集中整治‘形式主义’,,‘官僚主义’专题组织生活会个人对照检查材料三篇.docx

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1、 集中整治形式主义,官僚主义专题组织生活会个人对照检查材料三篇 组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展批为您整理了集中整治形式主义 官僚主义专题组织生活会个人对比检查材料三篇，供您学习参考使用。 一 存在的问题 1.理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也不较少。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学习的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据 查资料。没有系统的学一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。对政治思想，学习不够

2、重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位 不亲密，导致呈现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性 必要性的高度和深度去熟识。 2.效劳意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说，面对老年人效劳工作是重中之重，个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，说话 办事态度生硬，有很多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要连续把工作做深做细。 3.工作中被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前考

3、虑 提前猜测，尤其是在多项工作同时进展，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性 前瞻性 创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐 简单的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求查找对策，而是等待方法自我呈现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4.存在好人主义 形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中创造的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时只是流于形式，不求落实问题，详细制度的落实不够严禁，工作时只求是否做了，不求做的最好。 二 存在问题的缘由分析 1.对学习的熟识不够深入和全面。平常虽然常常参与政治学习，但是思

4、想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新学问的紧迫性和必要性也缺乏深刻的熟识。 2.熟识上存在偏差。思想上渐渐产生了厌倦心情，依靠阅历做事，呈现干劲松懈，工作职责心 进取心下降的状况，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作钻研缺乏，有时工作缺乏主动性。 3.为老人效劳的意识缺乏。没有坚持任何时候都要以老人满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。 4.工作方法简洁。对问题的熟识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比拟简洁，工作作风还不够扎实。不能从政治高度

5、熟识问题 处理问题。 三 整改措施和努力方向 针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改善，时时开展自我批判，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增加奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作。 1.加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟识，自觉 刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新自我学问构造 理论水平。其次，进一部解放思想，运用新的思维去创造 解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放 观念的创新，不断创新工作思路和方法，以适应新时期干疗工作的需要。以高

6、度的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为人民效劳。 2.进一步增加群众观念 公仆意识，真正提高思想觉悟。要加强政治理论学习，站在讲政治 讲正气的高度要求自我，敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。 3.以高度的政治责任感 使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地 勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到即坚持原则有灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新 敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。 4.廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建立，严格要求。始终用心向上，昂扬奋进的精神状态。在工作中自觉听从大局，自觉地把

7、自我的工作同全局联系起来，坚持高标准严要求，努力做好本职工作。 5.始终坚持糊涂的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线 方针 政策。在开展形式主义 官僚主义问题专项整治中，连续查摆问题，进一步提高思想熟识，转变工作作风，改正缺乏，提高自我，正真使自我的思想得到进一步净化 工作得到进一步提高 作风得到进一步改善 行为得到进一步标准。 一 存在的突出问题 (一)党性意识不强，对形式主义，官僚主义熟识不清。还存在认为自己是详细抓业务的干部，不会存在形式主义，官僚主义问题的想法。对中心工作只做面上的传达;在工作中空

8、喊口号表态多 调门高 行动少 落实差 单纯的以会议贯彻会议，以文件落实文件;对党内政治生活熟识还不够深刻。还存在只满意于局党委 党支部安排的各类政治学习 会议，没有真真把学习的东西贯彻落实到工作生活中。对中心各项方针政策仅停留在学习了解的层面，没有结合自身工作进展思考，其实也就是形式主义的表现。 (二)工作作风不实，求真务实的精神不够。在现实工作学习中，还存在接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，对自己要求放松，对分管的工作要求不够严，没有深入细至的走入群众的心中，致使工作有时不够深入，满意于完成局主要领导交给的工作任务，满意于工作不出问题，无视了分管业务人员的工作积极性

9、 主动性 创新性以及做到开创性的工作。特别是任务多 完成时限紧的时候更是如此，有时存在着尽快完成任务的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，没有时时做到反省我是一名共产党员，更是领导干部，存在觉悟不高的思想。只安于现状，没有充分发挥主观能动性。 (三)学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作亲密结合起来。同时创新意识缺乏，工作谨小慎微，不够大胆。对新学问 新技术的学习上热忱不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不够。 二 产生问题

10、的缘由分析 (一)政治党悟不高 实践力量差。自己对理论学习的重要性 紧迫性熟识缺乏，要求不高，有时认为学一点就可以了，就以工作忙 详细琐碎事务多为借口，有时间就多学，没时间就少学缺乏广范围 深层次 系统性的学习，特别是对党的十九大 十九届二中 三中全会及习近平总书记系列讲话精神的内涵和实质学习不深 钻研不透，对国家新出台的法律法规 地方性法规关注很少，更谈不上深入钻研，对单位内下发的一些重要文件研读不细致，对领导批示 指示领悟不精确。 (二)“四风”危害性熟识有偏差。自己在“四风”方面存在的突出问题，归根究竟是放松了对世界观 人生观 价格观这个“总开关”的持续改造，对“四风”问题坚决抵抗不够。

11、参与工作之前认为人要发挥个人的正能量，创新性的转变客观世界，更要改造自己的主观世界，但实际上在肯定程度上存在重前者轻后者，往往以干好工作代替政治理论学习，致使工作缺少理论指导，无视了工作上的锐意创新，挫伤了干工作的积极性 主动性。 (三)自我修养有欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头.缺少干就干的最好的士气，精神状态不够兴奋畜斗 进取意识有所弱化。一是设定工作标准不高。工作多 压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和时效不讲质量和标准，有时候还有數衍应付的心理，无形中降低了工作要求。二是工作质量要求不严。工作实施 贯彻不够，紧迫感 责任感 使命感不够强，攻坚克难的方

12、法不多。 (四)自律意识不强，自我治理松懈。一是受社会不良风气的影响，加上原来在基层镇政府工作，纪律要求 工作环境相对宽松，个人在政治纪律要求上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求， 淡化了自己的政治修炼和政治自觉。工作上只求过得去 不求过得硬的心理常常呈现，生活上有攀比浮华现象，思想上严防死守 令行制止的意识不深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。二是在自我治理上呈现松懈，存在使命感 紧迫感 责任感不强执行力不坚夹，执行制度不严的现象，对工作热忱不高奉献精神不强，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的状况，影响了工作效率。 三 整改措施和今后的努力方向 (一)在今后工作中切实加强坚决抱负信念

13、，严守党纪党规，不断提升思想境地，摒弃各种诱惑，解决好抱负信念问题。进一步加强理论学习，提高政治敏锐性和坚决性。发扬“钉子”精神，强化学习，不断提高自身素养。加强党章等理论学问的学习。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰难奋斗的精神。遵守党章党纪，执行八项规定，反对“四风”加强党性熬炼，增加党性修养，遵守廉政准则各项规定。 (二)切实改善工作作风。加强主观世界的改造以及政治和党性熬炼。切实转变作风做到仔细工作 踏实做事，以党和人民的要求和期望作为工作的动身点和落脚点，以实现宏大中国梦为立足，仔细履职，积极做好各项工作。进一步转变作风，不断改良工作方法。结实树立全心全意为人民效劳脚踏实地仔细工作的思

14、想，在工作中发扬克己奉公 无私奉献的精神。努力提高工作力量和业务水平。 (三)不断提升自身修养。在加强政治理论学习的根底上，注意向典型 先进事迹学习，努力提高自己的党性修养 业务素养，把决心化作行动。同时，积极思考进展的新思路 新举措 新方法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，仔细履职，以身作则，结实树立严守党规党纪的思想防线。不断积极主动地加强对政治理论以及新学问 新事物的学习，在理论联系实际 指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际工作相统一。 (四)常常自我反省，把纪律挺在前面。在今后的工作生活中

15、，充分发挥党员干部的榜样带头作用，积极提倡和实践敬业爱岗，勤奋工作的新风，树立剧烈的事业心和责任感。从严要求自己，进一步标准自身工作行为，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，做到勤政务实 勤俭节省 秉公用权。坚持和发扬艰难奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上 奋勉进取的精神状态,自觉承受党组织和群众监视，坚持严于修身 严于用权 严于律己。 一 仔细学习 提高熟识 高度重视自查整改工作。首先本人仔细学习习近平总书记关于坚决整治形式主义 官僚主义的一系列重要和批示精神，全文传达文件精神，对中心纪委指出的形式主义 官僚主义4个方面12种新的表现，进展了仔细学习和反思。通过学习，切实提高了党员干部的政治

16、站位和政治觉悟，深刻熟识到了形式主义 官僚主义的危害性，真正在学懂弄通做实上下功夫 求实效。 二 对比自身 查实问题 总工会仔细把中纪委指出的形式主义 官僚主义4个方面12种新的表现和单位自身实际对比，查实存在的问题。举例如下： 1 对比传达上级精神机党务文件只是外表上去学习，存在学习时大多照本宣科，整个吞枣，没能全身心投入，做到彻底学习领悟; 2 对比编造假阅历 假典型 假数据等方面的问题。我存在向上级缺点则轻描淡写，讳莫如深。有问题视而不见，出了问题马上想方法“捂”和“盖”，对问题层层截留，大事化小，小事化了; 3 对比学风漂浮 不尚实干 不求实效等问题。我存在对理论学问学习不深入 不系统

17、 不透彻，满意于碎片化 浅表层的学习的现象;学习自觉性不够强，随波逐流 应景学习，既不能入脑入心，也不能指导转化实践。把业务工作看成硬任务，把学习理论看作“软指标”，轻理论 重实践，存在以工代学，以会代学，学用脱节现象，致使不会用理论学问解决遇到的新问题 新状况; 4 对比开会不钻研真实状况 不解决实际问题等问题。我存在有时虽然会议只有一个议题，却重复强调导致会议拖沓，效率低下，有时会议议题分散，不能聚焦当前实际问题，仔细解决钻研，存在为开会而开会的现象; 5 对比调查钻研搞形式 走过场 不深入等问题。我存在调研工作不深不细，调查钻研虚化的现象，往往是把调查钻研看成是工作中的一个程序，并非出自

18、真心想要了解一线真实客观的状况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满意于能够根据要求开展调研就行的思想;详细调研时蜻蜒点水，走马观花，做外表文章，致使有些问题未能准时得到妥当解决。 三 深刻反思 查找根源 (一)在贯彻落实党的路线方针政策 中心重大决策部署方面，问题根源是“惯性思维”作怪，认为传达贯彻中心重大决策部署要高调表态，是讲政治的表现，热衷于造声势 搞花架子。甚至不求实效，只走形式，应付上级检查，只对上级交差，只为推脱“追责”。 (二)在联系群众，效劳群众方面，问题根源是信念缺失 脱离群众。有的干部随着工作环境的转变渐渐产生了工作岗位优越感，心态开头飘飘然，布置工作居高临下，不虚心

19、听取意见，缺乏与群众沟通沟通;没有处理好对上负责和对人民负责的关系，对群众负责的意识淡薄，在“为了谁 依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知，极个别甚至遗忘了全心全意为人民效劳的宗旨，遗忘了我们党与人民群众的血肉联系，遗忘了人民群众是创新历史推动历史前进的主体。 (三)在履职尽责 效劳经济社会进展方面，问题根源是“私”字作怪 “怕”字保身。只对个人负责，不对党和人民利益负责，存在畏难退缩 怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事” “宁可少做 不能做错”的思想，放不开手脚，怕暴露了短处，否认了自己成绩;怕暴露了问题，担当责任;怕揭露了冲突，影响到“政治进步”。 (四)在学风会风文风及检查调研方面，问题根源是学风不纯 会风不正和应付心态。在信息爆炸 众声喧哗的环境中定力不稳，或者干脆把承受信息当作学习本身，对系统的理论学习爱好不大 敬而远之;有的由于业务工作缠身，抽不出时间学习，或者认为只需要崇尚实干，凭阅历主义和有用主义圆滑处世，理论学习与自己关系不大;有的徒有一副教条主义的躯壳，学用两张皮 学用脱节。调查钻研不从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看的重，对工作中的问题看的轻;对干部汇报看的重，对群众反映问题看的轻;责任压力传导不到位，存在“灯下黑”“手电筒只照别人不照自己”的现象。 快捷搜寻：形式主义官僚主义专题形式主义官僚主义清单形式主义官僚主义