酒类实习报告模板汇总五篇.docx

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1、 酒类实习报告模板汇总五篇酒类实习报告 篇1 前言 依据酒店治理专业教学规划，XX年9月-XX年1月，我在上海吉臣酒店进展为其5个月的专业实习，实习岗位分别为前台接待、餐饮效劳和客房治理。通过实习，稳固了所学的专业学问，了解了酒店治理的根本职责和各岗位的工作流程，把握了酒店治理效劳工作的根本技能，在实践中找到了理论学问与实际操作的结合点。作为一名旅游治理专业的学生，实践工作虽然劳累，但同时也带给我更多的思索。 一、上海吉臣酒店简介 二、实习岗位与内容 （一）酒店前台接待 1、早班工作流程化装，签到了解住宿状况及重要事项交接班（了解房态、清点帐目及小卖部商品，认真阅读交班本）接待来宾（办理入住、

2、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间）协作收银向询问客人是否续住，关注客人消费状况，保证房间帐户有足够押金，帮忙客人办理续房手续接待来宾（以退房为主）工作午餐检查、更新居态，确保房态精确，接待来宾（重点催收房费）做交接班预备。 2、中班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况以及预订状况，把握押金余额缺乏的房间，跟进上班未进事宜接待来宾（重点催收房费）工作晚餐帮助前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜检查、更新居态，确保房态精确，整理预订接待来宾（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、

3、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳。随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间），18：00以前完成押金催收工作做交接班预备。 3、夜班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况，把握押金余额缺乏的房间接待来宾（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李存放、处理根本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的效劳，随时与楼层保持联系，把握房态变化，合理安排房间）跟进上班未进事宜检查、更新居态，确保房态精确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表对前台日常单据及表格进展整理、归档和补充

4、，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，清扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒效劳记录，为当日预订进展排房并准时与楼层沟通检查、更新居态，确保房态正确，并做好交接班预备。 （二）酒店餐饮效劳 1、迎宾、问候客人：当一切预备工作全部就绪后，要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接来宾的到来。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名字的要用姓名去称呼客人。 2、拉椅让座:当客人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但肯定要为女士或者是被邀请的贵宾效劳。有小孩子的，要主动询问是否需要婴儿椅。 3、派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，效劳于客人的左手边。并说：“对不起打搅

5、一下。请用香巾”。如知道客人姓名，要说：“王总，请用香巾！” 4、效劳茶水：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其它四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打搅一下。请用茶”。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶”。在倒茶之前肯定要先说“对不起打搅一下”来引起客人的留意，否则客人不当心会遇到茶壶造成烫伤。 5、呈递菜单并点菜及酒水：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于仆人。向客人主动推举特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推举软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所

6、以可以直接向仆人询问是否可以通知厨房开头做菜，如有vvvip，同时要问仆人是否要求分餐；如要求，有果盘的话，要通知厨房按人数预备“个吃”。同样要向仆人推举各种酒水及饮品。 6、下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水工程分别开在点菜单上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四联，一联交厨房或者吧台（菜品交厨房，酒水交吧台），一联交前台，一联交传菜，一联自己留底备查。 7、效劳酒水：如客人有特别要求的话，根据客人的意思分先后挨次斟倒。如客人没有要求，则根据先女士儿童、主宾、后仆人的挨次顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。 8、上菜效劳（分餐）：上菜时，要在客人比拟稀疏的地方上菜，或者选择

7、不重要客人的位置；上汤时，将汤上到桌上后，要向仆人询问是否需要分汤；对于分餐的客人，每次要将菜品上桌后报菜名，给客人做一个展现，按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名，并请客人慢用。全部菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用！” 9、餐间效劳（更换烟缸、骨碟、倒酒）：烟缸里每两个烟头就更换一次；准时续倒茶水；客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟；上果盘之前更换一次；客人举杯喝酒时，要立刻手持酒瓶预备续斟；有vip客人且人数较多的时候，包间至少要有两个效劳员在效劳；假如所点的酒水已喝完或立刻喝完，要立刻问仆人是否要再加。 10、结帐：集团内部高层可到前台签单，

8、但要留意提示；正常客人结帐，到前台拿帐单到仆人面前，不要当着众人面大声报价格。查找适当的时机向客人询问用餐满足度，将客人意见准时反应给效劳经理。 11、拉椅送客：客人起身要离开时，要立刻上前帮女士或贵宾拉椅，然后到包间门口送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。 12.餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生；收台：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最终收瓷器制品，将垃圾各脏餐具运送至洗碗间，将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。 （三）酒店客房效劳 1、客房部楼层效劳员：领取做房表备车推车至房门口敲门开门拉开窗帘清理烟缸,倒垃圾做床擦尘,检查设

9、备更换茶具补充用品地毯吸尘调整窗帘到卫生间开灯,冲水撤棉织品清洗面盆,浴缸,恭桶擦镜子,墙面,毛巾架等补充棉织品及客用品查漏项关灯,关门锁房间门填写清洁报告表。 2、客房部效劳台人员：查看交接班记录写房态表前台报入住改房态通知效劳员打水通知总机开市话结帐处报退房改房态通知效劳员查房通知总机查话费做记录,报结帐处补酒水写房态表夜12:00总结当日退房记录,计算房数和天数填写客用品分房,做房表未完成工作记录在交接本上。 3、客房部工服房：发放楼层所需客用品领取次日所需客用品收、发客衣并记录员工换洗工服并记录与洗衣厂结算当天棉织数月底客用品消帐,报财务洗涤费表。 酒类实习报告 篇2 一、实习时间：2

10、0xx年7月3日 二、实习单位：广州珠江啤酒股份有限公司 三、企业简介： 广州珠江啤酒集团有限公司（以下简称珠江啤酒集团）于1985年建成投产，是一家以啤酒业为主体、以啤酒配套和相关产业为帮助的大型现代化企业，先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团纳税总额连续多年名列中国纳税500强、中国啤酒行业前三名。珠江啤酒是中国著名商标、中国名牌产品和绿色食品。目前，珠江啤酒集团生产规模达180万吨，其中广州总部以150万吨的生产力量成为全球单厂最大的啤酒酿造中心之一，珠江啤酒是全国三大啤酒品牌之一，单一品牌销量位居全国同行其次，在中国啤酒行业中享有“南有珠江”

11、的美誉；拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，领先在中国推出瓶装珠江纯生啤酒，20项技术填补了国内空白。 20xx年底，珠江啤酒集团携手世界最大的啤酒集团比利时英博集团发起设立了股份公司。珠江啤酒将秉承“酿造至纯，让生活更真”的企业使命，立足中国，放眼世界，加快企业进展步伐，努力实现“以五个领先（技术领先、质量领先、治理领先、规模领先和效益领先）打造具有国际竞争力的啤酒企业”的雄伟愿景，成为啤酒业中具有持续竞争力的长青树。 四、实习目的： 实习将理论学问同生产实践相结合的有效途径，是增加学生的群众性观点、劳动观点、工程的过程。这次实习参观学习珠江啤酒的制造工艺、自动化流程，同时要对啤酒的文

12、化、主要产品、企业的进展的方面作深入的了解，通过直接面对工厂、企业开展的熟悉实习环节的教学，稳固已学过的专业根底课和局部专业课的有关学问，并为后续的专业课学习作必要的预备；通过实习，学习本专业的实际生产操作技能，了解更多的专业学问及应用状况，拓宽专业学问面通过实习，培育学生理论联系的工作作风，树立安全第一的生产观念，提高 分析问题、解决问题的独立工作力量；通过学习，加深我们对专业的理解和熟悉为以后工作奠 定根底。实习可以开拓视野，完善自己的学问构造，到达熬炼力量的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问形成一个客观，理性的熟悉，从而不与社会现实相脱节。 刚进入大门，第一感觉是很大很大，而且摆设也

13、充分表达了啤酒的酿造。首先，我们到接待厅观看视频，视频讲解了啤酒的起源、历史、制作流程，接着参观了啤酒历史工艺主题厅及啤酒展厅，它是一座具有欣赏性、消遣性、教育性、艺术性为一体的国际化啤酒文化展现场所。，生动形象地领会了一番啤酒的历史和进展。展厅有各式各样的泥塑、铜塑、古代酿酒仪器、现代酿酒仪器、工艺流程展现板及视频等。我们既长了见识又满意了眼球、开拓了眼界，整个参观过程布满着乐趣。还有许多好玩好玩的嬉戏区。通过博物馆向世人展现了啤酒的辉煌历史，并在其中渗透珠江啤酒品牌的创立历史、高于其它同行的先进技术、更为优质的原材料，育人于乐，不仅提升了其品牌效应，透亮化的生产线也让群众对其产品更加放心。

14、 这次参观，我不仅大开眼界。真是不枉此行，使我了解啤酒的生产流程，切身体会企业独特文化，并深切感悟企业先进的经营治理模式，开拓视野，思维也开阔了起来，对专业学问有了更深一步的了解，看到了理论与实际的结合，为今后走向工作岗位积存珍贵阅历。实习将理论学问同生产实践相结合的有效途径。 酒类实习报告 篇3 为了完成自己的实习任务，我来到了x酒店，进展了为期三个月的实习任务。在实习期间，我的岗位是负责，酒店的效劳员。在这个看起来简洁的工作中，自己却花了许多的时间去学习，但是在工作中和同事相比却任然有不小的差异。 三个月的时间转瞬过去，但是我的学习却还没有完毕。我熟悉到自己距离一名真正的效劳员还有很长的距

15、离，但是现在时间却已经完毕了。从这次的实习中，我看到了工作的不简单，也熟悉到了不能小看任何的工作。为了今后的工作，我还要连续努力的提升自己!现在，我将这三个月的工作总结如下： 一、个人状况 实习中，我作为最根本的效劳实习生进展一些简洁的工作。一开头的时候我以为不过是些体力劳动，但是在一次完成了工作后，我却受到了批判。在领导的教导下，我看到自己由于一点偷懒没有完成的工作所造成的问题。尽管只是少做了一点点，但是领导照旧都看在眼里。这样的压力下，让我不得不重新对待这份工作。 在这些日子的工作中，我熟悉到我们的领导真的特别的严格，且特别的负责。在酒店的工作，他每次都会亲自的检查，亲自的走访，对我们在工

16、作当中的仔细与否都了若指掌。在这样的治理下，我真正的体会到了工作的压力。 这让我们在之后的学习和工作中也更加的仔细和负责。在每天的培训中，我严谨的学习，并主动的学习酒店的规定以及要求，提高自己的工作力量，同时强化自己的工作纪律。 在工作中，我仔细负责，完成好自己的工作后，我都会仔细的检查一遍，防止再消失遗漏和问题。在过去的时候，我始终认为效劳员的工作特别的简洁，但是在x领导的带着下，我熟悉到，最简洁根本的效劳员工作，也是最能表达酒店效劳的地方。为此，我在工作中不敢有一丝懈怠，仔细、热忱的为酒店的客人供应的效劳。 二、个人的缺乏 自己在实习中的问题，还是在心态方面。尽管在领导的订正中，我熟悉到了

17、我们工作的重要，但是我却没有预备好一颗效劳员该有的心态。在工作中，我只能死板的工作，遇上突发大事不能像又预备的同事们一样做好应对。这也给我带来了一些麻烦。 三、总结 这次的实习中，我熟悉到了根本工作的重要，也学会了如何去通过自己的奉献提高团队的优势。尽管只是简洁的工作，但是人有很多值得我们学习的地方。 酒类实习报告 篇4 前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出效劳的部门。一家酒店的效率以及利润的制造，根本上都是从那里开头的。 佛山电子宾馆，作为改革开放最先成立的一局部酒店，拥有在当时比拟先进的设备和住宿条件。作为中国重要的商业和工业城市，佛山，拥有足够的商务客人，从电子宾馆的统

18、计来看，80%的客人都是在佛山公干的企业或商业集团代表，其中很大一局部是长期选定电子宾馆作为下榻宾馆，并和宾馆签订有长期合作协议。这些商务客人的住宿成为电子宾馆这样的商务酒店的重要盈利点。 前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及效劳要求处理，电话转接，出租车外叫效劳及飞机票订票业务。另外前台作为客人直接接触的部门，所以客人的许多要求并不会直接向楼层效劳员提出，而是选取他们最先接触的部门前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作，这一点，在电子宾馆尤为的表达出来。 电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为一人外，早班和中班

19、都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的安排比拟宽松，既能够在工作量大的状况下安排为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他效劳和联系工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的汲取阅历，快速成长。但是，问题也是显而易见的。 由于这种根本没有处于精细治理的状态下，因此，个人的职责很不清晰，职责不清直接导致的就是权力不明，消失了问题的时候自然会相互推诿，这个问题不是透过教育培训能解决的。相互推诿，原来就是人的天性。 所以，务必解

20、决这样的问题，一人一岗位，这样的治理方法在许多世界知名酒店早许多年已经开头应用了，传到国内也有一段时间了。从各地的阅历来看，这样是能够有效的提高前台接待和其他工作的效率，并且能够给客人以整齐，有秩序的感觉。依据消费心理学的相关资料，我们明白，有秩序的环境，会给人以质量的提高感，有优越感，自然会加深对经营单位的好感，这个时候再协作以优质的客房效劳，酒店在客人眼中的地位会快速提升。 另外，电子宾馆已经存在了比拟相宜的房态显示和处理系统，但是没有得到很好的应用。 对于这个问题，我做了一个简洁的分析。 问题： 在房间退房之后，一般状况客房效劳员需要2030分钟时间做房，这个速度是具有必需的随机性的，客

21、人不同，做房需要的时间也不一样。 但是在由于此刻的操作流程是：客人退房房间查酒水房态置ok房预备新客入住。 在许多状况下，客人的选取是具有集中性的，这主要是由于客人的选取具有趋同性，因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高，这个现象是由客人习惯、房价、季节等许多条件共同打算的。 在我们现有的操作流程中，没有给客房效劳员预留时间做房，常常消失房间没有做完就通知楼层开房，然后客房效劳员常常会有怨言。这样的状况很不利于客房效劳质量的提高。 因此，我提出，必需要把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来。主要的做法有以下两点。 1、重新规划从客人退房到置ok房的流程，尽量吸取客房和前台两方面效劳

22、员的实际阅历，做出最有效率的操作流程和职责分工。 2、从退房到客房效劳员做房，由客房领班查房之后再确定是否能够置ok房，这样的操作是为了避开上述状况。 另外，由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录的方式进展房态治理，因此加强对电脑的使用可能需要比拟多的培训和规定 这种转换可能会有一些难度。但是，信任只要治理层肯这样做，员工又能够提高工作效率，自然是会收到不错的效果的。 酒类实习报告 篇5 一、实习酒店 上海海神诺富特大酒店 二、实习岗位 行政酒廊效劳员 三、实习日期 XXXX年7月XXXX年1月 四、实习的目的意义 实习是理论与实践相结合的重要方式,是提高学生思想水平、业务素养和动手力量的重要环

23、节。通过实习，能更好的稳固和提高学生在课堂上学的专业学问，培育我们根本的工作技能、效劳意识以及职场意识，提高我们的实际处理问题的力量，了解许多关于酒店效劳实际操作的主要内容和酒店各个部门的主要工作职责和实际运作等。 五、实习的完成状况与过程 我在酒店行政酒廊实习，岗前经过两次培训：先培训我们把握本集团的进展过程和治理理念，以及本单位的整体工作环境和酒店状况；然后针对自己实习岗位工作的内容进展系统培训。 岗位培训主要教我们每天不同班次的工作流程：包括本部门相关物品的使用及其规定的摆放位置，练习常用咖啡和酒水做法，常见突发状况处理，早班开档，按规定摆好早餐餐具，早餐对客效劳程序，如何满意客人用餐需

24、求，早会，收洗餐具，中班换布草，摆放好Happy Hour餐具，故事记录，对客效劳细节，盘点物品开单领货，收档关门等。 固然，详细工作没有书面列举这样详细简洁，工作是简单而具有多变性的，必需在每天实习工作中不断强化练习和补充。通过每天实习，娴熟把握工作要领，强化效劳意识，学到了很多餐饮效劳学问和对客阅历，以及如何处理很多酒店客人要求的状况，懂得了很多酒店、效劳、工作内容、职场上很多有用的小细节，提前探究了一些职场和社会阅历。很多酒店内部运作，各部门工作以及本部与其他部门的分工合作关系都是在不断的实习积存中渐渐了解的。 刚接触酒店实习工作，觉得很吃力，酒店构造很简单，职场上的同事不好相处，上司很

25、严峻还不教给我们工作学问，酒店制度福利也不好，还犯了很多错误，受到过各种严峻批判，这让我感到很懊丧，觉得自己什么都做不好，笨手笨脚，甚至觉得自己不适合这份工作，开头质疑自己的专业和就业目标，觉得实际工作跟平常在学校学习的学问一点关系也没有，产生了为什么要铺张时间读大学这种思想。我开头思索，我觉得自己不能总是这样，我要转变一下自己，端正自己的心态，找出自己的缘由。通过一段时间的适应调整，勤奋学习，我渐渐适应了实习生活，跟同事相处的也很不错，对工作把握也娴熟了，对酒店更加了解了，也不会再老是犯错了，这让我的自信念再次树立起了，也让我把握了许多好的学习方法，提高了我的适应力量，通过这段时间的学习，让

26、我学会在实际工作中运用专业学问，甚至针对本部门提过一些建议，受到了主管的接受和应用，提高了本部门的工作效率。同时还学习到了许多对自己很多方面有用的东西。 实习让我有很多工作方面的收获：首先突发大事应变力量提高。在行政酒廊工作，每天都必需做好作战的预备，由于作为一名效劳员，每天面对不同的客人、不同的大事，入住用餐的客人中，不免会有些不大礼貌的客人，甚至会口出恶言，而且在行政酒廊用餐的大多数是酒店的重要客人，所以面对这样的状况，要如何安抚客人的心情，同时也要爱护酒店的利益与自身的安全至关重要，这是一个考验，也是一个积存阅历提高自己的好途径。其次，效劳技能提高。在这次实习中，我重新培训了效劳技巧和效

27、劳标准，更加深入熟识效劳工作，对效劳有了更加深入的了解，效劳技能有了进一步的提高。效劳更加娴熟，可以娴熟地完成效劳工作。并且可以帮助酒店经理主管的培训工作，并且随着效劳技能的提高成，提高了员工的工作效率，削减了工作失误，能够向客人供应更周到便捷的效劳。再次，效劳意识的提高。对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习，熬炼了我的效劳意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯，学会了用标准的礼仪礼貌待客，明白了学好

28、外语的重要性。最终，从业力量的提高。酒店培训和实习阅历的积存，对我毕业以后就业增加了时机，从业力量得到提高，在此过程中语言力量，交际力量，观看力量，记忆力量，应变力量得到了提高。 六、实习心得体会 在在酒店实习时，我发觉自己在很多方面无法适应，真正面对这样的社会，我才发觉自己的想法和观点是如此的稚嫩，我的思想还不够宽广，觉得工作很吃力，做错了很多事情，也受到很多批判教育，这让我熟悉到自己的缺乏。我只能尽快调整好心态，积极面对，悄悄地去观看，去感受，去磨练，勇于认错，总结自己的阅历教训，必需加强自己专业学问以及度过语言关，争取自己的社会竞争力有所提升，以弥补自己的缺乏。通过一段时间的工作，我的思

29、想放开了很多，也学到了很多。远离学校，把自己当成一个职场人，多学多问，从新人做起，从社会的最底层做起，找到学习方法，在进展实践的同时，感受社会上的人情事理，积存社会阅历和处事之道，了解人际关系的简单，不断的进步，或许这才是我们实习的意义。实习的生活就像是一个放大镜，不仅让我看到优秀的一面，更重要的是将你在各方面的缺点与缺乏，毫无保存的放大出来，这也是一个人进步的前提。 实习让我们对工作、对酒店、对职场、对社会都有了新的熟悉和见解，让我们熟悉到要要用怎样的心态对待工作，要怎么工作；让我们了解现实中酒店的实际运作和治理；让我们了解职场，使我们的思想更加成熟；让我们了解自己与社会、与企业需求之间的差距。这个社会是如此简单多变，实习给了我们一个时机让我们提前熟悉它，让我们知道我们需要不断成长，不断成熟，才能立足社会。很感谢这次实习时机，让我学到了很多珍贵的阅历，熟悉到很多人，开阔了自己的视野，增加了我的自信念，让我更加喜爱酒店效劳业，让我坚决了自己在此行业从业的志向和目标。