采购经理工作总结15篇.docx
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1、 采购经理工作总结15篇选购经理工作总结1 20xx年三月已经过去,通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已根本完成,新的月份已经开头,为了更好的完成接下来的工作任务,现将选购部三月工作状况作一个总结汇报。 在三月,严格根据公司治理制度,竭力掌握选购本钱,根本完成了各项选购任务,保证了公司生产部的正常运营,虽还尚未到达预期的抱负效果,但在今后的工作中连续努力学习不断学习业务技能,征询产品信息,加强供给商治理,更好的保质保量完成各项选购工作,使选购部各项工作正确、精确率力争到达x,更好的完善选购工作。接下来的工作,我部门将做到: 1、严格按公司选购制度做好每月、每周选购规划与总结,每天做好每天
2、所要做的工作,处理的事,对所做的状况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 2、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。 3、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高选购部的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让供给商能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应所需坯件和各种辅料。选购部年终工作总结。 4、跟现场,加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学
3、合理,竭力协作公司各运营工作,准时的和有关部门做好协调与沟通。 5、要严格掌握坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量特别状况时,马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 6、主动与人沟通,沟通,常常与车间,技术、质检部、仓库的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪生产需要,削减工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我们会更加努力的学习,不断地积存选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步! 选购经
4、理工作总结2 半年的时间转瞬即逝,这半年我的工作总得看来我还是比拟满足的,虽然没有特殊的拿的出手的成绩,但是作为选购部门的经理,能够维持好部门的工作正常进展,不出任何的过失,我就已经是很满足了,究竟我才来到公司成为选购部的经理才不到一年,去年的十月份才参加公司,成为公司的一份子,临时我就是要先稳住自己的状态,临时我不会想着往前走,一步一步来才最稳妥,以下就是我对这半年以来的工作的总结: 一、保证公司的利益最大化 作为选购部门的经理,我始终都记得作为选购部门的一个工作思想,那就是尽可能的降低选购的本钱,一个原材料的本钱只要能降低一点,我们最终的获益都是巨大的,这半年的从来都没放弃过跟供给商压价,
5、另一方面我也会积极的去查找更好的供货商,对于我这个经理来说,我的选择是特别重要的,我不能有任何的过失,否则就是极大的损失,既然领导情愿把这个岗位交给我,我自然就不能让领导绝望,所以我一切决断都要建立在没有一点风险的状况下。 1、我作为经理自然是要去先去市场做调查,对于公司产品必需的五种原材料,我都会严格的进展选择,货比三家,质量好、合格率最大、价格低的是影响我选择的重要因素,次要的就是他稳定的一次能给多少货, 我不盼望有任何一次,他不能根据规定的要求给货。 2、保证原材料不消失积压的状况,这是特别忌讳的状况,就算我们抓住机遇了,有时机拿到了一批很低价格的原材料,我也不会动心,一旦原材料消失积压
6、,最终没能处理掉,那么只会成为一堆废品,东西不在多,在质量好,不想着贪廉价,就不会吃亏。 二、对待员工,严格要求 每个月,我都会要求他们根据自己的个人状况,给我写一份选购规划,一个月完成多少份单子,并且每个月要在上个月的根底上加,肯定不能削减,这样才能看到他们工作力量的顶点在哪,经过这样工作模式,坚持下来的选购员,思维才是灵敏的,工作力量才是强悍的,面对供给商才是沉着自若的。 我就是从这种工作模式下坚持下来的,确实很残酷,一段时间后,就可以清晰的看到自己和同事之间的差距了,但是我是肯定不允许自己的员工有混日子的那种,我要保证我带着的部门是公司最放心的一个部门,所以对他们严格也是应当的。 三、存
7、在的问题 我们公司似乎从来没有过,跟其他公司合购的状况,但是这其实是很好的一种的方式,许多东西,我们一家公司是吃不下的,两家公司一起分担,就刚好,我想我在以后的工作当中,我也会去关怀这方面了,留意一下有哪些公司是值得信任,可以合购的。 选购经理工作总结3 半年的时间转瞬即逝,这半年我的工作总得看来我还是比拟满足的,虽然没有特殊的拿的出手的成绩,但是作为选购部门的经理,能够维持好部门的工作正常进展,不出任何的过失,我就已经是很满足了,究竟我才来到公司成为选购部的经理才不到一年,去年的十月份才参加公司,成为公司的一份子,临时我就是要先稳住自己的状态,临时我不会想着往前走,一步一步来才最稳妥,以下就
8、是我对这半年以来的工作的总结: 一、保证公司的利益化 作为选购部门的经理,我始终都记得作为选购部门的一个工作思想,那就是尽可能的降低选购的本钱,一个原材料的本钱只要能降低一点,我们最终的获益都是巨大的,这半年的从来都没放弃过跟供给商压价,另一方面我也会积极的去查找更好的供货商,对于我这个经理来说,我的选择是特别重要的,我不能有任何的过失,否则就是极大的损失,既然领导情愿把这个岗位交给我,我自然就不能让领导绝望,所以我一切决断都要建立在没有一点风险的状况下。 1、我作为经理自然是要去先去市场做调查,对于公司产品必需的五种原材料,我都会严格的进展选择,货比三家,质量好、合格率、价格低的是影响我选择
9、的重要因素,次要的就是他稳定的一次能给多少货,我不盼望有任何一次,他不能根据规定的要求给货。 2、保证原材料不消失积压的状况,这是特别忌讳的状况,就算我们抓住机遇了,有时机拿到了一批很低价格的原材料,我也不会动心,一旦原材料消失积压,最终没能处理掉,那么只会成为一堆废品,东西不在多,在质量好,不想着贪廉价,就不会吃亏。 二、对待员工,严格要求 每个月,我都会要求他们根据自己的个人状况,给我写一份选购规划,一个月完成多少份单子,并且每个月要在上个月的根底上加,肯定不能削减,这样才能看到他们工作力量的顶点在哪,经过这样工作模式,坚持下来的选购员,思维才是灵敏的,工作力量才是强悍的,面对供给商才是沉
10、着自若的。 我就是从这种工作模式下坚持下来的,确实很残酷,一段时间后,就可以清晰的看到自己和同事之间的差距了,但是我是肯定不允许自己的员工有混日子的那种,我要保证我带着的部门是公司最放心的一个部门,所以对他们严格也是应当的。 三、存在的问题 我们公司似乎从来没有过,跟其他公司合购的状况,但是这其实是很好的一种的方式,许多东西,我们一家公司是吃不下的,两家公司一起分担,就刚好,我想我在以后的工作当中,我也会去关怀这方面了,留意一下有哪些公司是值得信任,可以合购的。 选购经理工作总结4 20xx年一季度,选购部与财务局部离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮忙下,克制了人员少,工作量大
11、等困难,较好地完成了一季度的各项选购任务,为酒店经营、治理供应了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照看生意不照看价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与治理,仔细履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况: 一、主要工作与作法。 1、选购准时,确保经营治理正常有序。 选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一季度工作中,部门在
12、与财务局部离后事情杂而多的状况下,前往、考核、选购高档原材料次,共完成选购任务余次,选购各类大小物品余件,并完成因经营部门临时需要而消失的零星选购余次,有力保障。 2、货比三家,确保选购物品物美价廉。 为最大限度的降低酒店经营本钱,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进展每周一次的市场调查及定价,对消失价格波动较大的原材料进展了准时的调整,同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进展验收并做好质量记录,对不合格产品做到了准时的退货、更换,有效降低了酒店经营本钱。 其次是部X包及X包的沙发选样、及整个固定资产的选购上,部门坚持横向调查,照看生意不照看价格的原则,确保了所购物品物美价廉
13、。同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度余万元选购物资质量的稳定。 3、积极努力,拓宽原料供应新渠道。 为开拓和引进异地特色原材料,为一线部门供应很好的经营保障,部门依据总体工作安排,先后两次进展了原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为的常换常新供应了有力的保障,并得到了广阔消费者的全都好评。 4、想方设法,降低运营本钱。 协作、部,完成了局部供货商合同到期后的续签,并仿照部干货供货方式,对部供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门本钱,提高了供货质量。 对一次性进展一了次调价工作。 为进一步提高的经营力量,部门同一起查找供货品
14、种近余种。 二、存在的缺乏。 第一季度,选购部在领导和部门领导的指导下,虽已完成了和部门下达的各项选购任务,但仍存在诸多缺乏,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距,有待于本人进一步的改良,其主要表现在以下几个方面: 一是在日常选购工作中,缺乏较强的规划性,没有全面系统的安排好选购规划,从而有时导致选购较为零乱,丢三落四。 二是二线为一线效劳的意识还有待于进一步提高。 三是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料。 四是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高。 三、下一步努力方向。 其次季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加
15、强学习,坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品选购保障和质量的督导工作,确保经营治理正常有序的开展。 选购经理工作总结5 20xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已顺当完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。 一、在过去的一年里,严格根据公司选购治理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购工程共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存
16、在,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结一。在提倡公司制度做好每日规划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 二、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。 三、在
17、工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料 四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 六学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己
18、了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步! 选购经理工作总结6 20xx年也将随着深冬的降临而将翻去最终一页,20xx年是我人生的转折点,从以前的个体到了一个集体xx这个大家庭当中来了!我虽然在公司才两个多月,但是就这两个月让我感受很深,让我思索许多,在这辞旧迎新之际,我把这几个月的工作做个总结: 刚到公司的时候,公司安排我到
19、x做选购员,作为一个刚接触这个职业的新手,我没有多的阅历和阅历,但是我要求自己要有一个寻常的心,进取的心,不止千遍的和自己说:这个岗位的担子是重之又重,肯定不能辜负了公司领导的期望。 对于材料的选购,我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些阅历: 一、尽量收集多一点材料信息 我不熟识的材料,我会尽我的努力找懂得这个材料的人,从别人那去学到到自己原来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。 二、做事情要有条理、有规划 我根本上会每天都会对我所做过的工作,处理的事,进展一个心里的小结,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理的,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。对于明天的主要事情,做个规划。俗话
20、说:好记性不如烂笔头!事情较多的时候,我会记录下来,逐个去处理,处理和没有处理的做个记录,这样工作就会更加清亮明朗。 三、学会主动与人沟通 常常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和沟通,这样便于自己更好的了解材料,以及跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 四、做好对供给商的治理 尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题,让其感受有压力又有动力。工作中要严谨,要主动出击,不寄盼望于供给商确定没有问题,准时的做好跟催工作,要分析供给商的每一次看似合理的理由,是否隐蔽着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及协作工程需要做好工作。 五、职业习
21、惯 让自己有一个好的职业习惯,有本钱概念,有利润思维,有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近,做一名真正优秀的选购员。 六、打业务电话的一些阅历 想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热忱大度。对供给商所销售的这个材料及其它供给商(同种材料)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关怀业务的同时,不妨多赐予客户出了业务关怀外,工作身体等也做个善意
22、问侯。对新客户多介绍并展现一下自己公司的实力和优势等。 以上的一些阅历是我在工作过程中总结出来的,想要做好一个合格的优秀的选购员必需严于律己,在实践中不断的加强自己的业务水平的提高,只有这样才能更好的呈现自己,为公司的进展做出奉献! 在庐江的那段日子,我能够从心里上准时的转变,从以前的一个个体能准时而又融洽的融入到这个团体,也是对自己的一个要求和挑战,在吴江我能够和同事们相处的特别好,本不是一家人,但是胜似一家人的情意始终让我们的这个团体工作有力,工程进展顺当。11月份我被调要到南京工作,参与南京沙达旺仓储工程,岗位是后勤的治理。 后勤治理对于我来说又是一个新岗位,但是我总是有这样的自信:肯定
23、能做好!在平常的生活中和同事多沟通,随时把握他们的心理和一些想法,并能尽量的在现实条件中随心所愿,这样就从后勤方面保证了员工的有一个良好的工作心态,无后顾之忧!准时的合理的制定了一些后勤制度,和对制度的宣传以及监视,对后勤上面的一些设施、设备做一个完整的数量和现状统计,需要修理的准时修理,需要整改的准时整改,让大家有一个比拟舒心,安全,暖和的后期生活环境! 20xx年马上过去,下面将迎来崭新的20xx年,在新的一年里,我将发扬不怕苦,勤学习的精神,更加努力的做好自己的工作,树立公司荣誉感,尽自己的努力,为公司的进展壮大,也为证明自己的力量,恪尽职守,永不懈怠。 选购经理工作总结7 在选购部也已
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