了,犯了错,被罚等等,让我感受到了压力,没想到一个简洁的前台工作那么难,我连根底的工作都做不好,当时挺懊丧的。 还好我是一个顽强的人,能够扛得住压力,由于自己犯得错比拟多,所以每次都会低头仔细听,然后会准时改正,或许自己做的并不好,但是却并不阻碍我好好学习。知耻而后勇才能够走的更高。受到的挫折多了我就可以连续找到自己的问题,然后解决,改正后我就不会在犯错了。 对于工作的心态好,我的适应力量也特别强,哪怕有时候需要加班我都没有感到压力,反而觉得有意思。对于工作不能退缩,只要根底打牢了就不用担忧自
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