驾驶员年终总结报告危货驾驶员年终总结报告(6篇).docx

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1、 驾驶员年终总结报告危货驾驶员年终总结报告(6篇)关于驾驶员年终总结报告(精)一 乙方(驾驶员)： 甲方因工程需要，雇佣乙方驾驶本车辆设备，依据中华人民共和国合同法及相关法律法规，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，强化安全生产治理，为了约束并削减交通、车辆事故及其他人身伤亡事故的发生，本着公平互利原则，经双方协商订立本合同，详细内容如下： 一、驾驶车辆： 二、 工资及结算方式 1、工资标准：驾驶员工资标准每月3000元(叁仟元整)人民币，工资标准包含(驾驶员工资2500元、生活费450元、电话费50元等) 2、结算方式：甲方依据乙方实际上班天数结算工资(计算式为：月工资标准

2、30天实际工作天数)。乙方为甲方供应收款收据，结算方式为：每月_日结算前一个月工资 三、 双方职责 1、甲方每月准时为乙方结算工资;若有其他缘由未能支付工资，准时通知乙方及后延时间。 2、甲方为乙方供应宿舍床位住宿(乙方自备被褥及生活用品)。 3、甲方供应车辆正常的修理、保养费用。 4、乙方负责本车辆的正确驾驶、车辆干净卫生、简易修理与保养。 5、乙方必需持有符合本车辆的驾驶证、必要的上岗证等。 6、乙方在正常工作期间，不得擅自驾驶该车辆外出或回家，应无任何条件为甲方效劳，假如消失倒卖燃油、迟到误工、罢工现象或发觉酒后开车或上班期间喝酒等状况，甲方有权扣除当月工资并解除合同 7、乙方自身缘由的

3、一切交通道路违章、惩罚及安全事故的费用，一律由乙方自负。 8、乙方在正常工作或非工作期间，回家或者因私事外出，必需向主管领导请假，若消失任何人身意外损害，与公司及甲方无关。 四、安全施工 1、乙方应仔细遵守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守工程建立各方有关安全生产的治理规定，树立安全第一的思想，确保安全施工。 2、乙方应严格根据安全操作要求、操作标准，随时承受行业安全检查人员及工程部依法实施的监视检查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于乙方安全措施不力或者乙方违规操作造成事故的责任和因此发生的一切费用，均由乙方自行担当。 3、乙方应严格遵守工程治理制度，听从工程治理人员指挥，由

4、于乙方自身缘由造成的车辆损毁和灭失以及乙方或第三方的人身损害由乙方负责。 五、合同的终止与解除：任何一方违约，另一方有随时提出解除本合同的权利。本合同执行期自签订之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。 六、争议的解决：在本合同执行中消失的纠纷、争议，甲乙双方可协商解决;协商不成向甲方户籍住宅地人民法院提起诉讼。 七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 关于驾驶员年终总结报告(精)二 甲方乙方 代表：姓名 经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本劳动合同期限为_年，自_年_月_

5、日起至_年_月日止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据岗位责任制要求，按时完成规定的任务。 第三条甲方为乙方供应符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进展处理，直至解除本合同。 第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方_元工资。乙方的其他劳动酬劳，应根据参与工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参与工作不满3个月的不予发放。 第七

6、条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。 第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。 第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定担当赔偿责任。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。 甲方：_乙方：_ 代表人：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 关于驾驶员年终总结报告(精)三 为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专

7、车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。 一、遵纪守法 驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持剧烈的安全意识，时时到处留意安全。 二、仔细学习 仔细学习交通安全治理方面的法律、，法规学问，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增加安全意识。平常做到仔细学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，留意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。 三、车辆治理 加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测

8、制度。主动协作公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。严格执行修理卡记录制度，按规定间隔里程进展保养修理作业。车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对修理过的局部作特殊检查。按期进展季检、年检和节前车辆检查。 强化车辆安全保险和各种证件有效的治理，准时办理交通治理方面的各种审验手续。 遵守公司车辆治理制度。爱惜车辆，常常保养，保证车体内外清洁。汽车修理，必需经公司同意到指定修理厂进展修理。 四、行车安全 驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况仔细做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特殊是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规章，严禁酒后开车、严禁疲惫开车、严禁私自出

9、车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时留意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先，慎重驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车留意安全。 五、交通事故 如出了交通事故，绝不逃离现场，快速向当地交警报集，爱护现场，积极协作处理。并向公司及保险公司报案。 六、事故责任处理 因违反交通安全治理规定和交通安全法规而造成交通事故的，违反政府交通治理部门或单位车辆治理规定造成经济损失的，按以下规定处理。 1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章)，造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借

10、车人全部担当。 2，因驾驶人员违反交通安全治理规定发生的交通事故，经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行担当。 3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，除交通ic卡扣点由驾驶人员负责外，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿局部由公司担当，但公司有权依据责任认定状况追究驾驶人员的责任。 4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章，交通ic卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员担当。 5、违章惩罚必需在接到通知10日内处理，否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。 七、罚则 1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用，予以惩罚500元，累计2次以上公司有权解除

11、与其签订的劳动合同。 2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上，公司有权解除与其签订的劳动合同。 3、驾驶人员酒后驾车被公安惩罚或追究刑事责任，公司有权解除与其签订的劳动合同。 4，驾驶人员违反本安全责任书，造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的)，公司有权解除与其签订的劳动台同。 八，本责任书一式贰份，双方各保存一份，一经双方签字或盖章互即生效。 公司(盖章)： 驾驶人员(签字)： 年 月 日 关于驾驶员年终总结报告(精)四 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。

12、本合同生效日期_年_月_日。 其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。 乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租汽车治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六

13、条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。 乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。 因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北

14、京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的; 5.被依法追究刑事责任的。

15、第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失

16、或局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的

17、。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。 在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容：_。 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当

18、事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表(签字)：_ _年_月_日 关于驾驶员年终总结报告(精)五 甲方： 用人单位名称 乙方： 姓 名 编号： 说明 1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可依据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解

19、除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方根本状况 名称 法定代表人 或负责人 住宅 联系人 组织机构 代码证号 联系电话 乙方根本状况 姓名 身份证号码 最高学历 技术等级 联系电话 常住地址 驾驶证号 从业资格证 户籍所在地 工 作 简 历 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则的根底上签订本劳动合同。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为 个月。 其次条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应根据公司的规章制度，完成规定的营运任务。 第三条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道

20、德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。 第五条 甲方遵循按劳安排原则，实行同工同酬。乙方劳动酬劳不得低于本市最低工资标准。详细商定为： 第六条 甲乙双方应依法参与社会保险,按规定缴纳社会保险费。 第七条甲方必需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第八条 甲方供应的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。 第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

21、 第十条 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据其后果和责任大小、依法担当赔偿责任。担当赔偿责任的方式为： 第十一条双方商定的其他内容： 第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人(托付代表人)签章： 合同签订日期：年月日 关于驾驶员年终总结报告(精)六 为了保证自己和他人的生命及财产安全，本人自愿承诺和遵守、仔细履行以下条款内容： 一、仔细学习并自觉遵守中华人民共和国道路交通安全法及相关实施细则，严格执行重庆交通安全治

22、理部门及公司的车辆安全治理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。 二、细心维护所驾车辆，严格落实车辆三查制度，保持车辆技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。 三、因以下缘由发生的交通事故，本人自愿承受交通治理部门及公司的相关惩罚： 1、酒后、疲惫驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶； 2、违章抢行，不按规定礼让、未按规定倒车、调头； 3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人； 4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆行驶证的车辆，无从业资格证者驾驶营运车辆； 5、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸； 6、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全治理部门和保险公司； 7、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶； 8、其他严峻违法行为。 承诺人（签字）：xxx 20xx年x月x日