阳光计生行动”工作考核自查报告.docx
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1、 阳光计生行动”工作考核自查报告 阳光计生行动”工作考核自查报告 梅白乡201*年“阳光计生行动”工作考 核自查报告 县人口计生局: 依据县人口计生局工作部署,根据文件精神,我乡加强了对“阳光计生行动”工作的实施。现将工作进展自查,报告如下: 一、组织目标(15分) 1、年初有工作规划或工作意见、方案(5分);成立领导小组,有工作职责(5分)。 2、工作目标和责任落实,有工作总结(5分)。二、工作目标(85分) 1、仔细开展“阳光计生”活动,有活动记录或简报等资料(5分)。 2、乡有标准的“阳光计生”政务公开栏(5分),示范村(白虎、文化、庆丰、新益、永兴、同心、永恒)有标准的“阳光计生”政务
2、公开栏(5分),公开信息准时、真实、全面,群众知晓率到达80%以上(5分);按长期和短期公开内容要求进展公开,并有存档资料(5分)。 3、乡、村(社区)召开专题会议布署工作2次以上并有会议记录(5分)。 4、建立民主决策制度,仔细落实,有标准的村民自治 章程并上墙公开(8分)。 5、依法行政,无以权谋私、乱收乱支等违法现象发生。无违规审批二、三孩,无违规审批奖扶、特扶,以及其它违法违规行为,无群众举报、信访(10分)。 6、在农村开展“请农夫兄弟姐妹评计生”活动,有活动记录,评议报告或简报、图片等资料(5分),在社区开展“请流淌人口评计生”活动,有活动记录,评议报告或简报、图片等资料(5分),
3、在系统内开展“下评上”活动,有活动记录,评议报告或简报、图片等资料(5分)。 7、新增示范村工作已按任务落实村示范个数(4分)。8、乡计生办公开监视举报电话(2分)。建立人口计生信访长效机制(2分),落实首问负责、限时办结、责任追究制度(2分)。无一起重复一起越级上访。 9、建立特邀评论员、监视员制度(3分),有人员名册及工作记录(2分)。 10、建立有奖举报制度,并仔细落实(1分),有工作状况记录(1分)。 11、准时上报工作信息(5分)。12、未消失越级上访。 扩展阅读:阳光计生行动汇报材料 强化责任突出重点注意效能以“阳光计生”塑造人口计生新形象 近年来,永宁县把开展“阳光计生行动”作为
4、转变工作思路,改良工作方法的重要抓手,列入党风廉政建立一项重要内容并纳入目标治理责任制考核。自201*年4月开展“阳光计生行动”以来,我县始终坚持以党的十七大和中心打算精神为指导,全面贯彻落实科学进展观,以“完善人口和规划生育政务公开、民主评议、社会监视”为重点,确保权为民所用,利为民所谋,不断提高依法治理和优质效劳水平,增加规划生育根本国策的执行力和公信力。一、细心部署,确定目标,打造阳光计生良好环境 一是明确责任,制定方案。将“阳光计生行动”作为贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学进展观的详细表达,坚持以人为本、构建和谐社会的重要举措,从加强机关行政效能建立、提高依法治理和公共效劳水平
5、的现实需要的高度来熟悉,准时召开专题会议讨论部署相关工作,成立了以政府主管县长为组长,相关部门负责人为成员的领导小组加强对阳光计生行动的组织领导,确保活动顺当开展,取得实效。在深入调研的根底上,广泛征求意见和建议,准时制定了永宁县“阳光计生行动”实施方案,明确了指导思想、活动内容和工作要求,落实了各项工作的目标任务。二是领导重视,确立重要地位。把阳光计生行动纳入县委、 政府对各乡(镇、街)人口计生工作考核,制定目标治理责任书及考核方法,定期不定期开展专项督查。三是出台规定,标准行政行为。全县相继出台严峻“两非”案件查处、进一步归案饭社会抚养费征收程序、政风行风评议实施方案、阳光计生方案等标准性
6、文件,严格实行计生干部岗位职责、行为准则、职业道德、文明执法、效劳承诺等制度标准,做到了办事公开,制度管人。全县人口计生系统干部工作作风、工作效率明显改良,工作气氛风清气正、积极向上。四是注意宣传,营造气氛。结合村(居)民自治、“诚信计生”工作等活动的开展,设立集中宣传点,利用在县电视台开设的计生天地栏目,准时播出人口计生工作动态信息,增加群众对当前的人口计生工作形势的熟悉。同时,建立、更新县乡村三级阳光计生政务公开栏和公示栏96块、制作阳光计生展板47块,广泛宣传活动的意义。通过多种形式的宣传,突出重点人群、重点区域和重点内容,群众参加率较高,干部群众达成了共视,“阳光计生行动”深入人心。二
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