酒店环境管理手册范例发布令、任命书.docx

《酒店环境管理手册范例发布令、任命书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店环境管理手册范例发布令、任命书.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 酒店环境管理手册范例:发布令、任命书 文 件 名:酒店环境治理手册范例 0.1公布令 为不断提高全体员工的环境意识、治理和操作技能，建立并完善环境治理体系，酒店组织编写了符合国际环境治理体系标准(ISO14001)的环境治理手册。这是本酒店经营和效劳活动对环境实施有效掌握的指令性文件。环境治理体系程序文件等支持性文件与环境治理手册具有同等的效力，各部门必需严格仔细地遵照执行。 总经理： 日期：2023年月日 0.2任命书 为确保环境治理体系有效运行，特任命为治理者代表。 治理者代表具有以下职责： 1. 全面负责酒店环境治理体系的建立、实施和维持; 2.向总经理汇报环境治理体系运行状况，为改良

2、环境治理体系提 供依据; 3.组织内部环境审核，预备治理评审资料; 4.负责与环境治理体系相关的外部联络。 总经理： 日期：2023年月日 0.3环境方针 本酒店同人类和社会环境息息相关，为了供应优质效劳，提倡绿色消费和环保思想，也为了社会的信任和可持续进展的长远目标，本酒店将矢志不渝地履行应有的环境责任和义务，现严肃承诺： 1.绿色消费、预防污染、持续改良; 2.遵守国际环保公约和国家有关环境爱护大政方针、法律及法规; 3.按环境治理体系标准的要求，持续不断地改良环境行为; 4.实施了污染预防，对烹饪和效劳过程加以掌握，实现各种污染物排放达标; 5.加强员工环境爱护意识，设立相应的环境目标、

3、指标，实行切实可行的环境治理 措施，推行节能降耗活动; 6.促进相关方对本酒店环境方针的熟悉和理解，本环境方针正式形成文件，对内传 到达全体员工，对外可为公众所猎取 总经理： 日期：2023年月日 文 件 名 酒店环境治理手册范例范例 电子文件编码 HJAL001 页 码 28-5 0.4酒店简介 酒店创立经过 (略) 酒店经营规模 (略) 酒店经营范围 (略) 酒店环境及设备 (略) 酒店人员状况 (略) 地址： 邮编： 电话： 传真： E-mail： 网址： 0.5境治理手册修改记录 修改日 页 修改内容及理由 审批 生效日期 0.6环境治理手册名目 章节号 题 目 页 码 0.1 公布令

4、 0.2 任命书 0.3 环境方针 0.4 酒店简介 0.5 环境治理手册修改记录 0.6 环境治理手册记录 1 总则 2. 引用标准 3. 术语定义 4 环境治理体系要求 4.1 概述 4.2 环境方针 4.3 筹划 环境因素 法律、法规及其他要求 目标和指标 环境治理方案 4.4 实施与运行 文 件 名 酒店环境治理手册范例 电子文件编码 HJAL001 页 码 28-8 (续) 章节号 题目 页码 组织构造与职责 培训、意识与力量 信息沟通 环境治理体系文件 文件掌握 运行掌握 应急预备和响应 4.5 检查与订正措施 监测与测量 不符合订正与预防措施 记录 环境治理体系审核 4.6 治理

5、评审 物业经理人：.pM 篇2：酒店环境治理监控与测量掌握程序 文 件 名:酒店环境治理程序文件范例 监控与测量掌握程序 1. 0目的 对酒店环境治理体系运行过程中有关环境表现进展监控和测量，以了解体系运行状况并据此评价酒店环境表现。 2. 0适用范围 本程序适用本酒店环境治理体系运行过程中的监控和测量，以及对环境目标、指标和治理方案的监控。 3. 0职责 办公室负责监测与测量的实施、监测数据的整理和保管，并评价酒店的环境行为与法律、法规的符合状况。 4. 0工作程序 酒店油烟排放等工程由办公室托付国家成认有监测资格的市环保局环境监测站进展监测。监测时间为每年2月和9月份。 酒店用水用电状况统

6、计由管家部负责详细实施， 按节省能源资源实施程序进展。 对体系的运行状况办公室应组织各部门进展不定期检查，并将检查状况填入环 境治理体系运行检查记录表中，对检查出的问题依性质不同分别按环境信息沟通掌握程序和不符合订正和预防措施掌握程序予以改善。 办公室每年对重要环境因素的掌握状况，目标治理方案的完成状况及体系的运行状况进展汇总评价后，报环境治理者代表。 5.0支持性文件 不符合订正和预防措施掌握程序 环境信息沟通掌握程序 6.0相关记录 环境治理体系运行检查记录表 篇3：酒店环境治理不符合订正和预防措施掌握程序 文 件 名:酒店环境治理程序文件范例 不符合订正和预防措施掌握程序 1.0目的 在

7、酒店环境治理体系运行中为订正和预防发生的不符合状况，防止不符合的再次发生， 以避开或削减由此产生的环境影响。 2.0适用范围 本程序适用于本酒店环境治理体系运行过程中不符合的订正和预防。 3.0职责 责任部门对发生的不符合状况准时进展订正，并做出相应的订正措施。 办公室负责相应范围内不符合订正的跟踪检查。 4.0工作程序 不符合的内容 在日常的检查监测、定期检查内部审核、治理评审、 外部审核及其他工作过程中发生的不符合内容主要包括： (1)运行过程中与法律法规或本酒店环境治理体系的基准不符合。 (2)本酒店环境治理体系文件的规定与ISO14001标准的不符合。 (3)不符合相关方的合理要求。

8、不符合的类型 (1)严峻不符合 某一要素重复消失失效现象，即屡次重复发生不符合现象，而又未能实行有效措施加以消退，使体系运行消失系统性失效。 体系要素在某一部门的全面失效。 造成严峻的环境危害。 (2)稍微不符合 对满意环境治理体系的要素或体系文件的要求而言，是个别的偶然的孤立的性质稍微的问题。 对保证所审区域体系的有效性而言，是个次要的问题。 不符合状况的发生有以下几种状况 (1)定期检查发觉的不符合。 (2)内部环境治理体系审核和环境治理评审发觉的不符合。 (3)外部环境治理体系审核发觉的不符合。 实施订正和预防措施的要求 (1)查明不符合发生的缘由。 (2)有效实施订正。 (3)明确预防

9、措施的方法并加以落实。 对不符合的处置 (1)定期检查和治理评审中发觉的不符合，由办公室填写不符合报告，交发生不符合 部门责任者。 (2)内部环境治理体系审核发觉的不符合，由审核组开出不符合报告，交发生不符合 部门责任者。 (3)外部环境治理体系审核发觉的不符合，由办公室将审核组开出的不符合报告交发 生不符合部门责任者。 (4)以上第(1)、(3)项，发生不符合的责任部门制定订正预防措施，其部门责任者确认后，填写不符合报告交办公室，由责任部门实施订正预防措施，办公室负责跟踪验证。(5)以上(2)项，发生不符合的责任部门制定订正和预防措施，其部门责任者确认后 ，填写不符合报告上报审核组，由责任部门实施订正预防措施，审核组负责跟踪验证。 (6)以上不符合内容若涉及环境治理体系文件的修改，依据文件掌握程序实施。 不符合的订正和预防措施由办公室进展统计，提交环境治理评审。 5. 0支持性文件 环境文件掌握程序 6.0相关记录 不符合报告