酒店采购员个人年终工作总结.doc
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1、 酒店采购员个人年终工作总结 在过去的20xx年,选购部在酒店领导的正确领导下,顺当圆满地完成了公司给予的各项任务。选购部是酒店的后勤保障部门,严把选购原料质量关,降低选购本钱,增加效益,是本部门的工作重心。选购品种繁多,价格变动频繁,市场价格敏捷性强,操作难度大,是当前的实际状况。为把好价格、品种质量关,掌握原材料本钱,提高本年度的经济效益,我们实行了一系列措施。掌握选购本钱,严格执行物品选购的申购、签批、询价、选购、验收程序,加强选购监视,掌握质、价、数,确保购进货物质优价廉,为更进一步促进2022年的工作,现在将xx年工作总结如下: 一、选购部实行两条线制度 一条线为餐饮效劳,一条线为其
2、他部门日常消耗效劳,专人负责,专人购置,在选购上严格做到货比三家,竞质竞价。在选购过程中承受酒店各部门的监视,严格遵守选购规章制度,熟识工作流程,把握业务技能,保证各项选购任务的完成,保障各部门所需。教育并监视选购人员,熟识各部所需原材料规格、质量、价格等,熟识市场行情,摸清市场变化因素,从源头上把好关,把质量和价格作为工作的重心,一切围绕经营开展工作。 1.把工作重心集中在重点区域原材料上选购的品种中,有些是每日都要大量使用的,有些则是小量偶然使用的,使用率高量大的,选购的间隔时间就短,使用率低量小的间隔时间就长,我们把每个部门分成若干个区域,依据原材料使用率,量的凹凸,划分区域重点,通过这
3、样的划分将工作重心向高度重视的品种倾斜,严格掌握价,亲密留意市场动态,准时把握行情,确保物美价廉,保障所需部门供应。 2.针对月结算的供货商加强质量、价格的监视,每一个供货商供给的品种,从一种到几种都有,将每一个供货商作为一点,其供给的品种就连成一个面。依据供货商月结算量的大小,要求供货商把质量做好,价格降低,把不合格供货商坚决去除,削减中间环节。 3.在酒店领导的要求下,对各类原材料进展每月市场调查,定期不定期共同上市场对全部原材料进展质量比照、价格比照,并将市场讯价制度扎实落实好。 4.了解各部门物资需求及各种物资的市场供给状况,把握各种物资选购的本钱及选购资金掌握的要求,熟识各种物资选购
4、打算。 5.各部门急用的物资优先选购,急事急办,做到选购按打算,依据仓库存货状况,和部门申购单,对常用物资按库存规定办理,常常与仓管沟通,以防物资积压。 6.选购各类原材料时做到货经三家,物美价廉。时鲜性、季节性物品原材料准时供应样板样品,供所需部门参考使用。 7.努力学习业务学问,提高业务水准,与来访人员及供货单位建立良好的信誉关系,不进人情货,选择有供给力量的供货商,选择重合同、守信誉的客户,在确保质量价格的前提下,在供给商中开展良性竞争,教育选购人员公心为重,不为因小利而忘大义,多深入市场、遵纪守法,外出选购时时刻刻维护酒店利益及形象,不谋私利。 8.仔细学习员工手册,严格遵守各项规章制
5、度,听从上级领导的安排,加强与部门之间的协调沟通,做好后勤保障。 二、全力协作公司工作 选购部全力协作使用部门做好各类原材料的招标、考察、合同签订等工作。切实做到货经三家,为酒店的经营做出了应有的奉献。 三、发扬团队精神,增加分散力 提倡理解、沟通、信任,提高员工对企业的忠诚度,敬重员工的个人愿望,为其制造良好的进展空间,急员工之所急,想员工之所想,准时宣传酒店的各项福利待遇,征询员工的合理化建议,提高酒店的核心竞争力。 四、抓规章制度,抓打算落实 学习酒店下发的规章制度,提高员工的综合素养,做好内部安全治理,积极参与酒店进行的各类学问培训,加强安全防火工作,发觉问题准时报告,消退隐患堵塞漏洞
6、,熟识消防器材的位置、性能及使用方法,实现选购部全年无事故。 五、在抓治理、抓工作的同时也存在缺乏之处 有时候不能准时的选购回部门所需的物品,有单就买造成过量选购等。通过屡次的市场调查和与出品部沟通,选购原材料的质量有很大的提高,净菜率得到提升,由于净菜的价格才是真正的价格,降本增效将任重道远。 六、在工作中也应看到我们的缺乏之处 由于选购人员业务繁忙工作处于高度紧急之中,他们的业余文化生活没得到丰富,在酒店组织的各类活动中选购人员都不能积极参与,今后我们肯定想设法抽时间,让员工们去熬炼、去学习,在紧急的工作之余,丰富一下业余文化生活。个别员工不能仔细执行劳动纪律,违章违纪大事进有发生,这些都
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