化验员年终工作总结[001].docx

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1、 化验员年终工作总结 过去的一年只管劳碌，但是收获也是许多的。回忆这一年来的工作，在化验室领导及各位同事的支持与帮助下，我严峻要求本人，依照公司的要求，很好地完成了本人的本职工作。这一年来的工作很紧急，通过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，举动有了方向，工作有了指标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的景象。现将一年来的工作状况总结如下: 一、增加本身学习，强化个人力量，进步业务素养。 化验室工作连接着生产与销售等环节，牢靠的数据供应谈话的依据。 因此，做好化验室

2、工作特别重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，始终进步个人技能和业务素养。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤考虑，多积攒，收到了很好的学习效果。 一是零碎学习了化验方面的业余学问，仔细学习把握化验学问和方法，致力进步本人的实际操作和理论程度。 二是经过学习，把握了各项化验的理论依据、工作原理和相干的操作流程。 三是学习熟记相干的治理制度，诸如化验室检验工作的治理，品质监视工作的治理，化验室药品的治理，化验室仪器、设施的治理，化验室材料、档案的治理以及化验室环境的治理等。 二、仔细态度、主观严谨。 我作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实

3、际工作过程中，本着主观、严谨、细致的准则，在日常的分析工作中做到实事求是、认真审核、勇于担当，严峻执行化验室规章制度、仪器操作规程和相干的品质标准。对不真实、不正值的数据严峻进展复查审核，确保数据正确不出成绩再进展上报。 三、增加安全熟悉，搞好环境卫生。 由于化验室的药品较多，所以工作中安全熟悉尤为重要，要坚持安全不放松，仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施于是不能慌。再就是环境卫生，也很要害，咱们的检测都是以洁净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器应用前后都必需洗净，应用终了后摆放划一，养成良好的试验素养。翻开窗户使室内保持空气流通，地面及工作台无尘土、碎纸片等，每天上班前清扫一次卫生，即

4、便将废弃物清理干工作态度与勤奋敬业我人诶爱本人的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作规划，按时按质的完成各项工作。热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律。在作风上，能遵章守纪、勾结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。 最终总结一年来的工作，在一些方面还存在着无余。比方有制造性的工作思绪还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，以顺应更高更新的需求。 化验员年终工作总结 时间飞逝，转瞬一年又马上过去，下面我对这一年来的工作和收获进展总结如下。 1、20xx年度个人与部门的成长： 在过去的工作中得到了一些体会：在工作

5、中，感觉心态和责任心很重要，对自己的岗位职责已经了解得比拟透彻，特殊是对自己所在岗位的操作流程、检验方法都比拟熟知了，而且现在的详细操作都比拟专业化、标准化，对自己检测出来的数据结果持负责任的态度，尽量做到少出错，积极有效地完成自己的本职工作及上级交待的任务。在工作中消失的检测结果特别等问题准时向上级提出并与研发部门、选购部进展沟通沟通，做到有效地解决问题，尽量不给部门和公司增加麻烦。平常工作从不迟到早退，仔细遵守公司员工最根本的工作准则，严格落实“5S”要求，做好检测设备的日常维护保养；努力遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作。 至于部门的成长，我们感觉同事之间沟通沟通得比拟频繁了，

6、比以前更加团结互助，大家在生产忙季时都会给忙不过来的同事帮助做一些工作，平常工作中一旦消失检测结果等质量问题，都能够比拟快速反应、准时讨论共同探讨，得出订正和预防措施，防止一样问题的再度产生，能够尽量削减和消退质量问题的产生。在质量体系文件方面，特殊是程序文件与作业指导书在部门同事的共同努力下更加完善，各个岗位的工作分工更加科学合理，部门的职能更加统一协调，部门的治理方面也有改善，比以前更符合实际状况，部门也不断壮大起来，部门的检验力量和工作效率都有所提高。 2、总结20xx年度个人与部门的缺乏： 这一年里我们个人与部门在工作上收获了不少，但也存在这样、那样的缺乏之处，现将问题总结如下：首先说

7、说我个人存在的缺乏，对质量体系文件特殊是质量手册和一些程序文件不够熟识，实际操作时如原材料有时不合格退货等程序没能按相关的文件执行，有时看问题不够透彻，简单把问题抱负化，就是专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善。其次部门存在的缺乏，平常对我们的工作培训不够，比方岗位的技能、操作方法、作业指导书的培训不够到位，部门的治理制度及试验室的环境治理方面还有欠缺，一些质量体系文件还不够完善，各个岗位职责不够明确，还有与其他部门间的沟通沟通不够，一遇到问题就相互推卸责任，归根结底还是由于对我们程序文件执行方面培训不够，导致一些历史遗留下的问题没能得到准时解决、更正。 3、总结20xx年度在工作中感

8、觉最欣慰、最有成就的12件事： 有一次化验一批化工原材料可结果是不合格的，由于要退货选购部就叫我详细供给商说是什么问题导致不合格，我就把问题缘由特别具体的解释一遍，把检测的方法、数据什么都说得很通俗易懂，后来供给商说，“你工作真的很仔细，记性很好，虽然你们的检测设备没有我们先进，不过你们能够把最根底的最根本的做得很专业化”。其实大家都知道这其实只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫过于对我们工作力量的认可。平常我们要对自己的工作和公司要有信念，自信念真的很重要，不能别人一说我们设备不如他们的先进就默认我们检测的结果不准，就跟着否认、打退堂鼓。只要工作仔细认真根据操作规程执行，检测出的

9、结果照样可信，而且化验原材料和半成品这一块本身就是对公司最终产品的源头进展质量把关。 4、总结学习传统文化自身转变受益的12件事： 自从学习了传统文化后，感觉对我们的生活和工作都有很大的帮忙。由于它让我们从中学会如何待人处事、如何学习工作，要扬长避短，从各个方面来约束自己，提高自身的素养和修养。把圣人的这些教导贯彻到我们的实际生活和工作当中，做好自己的本职工作，扮演好自己在这个社会生活中的每个角色，譬如在家要当个父母的好女儿，常回家看看，双休日回家帮爸妈做点家务，哪怕只是刷碗筷洗衣服。对待自己的兄弟姐妹更加友爱、和谐谦，给小辈们树立一个好典范，凡事从我做起，让自己的家布满欢声笑语，建立和谐幸福

10、的家庭。平常多关注身边的家人和朋友，哪怕只是一个电话一条短信一句关怀、问候的话，然后尽自己的力量帮忙有需要的家人和朋友，努力做到尽善尽美。现在我详细说一件事：前段时间我家里由于一些事情一家人闹得很不开心，好像各有各的委屈，特殊是我哥与我父母亲，他们在做生意以及教育孩子问题上意见都不一样，其实我们都知道两代人之间多少都有代沟，但总的来说都是为这个家好，一家人至少还是一条心的，可是由于总是缺少沟通沟通所以就爆发内战。后来我就给我哥和我父亲分别谈话，叫他们多看看对方的优点，少看缺点，世上没有十全十美的人，把各自的优点都分别跟他们说了。我父亲他感觉自己慢慢老了，似乎这个家就快不需要他，觉得自己在这个家

11、一点都不重要。后来我就跟他说，我们当儿女的很不孝顺，我们连你们需要什么都不知道，只知道给你们物质上的享受，总感觉一家人每天呆一起似乎没必要相互关怀，所以慢慢地我们就把他忽视了。但这并不代表我们就不需要他了，他还是我们这个家的顶梁柱，只是有时我们淡忘了他不再是那个年轻力壮的父亲，他需要我们儿女的关怀、需要我们急躁地听他讲话、唠叨。我们应当常常与他们聊谈天，了解他们的心里需要，然后尽量去满意，尽一份我做子女应尽的责任和孝心！真的觉得这句话很经典，“小时候我们在父母眼里是小孩，长大后父母慢慢老了在我们眼里却是老小孩”。现在我哥对我父亲也比拟敬重和关怀了，我们一家人之间也更加和谐了，不会像以前那样由于

12、一件小事大家吵得面红耳赤，家庭更加和谐幸福，常常布满欢声笑语。 5、总结公司的成长与缺乏： 随着公司产品生产量日益提升的同时公司的经济效益也不断提高，公司在各个方面都成长不少，从我们的每个同事的脸上可以看到自信与团结，虚心与尊敬，欢乐与满意。公司的硬件设备如办公设备、生产设备和我们试验室的检测设备都越来越先进、完善。公司的软件方面，不断汲取外面的业务精英、治理精英以及一些品质检测专业人才来为公司效劳，制造更好的经济效益，同时公司的传统文化气氛很深厚，大家都主动积极参与公司举办的传统文化培训活动，在生活和工作中力行弟子规，弘扬中华仁义礼智信的传统美德。公司的缺乏之处：我们食堂的伙食质量及住宿条件

13、有待于改善，公司的一些办公设备也有必要连续完善。 6、20xx年修学及修身的目标： 时刻以公司的格言“为了生活，我们必需努力工作，为了幸福，我们必需修正自我”严格要求自己，兢兢业业，恪尽职守，扎扎实实做事，脚踏实地为人，努力做到诚敬谦和，正己化人，行好事做好人，知报恩。不断加强质量治理及化验方面学问技能的学习，努力提高自身的修养素养和工作力量，做好本职工作，从而更好地效劳公司。 7、20xx年个人的工作目标与规划： 仔细学习和稳固自己的专业学问和技能，做好自己本职工作，虚心向自己的上级和同事求教，遇到困难和挫折仔细总结阅历，不要太焦急，要沉着淡定地解决事情，从中吸取教训。要努力提高自己的工作效

14、率和工作质量，加班加点，努力加快工作进度，做到不延误工作。工作中一些做的不到位、不够细、不协调的地方会连续努力改良，本着实事求是的做事原则，仔细遵守公司及部门的规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更好的工作成绩，期盼与公司一起成长共创辉煌。 化验员年终工作总结 20xx年是不寻常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。

15、宁波海螺水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量

16、是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2、20xx年，手机版由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰

17、。 但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，尽力着去做。 3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在

18、全国质量大比照中喜获全优单位殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 带着本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大

19、标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆

20、正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，或许就是那种精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家

21、一起商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 六、效劳奉献，勇争一流 宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，面的范文参考写作网站只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带着学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话无疑是对他们的写照。正由于他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气。化验室员工总特别情愿和他们领导接近，工作也特别顺，或许就是这个缘由吧。 【化验员年终工作总结】