采购部的日常工作总结范文5篇.doc
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1、 采购部的日常工作总结范文5篇 时间如梭,转瞬马上告辞20-,回忆过去的工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的很有意义,同时也学到许多的东西,现将主要状况总结如下: 一、当年到货金额 1、电机类:-元 2、五金加工、橡塑件:-元 3、电子/包材:-元 总选购金额为:-元 以上统计数据不是很全面,在作报表时发觉有些产品都没有单价,在20-年要把这项漏洞补上,作到订单完善度-%,以便更好的统计数据。 二、工作内容总结 1、踏实仔细,更好的完本钱职工作 众所周知选购部是关系到公司整个销售利益的重要环节,所以我很感谢公司和各位领导对我的信任,我的主要工作职责:负责公司主要配件,外协加工,以
2、及电子元器件的选购及选购治理业务范围内的治理和领导工作。仔细按时做好选购部相关单据,准时提交给财务部,严格履行本岗位职责,定期向公司汇报本部门月统计工作,并提出相关的建议。依据生产部门的生产规划,积极下单落实跟踪。 2、降低选购本钱 选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节省,以最低的价格买到最适宜的产品,是需要不断思索的问题和努力的方向。我认为应当在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的根底上才与供给商确定最终的合作。在20-年,我们把原先是通过现金选购的物资转换成月结,有:不锈钢材料,和局部工具的选购付款,在20-年要把外协加工的氧化单位,还有一些劳保之类的单位也要争取转为货款月结,以便缓
3、解公司流转资金的周转。 3、努力做好与各部门的沟通协调工作 选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着严密的联系,且需要或多或少的把握这些部门的相关学问,使我的业务学问及人际沟通、协调力量、分析与表达力量等都有显著的提高。 三、严格要求自己,摒弃工作中的缺乏 20-年虽然工作劳碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有很多缺乏及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所定购的加工件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;对一些简单的毛坯订货图还不能够完全的看懂;在20-年的工作中,我会看到自身存在的问题和薄弱
4、环节,加强学习,不断的改良,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。 在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长学问才能,发扬吃苦耐劳,知难而进,积极进取的工作作风。为此,我将会更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素养,与企业共命运。 选购部的日常工作总结2 首先我们选购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,掌握价格审核流程,让选购部的工作透亮化,并且建立完整的选购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人规划完成现有原材料供给商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好预备。同时进一步进展新的供给商网络,用
5、以获得最抱负的选购价格和品质。 一、账务的清理 选购是一份繁琐,简单的工作。同时由于其工作性质关系,对公司产品的本钱有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作过程中不行避开的有退,换,修,废等状况发生,因此必需对每一批物资的选购以及合同执行状况进展台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也始终都在执行着,20-年本部门将进一步对本项工作进展完善。努力做到每笔定单的进展状况都可追溯,可查核。 二、品质保证 本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进展跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进展同类产品的比照。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相
6、应的评估量录。 三、本钱掌握 20-年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的掌握外,还将其它方面的本钱掌握纳入治理优化的范围内,详细方面如办公物品的使用,电脑的使用治理,物资运输费的掌握等方面。 四、选购效率 20-年,我部将进一步完善的供给商网络的建立以及选购模式的优化,尽可能的削减选购周期,提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进展统计计录,供应各请购单位制定请购规划时的参考。 五、特别状况的处理 因供给商生产力量的缺乏,或其它缘由引发选购特别时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对特别状况的发生缘由进展分析处理,记录在案;如有必要,将进展法律程序
7、进展公司利益的维护工作。 六、部门之间的协调 独木不成林,选购部做为一个效劳性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低本钱,使公司效益最大化,为公司进展供应助力。 选购部的日常工作总结3 来到公司从事选购工作已有一个月时间,在此期间,感受良多,想法也多,现在对七月份的工作感悟如下: 1、身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通; 2、要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想
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