参加“机关与支行手拉手、党员干部下基层”活动体会.docx

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1、 参加“机关与支行手拉手、党员干部下基层”活动体会_干部下基层心得体会 千名干部下基层创先争优主题实践活动心得体会 依据县委的安排部署，从今年3月初开头，我到XX镇芦湾村参与“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创立和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人一种融入社会

2、、回归自然、和谐进展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有力量做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有力量做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快把握熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众的辛苦，了解

3、到广阔群众这些年不断进展产业构造调整，进展现代设施农业经受的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术进展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建立刚刚开头就走在了全国、省、市县前列，不管是在农田根底设施配套建立、村社道路硬化、能源沼气建立、设施农业进展、基层民主治理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积存了不少阅历，为全县新农村建立起到了引领示范作用。如今芦湾村的进展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦

4、湾村的进展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，把握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚赐予58万元贷款贴息两年的优待政策，目前，已为63户农户申请办理了妇女小额担保贷款364万元，预备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土

5、专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和治理为主要内容的培训班2期，解决了局部群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛为了全面精确把握芦湾村群众生产、生活状况，我们依据摸排状况，工作组每个成员都与村里局部困难户结成“帮扶对子”，帮忙他们一起进展春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮忙消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进展记录，想方设法通过各种渠道逐个帮忙解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的

6、群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关心。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是由于他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们需要大家的关怀来暖和，需要大家的帮忙来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们才会放开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和时机。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次时机，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用自身的才智和力气去回馈社会。 领导参与干部下基层蹲点活动心得 根据公司

7、关于领导干部下基层活动的工作要求，结合本部门工作实际，依据公司的安排，我在7月15日至8月15日期间，对公司的选一600T车间蹲点，真心深入选矿车间，真情了解选矿车间存在问题，千方百计帮忙选矿车间解决生产中遇到的问题。这次蹲点，与平常自己在工作中常常下一线车间的检查工作有所不同，这次是与车间工人及领导同劳动，与工人实现了亲切接触，在这次蹲点中，通过工人了解设备运行状况及用电状况等进展了较为全面的深入的了解。虽然我也在基层工作多年，但这次蹲点，对我来说是一次情感的震撼，一次生动的教育，更是一次学习的时机。我触动很大，感受很深，启发许多。 一、总的感受群众路线，是做好工作的根底。基层领导干部要敢于

8、工人零距离接触，勇于与工人面对面沟通，擅长工人心连心解困。这一月时间中，我所到之处，都感受到工人的热忱和渴望，他们都很愿意与我交谈，从生活到车间，从现在到将来，无所不谈，这说明工人渴望领导干部能与他们零距离接触，倾听他们的心声，了解他们在工作中遇到的问题，帮忙他们解决生活生产中的问题和困难。深入一线是发觉问题、寻求对策的最正确途径。作为领导干部，特殊是设备能源部的领导，要做好民生工作，只有走群众路线，直面群众，真正沉下去，做到零距离、面对面、心连心，避开走马观花、蜻蜓点水，才能听到群众真实心声，才会真实的了解民情、民意、民忧、民困，也才能使我们能真实地把握基层的第一手资料，帮忙我们理清工作思想

9、，制订切实有效的工作措施。二、几点思索思索一：依据实际状况促进设备维护。维护好矿山机械设备应当留意以下几点：首先，机械应避开碰撞，以确保机械的干净，不要腐蚀性化学品的合作对象。其次，矿山机械轴承肩负着机器的整个负载，因此在一个极大地关系良好润滑轴承寿命，它直接影响到机械的运转率和生产需要，因此润滑油注入洁净，因而要求注入的润滑油必需清洁，密封必需良好。最终，设备的例行检查加固，检查结果应记录，不仅包过过去的记录，修理，更改件记录，而且还包括使用和工作量每天记录，而且还包括使用和工作量每天记录，以便分析、推断机械故障，准时而精确地消退故障隐患。在使用机械设备，机械和环境因素直接影响的两个机械设备

10、使用性能的好坏的过程。机械及设备用于提高性能，必需加强两个因素的机械和环境治理。思索二：电机使用及维护应正确。常常检测电机的电压检测、电流检测、温升与通风状态的点检、轴承局部的点检及油脂补给、异味、振动和异音、绝缘电阻测试。每班维护电机。总的来看，这次蹲点，内容丰富，得益匪浅，倍感自己作为设备能源部领导责任重大。这次蹲点的经受和体会，将在我完成这次学习完毕，回到工作岗位后，对于抓好本部门工作起到很大的促进和帮忙。 “干部下基层”活动心得 依据我局进展上水平、干部下基层立功竞赛活动的统一部署，我于3月5日开头对新站双顶子村宋正武、张军等5户农户和个体工商户金龙轮胎修理部进展走访。围绕群众关怀关注

11、的医疗救助、子女助学、住房、就业及个体工商户经营进展面临的难点问题开展入户走访工作。着力在走访基层群众、把握真实状况、破难解忧等方面，恤民情、知民意、察民苦，力争解民忧，此举得到了包保户的认同。通过走访，我对这项工作有了更深的感受，对如何更好地效劳基层、效劳群众有了更深刻的思索。 一、只要带着真感情下基层，才能把握真情 下基层既要身下，更要饱含真情的心下，只有带着真情实意，才能切实把握民意。我们下基层是为了了解民意、倾听民声，把握实际状况，从而解民忧、帮民富，假如我们只是走马观花为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。为此，我在入户走访

12、时，以谈天的形式与包保户沟通，仔细了解他们的所思、所想、所盼。当我第一次走进包保的个体工商户店里时，最初给我感觉他们对我们的来访是不屑的，言语间带着冷淡，但当我说明了我的来意，并具体的询问他的经营状况，当得知他有贷款的想法时，我又急躁细致的向他讲解了有关小额担保贷款的程序，又为他想招工这一状况做了具体的登记，当谈天得知他是新婚，正为不知如何办理准生手续犯愁时，同去的社区干部也为他做了解答这时他的态度渐渐发生了转变，他动情的说：在大雪天你们来走访，我真是发自内心的感谢在走访包保农户时，我也是以拉家常的形式，倾听他们的心声，专心记录着他们谈到的问题。我深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心

13、，只有在感情上贴近群众，才能了解他们的所想、所需、所盼。他们也真心盼望干部能时常在身边，能与他们面对面的沟通。所以，只有沉下身子，抱着为民真心实意办实事的工作态度和真情，才能真正走进百姓的心里，才能了解到真实状况。 二、只有用真诚为民的举措，才能获得认可 下基层，就是要带眼睛下，仔细观看民情；带耳朵下，认真倾听民声；更要带脑袋下，仔细思索为民办些实事的方法。要深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，脚踏实地地为群众谋利益，只有这样，才能得到群众有认可。下基层不是只喊口号不做事，要能听到响雷，又能见到骤雨。走访中我得知农户宋正武家里现正在从事生猪养殖

14、，目前存栏达80余头，但还想扩大规模，想贷款，但不懂得贷款程序和相关的政策，我与同行的同事借此时机向他宣传了相关政策，同时也为他爱人想参与家政培训供应了信息。包保户王振杰的女儿王艳男，大学毕业后始终没有找到适宜的工作，在走访中我了解到她有就业愿望，就把我们市场科的电话留给了她，让她随时询问是否有适合她的岗位，帮忙她早日实现就业，全家人都表示特别感谢下基层使我深刻体会到群众是多么渴望我们机关干部能够常常下去看看他们，与他们零距离的沟通，或许他们需要的并不是物质上的慰问，而是感情上的关爱，即使没有给他们争取到资金和工程，但只要我们专心了、尽力了，带着真情去探望他们了，急躁倾听了他们意见、建议和批判

15、了，大局部群众依旧是快乐的、欢送的、赞扬的从走访了解的状况看，现在群众迫切愿望就是加快进展，脱贫致富。而我们能做的就是为群众供应就业的信息和救济，把党和政府的惠民政策送到群众身边，让群众得到更多的实惠 三、只有共同共享体会，才能促进活动效果 干部下基层活动是改善干群关系，亲密党同人民群众血肉联系的有效载体，我认为此项活动很有必要也很准时，尤其能够熬炼一局部干部的意志，增长他们的才能，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民效劳的宗旨意识。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！虽然我只是去探望了群众，了解了状况，没能从根本上解决他们的实际

16、困难，但通过走访，得到了群众的理解和认可，让我多了一份关注民生的责任感，更坚决了效劳民生的使命感，也使我深刻体会到，必需深入基层、 深入群众，才能摸清状况、撤除干部和群众之间的隔心墙，干群关系才会更融洽，解决起问题来才能心里有底，工作才能有的放矢。 市局机关干部下基层参与执法实践活动心得体会市局机关干部下基层参与执法实践活动心得体会依据市局党组关于开展市局机关干部下基层参与执法实践活动方案的要求，我于6月15日至8月15日期间进驻临翔区工商局帮助凤翔分局开展了一系列的市场监管和行政执法工作。在参加基层监管执法过程中，通过结合机关工作实际与其层日常监管执法中存在的困难及问题进展了全方位的比照、分

17、析，感受颇多，感受颇深，所思所获如下：一、根本工作状况在为期两个月的基层执法实践活动中，我先后参与了临翔区工商局以集中整顿和标准集贸市场交易秩序为主的无照经营查处取缔、集贸市场交易秩序及周边环境整治、“两烟”打私打假、宾馆饭店清理整治、消遣行业清理、核桃苗木经营户调查摸底、烧烤夜市清理、鲜肉市场综合整治和大要案件查处等一系列的专项执法行动。整个执法实践活动期间，本人所在小组共清理各类市场主体204户，查出无照经营122户，补办营业执照121户，涉及前置审批经营户31户，补办证照30户，纳入备案登记63户，清理整治乱搭建和占道经营户56户，查办一般程序案件22件，结案21件，收缴罚没款21500

18、元，现场追缴欠费8000余元。二、参与基层执法实践活动的感受（一）队伍得到熬炼在执法实践活动中，市局机关干部仔细根据市局党组的要求，本着虚心慎重、戒骄戒躁的工作态度和参加不越权、帮助不添乱的工作原则，听从组织安排，找准个人位置，既当“指导员”，又当“战斗员”，尽职尽责，不遗余力，积极为基层出谋划策，虚心向基层同志学习。同时，实行以案代训的方法对基层一线执法人员做好“传、帮、带”培训，为基层培育了一批办案骨干，实现了双向学习，共同提高的目的。通过参与此次市、区工商局四级联动执法实践活动，使市局机关下派参与基层执法实践活动的干部得以对工商行政治理基层监管执法工作有了更加全面、更加系统和更加深入的了

19、解，对工商行政治理工作的改革进展有了更新、更高的熟悉，对机关与基层之间存在的距离和反差熟悉更加深刻，领悟、理解和把握上级决策意图的力量和发觉问题、分析问题、解决问题的力量得到进一步增加，工作思路更加清楚，工作视野更加开阔，科学决策力量、综合协调指导水平和立足基层实际，制造性开展工作的水平有了明显提升。（二）职能得到推动由于此次执法实践活动组织有力，预案完备，重点突出，措施可行，加上有针对性对组织开展了以集贸市场交易秩序为主的一系列整治和标准行动，使长期以来困扰基层执法，影响工商形象、关乎群众利益的市场交易秩序混乱、无照经营现象突出、假冒伪劣猖獗、虚假违法广告泛滥、食品卫生存在隐患和违法违章行为

20、普遍的现象得到了有效遏制，并突破性地将监管执法领域逐步推动到长期处于基层监管执法“盲区”的地方大型企业、招商引资工程、市场开办单位、高档宾馆、烧烤夜市、鲜肉市场和食品安全监管等行业和领导，使基层监管执法职能进一步得到稳固、加强，并逐步向新的领域延长。（三）威信得到树立通过实行市、区、所、片四级联动执法，有针对性地对基层监管执法工作中长期存在的薄弱环节进展了重点突破，解决了一系列基层干部该管不愿管、想管不会管、会管不敢管等视而不见，放任不管的“顽症”和“痼疾”，增加了基层干部的自信念，激发了工作的自觉性，监管水平进一步提高，执法力度进一步加大，监管领域进一步拓展，经营行为进一步标准，从而使基层工

21、商部门的形象有所好转，威信得到树立。根本实现了市局党组“整治一批市场、标准一批行业，查处一批案件，熬炼一批干部”的目标和“抛砖引玉”的初衷。（四）阅历得到累积此次市区联合执法行动，其意义不仅表达在预定任务的完成和预期目标的实现，更犯难能珍贵的是制造性地突破了工商部门“万金油”式和给其他执法部门“打短工”的传统执法理念，在推动政府、借助外力，联合执法、综合整治方面探究、总结出了一系列科学合理、行之有效的珍贵阅历，有效地推动了职能到位。如转变过去集贸市场整治由工商部门单打独斗的模式，上升为政府主导、工商牵头、部门协作的联合执法，综合整治模式；转变过去对市场经营者进展单一治理模式为对市场开办单位和市

22、场经营者实施综合治理的模式，明确市场开办单位责任，强化源头防治；依托法律资源和物管公司，将集贸市场乱搭乱建、占道经营和脏乱差纳入物业治理范畴，做到有进有退，有所为有所不为；转变对涉及安康证、卫生许可证的饮食业主由工商主动上门，卫生坐等上门的模式为防疫上门体检、卫生现场查验、工商当场受理、统一发放证照的“一条龙”现场办公模式，有效提高了工作效率，彻底杜绝了部门之间的推诿、扯皮现象，受到了广阔经营者的欢送和好评。三、基层存在的问题及缘由分析尽管基层部门在此次执法实践活动中业务有所推动，职能更加到 市局机关干部下基层参与执法实践活动心得体会位，干部队伍监管执法水平有所提升，但依旧存在一些不容无视的问

23、题：一是基层领导班子谋划全局、统筹兼顾的组织领导和指挥协调力量有待于进一步提高，工作的主动性、超前性和制造性需进一步加强；二是解读、领悟上级领导决策意图的力量及贯彻执行上级指示的执行力量和工作效率有待进一步提高；三是干部队伍的思想政治教育和业务学问培训需进一步加强，大力营造爱岗敬业、无私奉献和“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，增加工作责任心和危机意识；四是三级联动执法机制还存在联而不动甚至不联不动现象，执法资源有待全面整合，执法力度需全面加强；五是基层工商所、分局、片区肯定程度上存在工作不够主动、职能不够到位、效能不够明显的现象，需在日常监管和行政执法的深度和广度上下大力气、花大功夫；六是工商

24、所“四制”的落实流于形式，缺乏强有力的支撑和保障，工作绩效考核机制有待进一步改良和完善。上述问题的存在既有历史的缘由，也有现实的因素，虽有客观上的困难，但更多的是人为的因素。因而，应着重从主观方面入手，找准存在的问题及根源，循序渐进，有针对性地加以引导和标准，避开类似的问题长期存在甚至滋生扩散。四、推动基层职能到位的相关建议（一）加强教育培训，提高基层决策水平。实行有效措施，有针对性地加强对基层领导班子开展思想政治教育和业务学问培训，增加班子成员的宗旨意识、大局意识和创新意识，坚固树立“有为才有威、有威才有位”的思想观念，增加领导班子履职的责任感和危机感，努力营造领导带头，群众支持、人心思进、

25、和谐进展的良好气氛，不断提高基层领导班子的议事决策水平和组织领导力量，提升驾驭简单局面、处置突发大事、善抓主要冲突的应变及协调力量，为基层工商行政治理事业的改革进展供应原动力。（二）深化体制改革，完善行政执法机制。一方面，要进一步深化行政执法体制改革，理顺机构设置，避开因机构过度重叠，职能过度复合、精力过于分散而导致消失业务推动蜻蜓点水，改革创新浮光掠影的不良倾向。另一方面，要进一步建立和完善上下联动、内外结合的执法联动机制，大力推动局、所、片三级执法联动机制，仔细落实片区责任制，全面推行综合执法，努力营造大办案、办大案的执法气氛，实施全员办案，量质并举，大小兼顾，积小胜为大胜。同时，加强与相

26、关业务部门在案件线索和联合执法方面的沟通和协调，实现信息互通、资源共享和联动执法。（三）强化履职考核，推动基层职能到位。针对当前基层工商所、分局“四制”落实过程中普遍存在的宽领域、粗线条、形式化及作风漂移、纪律松散、考核不力、隐患突出等问题，以强化“四制”为根底，大力推行和完善经济利益与工作绩效挂钩、履职考核与岗位调整相结合的基层监管执法综合考核机制，从根本上转变基层长期存在的奖惩失衡、苦乐不均、效率低下、气氛沉闷以及工作不主动、监管有不力、绩效不明显的消极、被动局面。（四）强化自身建立，打造高素养干部队伍。一方面，要以提高队伍自身素养为目标，严把基层公务员队伍进人关，从源头上解决基层队伍素养

27、不适应工商事业改革进展要求的现状。另一方面，要围绕打造“执法型”工商的要求，立足当前，着眼将来，按规划、分专题、有步骤地加大对基层执法队伍的执法业务的培训及学问更新力度，提高基层监管执法水平。加强职业道教育，建立和完善基层公务员队伍预防职务犯罪和不廉洁行为的教育、监视和惩防体系，标准执法行为，提高执法效能，努力推动基层监管执法职能全面倒位。心连心 手拉手心得体会 上学期的工作已经完毕，针对上学期，咱们联校在白教师的领导下，结合我们联校班容量少的特点，开展了心贴心，手拉手去亲情帮扶活动，通过本次活动我收获颇多，下面我就本次活动的实施状况和大家一起共享一下。整个过程我大致分为三个阶段： 迷茫阶段

28、上学期刚开头，我们大家先是听说要开展心贴心，手拉手这个活动，不久就接到正式通知，说是要开展这个活动，刚开头的时候，说实话我心里也是不能确定，不知这个活动效果如何，可是看着白教师那自信的眼神，我想还是试一试吧，然后我依据我们班的状况，选择了两名从外地转过来的学生进展帮扶，我知道他们根底差，对学习没有兴趣，家长在家几乎很少辅导，因此，我选择了李俊飞和贾俊霞。由于这两个人平常成绩不是很好，学习的动力似乎也缺乏，其实我当时没有多大的信念。但是我还是抽时间给他们在数学和英语方面进展了辅导，主要是考试的常考点和根底学问，我知道要想提高成绩，根底是关键，只要根底好了，75分以上就没问题了，然后就是针对一些考

29、生常常考到的学问点进展讲解辅导，一段时间后我震动了，我震动的不是他们的成绩，而是他们的态度和信念。当我给他们布置一些关于辅导学问的试题时，我问他们能不能做好，作对，他们说能。从他们脸上表现出来的自信，我震动了，之前，这两个学生可没有这么自信。而且还不爱说话，但现在他们好像变了 认可阶段 有了这两个人的变化，我感觉到了确定是心贴心，手拉手这个活动在我不知不觉中发挥了作用，每天或是隔天抽空辅导他们一下，给他们布置一点针对性的作业，对他们急躁一点，人就变化了，就有自信了，人一旦有自信，那么成绩肯定能提高。于是，我就偷偷的又拉了三名成绩中等的同学进入了这个活动，反正效果不错，也没人知道，我就抽时间连续

30、辅导他们，关注他们，慢慢的，我发觉这些学生都有了不同程度的变化，不但学习的自信念有了，对于做那些考试中常常消失的题目也是得心应手，学习的动力也在不断增加。而我也认为心连心，手拉手这个活动真是很好。 坚持阶段 接着我连续进展这个活动，常常性的开头对他们辅导，抽查，关注他们的学习，同时还关注他们的生活，定期给他们的父母进展沟通，渐渐的我发觉他们变了，变得优秀起来，有时候工作忙，没有时间，我就请我们班的班长张俊丽同学帮我监视辅导。甚至有时候，我布置了作业，忘了给那几位参与这个活动的同学布置作业，下课后他们就主动到办公室来找我，要求给他们布置作业，后来没有参与这个活动的同学也记录下这额外的作业，主动做

31、了起来。没想到这个活动给我们班带来了这么大的变化，期末考试前，我问他们能不能考好，他们都坚决的说：能。 考试成绩出来了，我所教的英语成绩全部优秀，平均分96.2分。总成绩到达了98.9分。数学除一人考了79分，其他全部优秀，平均分88.4，总成绩94.8分。这是同学们好成绩，也是我的好成绩，同时也是心贴心，手拉手活动的好成绩。 在下面的学习工作，我会再接再厉，更加努力，肯定要把心贴心，手拉手这个活动进展究竟。 这次期末考试我辅导的对象成绩比照： 李俊飞：数学：70-84 英语：80-92 贾俊霞：数学：72-84 英语：80-98 这就是我和大家在本次活动中要共享的内容，感谢大家。 供销社班干

32、部下基层活动体会 供销社班干部下基层活动体会 “三万活动”伊始，县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农夫朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农夫朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，到达了“机关转作风、干部受熬炼、农夫得实惠”的效果。一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦？还是带来实惠？这是关系到干部下基层能否受到农夫朋友欢送和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。一是带着重托入农户。工作组为何而来？驻多久？干什么？

33、有哪些纪律规定？进村第一天，我们的第一件事就是向农夫朋友说明我们的来意，让农夫朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农夫的关怀，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农夫交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。二是带着诚意访民情。现在，虽然塆塆通大路，交通比拟便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿势走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农夫朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。为到达100%入户率，我们不分远近，不管天气酷热，不放假休息，一次没有遇到的，再访其次次，直到访完才算完成

34、任务。如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆忙忙忙投入村里工作。程藻冲村工作队队员王中良，身患严峻胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍旧坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简洁包扎后，随即投入工作。当地农夫朋友深受感动，不但热忱接访，而且赞扬工作组是好样的。通过入户调查，两个工作队分别撰写了有状况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分确定。三是带着暖和解民忧。从整体上看，大局部农夫朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是，我

35、们在入户调查中看到还有少数农夫朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的暖和送到这些贫困农夫朋友心中，我们先后为两个村的五保户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件（套）等。工作队还先后为老弱病残户担当挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供给缺乏，常常断电，有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题最终得到解决，农夫朋友倍受感动。二

36、、为民办实事真情惠百姓原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有很多事情需要我们去做，而且要用创新的方法去做，真正为农夫朋友办实事，做好事，解难事。一是为组织创立夯根底。我们把加强村级组织建立，让农夫朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元，购置办公设备20件（套），帮忙程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建立，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风气、村务公开等制度10多个。我们还根据县委、县政府“五个根本”、“七个体系”和“创先争优”等建立的部署和

37、要求，进展了搜集整理资料，补充完善内容，标准建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为分散人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、效劳群众的“保障部”、加快进展的“助推器”。二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜，积极探究帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的根底上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业构造调整，帮忙29户改建连片无性系茶园。为充分调动农夫朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，

38、亚通管2根，水泥2吨，修理堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是党的好干部，人民群众贴心人”。同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书，年可为茶农增收8万多元。村民许育良说：“供销社工作队送来了准时雨，解决了 供销社班干部下基层活动体会第2页 我们燃眉之急。”另一方面，我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势，充分调动村民种药的积极性。4月中旬，我们帮忙该村招商引资，引进安徽亳州投资业主，建立连片瓜蒌种植基地，并负责供应产、供、销一条龙效劳。目

39、前，我们已帮忙该村进展种植户30户，面积达150亩，年可增收75万元。三是为借鉴学习找典型。用典型引路，帮忙村干部群众转变进展观念，创新进展模式，推动村级经济社会快速进展，这是我们干部下基层有益尝试。我们分别组织程藻冲村和陶家冲村党员干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅岩等先进村考察学习基地建立、新农村建立、村级组织建立和产业构造调整等先进阅历和做法。所到之处，他们都倍受鼓舞和启发。回来后，我们帮忙他们结合本村实际，分别制订了村“十二五”经济和社会进展规划，提出了“开通大路活村、开发资源强村、开拓品牌兴村、开拓产业富村”的进展战略。其中程藻村规划开发石材和矿泉水资源；开拓种植、养殖等产业

40、。陶家冲村规划开通塆组大路；开发药材资源；开拓种、养、加等产业；开拓赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。我们通过典型带动，帮忙引领两个村找准了强村富民的进展方向。三、建立新供销真经化践行“万名干部下基层”活动生动的实践经受，时间虽短，但思索良多。农业是供销社生存的根底，农村是供销社经营的阵地，农夫是供销社效劳的上帝。供销社要做效劳“三农”的排头兵。农业、农村和农夫需要什么？供销社应做些什么？我们要把这次实践化为理性地思索，把猎取的阅历化为实际行动，倾情为“三农”供应系列化的优质效劳，真正解决百姓所关注、所期盼的实际问题。一是搭建新平台，大力进展村级综合效劳社，解决农村生产、生活需要问题。为把便民效劳

41、送到农夫朋友家门口，千方百计地满意农夫朋友的需要，近两年，我们进展村级综合效劳社205家，掩盖全县60%以上的行政村，收到了便民效劳的好效果，深受农夫朋友的欢送。，积极推动省市社下达的35家村级综合效劳社建立。再用23年时间，真正到达村村掩盖，努力把村级综合效劳社办成集村务、商务、效劳为一体的综合效劳中心，办成融农副产品购销、农业生产资料供给、农村生活资料销售为一体的便民效劳网络，办成合作经济的新载体、助农增收的新平台、效劳农夫的新窗口、和谐社会的新亮点。二是组建新网络，加快进展农村现代流通网络体系，解决农夫买难卖难问题。随着党和国家惠民政策的落实，茶桑药栗等支柱产业不断进展，农夫朋友生活不断

42、提高，农村需求发生了显著变化，随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。如何解决这些问题？首先，要加快进展农业生产资料现代经营效劳网络建立，争取用12年时间组建县农业生产资料配送中心，完善农资仓储物流根底设施，推动农资连锁配送效劳，营造便利实惠、安全放心的消费环境。其次，要加快农副产品现代购销网络建立。围绕我县茶叶、药材等支柱产业，实行开放办社，实行领办、引办、创办等方法，用23年时间组建23个茶叶、药材购销中心和1个农副产品冷链物流中心，促进农副产品进城入市，日用消费品下乡进村，从根本上解决农夫朋友买难卖难的问题。三是创立新机制，引领进展农夫合作经济组织，解决农副产品集约、集群的问题

43、。我县农副产品资源非常丰富，如何立足资源和特色产业优势，实现产业集群、产品集约，就是要根据农夫专业合作社法，引领进展各类专业合作社。要在现有领办乌云山兴合茶叶专业合作社、河南畈兴合茶叶专业合作社、梅岩兴合茶叶专业合作社、岩河岭兴合茶叶专业合作社等4个专业合作社的根底上，用23年时间，力争一乡一镇创办一个特色专业合作社。着重在三个方面来培育：一是帮忙农夫专业合作社开拓产品进超市、进社区、进批发市场、进国内国际市场的便捷通道；二是引导农夫专业合作社开展信息，营销、技术、加工、仓储等效劳；三是指导农夫专业合作社推动标准化种养、标准化生产、品牌化经营，不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。总之，我

44、们将用实际行动促进产业进展和农夫增收，真正把供销社办成农夫各类合作经济组织的指导、协调和效劳中心。干部下基层实践活动心得体会 依据县委的安排部署，从今年3月初开头，我到XX镇芦湾村参与“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参与工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创立和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村 的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈如同一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们沟通给人

45、一种融入社会、回归自然、和谐进展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财宝。一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、沟通和施展才华的平台，而且也为亲密党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有力量做好机关工作，不肯定能做好基层群众工作，但是有力量做好基层群众工作就肯定能做好任何一项工作。为了尽快把握熟识芦湾村社状况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广阔群众

46、的辛苦，了解到广阔群众这些年不断进展产业构造调整，进展现代设施农业经受的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术进展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建立刚刚开头就走在了全国、省、市县前列，不管是在农田根底设施配套建立、村社道路硬化、能源沼气建立、设施农业进展、基层民主治理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积存了不少阅历，为全县新农村建立起到了引领示范作用。如今芦湾村的进展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，

47、我们了解到芦湾村的进展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，把握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚赐予58万元贷款贴息两年的优待政策，目前，已为63户农户申请办理了妇女小额担保贷款364万元，预备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀

48、请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和治理为主要内容的培训班2期，解决了局部群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛为了全面精确把握芦湾村群众生产、生活状况，我们依据摸排状况，工作组每个成员都与村里局部困难户结成“帮扶对子”，帮忙他们一起进展春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮忙消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进展记录，想方设法通过各种渠道逐个帮忙解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关心。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是由于他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们需要大家的关怀来暖和，需要大家的帮忙来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们才会放开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和时机。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次时机，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用