口腔科季度工作总结范文简短.docx
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1、 口腔科季度工作总结范文简短_口腔科季度工作总结范文 季度工作总结范文简短 公布时间: 2023.05.13 口腔科季度工作总结范文简短。 不经意间,一段时间的工作已经完毕了,回忆这段时间的工作,肯定有很多的困难困苦,也有很多值得被记录的收获。让我们好好总结下,并记录在工作总结里。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“口腔科季度工作总结范文简短”,仅供参考,欢送大家阅读。 口腔科季度工作总结范文简短【一】 一个季度来,本诊所在县卫生局和有关部门的领导和支持下,本诊所始终坚持以病人为中心,以积极的工作态度,为每一位前来就诊的患者供应热忱效劳,赢得了广泛的赞誉,现将主要工作总结如下: 一、接诊诊疗
2、患者状况 xxxx年,在本诊所就诊治疗的口腔类患者比上年度有明显增加,全年没有发生任何一起医患大事和医疗赔偿,所内进展态势良好。 二、坚持依法执业、坚持制度落实状况 本诊所口腔医师均取得口腔专业执业资格,诊疗活动中执行口腔诊疗标准,落实执行灭菌消毒制度,并严格执行药品价格规定,让患者刻服“看病难看病贵”的困难,为让每一个经济困难的患者来诊都能得到根本的治疗,诊所年内对经济特殊困难的患者的治疗费用进展了减免。 三、医疗环境改善状况 为给患者供应一个舒适、宁静的医疗环境,本诊所出资对诊所内医疗环境进展了改善,让患者能够在比拟舒适的环境里承受治疗。 四、诊所目前存在的缺乏 爱牙护牙的宣传力不够,除应
3、付日常的效劳工作外,未能在较广的范围内宣传爱牙护牙的宣传,让广阔群体知道爱牙护牙学问,做到早发觉早治疗。 总之,过去的一个季度,本诊所虽然进展良好,全年没有发生任何一起医患大事,但是在成绩面前,我们必需保持糊涂的头脑,以更加积极的态度,更加务实的作风、更加扎实的行动为患者效劳。 口腔科季度工作总结范文简短【二】 一个季度来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮忙下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格治理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建立等方面取的了较好成绩,截至月,完成
4、门诊工作量xxx人次,门诊观看治疗病人xxx人次,实现业务收入xxx万元,业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下: 一、坚持行风建立,不断提高效劳质量 强化思想教育,提高职工医德素养 通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建立打下坚实的理论根底 建立和完善监视网络 把医德医风建立真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监视员帮助科室开展行风建立,共发放调查表余份,满足率到达
5、。本年度共收到患者表扬信篇。 实行“两公开”,增加透亮度 严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任准时答复,时刻承受群众监视,受到患者好评。 落实完善制度,加强治理 严格贯彻落实治理中心公布的卫生技术人员禁令以及xxx卫生系统职业道德建立若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受xx等违法违纪现象发生,并荣获xxx优秀党风廉政建立先进基层单位的荣耀称号。 二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量 建立质控网络 在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对治理制度和医疗缺陷进展争论
6、、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够依据病情需要合理检查,合理用药,仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗效劳;合理排班,配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,到达了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的便利了病人。 努力提高医务人员的业务素养wwW.gz85.coM (1)组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例争论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,xx年职工笔记平均达字以上; (2)有规划的向院内推举业务
7、骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员人次,并严格落实院内规定的学问共享制度,将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进展沟通; (3)鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员构造,大学人,大专人,中专人,高级人,中级人,助理人,员级人。 (4)鼓舞职工总结临床阅历,积极撰写学术论文,年门诊部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了积极的作用。 加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力 为了提高医疗质量,不断满意人xx群众日益增长的医疗需求,年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌
8、器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。 加强对外技术合作 门诊部xxx积极引进“星期天工程师”,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工分散力 门诊部始终把基层文化建立作为提高职工分散力的桥梁和纽带。积极组织职工参与院内各项活动,开展干群谈心活动,为
9、职工解决实际困难。xx年,参与社区及院内各项活动余人次,在社区十大唱歌家评比中,一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中,夺得三等奖人,二等奖一人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。治理工作的人文化,增加了职工分散力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺当的落实。 详细指标: 开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防掩盖率达。无重大社会治安大事发生。 医疗责任事故、医疗纠纷过失发生率,无火灾、触电、*用器、交通等安全事故发生。
10、医院内部治理制度执行率,无影响医院考核积分的责任现象发生。 医院感染率,一人一针一管一用一灭执行率。 四、存在的问题与缺乏 主要是党的建立和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建立还需要我们去讨论,并付诸实施。 医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。 缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建立有待加速 五、xx年工作思路 抓治理,加强学习,提高自身素养。 部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素养,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。 抓战略,拓展业务,打造医疗特色。 制定科学的战略进展目标
11、,努力提升业务收入。全体职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破万元。这就要求我们必需内抓治理,外树形象,努力提高效劳水平,提高医疗工作质量,加大人才培育力度,提高人才队伍素养,进展拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室进展,拓展业务工程,聘请xx专家教授坐诊。 抓竟争,鼓励竟争机制,深化安排制度改革。 积极探究安排制度改革新模式,努力提高工作效率。xx年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距,彻底转变人浮于事、做与不做一个样的局面,彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公
12、正竟争、奖优罚劣,真正表达多劳多得、不劳不得的安排原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性, 抓干部治理,完善治理机制,促进人才培育。 加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓舞他们参与各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好气氛。 抓医疗质量,促进医疗安全。 门诊部将连续加强质量掌握。严格落实医疗文书书写标准,对屡纠未引以为戒者,赐予经济惩罚,实施奖罚兑现。加大医疗安全治理的力度,消退一切不利于医疗安全的隐患。 抓廉政、纠行风,落实医德医风建立。 新的一个季度里,我们要把生存进展的压力,变成改善和提高效劳动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质效劳就没有工作质量。应始终遵守
13、这样的信念,医院的功能就是敬重病人,想方设法为病人看好病,做好效劳。首先把“看好病”这一实事办好,在为病人效劳的问题上,力求“好事办实”。要强化效劳态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以肯定的经济惩罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面连续推行效劳承诺十项准则,连续推行严格掌握药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要*、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。 口腔科季度工作总结范文简短【三】 本人从事牙科工作二十几年,于xxxx年xx月取得口腔执业助理医师资格,取得执业助理医师资格后,我更加珍惜这份来之不易的工作,由于医生这个名
14、词太高尚、太令人敬重,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作状况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进展总结汇报。 一、职业道德 我之所以选择先汇报职业道德是由于:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素养修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必需具备。就像对xxxx感动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平常我坚决正确的忠于社会主义医疗事业,喜爱本职工作,坚
15、持为人民效劳的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热忱周到,一视同仁;为病人保守医秘,实行爱护性医疗,不泄露病人的隐私和隐秘;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民效劳的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,以白求恩为典范,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。 二、业务水平 对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本学问的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思索,虚心请教,现在我已能熟识牙
16、科常见病多发病的诊疗常规,并能够娴熟处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基学问,不断学习和引进国内外先进牙科技术,准时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者供应优质效劳。 三、工作成绩 我积极参加社会公益活动如:1.爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗,2.积极为震灾捐款3为地方修路和盼望工程捐款4平常为广阔群众宣传牙病防治学问等等。 积极参加连续教育活动,完成了连续教育所需学分,为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情,不看背景,关怀病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择一些既廉价效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大程度上改善了医患
17、关系,病人都说在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将连续努力。 口腔科季度工作总结范文简短【四】 xxxx年在忙劳碌碌和不知不觉中走过,在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一个季度来,无医疗过失及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、坚韧拼搏、敢于创新精神,取得了肯定的成绩,固然也存在一些缺乏,在此对马上过去一个季度的工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。 一、人员状况 口腔科现有成员x人,平均年龄xx岁,大学本科学历x人,大专学历x人,在编x人,聘用x人。其中执业医师x人,执业助理医师x人,见习医师x人。 二、取得的成绩 口腔科就
18、诊患者量较去年平中略升,较好的完成了医院绩效治理的各项指标,获得了第三季度绩效治理优胜奖。业务收入较xxxx年同期增长约xx%左右,科室各成员的福利也有肯定的提高,其缘由与大家的.共同努力是分不开的。在顺当开展各项工作的同时,积极组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素养,提高效劳水平。加强医疗安全和医疗质量治理,使术前术后诊断符合率各项指标均到达医院绩效考核的标准,抗菌药物掌握比例更是远远低于最高限数。同时,积极开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的进展奠定坚实的根底。新技术、新业务是科室进展的源泉,也是科室生存的根本所在。 三、工作阅历 口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患
19、者的沟通是否有效成为患者选择在本科室承受治疗的关键因素,只有经过与患者充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗工程,并最大限度的取得良好的经济效益和社会效益。只要与患者充分沟通,多站在患者的立场上考虑问题,让患者感受到你是真正在为他着想的,即便个人业务技能水平不是很高,同样能在群众当中树立起好的口碑。 四、存在的问题 各成员团队意识相对薄弱,专业上的沟通较少,主动学习的劲头缺乏,直接影响到自身业务水平和专业素养的提高;个别成员的个人防护意识不强,在诊疗操作中存在职业暴露的安全隐患;个别成员在与患者沟通和效劳态度以及工作效率上有待加强,成员对科室的归属感还需要大力培育。
20、 五、下季度工作思路 (一)加强科室内部治理,进一步强化效劳意识,拓展效劳范围,开展新工程,向效劳要效益,向新技术要效益。 (二)进一步完善效劳流程,急躁细致与患者沟通。 (三)加强人文关心,确保医疗安全,提高病人满足度。多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的纠纷毁灭在萌芽状态。 (五)强化学习气氛,提高业务水平。科内人员的业务素养、效劳意识需要进一步加强。要专心,用真情,下功夫,作好每一件事的每一个环节。 gz85.Com延长阅读 季度工作总结范文简短 总结是对自身社会实践进展回忆的产物,它以自身工作实践为材料。是回忆过去,对前一段时间里的工作进展反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。
21、以下是工作总结之家为大家预备的季度工作总结范文简短,盼望对大家有帮忙。 篇一 第一季度马上完毕,回忆第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。 一、第一季度完成的主要工作 元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”学问竞赛,“我与同行”迎春联欢活动,2022年工作总结与2022年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进展了薪酬调整讨论、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、参谋座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修
22、一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家特别劳碌和辛苦,许多同志工作到腊月底。 二月是新春,是农历新年的开头,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品尝生活的芳香与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛苦。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,许多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作,二月份就应是依据岗位目标书制订工作规划的时间,还就应是为三月份顺当进入市场做充分预备的时间。社委会主要领
23、导到某参与了教育部语用司进行的汉语拼音50年审片会议,参与了洪汛涛先生XX诞辰纪念活动;财务部和各部门进展了2022年度的财务预算;社委会就新劳动合同法询问了法律参谋并讨论了新的劳动合同;办公室修订了车辆治理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,讨论了暑假合刊方案;社委会讨论调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了2022年的全员学习规划并给各部门发放了学习图书骨干是折腾出来的,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和2022年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公正台的设计工作;社委会主要领导参
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