协会年度工作总结（13篇）.docx

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1、 协会年度工作总结（13篇）协会年度工作总结 篇1 自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来，在党的精神指引下，在xx省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关怀和指导下，通过全体理事和会员单位的共同努力，紧紧围绕协会的章程和宗旨，以效劳会员单位、引导行业安康进展、加强会员单位联络、促进展业诚信自律为为主线，求真务实，勇于担当，各项工作取得了肯定的成效。下面，我就20xx年度的协会工作总结和20xx年工作规划向大家做报告，请与会代表审议。 一、抱团取暖，共同进展 20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各会员单位一起召开了三次协会筹备会议

2、，共同制定了成立协会的目标和愿景，之后又于10月28日召开了协会的第一次正式工作会议，最终确定了协会工作的三个方向：一、集体对外发声，互联网金融行业是新兴行业，不管是投资客户还是融资客户，都需要大量的市场培育和培育，单个人或者公司的力气究竟是有限的，我们需要团结全都，抱团群暖，准时向全社会普及安康、可持续的行业学问，引导群众消费者正确、理性的投资理财观念。 二、加强行业自律，维护行业形象，坚守社会利益 在20xx年10月28日的行业协会第一次正式工作会议上，我们还正式审议通过了xx省互联网金融行业自律公约和xx省互联网金融行业入会条件两个草案。自律公约要求会员单位严格遵守国家相关法律法规，不得

3、损害国家、社会公众利益和行业形象，严格执行国家相关法律、利率政策，不得设立资金池、不得从事非法集资、防范洗钱，严格遵循国家关于促进互联网金融安康进展的指导意见和P2P十大监管原则等相关条例。从今，我省互联网金融行业在经营活动中有了自己制定的行为准则和共同遵守的自律标准。对标准会员经营行为，协调会员关系，维护行业形象与公正、竞争的市场环境具有深远的意义。 三、努力发挥桥梁和纽带作用 20xx年，对互联网金融企业是个“冰火两重天”的年份。全国互联网金融P2P平台消失大批倒台、跑路现象，我省也有几家平台消失提现困难或停顿营业的现象。 众所周知，互联网金融行业是集互联网和金融于一体，是国家经济战略部署

4、中普惠金融工作的重要组成局部，互联网金融在普惠金融中的作用日益显现。但是，我省互联网金融行业至今仍存在“进展落后、治理落后、认知落后”的情形。为此，协会积极发挥桥梁和纽带作用，一方面热心听取各会员单位的意见和诉求;另一方面开展调研，以聚金资本为首牵头撰写并向有关部门报送了xx省互联网金融行业进展白皮书。盼望通过反映诉求、建言献策，能依法完善行业治理，促进展业进展。同时，我们也要求从事互联网金融行业的会员单位标准经营，切实遵守法律法规和行业自律公约，共同履行社会责任，早日走出困难、落后的生存现状。 同期，20xx年11月23日，协会承办了首届中原互联网金融顶峰论坛暨河南省电子商务协会互联网金融分

5、会成立大会，会议得到了省工信厅、省政府金融办、郑东新区金融效劳局、中国人民银行郑州中心支行的各界领导的认可和支持，也得到了各界媒体的高度关注。本次大会正式拉开了我省互联网金融行业今后有组织、有纪律、安康、可持续进展的帷幕。 四、履行宗旨，效劳企业，日常机构办实事 协会秘书处是协会常设的办事机构，效劳企业是协会宗旨之一。20xx年，秘书处几位兼职的工作人员，克制办会阅历缺乏的困难协同各会员单位坚持每个月举办一次线下干货共享沙龙。 20xx年12月13日在位于郑东新区绿地原盛国际的聚金资本公司召开了议题为“P2P行业如何集体突围”第一次沙龙。 20xx年12月19日在位于郑东新区商务外环的点融网召

6、开了行业进展与战略研讨会。 20xx年1月17日在位于管城区升龙环球大厦的爱投网召开了议题为“网贷平台推广与转化方法共享”的其次次沙龙。 在每一次的沙龙或研讨会上，各会员单位均积极参与，踊跃发言，毫不避讳、各自都共享自己最真实、最有用的信息，真正到达了行业沟通、干货共享、共同成长的目的。 同时，为扩大行业协会掩盖面，协会通过网络推广、会员转介绍以及通过日常工作接触等积极进展新会员。20xx年，共接到翼龙贷、融汇e贷、人人投、天使爱投资等多家公司或平台的意向入会申请。另外，依据相关商定，20xx年12月24日，各副会长以上单位到融汇e贷进展了实地考察和相关座谈会，经综合评估无异议后批准融汇e贷作

7、为准会员单位，进入观看期，观看期完毕后可正式成为会员单位。 五、20xx年工作规划 一、连续发挥好协会的桥梁和纽带作用 为相关政府监管部门进言献策，反响诉求，并帮助相关监管部门尽快出台具体的监管政策和指导进展意见，以促进展业的快速、安康进展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进展座谈辅导。 二、效劳会员企业，持之不懈 坚持每月一次干货共享沙龙，时间仍为每月其次周的周六下午，坚持各会员单位轮番承办的机制，各会员单位共享自己在日常经营进展过程中遇到的问题以及解决方案，坚持讲干货、说真话、说实事的方针和原则，真正到达抱团进展的目的。 三、发挥好协会的监管与催促职能 加

8、强日常走访，逐步建立行业内风险预估机制，走进会员单位并发觉各企业在实际经营过程中存在的问题与风险，进展综合评估后给出改良意见，对风险系数较大或简单出问题的环节进展准时的戒备或警告。 四、加强协会建立，提升协会形象 积极扩大行业协会的会员单位数量和掩盖规模，通过网络推广、线下推广、熟人推举等机制不断引进新的会员单位，同时把控入会门槛，去除存在高风险的企业，同时引导会员单位安康、可持续的进展，提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。 六、20xx年协会规划举办三场大型活动 一、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的根底教育设施举办一次大型公益捐赠活动 二、联合银监局、人行

9、郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同进行河南省互联网金融行业进展座谈会 三、承办其次届中原互联网金融顶峰论坛 各位领导，各位理事、会员单位代表：由于协会工作的特别性，20xx年度的协会工作方向，就是努力把会员单位关怀的事情做好，引领好行业的进展，维护好行业形象和口碑。我们将依据主管单位和政府相关部门的工作要求，重视市场在资源配置的打算性作用，为会员单位供应更多的效劳，团结和依靠广阔会员企业共同努力，打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业，为助力全省金融建立作出一份奉献。 协会年度工作总结 篇2 匆忙又是一年，又是忙劳碌碌的一年，这个“又”字送走

10、了多少个春夏秋冬啊!回首展望，青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增加了辉煌的一笔，组委会没有了上学期的稚嫩，多了更多的成熟，在改良以往的缺点和缺乏的同时，每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者协会进展事业中来，立足校园的同时向校外进展，效劳师生的同时，效劳全社会。 总结过去，是为了展望将来。为更好的进展建立好义工协会，丰富学员课余文化生活，扩大协会在校的影响力、号召力，提高学员的积极性、主动性，现在对本年度我协会的工作做一份总结。盼望在总结过去的根底上更好的展望将来。 一、立足校园，效劳师生 1.为更扎实的立足校园，本年度以班级为建制组织志愿者活动，其中包括：防火防电宣传、节省用电-停电一小时活

11、动、预防食物中毒宣传、校内，教师家属院消毒活动、校内，教师家属院清扫清雪活动、清扫老干部活动中心活动。 2.本协会还积极帮助参加筹划团委和其他部门组织活动，如：积极参与全校规模的“九一八爱国主义升旗仪式，国之殇，历史不会遗忘，中国不会遗忘，我们更当牢记!爱国主义宣传、10.26日发动全校志愿者献血活动、十一月在团干部预备成人考试人力近紧缺的时候，我们志愿者担当起组织棋类竞赛，担当裁判的工作、十佳歌手竞赛中担当后台保障工作、足球竞赛中担当场外保障工作、帮助宣传部制作收集整理板报素材等。 4.保障团干部培训班 在这次由团委刘书记组织的团干部培训班，对我们来说是一次终身难忘的经受，在紧急的一周培训期

12、间我们协会积极协作团委布置场地、挂条幅、预备材料等，真正做到了各部门充分利用和与团委各个部门协作，虽然时间比拟紧迫，但是我们推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培训当中去。 5.棋类竞赛 在十一月份由于每名学员都在紧急的进展考试前的预备，在这紧急之余，我们协会为了丰富学员的课余学习生活，组织开展了棋类竞赛，在竞赛中保证了裁判员的公正、公正、公开，使学员们能够积极的投入到活动中去，并且我们对本次活动的冠军等学员预备了丰富的奖品，这次活动我们克制了场地的问题，并且得到了各班积极的协作。 6. 10.26献血 我们牡电校青年志愿者突然接到上级通知，牡丹江血站缺血，这对我们来说是一个考验，考验我们的应

13、急力量，和号召力量，我们临时组建专题小组，对这次献血活动进展周密部署，保证整个过程中无过失，我们当晚就做各班发动，并且统计人数和工作人员布置，当晚我们通过积极的发动直接报名献血者就到达了150人左右。在献血的前一天下午放学，我们协作血站人员对全部献血人员进展了一次专题教育，以保证献血质量和消退学员们的紧急心里，告知了他们献血对人体的好处和献血前留意事项等。在献血当天，整个流程进展的特别顺当，对由于身体条件而没能参与献血人员进展了劝告和劝慰，而且在献血完毕后进展了主题签名活动，为我们牡电校的形象进展了宣传。 7.在学校组织的大型活动中，本协会积极听从校领导工作指示：在今日运动会中我协会设置效劳点

14、，组织志愿者效劳队清洁会场环境，保证竞赛正常秩序进展、在学校50年校庆盛大进行时，我志愿者担当布置会场，迎接省公司领导的重要工作。 8.纳新以及新老生传统活动的交接 今年的纳新会议并不是传统形式的纳新，这次是一个向全校新生展现自己的时机，也是给新生们供应一个发挥自己激情的舞台，这次纳新会议我们协会做了充分预备，从纳新稿到幻灯片都经过了细心的筹划。 老生马上毕业了，新生的到来为我们输入了新奇的血液，为了使新生能够尽快适应我们牡电校的传统，我们对其进展了手把手教育，从六个新生班级中选出几个优秀成员，对我校传统帮扶对象进展了交接，在交接过程中付兴来以及小田强的家人对新的帮扶班子进展了家庭状况的具体介

15、绍，并且通过细心的交谈也让他们熟悉了我们的新成员，让两个孩子熟悉了新的大哥哥大姐姐，为今后的帮扶活动打下了良好的根底。并且我们协会还让新生班级熟悉了周边的环境，为其今后活动的开展指明白方向，其中有四周的公交车站、老干部活动中心等传统帮扶场所。 二、进展校外，奉献社会 在以立足校园为根基的同时，志愿者协会不忘贯彻志愿者无私奉献社会的精神。我协会在继承在上一辈的2个长期帮扶对象：小儿麻痹症儿童田强、单亲儿童付兴来后还新接了贫困儿童崔亚静。完成了老干部活动中心的揭牌仪式，连续101、102公交站的长期跟车活动，与井冈山小学、师范附属、欣荣小学长期互助联谊，探望老年公寓等等。 1.崔亚静一家在我们初识

16、的时候已经得到了政府的帮忙住进了一套7层的楼房，虽然有了住的地方，但是一进门看到了一切依旧是一贫如洗，家里的仅有的几个床垫子也是邻居资助，一家四口人(奶奶程亚琴、姐姐、妹妹)的经济收入靠奶奶收些废品，和姐姐打工微薄的工资生活，而且妹妹又有先天性的肛门闭塞症，可以说生活已经成了问题，更别说几个孩子上学了。我志愿者协会了解状况后照实反映给学校领导，当即打算有我志愿者协会组织全校捐款捐物，给崔亚静一个暖和的家的活动，组织活动当天牡丹江电视台报道我校志愿者此次活动，又一次为我校树立的良好的形象。 2.101、102公交车站是我校志愿者协会的长期效劳点，每周至少一次由班级组织成的志愿者效劳队为车站清扫卫

17、生，至少一次跟车活动。每次来到车站，都能得到车站领导的认可。在跟车活动中，有奇怪问我们是哪个学校的、你们这帮扶活动会得到什么好处等，我们会说：我们是电力学校的志愿者，是无偿为社会需要帮忙的人效劳的。 3.在为老干部活动中心揭牌仪式的当天，协会号召有两个班组成的志愿者效劳对参与，在场有活动中心的主任，学校刘书记和协会理事长、秘书长等干部参与。先由志愿者代表发言演讲，最终由活动中心主任和刘书记携手揭牌。当盖在牌子上的红纱布拉下，标志这我们志愿者担当了长期效劳老干部活动中心的重任。 总之，我部青年志愿者效劳行动，在加强自身建立的根底上，注意结合实际状况与社会进展的需要，充分调动志愿者的积极性，在团组

18、织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中，我们将本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写青年志愿者行动的新篇章! 协会年度工作总结 篇3 协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的进展和进步，但在进展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建立成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建立工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事治理方案和会员效劳套餐，对协会会员以协会最好的效劳使会员感

19、到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的治理和对会员权益的保障与效劳。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，其他部门进展协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互协作，哪些部门做

20、的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓舞支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进展。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要进展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的力量，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会进展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。 在协会的正规化建立方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关标准

21、的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、筹划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和治理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展仔细严厉的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进展。 在协会的人文建立方面，协会各部长干事除了工作上的严厉仔细，在生活学习方面都打成一片，进展必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进展和开展。协会建立有完善

22、的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和进展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的群，并确定和开通了协会的论坛，供大家共同争论各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和积极性，使大家积极组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并准时将局部资金交予社联代管。 协会在经费治理方面，主要由协会办公室负责，协会全

23、部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联办公室进展报账。 3、文宣工作有声有色 在宣传工作方面，本协会采纳多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点： (1)使

24、主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标志性图案，来增加宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 (3)留意每次海报张贴的标准性和展板摆放的准时性，并进展准时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也

25、发至运动休闲中心邮箱，并准时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓舞了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和教师了解了xx协会，了解了xx协会的进展。 4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境地的棋牌沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有效劳会员、增进友情的茶话会活动等等不胜枚举。始终以来，协会坚持举办各种文

26、化性、教育性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，尽力为协会全体会员效劳，并注意结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为效劳同学，富强校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。 我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助

27、工程”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委教师和学生会的帮忙下在校胜利申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍旧紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员供应舞蹈沟通的时机，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅如此，我xx协会积极帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动工程，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己

28、的工作状态、精品活动一一呈现在了教师和同学们的面前。 5、资产档案妥当治理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的进展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产患病到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效治理。 首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进展明确的统计分类，其中有许多缺失缺乏、年久不能用的现象，则进展相应的购置备齐。在对协会物品的借用方面，也有比拟严格的要求，借用单位必需填写xx协会物品借用登记表，防止物品的无故丧失，并做到物品归还按时

29、到位。在协会资料档案治理方面，协会的全部活动筹划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丧失。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往进展中的各种阅历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比拟合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。

30、协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 7、理论讨论开展深入 在协会近十年的进展进程中，有过荣耀辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续进展，避开走不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会进展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是

31、走不了多远的。因此，协会便打算把协会的相关制度、方针、方案、创新进展思路等统一起来，形成一套有理有据，规律清楚的理论思想，在各种工作活动的实践中，进展取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进展更好的进展，提出了许多新的创新进展思路和方针。例如，本年度协会的进展宗旨是加强协会内部建立，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建立，推出了新的关于干部干事的治理方案和会员效劳套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插进行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和讨论等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的进展中丧失，便开头了协会的理论文档整理工作，同时不断

32、的在协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的进展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团进展论坛的模式开展xx协会的第一届进展论坛，让大家更好地发觉并解决协会进展中，存在的诸多问题，同时丰富和进展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续进展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 8、细节把握深刻到位 协会的长远稳定进展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节打算成败”，xx协会在本学年的进展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细

33、节，无论是协会对内部的建立治理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，筹划到位，因此便形成了xx协会特地独特的筹划书并始终沿用改良至今，在网络平台的进展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建立治理方面，协会在正规化建立的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进展生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的根底。 二、协会工作中的若干问题和缺乏 1、指导力度不够 协会的各会

34、长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和进展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的进展方

35、向，固然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的仆人翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多

36、因素。 3、沟通沟通不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的根底。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的”与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记

37、，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。 5、自我批判 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比拟高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。

38、 三、协会进展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速进展，取得了丰硕的成果，以后协会进展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的进展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的进展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动规划和目标。协会通过集思广益，总结阅历，依据自身世纪进展状况确定了一下进展思路和总体规划： 1、战略转移 协会的内部建立是协会进展的重点工作，但也不行能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建立方面，由于内部建立的最终目的是为了协会的更好的治理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去供应根底保障。因此，将协会进展出去，让

39、更多的人知道和参加本学会的活动是协会进展的的根本目的。所以，协会需要将下学年的工作重心转变为连续加强协会的内部建立，同时坚持“走出去”的进展方针。协会只有“走出去”才能更好的进展自己，才能反过来促进协会的内部建立，从而使协会更好进展。 2、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的表达!在协会的进展历程中，也先后消失过各种各样的活动形式和内容，有的活动在进展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经受了人们的选择，为协会留下了比拟经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进展承办，对本协会的活动和名声都

40、形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难进展出去。因此，查找一项本协会所特有的活动工程便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动工程来。 然而，协会只要在进展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要表达和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动工程来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的进展优势上来，才是我们协会进展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成

41、为了我们创新进展中的当务之急和重中之重。 依据协会的名称，确定了我们协会的活动工程主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应效劳，发挥和熬炼他们的力量，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会进展论坛、演讲、朗读、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人效劳的看电影，送问候等等。 然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，由于随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他

42、们也是不行能具备多项活动工程的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的进展积存阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，永久等待下一届的同学来做，就永久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。 所以，协会在走创新的进展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探究和解决，这也是一条布满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃

43、、用于克制一切困难的精神来完成协会的这些进展。 3、下学年总体工作规划 (1)强化部门建立。协会虽在本学年提出了总体的内部建立并取得了显著效果，但各部门内部的状况也不容乐观，特殊是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的进展要求。因此，加强部门的建立已成为协会历史进展的趋势和进展要求。 (2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头，其中有过荣耀辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展现我们协会的进展历史和困难历程。 (3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的进展方向，这是将协会众多的精品活动聚拢在一个月里来由各部门

44、集中进展承办，从而对外展现我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会进展的一道难关，也盼望从诸多方面得到救济。 (4)团支部申请。协会无论是从进展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的进展和内部治理运作都有好处，能有利于协会的内部建立和治理。 (5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也间续熟识适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在肯定程度上理解协会的进展战略和方针，能够在肯定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开头协

45、会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而到达协会的可持续进展。 协会年度工作总结 篇4 一、20xx下班学年物流协会的主要工作： 1、 在新的半学年以来，我们新一任部长们，在竭力宣传和仔细的选拔之后，组成了新的物流协会家庭成员，为我们的协会输入了新奇的血液 2、 在24号，协会的全体成员在球场参与社团文化周的特色展活动，大家都不辞辛苦，为协会招收会员，让更多的人融入我们的大家庭。 3、 经过将近一个月的仔细的筹划、干事们的辛苦预备，我们于12月04号如期在多媒体课室与其他社团联谊活动，联谊活动增进了我们协会之间的友情，拉

46、近了协会之间的距离，同时也给了干事们一次熬炼的时机。 二、这学期的工作中值得连续的方面： 在一学期下来，我们举办或参与了不少的大大小小的活动，每一次活动下来，我们有所收获。 1、 在每一次活动中，都让部长和干事们都深深地体会到团结的重要性，每一场活动，假如没有大家的参加，没有大家团结在一起合作与努力，我们的每一场活动都将于失败告终。 2、 坚持，是我们在一学期的工作下来的又一收获，由于在许多事情上，总会有这样那样的问题，总会在我们的预料之外发生一些突然的状况，所以要解决好问题，就需要我们的不懈的坚持。 3、 在大小活动的举办过程中，我们每一位成员都仔细地对待共作，积极地的做好自己分内格外的事，

47、在每一次的熬炼中不断进步。 4、 每一位成员都担当起自己的责任，在工作出错的状况下敢于担当责任，仔细的改正错误，对自己的犯下的错误准时弥补，将活动做得更好。 三、这学期的工作中我们存在的缺乏： 虽然我们都仔细工作，尽量把每一次的活动做得更好，在某些方面值得确定，但仍旧存在着许多许多的缺乏 1、 虽然我们都积极努力地把每件事做好，但在主动性方面仍旧存在着缺乏，可能由于有所顾虑、担忧出错所以在工作上会显得有些许被动，这样的状况下，使得有时工作效率会有所受影响。 2、 在遇上时间紧迫，事情有突然变化的状况下，我们的应付力量显得有些不够，在状况突变时，传达的速率不够高，致使有些人会较迟了解到状况，而无法帮上忙。 3、 内部的沟通上也有些许的问题，由于工作上是分工合作进展，所以部门与部门之