集团公司党委2023年年度党建工作报告范文.docx
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1、 集团公司党委201*年度党建工作报告范文 201*年工作开展状况 一、强化政治思想引领,切实发挥领导核心作用 坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以高度的政治自觉开展党的十九大和省第十一次党代会精神宣贯,落实中心组理论学习和“三会一课”制度,开展各层级专题学习研讨; 坚持把党的领导融入公司治理各环节,修订完善党委会议事规章和“三重一大决策制度”,全年召开党委会讨论重大议题60项; 坚持党管干部人才原则,全年提拔沟通中层治理人员34人次;完成“十三五”人力资源战略规划和“一市两场”人力资源储藏规划; 坚持党对群团工作的领导,广泛开展群团活动,全年共有5名一线员工、11个QC小组、14
2、个班组、9个青年集体、6名团员青年获得省部级以上荣誉; 坚持以社会主义核心价值观为指导,加强企业文化建立,出台人本文化理念。 二、完善制度强基固本,切实建强基层政治堡垒 突出党建责任落实,完善党建工作责任考核体系; 突出基层工作质量提升,制定主题党日制度,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化; 突出党务人员素养提高,持续开展党组织书记和党务干部专题培训; 突出党建品牌创立,大力开展先锋创立工程,推出示范集体12个,示范党员12人; 突出抓党建促扶贫,讨论制定瓦吉村扶贫规划,确立专项资金321万元;坚持把党建工作与脱贫攻坚深度对接,组织6批次党员、投入94.78万元开展扶贫支教等主题活动。
3、三、落实管党治党责任,切实加强党风廉政建立 强化主体责任落实,坚持把党风廉政建立融入集团公司建立进展和党的建立总体布局; 强化廉洁学习教育,持续开展准则条例学习; 强化正风肃纪,严格落实中心八项规定和省委十项规定精神,开展作风纪律建立和专项整治,仔细查办群众反映问题和案件线索。 存在的问题和缺乏 对比中心省委全面从严治党要求,特殊是对比省委巡察反应问题意见,党的领导弱化、党的建立缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题,在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在: 1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分 2基层组织较为薄弱 3各级党员领导干部的素养与中心全面从严治党的要求不相适应 面对
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