顾问劳动合同顾问劳动合同(14篇).docx
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1、 顾问劳动合同顾问劳动合同(14篇)参谋劳动合同 参谋劳动合同篇一 乙方: 甲方依据国家相关法律规定,聘请上海财大科技园金融试验室担当甲方园区企业市场开拓业务的专项参谋,经双方协商全都订立本合同。 第一条_乙方担当甲方园区企业市场开拓的参谋。乙方必需严守中华人民共和国合同法及执业纪律,积极为甲方供应帮忙,维护甲方的合法权益。 其次条_专项参谋工作范围: 1、向甲方供应书面形式的有关园区企业市场开拓意见书; 2、草拟、修改、审查园区企业合同及其他有关法律文书; 3、预备开拓市场所必要的文件; 4、每月至少供应一次园区企业相关客户信息给甲方; 5、为甲方企业供应产品方面的有效经销商或客户并帮助甲方
2、企业进展商务谈判; 6、帮助甲方企业与客户签署合同协议; 第三条_本合同的法律参谋费按以下方式支付: 甲方支付乙方根本参谋费每年人民币_元整。分两次支付,签订合同之日付_,第一次园区企业市场开拓效劳完毕后支付_。代理以下事务甲方需支付乙方费用,其它不再另行收费。 1、如需要到外地办理有关事务的差旅费,乙方将依据事务详细状况,按日或者根据事务状况与甲方协商收费。 2、伴随甲方园区企业人员去外地办理考察等事务的费用。 第四条_为维护甲方利益,甲方应保证供应真实的相关资料和必要的工作条件。乙方对甲方供应的商业机密应严格保密并担当保密责任。 第五条_违约责任:甲方不按时支付参谋费和乙方没有供应甲方企业
3、或不进展相关效劳,即为违约,必需担当违约责任: 1、甲方不追讨已支付的参谋费。 2、乙方需按甲方实际损失支付违约金。 第六条_本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。合同期满假如双方不提出解除合同,则合同自动延期一年。甲方根据本合同第四条规定连续支付参谋费。 第七条_名词解释:甲方园区企业指注册在甲方园区内,与甲方签订孵化协议的企业 第八条_本合同一式贰份,具有同等效力。 (公章) 签订时间: 乙方: (公章) 签约时间: 参谋劳动合同 参谋劳动合同篇二 甲方: 所在地址: 乙方: 身份证号码: 因工作需要,甲方聘用xx先生为甲方科技创新参谋。甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本聘用协议,共
4、同遵守本协议所列条款: 1、本协议有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期满作废。如需连续聘用,须提前一个月进展协商,重新签订聘用协议。 1、甲方聘用乙方:xx担当科学技术创新参谋,供应有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术效劳;并对申报科技型工程、技改类工程及有用新型专利等提出询问意见、,工作职责由甲方制定,详细工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。/span、style=“background:yellow;“ 2、乙方效劳甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学试验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和标准要求,完成与其技术职称相全都的工作任务。 4、乙
5、方在协议期内遵守甲方的企业参谋标准治理制度。 1、供应与乙方技术指导询问效劳相关的资料(工程资料、询问事项资料);/span、style=“background:yellow;“ 2、为乙方供应工作条件、场地或其他帮助事项;/span、style=“background:yellow;“ 3、为乙方供应人员治理调配权限,便利乙方开展参谋工作。/span、style=“background:yellow;“ 1、依据甲方要求完成技术指导询问效劳工作; 2、积极向甲方反应技术指导询问效劳成果或相关问题; 3、乙方必需严格保守获知的甲方商业隐秘及技术隐秘,未经甲方同意向第三方透露的,由此造成的损失由
6、乙方担当; 4、乙方自行供应产品创新科研设备;/span、style=“background:yellow;“ 5、为甲方经营治理供应指导询问效劳;/span、style=“background:yellow;“ 6、为甲方员工供应技术培训、询问效劳;/span、style=“background:yellow;“ 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:xx元/年。 2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商全都的。 3、一方被另一方造成的损失过大的。 4、违反国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因安康缘由不能履行工作的。 甲
7、方:(盖章) 乙方签字: 法定代表人(代理人): 签订日期:20xx年xx月xx日签订日期:20xx年xx月xx日 参谋劳动合同 参谋劳动合同篇三 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规的规定,在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同,双方承诺共同遵守执行。 1、合同根底 甲方: 乙方: 注册地: 性别: 经营地: 身份证号: 法定代表人: 户籍所在地: 登记注册类型: 家庭住址: 联系电话: 联系电话: 2、合同期限: (1)甲、乙双方选择合同的类型为: 固定期限合同。 (2)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。 (3)甲乙双方商定试用期为:一个月,自
8、_年_月_日起至_年_月_日止,若到岗之日与试用期商定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。 1、工作内容: (1)甲方依据生产经营需要,聘用乙方从事法律参谋岗位工作。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位时,须经过乙方的同意;乙方应根据甲方的工作职责要求,按时完成规定的工作任务。 (2)乙方的职责是在合法的前题下最大程度地维护甲方的利益,避开或削减可能发生的纠纷与损失,详细内容包括: 为甲方就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进展法律讨论,供应口头或书面的法律意见。 帮助甲方草拟、修改、审查合同及其它有关法律事务文书。 应甲方的要求,参加与甲方经营活动有关的谈判,并就其中的法律问题供应意见与建
9、议。 经甲方授权或者帮助甲方,以诉讼或非诉讼的方式,处理甲方与其它公司、组织及个人之间的争议。 参加并帮助甲方同政府相关部门、各商业合作伙伴就甲方的经营和业务进展沟通。 依据甲方要求,审查甲方的内部治理制度、劳动合同文本及与之相关的保密协议等,并供应法律上的参考建议。 应甲方要求讲授法律实务学问,或视状况进展特地的法律培训。 办理双方商定的其他法律事务,为甲方供应法律帮忙,维护甲方的合法权益。 2、工作地点: 依据甲方的经营需要,乙方的工作地点为:_潍坊或者青岛_,甲方为乙方安排在潍坊工作期间的住宿,并供应必要的住宿条件与设施。 1、工作时间: (1)甲方安排乙方实行标准工时制度,乙方每天的工
10、作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 (2)甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资酬劳;甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资酬劳。 (3)乙方加班须征得甲方同意,否则不视为加班。 2、休息时间: (1)甲方在以下节日安排乙方休息:元旦、春节、劳动节、国庆节等国家法定节假日;每周工作五天,休息两天,如因工作需要,周末须加班时,可调休。 (2)甲方对乙方实行的休假制度有:婚假日、产假日,带薪休假日。 1、甲方依据实际的生产经营需要,安排乙方实
11、行年薪制工资发放方式,年薪为7.2万(6000元|月),于年底(年假之前)一次性发放,并由乙方签字确认;年终奖为1-2万,与年底(年假之前)工资一起发放。 2、甲方每月支付乙方1000元的生活费,支付时间为 。如乙方有需要,可向甲方借款,借款额度不超过月工资的50%,借款额度从年总工资额度中扣除。 3、甲方为乙方支付手机话费100元|月,支付时间为 。 4、甲方依据乙方的工作力量,实行年待遇晋升考核体制。 1、甲乙双方根据国家和省市的有关规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险权利。 2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度,医疗期期限及医疗期内的病
12、假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家及省市的有关规定执行。 3、乙方患职业病或者因工负伤的医疗待遇按国家和省市的有关规定执行。 1、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的名誉和利益。 2、甲方依法建立和完善的各项规章制度,乙方应严格遵守,并保守甲方的商业隐秘。 3、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予相应的处分。 1、合同的变更: (1)合同所依据的法律、法规、规章发生变化,应变更合同的相关内容。 (2)订立合同所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容。 2、合同的解除及终止 (1)甲乙双方解
13、除、终止续订劳动合同应当依照劳动合同法和国家有关规定执行。 (2)甲乙双方解除、终止本合同,应当根据劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十三条、第四十四条的规定执行。 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除全额支付乙方工资酬劳外,还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。 2、在劳动合同期内,甲方提出解除本劳动合同的,根据劳动合同法的相关规定赐予乙方经济补偿。 3、乙方提前解除合同的,凡由甲方出资培训和招录的人员,应向甲方偿付培训费和招录费。凡出资培训的,甲乙双方应签订培训协议,培训协议作为本合同的附件,与本
14、合同就有同等法律效力。 4、乙方违反法律的规定,泄露甲方的商业隐秘,须赔偿甲方的实际经济损失;对于造成的经济损失特殊重大,影响特殊严峻的,乙方应担当法律责任,甲方保存追究第三人的权利。 甲乙双方因履行本合同发生争议,应先协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可自争议发生之日起六十日内直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决无异议,双方必需履行;对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁打算之日起15日内向人民法院起诉。 1、合同期限届满即终止,甲乙双方经协商达成全都时,可重新签订劳动合同。协商不全都时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合
15、同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的连续。 2、本合同未尽事宜,或合同条款与现行劳动保障法律法规不全都的,按现行劳动保障法律法规执行;如今后国家、省、市有新的规定,则按新的规定执行。 3、本合同一式两份,甲乙双方方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(公章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或托付代理人(签字或盖章): 签订日期: 年 月 日 参谋劳动合同 参谋劳动合同篇四 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国民法典之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。 甲方聘用乙方担当本公司的公关参谋,供应专业筹划、媒体传播、公关
16、活动、活动治理等专业技术效劳。 二、聘用时间。 时间总计为期年,自年月日开头起算至年月日止。 合同每年一签,每年期满双方重新签订。 三、聘用酬劳。 乙方的酬劳由两局部构成,一是每年的年薪 万元,支付方式依据实际状况进展安排,或由双方另行商定。 其次局部是绩效嘉奖,根据实际产生效果和企业收益为依据商定。 四、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外,承诺担当以下保密义务: (1)乙方在任职期间,必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐秘; (3)未经甲方同意不得以泄露、
17、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐秘的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息; (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等,并不自营与甲方类似的产品或效劳,不为他人类似经营供应任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘
18、信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务,而无论乙方因何种缘由离职;七、乙方在任职期间应当遵守公司的治理制度或财务制度。 乙方在期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。 八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之商定造成对方损失的,应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。 九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。 因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规章仲裁。 十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_(签章)(签章) 签订日期:_年_月_日 签订地
19、点:_ 参谋劳动合同 参谋劳动合同篇五 甲方: 所在地址: 乙方: 身份证号码: 因工作需要,甲方聘用 先生为甲方科技创新参谋。甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款: 一、协议期限 1、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期满作废。如需连续聘用,须提前一个月进展协商,重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方: 担当科学技术创新参谋,供应有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术效劳;并对申报科技型工程、技改类工程及有用新型专利等提出询问意见 ,工作职责由甲方制定,详细工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。 2、乙方效劳甲方的工作地点包括甲
20、方企业、科技大学试验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和标准要求,完成与其技术职称相全都的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的企业参谋标准治理制度。 三、甲方义务 1、供应与乙方技术指导询问效劳相关的资料(工程资料、询问事项资料); 2、为乙方供应工作条件、场地或其他帮助事项; 3、为乙方供应人员治理调配权限,便利乙方开展参谋工作。 五、乙方义务 1、依据甲方要求完成技术指导询问效劳工作; 2、积极向甲方反应技术指导询问效劳成果或相关问题; 3、乙方必需严格保守获知的甲方商业隐秘及技术隐秘,未经甲方同意向第三方透露的,由此造成的损失由乙方担当; 4、乙方自行供应产品创新科研设备;
21、5、为甲方经营治理供应指导询问效劳; 6、为甲方员工供应技术培训、询问效劳; 六、工作酬劳待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为: 元/年。 2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。 七、发生以下情形之一,本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商全都的。 3、一方被另一方造成的损失过大的。 4、违反国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因安康缘由不能履行工作的。 八、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。 九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后马上生效。 甲方:(盖章) 乙方签字: 法定代表人(代理人) : 签订日期: 年 月
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