采购人员月度工作总结700字范文(5篇).docx
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1、 采购人员月度工作总结700字范文(5篇)选购人员月度工作总结700字范文1 三月度药剂部门紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺当而圆满完成了院里交给药品选购供给工作任务,总结如下: 药品选购严格执行药品网上招标选购,保证临床患者用药供给准时。做到选购透亮、质量透亮,临床用药透亮,通过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室,准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应,确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给, 各药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小
2、时的药品供给,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克制困难,提高工作效率,为病人供应便利。 加强药品储藏治理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展检查,并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度,加强药品质量治理,在购进验收、入库养护等环节的质量治理,每季度进展药品储藏质量、效期等盘点,将检查结果汇总,发觉问题准时妥当处理,保障患者用药安全。 选购人员月度工作总结700字范文2 来到xx公司从事xx选购工作已有一个月时间,在此期间,感受良多,想法也多,现在对七月份的工作感悟如
3、下: 1.身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通; 2.要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供给商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么? 3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化选购业务,要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完本钱职位的同时多了解其他不受自己负责的区
4、域,扩大自己的学问面处理食物的力量; 4.对待供方来料特别,必需严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量特别,在生产允许的状况下全部安排退货,强制让供给方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么做为止; 5.和供给商沟通、和各部门沟通,必需坚持自己的原则,树立正面威武的形象; 6.要有可以刁难供给商的习惯,让他们知道自己该怎么做。 选购人员月度工作总结700字范文3 在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将XX月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。 在XX月的选购过程中,先后
5、消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向局部厂家询价时,绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问局部厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。
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