采购年终工作总结模板集合五篇.docx

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1、 采购年终工作总结模板集合五篇一、拓展选购方式，提高选购效率。 在仔细总结完善询价选购的阅历和做法根底上，实行“电话询价”选购方式，是对规格、标准统 一，货源充分且价格变化幅度小的商品，如车辆、家电等，采纳电话传真报价的方式进展选购；“限时现场报价”是综合运用询价和竞争性谈判两种选购方式，针对供给商“控货”的行为，采纳现场公布选购商品品牌、型号，供给商在规定时限内进展报价的方式进展选购），节约了选购时间，最大限度提升资金使用效益。 二、协作区级各部门做好政府选购相关工作。 1、是积极协作区采管办做好选购评审、专家治理、选购方式申报审批等行为的标准化治理，并提出建议意见。 2、是准时供应各类材料

2、。定时向采管办报送政府选购业务统计表及相关信息。今年9月份协作采管办完成了首次全国政府选购执行状况专项检查。 三、强化效劳，高效完成政府选购任务。 中心紧紧围绕全区经济建立大局，全方位拓展政府选购范围，着力培育公开、公正、公正的竞争机制和市场环境，不断强化效劳意识、诚信意识，全力做好区乡行政事业单位的选购效劳，圆满地完成了各项选购任务，效劳质量和公信力不断增加。 中心受选购单位托付，共办理选购业务10宗，完成选购预算497.55万元，实际选购金额490.35万元。中心从简化程序、节省支出、突出效能、提高效率动身，突出重点，挖掘潜能，共节省资金7.2万元，节省率为1.44%，有效地降低了财政支出

3、，最大限度地发挥了资金使用效益，为维护国家和社会公共利益、爱护政府选购当事人合法利益、促进党风廉政建立以及构建公开、公正、公正、和谐的政府选购环境作出了积极奉献。 四、完善操作规程，确保政府选购公开、公正、公正。 1、是做好选购结果公示及资料存档工作。选购后严格根据国家有关规定对中标单位进展公示，承受供给商质疑并调查回复；对记录选购活动的全部文字性资料都进展了准时地整理和存档。 2、是做细做好选购前的预备工作。对经过政府选购监管部门核批的选购申报表准时登记，提出选购方式建议，并依据批准的选购方式，准时制作选购文件并组织选购。 3、是做好政府选购信息公布公开工作。全部选购工程都在#政府选购网上公

4、开公告。 4、是严厉选购程序。选购中邀请纪委、财政局、选购单位代表等参加全过程监视，选购过程公正、透亮。选购中心只作为一个组织活动的平台，不参与评标定标活动。 五、下步整改意见 今年以来，我区的政府集中选购工作呈现出良好的进展态势，取得了肯定的成绩，但是也依旧存在诸多的困难与问题，距离上级领导的要求与部门和群众的期望，还存在肯定的差距。特殊是选购规模和效益方面还有潜力。一是机制不够健全，选购工作缺乏规划治理和宏观调控手段；二是选购方式与规模有待于进一步拓展，集中选购的规模效益尚未很好实现；三是选购手段还有待提高，特殊是需要构建起政府部门与供给商都能参加的综合信息平台；四是选购的审批，亟待简化；

5、五是政府选购宣传还有待加强，许多部门和群众对政府选购的重要性熟悉缺乏，对选购的方式与程序不了解，政府选购工作对经济生活的影响力还不强。这些问题与缺乏，我们将在以后的工作中努力加以解决和改良，推动我区政府集中选购工作再上新台阶。 XX年，我们区政府选购中心全体员工将连续坚持不懈的努力，做好我们的工作，将我们的选购工作做到最好。在XX年中，我们的工作时最为顺当也是最值得总结的一年，因此在XX年，我们将连续坚持XX年的工作思路。区政府本着为人民效劳的第一态度，我们区政府选购中心也是这样，我们将会花人民最少的钱，帮忙区政府办公的顺当进展。XX年我们在期盼！ 选购年终工作总结 篇2 不管是任何工作，都有

6、一个从不懂到懂，从生疏到熟识的过程，当经受了这个过程，则是一大成长。例如企业选购，选购员的岗位职责是否完全履行，在选购员工作总结中充分表达以及成长过程。 首先我的感谢公司能给我一个展现自己的舞台，突破自己的时机，这也是人生中的一个转折点，让我人生了许很多多不同的事情，等等一些事物，从一个不懂得我，内向，怕失败的我，到现在什么都不怕的我，也不那么内向了，什么都敢面对的我，从而让我走上了不怕失败，不怕累，有了英勇追求的我，让我更加自信的去做完每天的事情。 这是我第一次踏上销售的道路，从今我也喜爱上了它，渐渐产生的感情，它让我转变了许多，从整个人都转变了，更加的成熟了，有了一丝阅历，说话也不会那么吞

7、吞吐吐了，不会那么虚心了些。 记得我第一次去访问客户时，看到选购不知道从哪里说起，当时心里特殊的紧急，全身都在抖动，不知道怎么沟通，也让自己见识了什么是销售，所以人的一生谁都有第一次去尝试，去找到缺乏的地方，当时在想不管是胜利还是失败，都没关系，只要英勇去面对，去追求，总有突破自己的时候，总会有胜利的那一天。信任自己，每天做的都是给自己以后有个好的铺垫，由于每天做的事情都不一样，发生的事情也不同，所以我每天都在想自己缺乏的地方，给自己打气，给自己加油，晚上睡觉也想，给自己施加压力，回忆每天跑下来的客户，哪个客户每有预约到，下一次肯定要访问到，不惜一切代价完成它。 有时候看到身边销售，哥哥，姐姐

8、们那么有力量哪那么高的提成，心里好嫉妒他们，时不常的会自言自语说自己好没用，心里很憔悴，甚至好落寞，有时候跟客户谈天没搭上话，心里面好不是味道，心里都会留泪花。 在我的内心深处我是个爱想的小伙子，什么时候都会从都到尾想一遍，特殊是对自己这份工作，给了我很大鼓舞，在从小我是一个比拟好强的人，有上进心，喜爱做些有挑战的事情，时时尝到了苦果，现在不一样了，自从做了销售就转变我的想法，我的看法，让失败的魔咒渐渐的消逝，也渐渐积存一些阅历，克制了种种的困难。 让我记忆最深刻的是，去访问一位客户，他是老板，那时我也刚刚起步不久，面对他的时候，也让我丑目不看，我说的每一句话都让他知道，甚至他知道我是个刚刚来

9、到这个行业，他问我许多东西我都答不上，让我打击很大，同时让我在工作种有了新的熟悉，新的变化。 其实发觉自己有许多缺乏之处，不如跟客户交谈的时候，说着说着，就不知道说什么了，社会阅历还没到达肯定的程度，有时候还是会表入出紧急的心情，说话不够沉稳，不会转弯，大脑的思维没转起来，有点马虎敢，信任自己以后渐渐会好起来。 在做销售中，时常会遇到困难是很正常，而每次都要预备好失败的总结，它也会带许很多多的乐趣，财宝等等，也会给你带来竞争的对手，所以我们要好好珍惜身边，没点每滴，不要让自己懊悔，信任自己总会有突破，每天给自己一点自信，你会胜利的。 选购年终工作总结 篇3 20xx年的工作已经顺当的完毕，回忆

10、一年来的工作，区政府较往年提高了许多。由于政府办公需要许多的材料，因此在政府选购这一方面，我们也要做到最好，消耗最少的资源来帮忙政府顺当的完成工作，是我们选购中心最重要的工作思路。正是在这一思路的指导下，我们区政府选购中心全体工作人员都是极为努力、仔细的工作，用最小的损耗，选购处最多的办公用品。可以说，我们已经尽我们的最大努力了。 今年，政府选购中心在区委和区政府的正确领导下，在区纪委、区财政局的监视、指导以及各相关单位和部门的大力支持与协作下，全面贯彻落实政府选购法和省、市、区有关文件精神，连续以效劳政府工作为中心，以标准选购行为为重点，以促进社会经济安康进展为目标，紧紧围绕“依法选购、优质

11、效劳、标准操作、廉洁高效”的效劳宗旨，圆满地完成了各项选购任务。现将选购中心20xx年运行状况总结如下： 一、拓展选购方式，提高选购效率。 在仔细总结完善询价选购的阅历和做法根底上，实行“电话询价”选购方式，是对规格、标准统 一，货源充分且价格变化幅度小的商品，如车辆、家电等，采纳电话传真报价的方式进展选购；“限时现场报价”是综合运用询价和竞争性谈判两种选购方式，针对供给商“控货”的行为，采纳现场公布选购商品品牌、型号，供给商在规定时限内进展报价的方式进展选购），节约了选购时间，最大限度提升资金使用效益。 二、协作区级各部门做好政府选购相关工作。 1、是积极协作区采管办做好选购评审、专家治理、

12、选购方式申报审批等行为的标准化治理，并提出建议意见。 2、是准时供应各类材料。定时向采管办报送政府选购业务统计表及相关信息。今年9月份协作采管办完成了首次全国政府选购执行状况专项检查。 三、强化效劳，高效完成政府选购任务。 中心紧紧围绕全区经济建立大局，全方位拓展政府选购范围，着力培育公开、公正、公正的竞争机制和市场环境，不断强化效劳意识、诚信意识，全力做好区乡行政事业单位的选购效劳，圆满地完成了各项选购任务，效劳质量和公信力不断增加。 四、完善操作规程，确保政府选购公开、公正、公正。 1、是做好选购结果公示及资料存档工作。选购后严格根据国家有关规定对中标单位进展公示，承受供给商质疑并调查回复

13、；对记录选购活动的全部文字性资料都进展了准时地整理和存档。 2、是做细做好选购前的预备工作。对经过政府选购监管部门核批的选购申报表准时登记，提出选购方式建议，并依据批准的选购方式，准时制作选购文件并组织选购。 3、是做好政府选购信息公布公开工作。全部选购工程都在#政府选购网上公开公告。 4、是严厉选购程序。选购中邀请纪委、财政局、选购单位代表等参加全过程监视，选购过程公正、透亮。选购中心只作为一个组织活动的平台，不参与评标定标活动。 五、下步整改意见。 今年以来，我区的政府集中选购工作呈现出良好的进展态势，取得了肯定的成绩，但是也依旧存在诸多的困难与问题，距离上级领导的要求与部门和群众的期望，

14、还存在肯定的差距。特殊是选购规模和效益方面还有潜力。一是机制不够健全，选购工作缺乏规划治理和宏观调控手段；二是选购方式与规模有待于进一步拓展，集中选购的规模效益尚未很好实现；三是选购手段还有待提高，特殊是需要构建起政府部门与供给商都能参加的综合信息平台；四是选购的审批，亟待简化；五是政府选购宣传还有待加强，许多部门和群众对政府选购的重要性熟悉缺乏，对选购的方式与程序不了解，政府选购工作对经济生活的影响力还不强。这些问题与缺乏，我们将在以后的工作中努力加以解决和改良，推动我区政府集中选购工作再上新台阶。 选购年终工作总结 篇4 我参加xx到已经快xxx了。在这个xxx中，我感受到xx企业的良好气

15、氛,快速成长的高效率。在吴总的领导下，选购部门的工作效率还是比拟高的，我从中也学习到不少的阅历，受益匪浅。 胜利的选购治理也像玉石一样，难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们xx企业的选购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议： 一、降低选购本钱治理 一般来说，一个产品的60%的本钱花在选购物料上。降低选购本钱是每个企业的永恒的主题，在日资企业和台资企业的选购治理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造企业利润，另一边不断削减选购本钱，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购

16、本钱的看法，可能对我们目前降低选购本钱会有一些借鉴作用。 第一点：价格审查治理在价格审查方面，首先是要书面规定选购相关的人员的职责和权限：选购员对所选购的物料价格进展日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案；新的物料开发的价格由选购员安选购流程操作；供给科长对物料选购的单价、选购订单和选购合同进展审核，选购总监进展复核和批准。制定的订单审批权限，如供给科长可批准5000元以下，5000至50000元由选购总监批准，50000元至100000元由总经理批准，100000元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高选购工作效率。恶意折单除外！ 其次就是书面规定审查流程：询价：每种物料原则上要有三

17、家或三家经上供给商参加报价，生产辅料至少二家以上供给商骑参加报价，定做的物料和独家供给的物料要供应至少5次以上的选购价格记录表，审批时必需把相关供给商的报价资料附上一同呈报审批。比价：对每一家供给商的报价，选购员必需对其各项物料的本钱进展充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料确实认，在审批时这这些资料附上呈报。议价：对较符合的供给商进展价格谈判，小订单选购由选购员直接谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供给科长一起伴随选购员与供给商谈判，供给科长对价格进展审核后，选购总监进展复核和批准，大金额订单的可由总经理批准。 其次点：选购降价治理：所谓“重奖之下必有勇夫”，选购降价治

18、理工作也是这样的，要对选购的降价业绩进展考核。选购员对自己所选购的物料进展价格谈判与降价。嘉奖方法：按已降下的价格与过去选购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额嘉奖%。如9月的2个订单选购物料的单价为10.2元/PCS，通过谈判或找到新供给商降价为10元/PCS，9月份下单选购了10000PCS，假如嘉奖是降价的5%，那么9月份的奖金额=（10.2-10）5%10000=100元。（注：从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不连续。后续选购用量供给科长可依据实际状况和选购员的综合业绩再定。惩处考核：选购员如在一个月内没有一次降价，惩罚100元/月，连续两个月没有

19、一次降价，扣除当年资金50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供给科长和财务部对对降价数据的真实性进展核实。 特注：生产辅料由于常常是品种多、选购不确定性，价格审查难度大，最好实行定点选购，防止可能消失的“混水摸鱼”。 另外，我们充分运用降价选购本钱的非常常用手法：VA分析法；VE工程；转变谈判方法；目标本钱法；早期供给商参加；杠杆选购；联合选购；为便利选购而设计；价格与本钱分析；物料标准化。 第三点：选购网络化治理我们可以在xx公司网站上建立选购中心网页，要把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供给商参加竞争，这样选购更公开透亮，可以大大降低降选购本钱!这一点现在国

20、内许多集团公司都在实行，效果很好。 二、供给商治理 在供给商治理方面，我认为还可以从以下二点进展开掘潜能，能够进一步从治理供给商中得到更安全稳定的物料来源，培育出更优秀的供给商。 第一点：供给链危机治理在防止供给链中断的危机治理方面，我们xx企业的确有待于加强，我们的危机治理的方式与我们的企业规不相适应，根本上处于进展阶段。依据以往的阅历，在防止供给链中断的危机治理方面，我总结了以下7种方法： 我们定期了解供给商的生产状况：了解我们xx供给商的生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们应当不时地询问供给商所使用技术状况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在生产时是否得到运用；

21、询问其财会系统以便把握其经营状况。通过这种方法来准时把握他们的生产状况。 我们实时监控供给商运送环节：其实消失供给链中断的迹象或许能够从供给商的运送环节中发觉。这些迹象包括：不能按时送货、对顾客的需求反响迟钝、要价提高、所供应原料质量发生变化等。这些细节问题很简单被无视，如长此积存而最终导致事故发生时，补救也往往为时已晚。 我们在事故发生之前做好应急预案：我们最好能成立一个特地负责监视治理供给商的人员，配备一名承受过特地训练和了解供给商的人，来处理与供给商之间的各种纠纷。 我们把握供给链上各环节的操作权：若我们的某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时，我们要留意把握该加工业务的主动权。这样

22、的话，一旦消失其合作伙伴没有力量或拒绝进展该项加工业务时，我们就能准时与之中断合同，转而另寻合作伙伴。 我们与供给商签订一份有保障的订单或合同：在签定订单或其他相关合同时，应当向曾有处理供给链纠纷阅历的法务人员进展询问，以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话，尽管合同内容全面、具体，但当纠纷发生时仍不能有效地爱护我们企业的正值权益。 我们事先预备好诉讼文书：我们应当就供给链上全部环节可能消失的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话，当与供给商消失不行调和的冲突时就能准时向法院提交诉讼书，从而准时解决问题，确保供给链早日恢复正常。我们推断是否需要建立安全库存储藏：若更换原材料供给商或发生其

23、它影响原材料正常供给的事情，通常都会中断供给链运转。在这种状况下，可以通过设立安全库存储藏来避开供给链中断，使用预先备好的原材料，维持生产连续进展。详细方法是通过协商建立一个双赢的方案，若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不简单从市场上猎取，在这种状况下，公司应当派专员进驻供给商所在地，其最终目的在于确保我们的生产能够顺当进展，即使遇到供给链中断也不会患病损失。 总之，做好防范是极其重要的。另外，拥有一支在处理供给商突发大事方面有着丰富阅历的专业团队也是维护我们供给链正常运转的一个关键因素。 其次点：供给商开发治理在开发供给商治理这一方面，我们xx由于公司比拟大，有肯定的品牌推动效益，所以还

24、是比拟胜利的。许多供给商在质量合格率和交货准时率上，表示很不错。 开发更多优秀的供给商，可以削减选购本钱、降低选购风险、提高物料准时到货率，保证物料的质量。在开发供给商方面，我们必需制定的供给商开发程序，首先从制度上标准与明细作业程序，编制供给商开发规划书，规定开发进程、开发要求和开发考核工程，说明开发供给商对选购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一选购人员的行为准则。 在开发和选择供给商的过程中，我们可以学习日资和台资企业的十大原则：系统全面性原则：全面系统评价体系的建立和使用。简明科学性原则：供给商评价和选择步骤、选择过程透亮化、制度化和科学化。稳定可比性原则：评估体系应当稳定运做，标

25、准统一，削减主观因素。敏捷可操作性原则：不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供给商评价应是不一样的，保持肯定的敏捷操作性。门当户对原则：供给商的规模和层次和选购商相当。半数比例原则：购置数量不超过供给商产能的50%，反对全额供货的供给商。供给源数量掌握原则：同类物料的供给商数量约23家，主次供给商之分。供给链战略原则：与重要供给商进展供给链战略合作关系。学习更新原则：评估的指标、标杆比照的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。全面了解原则：供给商的生产状况、商业信誉和交货力量你了解的有多深，直接打算与供给商共作的深度与广度。 我们要对开发的供给商进展考核，建立合格供给商名单和档案，对供给

26、商进展分A、B、C级治理。 对内在以后公司条件成熟的状况下，建议引进ERP系统治理。 三、选购物料治理 对于我们公司的日常选购治理，我认为还可以从下四点挖取治理的潜力： 第一点：选购规划治理 目前在这方面，我们公司还是比拟薄弱，有待于加强。目前我们公司还缺少选购规划，选购部门没有自主权，只能见选购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业，削减库存量，但是我们选购部门的选购作业将会很盲目，很被动，把选购人员那种对价格灵敏的力量束缚起来，缺少发挥主观能动性的空间，既不能实行“集中选购”，也不能实行“逢低买进”！其实在今年不锈钢市场价格动乱的时期，发挥选购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料

27、涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业制造净利润呀！ 我个人认为要按下面的步骤着手：国际外贸部和国内销售部要在月底（季底）将下个月（季）的销售规划中所使用的材料量汇总报表移交到选购中心；塞尔公司、英峰公司和BBQ事业部要将下半月（或下个周、下个月）的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库，由仓库汇总后交到选购中心；xx选购中心依据汇总的资料进展分析规划，并依据实际的选购申请单选择选购时间和选购方式。 其次点：选购周期治理 关于选购周期，我司目前是按习惯操作，有很大的随便性，还没有一个成文的选购周期方面的文件规定，这一点有待加强。编制标准细致的选购周期表，优点多多：

28、不仅可以标准日常选购作业，还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性选购；加强选购物料的准时率的治理，给供给商套上准时交货的紧箍咒；还可以提高车间的生产的生产效率，削减扯皮现象；更可以为前方的销售人员供应顽强的后援支持，满意客户准时交货的要求，从而提高销售量，以此提高企业信誉和品牌影响力，制造更多的利润！ 我们还要把编制标准的选购周期表告之相关部门，让他们知道并尽可能的执行起来，这样会更简单实现确认的出货时间不会因选购物料不到位而延期。 第三点：安全库存治理 目前我们塞尔公司和英峰公司安全库存方面的已经开头做了，仓库人员及选购人员都有这面的根本意识。不过BBQ事业部的人员对选购周期和安全库存方面的

29、观念比拟差，老是会消失这样的现象：急着向选购人员要东西，选购人员选购办不到，BBQ的人：吵，选购到的东西又不用了，选购人员看到心情不舒适：吵。 我们下一步要做的是：进一步加强安全库存治理，摸索一个适合我们公司的安全库存量，这个特殊需要销售人员、仓库治理人员和车间生产人员的全力协作。做好标准精确的安全库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：提高生产效率，防止车间停工断料造成铺张；对供给商突发不能交货具有很好的应急力量；保证客户准时交货的要求；削减资金呆滞仓库，提高资金利用率，从而可以进展更多的投资，获得更多的利润！ 根据我们xx的企业习惯动作模式，要实现以上建议需要比拟长时间。组织机构和人员分

30、开也需要作适当的调整。但是我信任经过大家的共同努力确定是会实现的。到那时，xx的选购将会更多标准，更能降低选购本钱，为我们xx企业制造更多的净利润！ 在今后的工作中，还需要领导费心多多指导，我会牢记在心，用实际行动报答领导对我的培育与信任。 我信任：选择了xx，就是选择了胜利！在推动企业走向更加胜利的同时也实现自己的人生价值。 选购年终工作总结 篇5 区财政局： XX年，在区财政局的正确领导下，政府选购中心以提高效劳标准，提升工作效率为工作目标，进一步完善各项规章制度，标准选购行为，连续拓宽选购范围，扩大选购规模，较好完成了局里下达的各项工作任务。现总结如下： 一、选购范围不断拓宽，选购规模稳

31、步扩大 一是协议供货（定点选购）范围从严把关。今年3月通过公开招标的方式重新确定了xx区行政事业单位协议供货（定点选购）供给商xx个，涉及电器设备、办公自动化、耗材及网络设备、办公用品、印刷品、办公家具、公务用车修理及装潢、公务用车保险等，与去年相比取缔供货资格供给商xx个，新增供给商xx个，并在5月24日组织特地人员历时一周时间对各定点供给商的经营效劳环境状况、治理制度、效劳质量、效劳价格等进展了全面检查，详实了解和把握政府选购协议供货及定点效劳执行中存在的问题，并对检查中存在问题的协议供货（定点选购）企业进展了通报，下发了整改通知书，加强了对选购定点（协议）供给商的监管，依据定点供给商公开

32、招标报价制定了xx区协议供货（定点选购）政府选购名目价格限额标准，并严格落实协议供货审核程序，严把质量价格关，夯实了日常协议供货（定点选购）工作根底。 二是政府选购规模不断扩大。全年，我中心共完成选购业务xx次，政府选购资金到达xx万元，与预算相比节省财政资金xx万元，资金节省率为xx%。其中：其中：通过招标方式中标的选购资金为xx万元，占总选购资金的xx%，与选购工程预算相比节省财政资金xx万元，节省率为xx%。按招标分类状况是：货物类xx次，中标资金为xx万元，比预算节省资金xx万元；工程类选购xx次，中标资金为xx万元，比预算节省资金xx万元；效劳类1次。从选购方式来看：以公开招标选购方

33、式选购xx次，中标资金为xx万元，占总选购金额的xx%，占招标选购金额的xx%；询价选购x次，选购金额为xx万元，占总选购金额的xx%；单一来源xx次，选购金额为xx万元，占总选购金额的xx%；政府批准的纪要xx次，选购金额xx万元占总选购金额的24.7%；协议供货（定点选购）单位定期结算xx次（公务车电脑耗材供货等），选购额为xx万元，占总选购金额的xx%。今年还首次通过政府选购胜利实施了春季农村义务教育学生养分餐工程、学校“小伙房” 内配设施、广场巡逻保洁车、道路护栏清洗等大型专用车辆和生态林营造、退耕还林工程荒山造林、森林抚育工程等一些工程；对车辆保险定点工作由以往的考察变为公开招标方式

34、，并参加陈述环节，营造了公正、公正、公开的政府选购良好环境。选购范围从较为简洁的电脑耗材、办公用品、办公家具、公务车辆燃修、等工程已经扩展到了公务接待、银行效劳、专业设备、网络工程等较为简单的工程。目前全区政府选购工作从最初的范围窄、规模小、不标准，逐步走上了涵盖范围大、涉及部门多、跨越领域广的标准化、制度化、法制化轨道。 二、选购制度不断完善，选购程序更加标准 （一）不断完善选购制度。建立了xx区政府选购工程负责人制度，使每个政府选购工程都有详细的负责人、验收员、记录员、保证金和档案治理人员，做到了责任到人、精细化治理；对全区XX年行政事业单位协议供货（定点选购）招标评标方法做了科学改良。价

35、格分值在定点产品市场零售价与政府选购价的根底上，新增产品进价、政府选购利润比例与政府选购折扣率，依据政府选购利润比例与政府选购折扣率的凹凸进展价格评分；制定并实行xx区XX年度行政事业单位协议供货货物审核最高限价，标准了协议供货审核程序，严把价格关，杜绝了电器设备、电脑耗材、印刷品、办公用品、办公家具、汽车修理等政府选购价格虚高现象的发生，切实有效的节省了财政资金； （二）严格实行采管分别制度。严格执行“采管分别”制度，由区政府选购办负责选购工程的审批、监视及招标过程中的方式变更审批，选购中心负责详细实施，做到了不越位、不越权。 XX年，我们将连续本着效劳全区经济和社会进展为目标，全力打造“公

36、正、公正、公开”的政府选购环境，在仔细扎实抓好根底业务工作的根底上，着力完善政府选购工作中存在的各类问题和缺乏, 一是制定具体可行的政府选购工作治理方法和区级政府选购名目，进一步明确政府选购范围、选购程序和违规惩罚方法等，将全区属于政府集中选购名目以内和限额标准以上的工程全部纳入区政府选购中心实施。二是逐步推行政府选购预算编制制度。 三是加强人员培训学习，组织监视人员和业务人员参与专业的政府选购培训，提高工作水平。 四是完善专家治理，面对社会征集专业评标人员，同时借助市级公共资源交易机构已建成的专家库完善我区政府选购专家库，对一些技术性简单的选购工程尝试聘请异地高水平专家评标。 五是充分利用现有办公资源，进一步改良根底设施建立，努力完善区级政府选购大厅功能。