医院竞聘演讲稿范例.docx

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1、 医院竞聘演讲稿范例_医院收费员竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了最新医院呼吸内科主任竞聘演讲稿范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、先生们、女士们：大家好！ xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今日拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。 作为一名中国*党员，我喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的连续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今日和将来。在往日的岁月里，是医院给了我很多机遇和平台，让我从以往一个一般的中专医学生成长为今日有着扎实医学根底理论、丰富临床工作与教学阅历的高年资医师，同时也使我具备了肯定的治理

2、力量，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。 虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从治理者的角度上看我并不是秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份暖和的祝愿：祝愿在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加绚烂辉煌而努力。 感谢！ 医院医疗岗位竞聘演讲稿最新 小编为大家收集整理了医院医疗岗位竞聘演讲稿最新供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 首先，感谢你们给我供应了这个讲台，这个时机。现在我站在这里，或许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更

3、新了的我：原来是在旧的人事治理体制下领导“要我干”，但是今日面对新的人事制度改革面对新的机遇，我布满了对领导班子的信任、激情与期盼，我要英勇地说：“我要干！”我情愿承受挑战，超越过去，展现新的自我，让人生的价值得到充分的表达。所以，今日我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。 1976 年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰难劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月根据政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培育了我急躁细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5年的工作

4、中，我兢兢业业，认真负责的工作态度屡受同事们的好评。1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关心和同事们的支持、帮忙下，于1998年6月荣耀参加中国*。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法：习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的根底上积极效劳医院，不计较个人得失。 1998年，我调到了结防院综合治理办公室工

5、作，负责人事、劳资、职称、档案治理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会局部工作至今。这样的工作经受培育了我对一般职工的情感，使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力，同时培育了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。2023-2023 年度，我荣获医院党总支授予的“优秀*员”称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地熟悉到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简洁，要做好也决非简单，所以，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻，但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点，工作阅历应当也更丰富一点，心态上会更成熟一

6、些，办事更稳重一些，可以值得信任，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。我在医院工作时间已有27年了，我熟识医院职工的根本状况，熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积存了较为丰富的阅历，很好地完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。 现在，我想说聘后的设想与思路，由于这些是我竞聘的动力之一怎么更好地效劳医院，效劳职工是我长期以来始终在思索和寻找的： 假如这次我能竞聘上医院人力

7、资源部副主任岗位，我将实施以下设想和思路。第一、树立剧烈的事业心和责任感。我和医院的全部职工一样，盼望医院业务更拓展，事业更兴旺，经济更增长，个人收入更提高，整体更团结，人际关系更和谐，总之期盼医院的明天更美妙。院内诸事人先行，首先做好人之事,其余的事才能有保证，所以作为人事劳资工，责任重大，必需要有剧烈的事业心和高度的责任感，对职工负责，对单位负责。充分运用好职称、职务、工资、福利等载体，通过自己的工作把党和政府、医院领导的关心传递给每位职工，为领导当好参谋，为职工办好实事，促进军心稳定，鼓舞士气，激发职工的工作热忱。其次、树立“以人为本”的治理理念，强化治理效劳意识。在执行人事劳资工作等政

8、策和处理与人有关的事情时，在不违反原则的前提下，要多考虑还有哪些更符合人性特点的方法。敬重职工的人格，敬重职工的自尊心、自爱心；敬重职工的进取心、好胜心和首创精神；敬重职工在缺点、弱点错误中埋藏的优点、特长和闪光点。做到放开胸怀，博采众议，敬重差异，不自以为是。为了很好地用人之所长，必需要对每位职工的力量有所分析，对职工在哪些方面最有进展潜力有一个清晰的熟悉。总之，让每一位职工从事与其共性相适应的工作，并有针对性地运用不同的鼓励手段，使职工全心全意把工作做好，实现自我价值的化，并实现我院人力资源配置的化、社会效益和经济效益的化。第三、坚持原则，秉公办事。医院院长竞聘演讲稿最新 小编为大家收集整

9、理了医院院长竞聘演讲稿最新供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、各位朋友： 大家好！感谢院党委和同志们给我这样一次竞聘演说的时机。今日我能站在台上竞聘演说，不管是否上岗，首先是用自己的实际行动来支持医院人事制度的改革，其次才是岗位的竞争。 我要竞争的岗位是：xx市第一人民医院院长。 一、个人简历 我叫xxx，47岁，*党员，主任医师，出身军人家庭，1978年9月毕业于上海其次医科大学，1989年因组建肿瘤科调入xx市第一人民医院。 我长期在外科临床第一线工作，来院12年，取得了肯定的成绩。1992年在xx首届医学科技大会上获得重点专科建立奖，自1985年至年获省科技进步奖1项，市科

10、技进步一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项。在国家和省级医学杂志上发表论文26篇，其中一篇被美国柯尔比科学文化信息中心医学部学术委员会评为“优秀论文”，被美国国立图书馆和北京图书馆保藏，并进入国际互联网络。领先引进新技术及填补市卫生系统空白17项。曾先后五次获xx市政府“立功嘉奖”；荣获xx市卫生系统“四贵精神”奖，“xx市优秀专家”奖，“xx市优秀青年骨干人才奖”，享受政府特别津贴，并获“湖南省科技专家”称号，连续五年被选为“湖南省跨世纪学科带头人”，年5月作为卫生系统代表获“首届xx市科技兴市突出奉献奖”。 现任湖南省抗癌协会常务理事、湖南省头颈外科学会副主任委员、xx市抗癌协会秘书长、xx

11、市医学会理事兼外科学会副主任委员、xx市外科临床讨论中心副主任委员兼肿瘤学组组长、xx市科技成果鉴定委员会副主任委员、南华大学兼职教授、xx市一医院大肿瘤科主任。在此期间，曾屡次组织和举办xx市大型学术活动，开展科研大协作，负责全市肿瘤的防治和监测及市内各医院肿瘤疑难病会诊并帮助手术，为地区性肿瘤防治做出了较大奉献。 二、本人参与院长职位竞聘所具备的条件 1、有较强的思想政治素养。 2、担当省、市学术团体重要职务，在省、市具有肯定的知名度和影响力。 3、屡次胜利地举办大型学术活动，具有较强的组织力量和社交力量。 4、具有多年的中层干部治理阅历，有较强的综合治理力量。 5、具有较强的科研、教学力

12、量。 6、为人正直，作风正派，不谋私利，具有剧烈的事业心和高度的工作责任感。 三、医院状况 在近几年的医疗市场竞争中我院在蔡博容院长的带着下，厉精图治，带着全体职工建立医院，使医院建立到达了肯定的规模，做出了有目共睹的成绩，整个医院的建立和医疗技术到达了肯定的水平，成为了南华大学附属医院，是xx市的一所水平较高的综合医院。 四、医院进展设想 1、重视人才，坚持科技兴院 剧烈的医疗市场竞争是人才的竞争，而医院是技术密集型部门。人才的作用显得至关重要。必需坚持引进来、送出去的方法，公开考核选拔拔尖人才，建立xx市一医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上赐予倾斜、支持，

13、为医院的可持续进展储藏“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建立，大力培育青年骨干。与此同时，充分调动全院职工的积极性和制造性，鼓舞在岗成才，为我院建立尽职尽责，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院观念。 2、重点进展 一个医院没有自己的特色专科，就没有竞争力。当今，医学已越分越细，谁拥有专业人才、技术及高精尖设备，谁就拥有占据医疗市场的优势。例如，我院神经内科、心血管内科、传染科、甲亢专科、肝胆外科、肿瘤科等均具有进展潜能，因此，进展重点专科可给我院带来新的经济增长点，并带动相关专业共同进展。 3、加强医院治理 （1）医疗：医疗质量是医院生存和进展的根底。制定制度，狠抓落实，搞好环节质量，切

14、实增加医师的责任心，提高业务水平，奖罚清楚应始终贯穿于质量掌握的全过程，要做到有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究。 （2）护理：护理工作是医疗工作中的一个重要环节（三分治疗，七分护理）。推广整体护理，标准操作规程，加强病房巡察，责任到人。改良效劳态度，逐步向宾馆礼仪式效劳转变。 （3）后勤：逐步向后勤效劳社会化过渡，一切为临床一线效劳，保证送饭、供水、下收、下送、下修，使医护人员集中精力为病员效劳。 （4）进一步完善实行“一日清单制”：实行联网，标准医院医疗收费行为，融洽医患关系，降低纠纷发生率，提高患者对医院的信任度。 （5）急诊科是我院对外效劳的一个重要窗口，需进一步完善急

15、诊科的效劳设施及抢救设备，加强“120”的快速效劳功能。 （6）建立导医询问效劳台：内配电话微机，免费供给开水，为探视者查询和开展导医询问业务。 （7）医技科室：逐步进展“目标治理”。 （8）职能科室：有职有责有权，充分发挥其聪慧才能。 （9）医疗设备：在现有的根底上添置必需的设备，如呼吸机、起搏器、放疗设备、肺功能测定仪及手术室的器械设备等，尽早逐步配置完善ICU、CCU病房建立，提高抢救、监测及诊治力量。 （10）改造手术室、供给室、食堂，解决门诊大楼内诊室设置及调配问题。 （11）建立良好的周边关系，扩大病人来源。 （12）关怀全体职工及离退休职工的生活，提高福利待遇，尽可能解决职工子女

16、就业问题。加强医院的安全保卫工作，确保工作的生命财产安全，解决群众的后顾之忧。 综上所述，全院职工应当一切以病人为中心，提高两个效益，建立好医院，治理好医院，努力营造出一个人人有责任、有约束、有竞争、有活力、有效益及有个人心情舒服的新局面。 最终，我诚心地感谢领导给我一个参加竞争的时机。我以寻常心参加竞争，也将以寻常心态对待竞选结果。 感谢大家！ 最新医院护士长竞聘演讲稿 本文是由小编编辑为您预备的最新医院护士长竞聘演讲稿，请大家参考! 最新医院护士长竞聘演讲稿 精彩导读：具有较强的组织和协调力量：自2023年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“

17、演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 文章正文：敬重的各位领导、各位教师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件：一、喜爱护理事业，工作积极仔细。自2023年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡

18、次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在2023-2023年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。二、听从领导安排，工作任劳任怨。在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级

19、护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了，三、具有较强的组织和协调力量：自2023年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组”假如能够得到领导和同志

20、们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。二、积极预备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积

21、极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。三、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。四、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。我的演讲完毕，感谢大家！最新竞聘上岗演讲稿范例 小编为大家收集整理了最新竞聘上岗演讲稿范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领

22、导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我

23、竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管

24、好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学

25、、标准。三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行

26、各项规章制度的同时，尽力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。感谢大家。中层干部竞聘演讲稿最新范例 小编为大家收集整理了中层干部竞聘演讲稿最新范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、

27、同事们： 大家好！我竞聘的工作职位是城管科科长。特别感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参加竞争的时机！实行中层干部竞聘上岗，是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是街办事处加强干部队伍建立的重要举措，对此，我表示诚心拥护、坚决支持，并非常珍惜这样一个难得时机，积极踊跃参加。下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，阐述我对做好城市治理工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地承受各位领导和同志的评测。(一)我有较强的组织协调力量。在工作中，能够主动与治理相对人进展有效沟通，准时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作连接运转良好。在各项工作中都能较好地

28、把握工作原则，多想方法，想好方法，敏捷审慎地克制工作中遇到的各种困难，取得了肯定成绩。（二）工作态度端正，能够仔细履行工作职责。自2023年4月担当城管科科长以来，能主持城市治理全面工作，制定科室阶段性及年度工作规划并组织落实；负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策；拟定科室的规章制度并贯彻落实；维护辖区内的城市环境和城市秩序，整治占道经营和出店经营，掌握和查处辖区内的违法建立，逐月考核，完成了市城管局和区政府下达的目标任务。(三)我有较丰富的基层工作阅历。工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、同志虚心学习，在工

29、作中，我积存了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习城市治理方面的法律和法规、娴熟把握了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种简单和突发大事的力量，具备了和谐解决各种工作冲突的根本素养。假如能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作：1、坚持长效治理机制，加强催促检查，定期到道路和社区观察，列入平常的考核成绩。加强街道城管执法中队的治理，在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。2、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，在工作中摆正位置，在主管领导的带着下开展好业务职能工作。敏捷处理工作中消失的各种状况和问题，积极主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。完成好上级交给的每一项工作

30、，让领导放心。并积极做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进展状况，有决心和信念做好城管工作。3、仔细加强学习业务方面的学问和上级文件指示精神，城管工作紧紧围绕市、区政府的总体部署和实施“治庸问责”的要求，深入实施“城管革命”，大力实施环境综合整治，积极推行城市精细化治理。特别感谢领导和同志们给我一次自我推举的时机。最新小学教师竞聘演讲稿范例 小编为大家收集整理了最新小学教师竞聘演讲稿范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 今日我布满信念地来竞聘小学教师的职位，是由于我信任我能！我肯定能成为一个优秀的人民教师。 由于我喜爱教育事业，把它作为我毕生的追求

31、。在我选择了师范学校时，我就秉承学高为师，身正为范的理念，决心终生奉献于人民教育事业。在踏入我校的那一刻起，我立刻涌起一种责任感，我从今以后，我将以校为家，以校为荣，誓与我校共荣辱共兴衰。 在过去的一年里，我兢兢业业，勤奋工作，刻苦钻研教材，深入了解学生，虚心向老教师学习，不断在工作中总结，改良提高，不断取得进步，我付出的努力是有目共睹，所取得的成绩也是众所周知的。 我所具有的优势是明显的，最重要的是我虚心好学，刻苦用功，学习力量强，因此，在短短的一两年里，我已经完全熟识了教材，把握了根本的教育教学方法，并取得了不俗的成绩，得到了领导和同事们的广泛好评，也深受学生的欢送。在同龄人中，我的进步是

32、显而易见的。 更重要的是，我有一颗热忱的心，对学生深深的关爱之心，对工作的喜爱之情，对老教师的尊敬之意，我一路走来，始终如一地爱戴我们的领导，爱惜我的学生，喜爱我的工作，尊敬我们的老教师。正是我对学生的爱，让学生如沐春风，得到了他们的宠爱；正是我对领导和教师们的尊敬，才得到大家对我无私的帮忙和大力的支持，使我受益良多，借此时机，我向大家表示深深的谢意；正是我对工作的喜爱，才会不计较地付出，不惜代价地投入，才能在短短的时间内由此长足的进步；我的爱是发自内心的，这种心态使我快乐、欢乐，也得到了积极的反应，获得了良好的效果，将使我更奋力前行，全力以赴，做得更好！ 虽然如此，我还是在过去的日子里暴露出

33、了不少问题，还存在一些缺乏之处，的问题是，我还年轻，缺乏长期的教学阅历，还需要更深入地钻研教材和学生，更虚心地向各位学习，更刻苦地用功，我深深地知道问题的差距，倍加珍惜这个时机，我信任在接下来的日子里，我将做得更好！我肯定会做得更好的！ 没有，只有更好，只要给我一个时机，一切奇迹都有可能发生！ 感谢大家！ 最新经理助理竞聘演讲稿范例 小编为大家收集整理了最新经理助理竞聘演讲稿范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 假设我竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，我准备从以下几个方面开展工作： 一增加团队精神，调发动大家的积极性； 今日的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演

34、着特定的角色。因此，在我们相互合作去实现一写任何人都无法实现的目标时，认清我们的位置、角色与责任就显得非常重要。回头细观我们xx的整体，有大局部的同事工作积极性明显缺乏，整体给人感觉像一盘散沙！眼前最重要的问题找出问题根本所在，合理分工，团结合作，每位员工都能把自己激情调动起来，发挥到工作中去！从而增加团队精神。我认为现在是科室和人均安排的比率严峻失调，才导致上诉问题的存在，怎么说呢，我们的科禹龙的销售，其实今日的主要任务是以维护客户为主了，主要由于很大局部市场已经饱和了。所以应当象浆料一样科室与人均方面应当平衡一下，大家都是为老板打工的，应当相互体谅下。也只有这样才能促进我们的团队团结向上。

35、 二加强纪律治理 严明的纪律不但一个军队需要，我们一个团队照样需要。这首先得从自我做起，严格要求自己，最根本的得根据公司的规章制度行事。遵守职业道德，用制度和标准进一步加强治理，坚持以人为本，让他们象圆规一样，找准自己的位置，象竹子一样每前进一步，小结一次。三熟识客户需求，随时留意市场的变动。这是个资迅问题，维护客户是很重要的，目前我们的xx的销售策略是：以守为攻！所以平常得时刻留意客户的需求，和市场竞争对手的动态。平常要多去各地客户群中转转，收集第一手资料，也就是俗话说的知己知彼，百战不殆。四在掌握好应收款的前提下提高销量和销售额去年xx完成 的销量，今年力争 吨，这是个比拟艰难的任务，有待

36、大家一起出谋划策去完成。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题：针对那局部弃之惋惜的客户该怎么处理？（蔡总监指的是那局部应收款和销量都独占鳌头的客户）我个人认为可以跟他们协商在原有的高根底上有所掌握下降，把我们公司今年的实际状况反映给他们，反过来你设想把他一家的应收款收回，放给其他几家，你就能保证那几家客户能到达那家大客户的量吗？还有那家大客户合作几年了，虽说平常押款比拟厉害，但到年底还是不用担当任何风险的，再说精力投入状况，做一家大客户可以很轻松操作，换成几家小客户你得投入多少精力。运费等都是问题。我们现在的工作重点是说服原有的客户把应收款往下压一个点，哪怕是一万都好！假如一家降一万，50家也就

37、是50万了。还有去年的不良客户今年非现款不做！还有就是去年资金占有和销量失调的客户今年得把他扭转过来，扭不过来该杀的就把他封杀了！还有多开发一些现款操作的客户，不管量的大小，积少成多嘛！但增长点主要在胶片一块上，假如7月份新厂的胶片产量能增加一倍，那我们的任务就加重了，我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下，争做零库存。五空桶问题这个问题自我接触xx工作的那一天起就存在着，直到今日始终没有化解，我记得我进公司的第一年，杨董有个设想：明年把空桶和业务员划分开，心里那个快乐呀！说实在的空桶还真不如分开特地有人治理倒来的有针对性和可行性。像我们的同行们，空桶问题都由运输部门直接负责，这样责任明确化

38、话，运输部门才会真正去重视。变被动为主动。固然我们业务部门的并不是全脱产，我们同样要到客户那做好说服工作，恳求他们的协作和理解！这样可以化解我们平常存在的许多冲突！ 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是个才疏学浅、相对稚嫩的学生，凭心而论：我阅历浅，缺乏治理阅历。优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵“在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我会摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重经理的核心地位，维护经理的威信，多请示通气。辨证的对待自己的特长

39、和短处，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。最终一首自编的对联来完毕我的演讲，上联“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”横批“与时俱进”。 不当之处。请批判指正，感谢大家！最新医院护士长竞聘演讲稿范文 小编演讲稿频道为大家整理的最新医院护士长竞聘演讲稿范文，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 升学宴致辞 教师节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿 领导致辞敬重的各位领导、各位教师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。

40、我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件：一、喜爱护理事业，工作积极仔细。自2023年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在2023-2023年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负

41、着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。二、听从领导安排，工作任劳任怨。在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系

42、，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了，三、具有较强的组织和协调力量：自2023年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组”假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。二、积极预备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一

43、，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。三、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。四、帮助护士长做好病房治理工

44、作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。我的演讲完毕，感谢大家！以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！国企团委书记竞聘演讲稿最新范例 小编为大家收集整理了国企团委书记竞聘演讲稿最新范例供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 各位领导，各位同事： 大家好！首先真诚地感谢公司给了我这次难得的时机展现自己！这次演讲给我们供应了一个展现的舞台、一次熬炼的时机。坐在这里，我有点紧急，由于我

45、觉得今日几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，那是由于我自己有满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。 下面我做自我介绍：我叫*，*党员，大学本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，现在公司技术开发部工作。今日我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三局部。 第一局部：个人竞聘优势 我今日参与这次公司团委干部竞选的优势在于： 在大学期间，我连续四年担当班级班长及团委书记，另外还担当学校系分团委学生会副主席，屡次领导和组织同学进展学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共

46、同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经受都让我在实际的工作中得到了充分的熬炼，增长了自己的工作力量和组织力量。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋榜样作用，所以我学习比拟刻苦，屡次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及确定。 其次局部：公司共青团工作状况分析 前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比拟少，始终没有成立共青团组织；近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个缘由，公司才打算重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“诞生牛犊不怕虎

47、”，只要公司青年团员经过培训和进展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建立做出应有的奉献。另外，共青团为中国*的先锋队，发觉优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新奇的血液，为党的工作增加活力。 第三局部：工作思路与措施 假设我能中选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作： 一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来；二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，严密围绕公司经济建立，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比奉献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监视岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；三要建立“青年之家”，用暖和和关爱吸引青年，满意青年员工在社交、消遣和求知等方面的需要；四要在公司党委的领导下，与公司工会严密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要；五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，进展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动，壮大共青团队伍。 各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次时机，我将还您