野外实习收获和心得体会范文野外实训报告心得体会(3篇).docx

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1、 野外实习收获和心得体会范文野外实训报告心得体会(3篇)对于野外实习收获和心得体会范文一 20xx年4月5日，一舟安防线缆分公司员工在溪口商议岗拓展训练基地进展拓展训练。天公不作美，全天下着雨，整个商议岗覆盖在蒙蒙细雨之中，可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下，在队伍中立即分为两组，两个小组各选出一位队长带着本小组。 第一个训练科目是信任背摔 “背 摔”是拓展训练中最具典型意义的工程之一。当人站在1米多的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。 当台上的人问到：“我预备好了，你们预备好了吗?”，台下全部组成人床的同伴异口同声地答复“预备好了，

2、请信任我们!”此次此刻，我突然被团队同伴间深切 的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上，毫不迟疑的往下倒的时候，我并非够英勇而丝毫不觉得害怕，是同伴的一声“请信任我们”给了我士气、力气和信念。 他们的承诺表达了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地，精神高度集中的 状态，能让台上同事抛快乐中的疑虑和恐惊放心地摔下去，这表达了彼此间信任的作用。在我们日常工作中，信任来自长期的沟通、了解和默契的协作。集体的温 暖、团队的力气都会在信任中得到诠释和表达。只有在心理放松、姿态标准的状况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当我们

3、对同伴或者团队消失信任危机 时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动简单出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。 其次个训练科目是高空独木桥 高 空独木桥?对每个人而言，唯一需要的就是克制内心的恐惊。工作中面对种种困难，我常常考虑自己尽到了最大努力就行了，可实际上这样考虑本身就降低了对完成 工作的信念，信念缺乏，根本就不行能尽到自己最大的努力。信念缺乏，其实就是对高空独木桥的恐惊，高空独木桥，我可以轻松走过，信任我也可以克制自己内心 的恐惊?面对各种困难?迎难而上，只要英勇地迈出第一步就会知道没有想象的那么难。我信任，当下一次，领导问我能

4、否完成任务的时候，我不会说我尽力，我会 大声喊出来?：保证完成任务!? 第三个训练科目是七巧板 “七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话?这个 嬉戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。由于嬉戏从开头我们就根据既定的思维方式去做?领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用?其他六个小组以自己 的小团队为单位?各自为政。就在我们小组紧急的完成任务的刹那?我们才意识到?仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头 来想一下?在这个过程中?我们忽视了太多的因素。明确的目标?充分的沟通沟通?执行力。一开头就各自闷头做事?不知道整个团队的目标?更没有做到充分的沟 通沟

5、通?即使在嬉戏进展一半的时候才知道团队的目标?而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的沟通?导致各忙各的?有的甚至连七巧板片片 都得到不到?白白耽搁时间。这一点在实际的工作中?又何尝不是呢。公司就是一个大团队?全体员工都要明确我们共同的目标?然后各个部门围围着这个目标?去 调动本部门的资源?分工协调?有效沟通?并以完善的执行力最终完成公司的目标。 对于野外实习收获和心得体会范文二 1.澄江帽天山之探究发觉 6月19日，我们踏上了本次野外实习的最终之旅，这一天我们来到了著名世界的特异化石库澄江帽天山。在澄江动物化石博物馆，我们有幸见到了寒武纪生物大爆发时期的各种生物化石，这些来之不

6、易的化石不仅保存完善，而且种类繁多。他们生动的表达了当时生物的形态特征，使我们照实看到了地球海洋中最古老的动物原貌。澄江动物化石博物馆的参观，使我们深刻了解了动物起源的神秘，熟悉了动物演化的漫长历程，同时也深刻体会到人类占据地球的来之不易。 2.圆通山动物园之行 参观了解了古生物霸主恐龙之后，6月25日我们又来到了圆通山动物园，虽然之前也曾来过，但是这次总感觉和以前的不同，由于这一次我们是带着专业的学问来学习参观的。 动物园里的动物许多，无论是天上飞的，还是地上跑的，或是水里游的，应有尽有。我们的观看和一般的游客不同，我不仅观看动物的形状特征，还要识别每种动物是哪个纲，哪个目，哪个科的动物，它

7、与其他动物的区分等，并且具体了解它们的各种特征。通过对动物园动物的观看，使同学们加深了对动物学理论学问的理解，同时也大大培育了同学们对动物学这门学科的兴趣。圆通山动物园之行，让我们体会到的不仅仅是学问水平的提高，我们更加深刻的体会是爱护野生动物的重要性，在笼子里面供人们欣赏的动物中，有许多的种类野生型已经灭亡了，由于人们对环境的破坏和滥猎杀，许多动物已经从地球上消逝了，动物灭亡的速度也是越来越快，所以学会养成爱护动物的意识，宣传爱护动物和提高生物多样性等的学问，也是我们本次参观动物园的最大收获之一。 3.昆明动物博物馆之参观学习 时隔几日，6月26号这天我们来到了昆明动物博物馆来参观，在各位动

8、物学专家的具体介绍下，我们又充实了不少。看到那一个个栩栩如生的，活敏捷现的动物标本时，我们不由自主的赞叹动物学专家们那精湛超群的手艺，简直就是巧夺天工。 动物博物馆的参观时间虽然不长，但是我们收获良多，我们不仅了解了生物的起源与进化等学问，而且知道了爱护动物的重要性及其意义，也知道爱护动物的困难性，同时明白了爱护动物就是爱护人类自己的道理。 4.禄丰恐龙谷之初探 6月29日全班同学怀着感动的心情踏上了前往恐龙谷的路上，坐在车上大家纷纷谈论和猜想恐龙真正的样子究竟是什么样的，一想到自己立刻就可以与几千万年前的地球霸主恐龙零距离接触，心情就别提有多感动了。 大约两个小时的车程，我们来到了奇妙的恐龙

9、谷，这里有许多的与恐龙体型比例1：1的恐龙塑像，观察这一个个实体比例的塑像我不禁感慨恐龙之大。当我们来到化石馆，看到这一具具恐龙的化石时，首先给我的印象就是震撼二字。身边的这些恐龙化石让我不由得梦想起那个几千万年前恐龙称霸的繁盛世界。在导游的介绍下，我们了解了有关恐龙的很多学问。恐龙是生活在距今大约2亿3500万年至6500万年前，能以后肢支撑身体直立行走的一类陆生动物，是群中生代的多样化优势脊椎动物，大多数属于陆生爬行动物，但能直立行走，支配全球陆地生态系统超过1亿6千万年之久，它最早消失在约2亿4千万年前的三叠纪，灭亡于约6500万年前的白垩纪所发生的中生代末白垩纪生物大灭亡大事。关于恐龙

10、的灭亡缘由，普遍为大家认可的是陨石撞击说。6500万年前的一天，突然一颗直径约为10公里的小行星撞上地球，剧烈的撞击导致海啸和火山爆发，撞击产生的铺天盖地的灰尘使地球数月乃至数年不见天日，地球气温随之骤降，植物无法进展光合作用而不能生长，恐龙因缺乏食物等缘由而永久从地球上消逝了。 本次野外实习总结： 此次野外实习使我们受益匪浅，不仅稳固了我们的专业学问，也丰富了我们的课余文化学问，是理论与实际的相结合，到达了学以致用的目的，同时也培育了我们学习和组织的力量和对动物学学问的兴趣。 对于野外实习收获和心得体会范文三 短短两天的野外拓展训练已经完毕，而内心依旧为之澎湃，激情依旧因其连续。训练场上“飞

11、鹰队”和“狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合 作、个人的自我挑战等等，都上演了“胜利”与“失败”;吴教练、教练和教练在帮助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思索和行动的方向。 “工程已经完毕、思索永不停步”，训练的完结，不是思索的停滞，将是思索的连续。 20xx年4月5日，一舟安防线缆分公司员工在溪口商议岗拓展训练基地进展拓展训练。天公不作美，全天下着雨，整个商议岗覆盖在蒙蒙细雨之中，可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下，在队伍中立即分为两组，两个小组各选出一位队长带着本小组。 第一个训练科目是信任背摔 “背 摔”是拓展训练中最具典型意义的工程之一。当人站在1米多的

12、跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。 当台上的人问到：“我预备好了，你们预备好了吗?”，台下全部组成人床的同伴异口同声地答复“预备好了，请信任我们!”此次此刻，我突然被团队同伴间深切 的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上，毫不迟疑的往下倒的时候，我并非够英勇而丝毫不觉得害怕，是同伴的一声“请信任我们”给了我士气、力气和信念。 他们的承诺表达了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地，精神高度集中的 状态，能让台上同事抛快乐中的疑虑和恐惊放心地摔下去，这表达了彼此间信任的

13、作用。在我们日常工作中，信任来自长期的沟通、了解和默契的协作。集体的温 暖、团队的力气都会在信任中得到诠释和表达。只有在心理放松、姿态标准的状况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队消失信任危机 时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动简单出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。 其次个训练科目是高空独木桥 高 空独木桥?对每个人而言，唯一需要的就是克制内心的恐惊。工作中面对种种困难，我常常考虑自己尽到了最大努力就行了，可实际上这样考虑本身就降低了对完成 工作的信念，信念缺乏，根本就不行能尽到自己最大的努力。信念缺乏，

14、其实就是对高空独木桥的恐惊，高空独木桥，我可以轻松走过，信任我也可以克制自己内心 的恐惊?面对各种困难?迎难而上，只要英勇地迈出第一步就会知道没有想象的那么难。我信任，当下一次，领导问我能否完成任务的时候，我不会说我尽力，我会 大声喊出来?：保证完成任务!? 第三个训练科目是七巧板 “七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话?这个 嬉戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。由于嬉戏从开头我们就根据既定的思维方式去做?领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用?其他六个小组以自己 的小团队为单位?各自为政。就在我们小组紧急的完成任务的刹那?我们才意识到?仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头 来想一下?在这个过程中?我们忽视了太多的因素。明确的目标?充分的沟通沟通?执行力。一开头就各自闷头做事?不知道整个团队的目标?更没有做到充分的沟 通沟通?即使在嬉戏进展一半的时候才知道团队的目标?而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的沟通?导致各忙各的?有的甚至连七巧板片片 都得到不到?白白耽搁时间。这一点在实际的工作中?又何尝不是呢。公司就是一个大团队?全体员工都要明确我们共同的目标?然后各个部门围围着这个目标?去 调动本部门的资源?分工协调?有效沟通?并以完善的执行力最终完成公司的目标。