县委办主任2023年度组织生活会对照检查材料.docx

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1、 县委办主任2023年度组织生活会对照检查材料（完整） 县委办主任 1 2023 年度组织生活会对比检查材料 、县委办主任 2023 年度组织生活会对比检查材料（4185 字） 根据中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育治理工作条例等规定和县委直属机关工委关于印发2023 年度组织生活会和民主评议党员工作实施方案的通知要求，围绕本次组织生活会主题，我紧扣“四个对比”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，进一步明确了今后努力的方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、上年度组织生活会问题整改落实状况 2023 年度组织

2、生活会上，通过自己找、大家评、相互帮，共查摆出自己在对比合格党员标准、对比入党誓词、对比身边先进典型等 3 个方面 6 个详细问题。针对这些问题，我仔细讨论，有针对性地提出整改措施，明确整改时限，现已全部整改完毕。 二、存在的主要问题 （一）在对比党中心和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习思之不深、研之不透。虽然完成了对规定篇目的学习，但对一些章节的学习只是泛泛而读，满意于完成学 习任务，对个别历史大事的时间脉络和历史意义还没能做到很好把握，对党的历史理论体系，理解还不够系统、思索还不够深入、讨论还不够透彻，在做好“历史与当下”结合文章上还有差距，主要是没有很好的将新理念、新方法、新举

3、措等学问运用到工作实践中，理论结合实际不严密，没有完全做到融合贯穿、学以致用。二是学用结合、学以致用不够。没有很好的将新理念、新方法、新举措等学问运用到工作实践中，理论结合实际、指导实践的意识还不强，把学习成效转化为精准发力、破解难题的力量缺乏，在学用结合、融会贯穿、守正创新上还有较大差距。比方，在平常想问题、作决策、抓工作上立足于本地、立足于详细问题的时候较多，考虑地方局部利益比拟多，站在党中心和上级党委宏观大局上考虑问题还有缺乏。三是抓实抓常、跟踪问效不够。虽能能够严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容去抓，但是仍存在党纪教育成效不明显，以及

4、对党员干部遵守政治纪律、政治法规监视不够有力的现象。虽然，去年年初修定完善了办公室内部治理制度，但从实际状况看，这些纪律执行的并不严格标准，仍旧有局部党员干部存在迟到早退、不严格执行请销假等现象。 （二）对比新时代合格党员标准方面。深入基层调查讨论不够。被动调研多，主动调研少，取得的调研成果甚少， 效劳领导下基层调研多，而自己主动围绕某个主题、奔着问题去的独立专题调研相对较少，特殊是到问题多的地方调研少，有时也还存在遇到冲突围着走的状况。比方，在调研中也往往只注意把握自己想要了解的状况，与干部交谈的多，与群众沟通的少；了解面上状况多，发觉深层次问题少，没有用解剖麻雀的方法摸准基层实情、把握群众

5、需求，在肯定程度上影响了自己对待问题、分析问题、解决问题的角度和方法。 （三）对比入党誓词方面。一是攻坚克难、勇于担当的意识不强。对急难险重的工作有畏难心情，习惯于听领导安排，有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性。比方，在深化改革中，对于上级有明确要求的、操作方案比拟成熟的，能够快速行动狠抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和士气缺乏，思想解放不够到位，有时存在等待领导批示意见的心态，制造性开展工作不够。二是开拓进取、锐意创新的精神不够。坚决执行上级各项决策部署与本县自身实际结合开展制造性工作缺乏，

6、考虑到一些工作还须进一步深入把握，因此习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，工作中可怕消失“洗碗效应”，存在“风来加衣、雨来打伞”的依靠习惯，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。比方，把办 公室工作放到全区经济社会进展的大局中思索谋划还不够充分，利用现有信息数据、调研成果为区委、区政府科学决策供应依据还不到位，帮助区委、区政府领导抓落实力度不够大，推动决策落地生根的方法还不够多。 （四）对比革命先辈和先进典型方面。一是跟踪问效、一抓究竟的力度不够。抓工作落实肯定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的仍不够。比

7、方，局部单位把区委的有些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做法，把发文当落实的不良现象依旧存在；文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特殊是有些单位在筹备召开分管领域工作会议时，未能准时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部屡次来回奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映。二是从严从实、抓常抓细的标准不高。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思索少；对分管工作专心多，对其它工作关注少；布置安排多，催促检查少”的现象。比方，对事务性工作经常安排后，不能准时催促落实，缺乏实事求是抓落实的精神，在制定制度时虽然仔细征求意见，反复讨论争论，

8、但缺少跟踪推动，催促检查也不到位，致使一些工作“声势大雨点小”，工作成效不显著。 三、存在问题的缘由剖析 （一）抱负信念有所松懈。在长时间、重负荷的工作中，虽然深知理论学习的重要性，但由于思想上消失了惰性，熟悉上消失了偏差，渐渐无视了对政治理论的长期学习，无视了用抱负信念为精神“补钙”。特殊是工作与学习发生冲突时，常以分管工作忙为由，给自己找借口，缺乏“挤”的精神和“钻”的劲头，学习不够系统，对学习内容没有系统谋划，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘，当大参谋、出大手笔、搞大效劳的力量和水平还比拟欠缺。 （二）党性修养有所放松。总认为自己受

9、党教育十几年，党性修养不会消失重大问题，因而对加强党性修养和党性熬炼重视不够，放松了对主观世界的改造。平常多将自己的主要精力放在效劳进展、效劳决策、效劳落实上，无视了对马列主义、党章等经典精华的学习、对党的优良传统和作风的继承和发扬，忘却了自己的首要身份是中共党员，面对身上存在的与党员身份不相符合的思想、言语、行为等，没有做到每日三省，致使思想之尘、行为之后没有得到准时去除。 （三）纪律观念有所弱化。随着年龄的增长，认为自己能够保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有能够时刻用党员的标准严格要求自己，在纪律执行方面也有所放松，有时认为只要

10、自己在“大是大非”方面把握准，一些“小 事小节”没必要过于在意，不消失大的问题就可以了。有时认为县委办公室平常任务重，同志们加班加点很辛苦，只要工作不出问题、不误事就行了，对执行办公室有关制度方面存在的一些小问题，也就“睁一只眼、闭一只眼”，没有准时批判教育，致使一些有关改良作风的规定和各项纪律没有完全执行到位，影响了工作效率。 四、整改措施和努力方向 一是在“学”字上发力，补足精神之“钙”。坚固树立“立身以力学为先，力学以读书为本”的理念，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记对甘肃的重要指示批示精神，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，进一步坚固

11、树立“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，保卫“两个确立”。带头严守党的政治纪律和政治法规，自觉做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决执行，党中心制止的坚决不做。带头做到学习与实践、传承与创新有机统一，学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚决而笃行，不断拓宽学问面，丰富学问构造，提升自身领导水平和治理力量，以强有力的举措，推动党中心和省、市委决策部署落小落细落实。 二是在“实”字上见效，修好党性之“基”。坚固树立“国之大者，人民至上”的理念，自觉践行党的群众路线， 把群众当成亲人和依靠，把群众的所需所盼作为一切工作的动身点和落脚点，把下基层作为深入群众、把握实情

12、，当好参谋助手，推开工作稳步向前的重要举措和抓手。坚持深入基层，多听多看察实情，面对面与群众沟通，倾听群众呼声，从深入群众中吸取养分、学习才智，努力改良文风，提升材料含金量，增加政务工作的针对性和实效性，使政务效劳更加符合县情实际、更加贴近群众需求。针对群众关怀、社会关注以及影响长远进展的一些深层次问题，确定专题，制造条件开展深入调研，力争形成一批有含金量的调研类信息，为县委科学决策供应效劳。 三是在“做”字上明责，鼓足干事之“劲”。坚固树立“大道至简，实干为要”的理念，努力克制安于现状、唯稳求公平思想，增加责任理念和进取意识，创新思维理念和举措方法，主动分析新形势、新任务，不断增加推动工作创

13、新的主动性。坚持问题导向、目标导向、结果导向，以坐不住、等不起的紧迫感责任感，向好的学、向强的比、向高的攀。精确把握县委要求，更高质量起草文稿，出思路、出观点、出真招。精确把握工作节奏，更加周全做好综合协调，主动拾遗补缺。精确把握决策取向，更高水平做好信息咨政，深度挖掘分析，增加效劳质效。坚固树立细节打算成败意识，以精准思维把工作抓到点子上、抓到要害处，确保每一项工作零过失、零延误、零失误。 四是在“严”字上立标，永葆敬畏之“心”。坚固树立“律己正身，知止有度”的理念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，对比党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，让纪律成为自

14、律，养成遵规守纪的高度自觉。仔细落实全面从严治党主体责任，仔细严格履行“一岗双责”责任，准时讨论部署党风廉政建立工作，抓好常常性教育和监视检查，对苗头性、倾向性问题多扯袖子、准时提示订正，带头执行好廉洁自律各项规定，构牢拒腐防变的思想防线。始终坚持严字当头，对自己高标准严要求，对“四风”和变相“四风”问题即知即改，从严从实加强作风建立。在杜绝形式主义、官僚主义、自觉遵守廉洁自律准则上充分发挥示范带动作用，努力营造风清气正、高效廉洁、知行合一、真抓实干的政治环境和工作环境。坚持从小事做起，从点滴做起，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，自觉反对各种特权思想和特权现象，与同事们同甘共苦。坚决贯彻执行民主集中制，凡事都出于公心，注意听取各方面的意见建议，引导和鼓励大家把心思放在干好工作上，营造风清气正的干事气氛。