钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文钢铁飞龙之奥特曼崛起观后感300字(九篇).docx

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1、 钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文钢铁飞龙之奥特曼崛起观后感300字(九篇)如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文一 不信，请看：保尔在在病魔的熬煎下，照旧努力积极的工作;在身体瘫痪后，依旧坚韧的学习，并且开头文学创作，后来又双目失明白，这对于原本就残疾的他，如同雪上加霜，那是多么沉重的打击呀!可是保尔却能毅然地拿起笔来，坚持写作，经过坚韧的努力，克制重重困难，历时三年，最终完成了钢铁是这样炼成的这部不朽的著作。 读着，读着，保尔那高大的形象好像在我眼前显现：我观察他在写作，精疲力竭，却始终不停笔端，用心塑造着文学形象，把一切疲乏和困难都抛诸脑后。 此时，我似乎才头一次真正体会到了保尔创作的艰辛，

2、更感受到保尔身上的无穷魅力。 保尔是一位残疾人，但还为祖国的壮美事业而奋斗，他为我树立了身残志坚的光芒典范。是他保尔，使我增加了力气，使我鼓起了士气，使我乐观地对待人生。 人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你会遇到诸多挫折，要去面对失败的打击和不被人理解的苦痛，等等。但要信任这一切都是短暂的。在突破障碍、战胜困难后，回忆走过的道路历程，我们就会领悟到，那是磨炼人生的火焰。 保尔的精神在鼓舞着我，当遇到困难与挫折时，倍感盼望渺茫时，我就想会起保尔，那样我就更加顽强起来。 所以，我要以保尔为楷模，向他学习，将来为祖国奉献自己的一份力气，为建立事业添砖加瓦! 保尔，感谢有你，是你

3、让我明白了什么是钢铁般的意志和精神。我也要向你一样，做一个钢铁般的巨人。 人生快事，莫如读书，让我们的生活更加多姿多彩，让我们的人生洋溢着书香气息 如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文二 此行前往-钢铁集团有限职责公司的生产实习是在已完成了钢铁冶金生产过程与工艺的熟悉实习，已学习了金属学、传输原理和钢铁冶金学的根底上进展的。这次生产实习的目的在于透过组织学生参与专业生产活动：培育学生进一步学习生产技术的实际学问，稳固和深化所学的专业及根底理论学问;培育和提高学生学习和把握面对生产、深入实践对生产实际问题进展调查讨论的方法;培育和提高学生学习理论联系实际分析解决问题的潜力和独立工作的潜力;培育学

4、生学习现场的生产、技术、质量掌握、劳动、经济等各方面治理学问，增加学习经济、治理观点;坚决和加强学生为四化建立努力学习，面对生产第一线的思想和观点。 实习要求：参与专业生产岗位的各项生产活动，包括必要的劳动，了解和熟识专业生产流程和相应的操作规程，学习工人和工程技术人员的实际操作阅历，把握操作要领;了解和熟识生产工艺流程的主要设备，其工作原理和性能，主要工艺参数和指标;透过调查讨论，与工人和工程技术人员座谈争论了解生产中取得的先进阅历，存在的薄弱环节、技术措施和进展前景等;了解钢铁生产的生产组织，产品本钱和生产经济效果;在教师指导下结合实习厂详细状况深入开展某些专题的调查讨论，并为课程设计作资

5、料预备工作。 一、实习资料 (1)实习过程：这次在钢铁企业的生产实习是较校园课堂学习更为直观的一种主动性平台，透过直面钢厂生产现场的实践增加我们对钢铁冶金方面的感性熟悉，同时熬炼运用所学理论学问去分析实际问题，培育理论联系实际的独立工作潜力。 (2)实习资料：在-钢厂实习的时间是2023年_月_日至2023年_月_日。实习期间，我有幸作为班上实习小组的组长之一，平常主要负责通知小组各成员实习事务，检查小组出勤人数，带着小组有序地进展生产实习。在此之前，我们在校园进展了实习的前期预备工作。 在进入钢铁企业实习之前，我对于炼钢炼铁只有一个模糊的理解。_月-日，学院组织冶金工程专业_个班级在校园观看

6、了-的炼焦系统、各大高炉容量、高炉炼铁四大物料平衡系统、出铁水、煤气回收等录像。另外，我们还观看了-炼钢生产工艺系统、初轧生产工艺流程(钢钉均热初轧板坯冷却钢坯连轧钢坯冷却精整)、钢管生产工艺流程、热轧生产工艺流程、冷轧生产工艺流程、-连铸新技术。这次契机让是我学了专业课后第一次接触炼钢炼铁画面，对于我在进入钢厂实习有很大帮助。 二、总结 (1)实习体会：在酷暑难当的实习期间，教师非常辛苦、仔细负责为我们班的实习联系实习单位、商议实习的各种繁琐事宜，我觉得教师为我们这次生产实习付出了许多辛苦。在实习过程中，教师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多学问的原则给我们灌输安全意识、安排实习所要完成的

7、任务，大大提高了效率，这是大家有目共睹的。 对于立即要进入大四阶段的我们，已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课，对专业学问有必需的把握，扪心自问，我们对于踏上钢铁企业参与工作、或是连续前行做讨论还没有做好充分的预备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台，是一个从大学校园园走向社会的过渡，是一个在本专业领域连续深造的枢纽。 从自身的体会来讲，我有种共性剧烈的感受。大_的学习就这样完毕了，而大_的专业课程也并不是许多，不管在大学的这几年学习成绩如何，我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才相宜。眼前最重要的是在毕业前放平心态，重

8、新给自己定位，着实梳理和稳固所学的专业学问。对于今后的进展趋向，我不免有点茫然，而且我信任其他同学中也有很大一局部人会有这样的体会。实习之前，对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所明白的在实习之后才发觉竟是那样的少，比方说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决方法等并没有清楚地思路;还有比方说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的详细操作、散料的参加挨次和参加量等，这些都是我在校园里一时难以真正汲取为己用的学问;精炼炉和连铸机也同样，教师们在课堂上不断重复给我们讲解，但是假如没有经过现场亲身感受，对与这些设备的工作状况的理解永久只会停留在浅薄的外表，很难深入

9、其本质去分析问题。 我记得在转炉区观看钢铁转炉出钢过程，在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程，其实它并不是一个如此简洁的事情：经过取样合格后，挡渣机装上挡渣球(成分为铸铁加耐火材料)推向转炉，然后倾斜转炉倒出钢水(倒钢水过程由于碳成分不合格还要参加生炭进展拉碳)，钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口(防止转炉渣随钢水一同流出)再倒完钢水，最终溅渣护炉，再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键，若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的原因而不能停留在出钢口，并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会溶化在钢水中，影响钢液的成分，若放得太晚，由于出钢太多，钢液面在

10、出钢口位以下则会导致超多钢渣随钢水流出，只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有的效果。 生产实习既是一次难得的学习时机，也是千金不易的查缺补漏的时机。不久的将来，我们马上走向实习地这样的岗位，在这之前，我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境，能够增长我们对钢铁领域工作场所的理解力，为以后真正投入工作做好预备。透过这样的一次生产实习，我明白了自己仅在校园里学习的缺乏，发觉自己还有许多地方都不懂，对冶炼的大局部数据没有一个清楚的概念。实习过程中，每一天都要接触非常多的工艺参数，虽然不能仅依靠这一次实习把握，但是在不断的重复和学习中，我发觉自己还是学到了不少东西。另外，这次实习让我发觉了自己欠缺的地方，

11、幸好还有_年的大学生活，这_年我更明确自己努力的方向，扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。 如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文三 “风月为益友，读书是良师”，书是学问的源泉，是才智的钥匙，是思想的宝库，历史的文化遗产。 一本好书，能够开拓视野，陶冶情操，愉悦人的心境。而大千世界，好书无奇不有。 其中，我最喜爱的是俄罗斯作家奥斯特洛夫斯基的钢铁是这样炼成的，由于这部自传体小说，给了我很多感受，让我对人生有了新的了解与熟悉。 人的一生当怎样度过才会有意义呢保尔用实际行动一次次向我们证明白：“人最珍贵的是生命。生命对于每个人来说仅有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事，不会由于虚度年华而懊悔，也

12、不会由于碌碌无为而感到耻辱，临终之际，他能够说：我的整个生命和精力，都献给了世界上最壮美的事业为解放全人类而斗争。” 不信，请看：保尔在在病魔的熬煎下，照旧努力进取的工作；在身体瘫痪后，依旧坚韧的学习，并且开头文学创作，之后又双目失明白，这对于原本就残疾的他，如同雪上加霜，那是多么沉重的打击呀！可是保尔却能毅然地拿起笔来，坚持写作，经过坚韧的努力，克制重重困难，历时三年，最终完成了钢铁是这样炼成的这部不朽的著作。 读着，读着，保尔那高大的形象好像在我眼前显现：我观察他在写作，精疲力竭，却一向不停笔端，用心塑造着文学形象，把一切疲乏和困难都抛诸脑后。 此时，我似乎才头一次真正体会到了保尔创作的艰

13、辛，更感受到保尔身上的无穷魅力。读钢铁是怎样炼成的有感600字 保尔是一位残疾人，但还为祖国的壮美事业而奋斗，他为我树立了身残志坚的光芒典范。是他保尔，使我增加了力气，使我鼓起了士气，使我乐观地对待人生。 人生，能够说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你会遇到诸多挫折，要去应对失败的打击和不被人理解的苦痛，等等。但要信任这一切都是短暂的。在突破障碍、战胜困难后，回忆走过的道路历程，我们就会领悟到，那是磨炼人生的火焰。 保尔的精神在鼓舞着我，当遇到困难与挫折时，倍感期望渺茫时，我就想会起保尔，那样我就更加顽强起来。 所以，我要以保尔为楷模，向他学习，将来为祖国奉献自我的一份力气，为建立事

14、业添砖加瓦！ 保尔，感谢有你，是你让我明白了什么是钢铁般的意志和精神。我也要向你一样，做一个钢铁般的巨人。 如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文四 毅力乃胜利之本，是一种韧劲，一种积存。荀子有云：“锲而不舍，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”毅力的表现往往是一个人在挫折中所展现地惊人的一股力气，有了它，人们就不会向挫折和困难低头，更会顽强地去应对。 读了钢铁是怎样炼成的这本书后，我才领悟到：一个人的毅力对他的一生是有很大影响的。就说这本书中的仆人公帕唯尔吧，他的一生非常坎坷，然而他凭什么使自己连续活下去呢?是毅力。毅力给了他无穷的力气，老天也使他有了三次生命。像他这样，十几岁就立足杀场，勇敢杀敌

15、，喜爱祖国，在战场上，他被砍了好几刀都大难不死，为什么?仍旧是毅力。年轻的帕唯尔之后疾病缠身，但他仍不停地忘我工作，有休假疗伤的时机他也不情愿放下工作，毅力真是一种锲而不舍的精神啊! 生活在和平年月的我们，生活中一点小小的困难没什么大不了，只要英勇地去应对，等事情一过，你会觉察，原来自己是有毅力的。 人生不如意十之-，不好自卑，要有信念，正因挫折是培育毅力的必要前提。巴尔扎克以前说过：“挫折是块磨刀石。”再锐利的刀一向不用，也会变得钝。这时，就需要“挫折”这块磨刀石使它重新锐利起来。人的一生很精彩，有酸甜苦辣，没有悲欢离别的悲伤，又怎能有重逢的喜悦呢? 要想一步登天，那是不行能的很多名人志士也

16、是在挫折中熬炼了自己，考验了自己，使其成为千古佳话。不好以为当作家写一本书是件很简单的事情，正因往往在这过程中会有挫折和困难等着你去迎接。例如马克思写资本论用了40年，李时珍的本草纲目花了30年时刻，司马迁编史记历史20多年等等。古今中外，有谁能够一步登天呢? 在坚持，发奋不懈的同时，还要有生活节律。提倡毅力并不是主见一味蛮干，是毅力和节律并行，两者都不容无视。节律过快，频率过高，要一向坚持下去，是非常困难的。生活如同长跑，一下冲在前面，并不必需就能夺标。相反，假如持续适中的节律，就能取得好成绩。 为什么说毅力是胜利之本呢?你想想，假如没有顽强的毅力，又怎样克制前进道路中种.种的困难呢?这样就

17、永久没有胜利;反之，顽强的毅力是通向胜利的捷径。 胜利者前进的每一步或许是细小的，但他一向前进着，永不停滞，积之一年，十年，几十年，那就非常惊人，非常珍贵了。忽冷、忽热、忽松、忽紧，说不上毅力。假如“一天打网，两天晒网”，其毅力何在?因此我们必需要坚持，坚持，再坚持! 如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文五 各位代表、同志们: 现在，我代表厂行政向一届一次职代会作工作报告，请各位代表审议。 20xx年，是我厂的开局之年，络，形成快速高效反响机制，准时发觉、整改生产中存在的问题，优化工艺工序，修改、完善操作要点，不断消退设备、人员及工艺工序对生产造成的不利因素。我厂生产组织是全公司生产组织中的重

18、要环节，它关系到集团公司整个铁水系统的平衡，同时还担当着中板厂局部坯料的供给。因此，即使在局部设备未能准时投用的状况下，我们实行敏捷、有效措施，不断探究、改善操作方法，因地制宜制造条件，保证生产正常运行。目前，炼钢连铸生产已逐步正常，日产钢最高突破3800t，中包连浇最高12炉，并实现了中包快换;轧钢在边调试边生产的状况下，产量也在逐步攀升。 工程投产后，我厂发挥技术优势，分散各方才智，建立了工艺技术治理、质量治理、贯标体系治理等治理制度，成立了工艺监视小组，标准了质量掌握程序，加大了质量治理力度，技术保障力量显著提高。 工艺技术治理上，制定、完善了工艺技术规程、岗位作业制度和钢种操作要点，并

19、组织职工仔细学习。在规程和操作要求的标准指导下，先后调试冶炼出碳素构造钢、低合金钢、桥梁钢、锅炉钢、船板钢、压力容器钢等6大系列近20个钢种;炉卷轧机自热试以来，通过跟踪轧制状况，准时调整工艺参数，积极协作外方专家，优化轧制掌握模型，胜利轧制出1650mm之间的10多个不同规格的钢板，整体性能不断改善，局部指标超过同类型企业的同期水平。 质量治理上根据贯标体系要求，严格进展标准，先后制订出按炉送钢、设计和开发、产品质量事故、生产过程治理等治理制度10多项，并经过屡次修改、完善，满意了质量治理的实际需要。 工艺监视中，自7月份组建工艺监视小组以来，坚持记录审核与现场审核相结合，对生产工艺过程进展

20、监视，准时向生产车间反应监控信息，不断进展工序工艺调整，产品质量不断改善。我厂还制定质量事故、工艺违规等考核方法，对质量事故分出一、二、三级进展考核，月月汇总考核结果，有效保证了各项制度的落实执行。 另外，针对铸坯外表裂纹、气泡及钢板性能不合等质量问题，通过技术攻关，分析问题症结，跟踪生产过程，准时实行措施，使质量问题得到了有效改善。 目前，我厂完成了大量的设备基 础治理工作，逐步建立健全了设备点检修理、备品备件治理等制度，先后完成“三大规程”、设备运行点检表等编制，有序开展设备点检和维护修理工作，做到了分工明确、职责清楚，初步形成了以点检为中心的设备治理体系，促进了岗检、专检、巡检三级点检全

21、面开展。 随着生产节奏的加快，相继制定了具体的设备点检细则和考核方法，对点检中发觉的问题，准时进展了处理，把设备隐患毁灭在了萌芽状态，仅炼钢区安排点检规划400多项，点检率到达95%以上，胜利完成了转炉旋转接头更换、处理了烟道和活动烟罩漏水等问题;先后对lf炉喂丝机无法喂丝、拆炉机液压配管易碰坏等问题进展了改造和完善;并对加料跨、浇铸跨等大吨位天车进展重点爱护，保证了关键设备正常运行，有效保证了公司整个生产系统的平衡。 工作中，设备修理人员以效劳生产为中心，分区域对设备进展维护，提高了设备运行质量。设备治理人员不断完善备品备件的申报、供给和治理工作，保证了备品备件供给，满意了生产需要。同时，在

22、仓库紧急的状况下，把原无缝厂旧厂房重新整修利用，建立了备件账目和制度，使仓库治理走向了标准化。 安全工作贯穿于工程建立和生产组织全过程。在工程建立和生产预备中，严格根据“三同时”的要求，确保各类安全防护措施、安全警示装置，能够与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。在设备安装调试绽开后，针对现场人员越来越多的状况,我厂从内部治安保卫、技术保密等角度综合考虑，推行全厂封闭治理，实行凭证进消失场，要害岗位、部门还实行登记制度。并针对施工点多、作业面广、职工到岗时间短等状况，准时整改安全措施、设置安全标志、加强监视教育，顺当渡过了特别时期。 20xx年7月1日，安全治理委员会成立后，制定了各级治理人

23、员安全责任制，相继制定了安全操作规程、重点岗位预知预控、特种设备、放射源点治理方法、消防治理、环境治理等安全环保规章制度;建立了三级安全教育卡、班组安全治理台帐、个人安全信息表等各类安全治理的台帐和报表;并催促科室、车间细化、落实相关制度，初步形成了我厂安全环保工作的根本框架，建立了安全环保长效机制。 我厂还狠抓制度落实，在各项安全任务安排后，催促各单位仔细落实执行，确保“自上而下”无障碍;对职工实施安全信息治理，不断收集、整理职工建议，与职工建立沟通渠道，使各种安全信息、意见的反应快速有效，保证“自下而上”无障碍;形成了“安全双向无障碍治理通道”。 工程投产后，从厂部到车间，不断加大职工安全

24、教育培训，先后组织了安全操作规程、天车手势、哨音标准等培训和考试，增加了职工安全意识和自我防护力量。组织车间安全员每周进展定期、不定期安全大检查，协作公司相关部门组织专向大检查，先后查出安全隐患50多起，订正违规行为100屡次，都准时进展了整改。在危急源点、特种设备的治理上，除制定应急预案和岗位预知预控外，还挂警示牌、穿防辐射服，全面提高安全防护力量，努力为职工打造安全屏障。 仔细开展“安全环保月”、“火灾消防”、“节假日安全小分队”等活动;加大劳动爱护督查力度，强化安全巡察，做到隐患曝光与限期整改相结合;调试、生产阶段通过开展保卫巡逻，先后抓偷盗13起共计31人，有力保障了国家财产安全;全年

25、安全事故2起，千人负伤率为0.1，低于公司规定标准。同时,发挥环保设备优势，削减噪音、环境污染，不断改善职工工作环境，实现了全线安全文明生产。 面对边生产边建立的实际状况，我厂合理分工、统筹安排，确保生产建立两不误。自去年开头考察论证、方案争论后，到去年12月底，招标确定了中冶南方负责该工程的工厂设计任务。随后，与一重和二重进展了屡次技术沟通和谈判，元月份，同一重签订了轧线机械设备供货合同;3月底，召开了热连轧技术设计审查会，从工厂设计、工艺、土建、机械、流体、电气、公辅等各专业分别进展了争论、审查、确认;4月份，招标确定了中冶京诚负责双流板坯连铸机的设计、供货和调试，同月，完成了2座加热炉的

26、招标任务;5月份，完成了150吨转炉主体设备和炼钢区4台大吨位天车的招标工作;6月底，连铸区12台天车招标也顺当完成;其它单体设备技术沟通、谈判、招标也有序绽开，并在6月份召开了150吨转炉1780mm热连轧工程初步设计审查会，对初步设计进展了评审、修改和完善。9月6日，150吨转炉1780mm热连轧工程奠基后，一冶、宝冶、十九冶、xx钢建安公司等主要施工单位于9月中旬相继进驻现场，北京赛瑞斯、武汉威仕、中国国际询问公司等监理单位11月中旬也到位工作，又一场剧烈的工程大会战全面打响。 面对特别严峻的市场形势，工程投产后，我厂快速成立对标挖潜领导小组，把“对标挖潜，降本增效”作为工作的一条主线，

27、根据先进、可控、逐级保障等原则，对各科室、车间本钱进展逐项细化分析，瞄准同行业先进指标，全方位提出挖潜指标和考核方法，并把指标分解到工段、岗位和个人，做到点面结合、上下联动，全面掀起对标挖潜、降本增效的热潮。 尤其是热试阶段，围绕降本增效目标，深层挖潜，细算本钱，在对入场原材料进展严格把关的同时，加强工艺监视，慎重安排批量生产，保证上道工序为下道交合格产品，最大限度地降低热试中的废品量。并准时修改操作规程，重点分解降废减损、节能降耗和备品备件、材料工具消耗等指标，找出差距和潜力，制定超赶措施，改良技术和治理手段，促进本钱消耗的降低和主要指标的改善。 同时，狠抓生产过程掌握，强化责任本钱和各种消

28、耗指标的考核，严格奖罚兑现，有效调动广阔职工降本增效的积极性、制造性，提高产品质量和成材率。全厂干部职工还立足本职岗位，结合全面预算治理工作，掌握每个资金支出口，加强本钱及各种费用治理，全面促进降本增效工作。 今年，xx钢“三步走”全速推动，整个钢铁行业形势令人担忧，在这样的关键时期，为稳定队伍、树立信念，我厂全方位开展思想政治工作和精神文明建立。一是大力夯实思想政治工作根底，加强学习党的十六大和十六届五中、六中全会精神，抓好职工思想稳定，特殊在人员岗位变动、工资改革等工作中，有针对性地做好思想引导，促进了职工队伍团结稳定。二是强党员干部队伍建立，实行党员挂牌制度，为职工解决了不少实际问题，党

29、员意识不断提高。三是宣传力度不断加强，先后报送宣传材料200多篇，制作电视专题片一部，保证每月不少于两篇电视新闻报道，树起了二炼轧的崭新形象。四是深入开展党风廉政建立和效能监察工作，制定完善了废钢、炉料、合金料验收制度，加大了监管力度，避开了不必要的铺张，杜绝了不良行为和不正之风。五是坚持贯彻职工代表大会制度，在工资改革、职工代表换届等工作中，切实加强了“民主参加、民主治理、民主监管和民主决策”。六是狠抓定置治理，整治现场卫生死角，遏制与现代化生产线不和谐现象，职工工作环境得到有效改善。七是群团职能得到有效发挥，积极参与公司组织的“三八”节才艺展现、“五一”节拔河竞赛、弘扬艰难奋斗精神活动、“

30、庆国庆”文体竞赛和青工技能大赛等活动，虽是临时组队，但取得了兴奋人心的成绩：健身操竞赛获公司团体络，加大安全治理力度。不断完善教育、防控、整改、督查、追究机制，畅通“安全双通道”，实现安全文明生产。 进一步制定完善安全治理制度，逐步开展“安康杯”、“党员身边无事故”、“青安岗”等活动，营造深厚的安全气氛，调动起广阔职工安全生产的积极性。全体职工要自觉提高安全隐患的识别力量，积极查找身边的安全薄弱环节，实现“零隐患”目标。要围绕类似“转炉喷渣”、“漏水放炮”等重点危急因素分析排查，制定有效的治理方法，杜绝恶性事故发生。要结合季节、生产检修等不同时期的不同特点，针对性地做好冬防、防暑降温、雨雪天安

31、全工作，并加强检修期间的安全治理和监护，保证检修期间安全。同时，要抓好环保设施的维护修理工作，确保各种环保设备正常运行，并结合定置治理，搞好环境治理，进一步向和谐企业迈进。在保卫工作中，特殊是设备安装调试顶峰期，要加强设备治理保卫力度，确保每台设备、每个零部件的安全。 随着各组织机构的相继成立，精神文明建立要进一步抓牢抓好。一是围绕明年形势任务，强化教育，加大宣传，正确引导，使广阔职工认清形势，稳定思想，以积极的姿势应对实际困难。二是加强领导班子和干部队伍建立，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，调动一切积极因素，为生产建立供应强大动力。三是加大宣传工作力度，提高其次炼轧厂知名度。四是进一

32、步加强党建和效能监察工作，落实党风廉政建立责任制，标准治理行为，提高治理效能。五是加强企业文化建立，加强学习与宣传，分散企业精神，不断培育和丰富具有二炼轧特色的企业文化，营造有利于干事创业的良好气氛。六是加强民主治理，发挥各群团优势，推动我厂生产经营稳定顺行和精神文明建立全面进步，形成“团结、实干、严谨、文明”的良好气氛。 各位代表、同志们,过去的一年，我们用辛勤的劳动、精彩的工作，取得了显著成效。20xx年，面临更加严峻的形势、更加艰难的任务、更加壮美的事业，为我们提出了新的挑战，让我们坚决信念、鼓足干劲、拼搏实干，以昂扬的斗志和崭新的姿势，为夺取生产建立双赢而努力奋斗! 如何写钢铁飞龙之再

33、见奥特曼观后感范文六 夕阳西下，不知不觉，已是黄昏，金色的余晖透过了窗户，照在一本书的封面上，霎时间，布满折皱的封面焕然一新，封面上一行大字散发着刺眼的光芒钢铁是怎样炼成的。 就犹如书名一样，这本书叙述了仆人公保尔柯察金跌宕起伏的一生，他从一个社会最低层的童工，成长为一名不畏困难险阻的革命战士，再到不向命运屈服的作家，他的一生就犹如炼狱一般磨折他，打击他，而就在这炼狱之中，锻造出了他无坚不摧的钢铁精神。 假如要问我为什么保尔能在那样的生活中活下去，那么我能非常确定地告知你：由于他对眼前的困难从不畏惧。 他不知多少次与死神擦肩而过，但他从没有从他的岗位上走下来，直到他因病去世的那一刻，他才真正离

34、开了他的工作、离开他的岗位，他临走前的那句话，不知道让多少人发自心底感到震动。“人最珍贵的东西是生命，生命对于我们来说只有一次，人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而惭愧。” 直到临终前，他能骄傲地说出这段令人感慨万分的话：“我整个的生命和全部的精力都已经献给世界上最壮美的事为人类的解放而斗争。” 在我的眼中，这就是钢铁，一块以血肉之躯锻造出来的钢铁!是啊，生命何其短暂，但每个生命都有无限的可能，我也要像保尔一样，用自己有限的生命，投入到无限的工作之中，将自己的血肉之躯，锻造成无坚不摧的钢铁。 夕阳西下，不知不觉，黄昏已逝，一切都回归到了黑暗之中，可是在

35、我的心中，那本书的封面像钢铁一般，散发着金色的光芒。 如何写钢铁飞龙之再见奥特曼观后感范文七 各位代表、同志们: 现在，我代表厂行政向一届一次职代会作工作报告，请各位代表审议。 20xx年，是我厂的开局之年，络，形成快速高效反响机制，准时发觉、整改生产中存在的问题，优化工艺工序，修改、完善操作要点，不断消退设备、人员及工艺工序对生产造成的不利因素。我厂生产组织是全公司生产组织中的重要环节，它关系到集团公司整个铁水系统的平衡，同时还担当着中板厂局部坯料的供给。因此，即使在局部设备未能准时投用的状况下，我们实行敏捷、有效措施，不断探究、改善操作方法，因地制宜制造条件，保证生产正常运行。目前，炼钢连

36、铸生产已逐步正常，日产钢最高突破3800t，中包连浇最高12炉，并实现了中包快换;轧钢在边调试边生产的状况下，产量也在逐步攀升。 工程投产后，我厂发挥技术优势，分散各方才智，建立了工艺技术治理、质量治理、贯标体系治理等治理制度，成立了工艺监视小组，标准了质量掌握程序，加大了质量治理力度，技术保障力量显著提高。 工艺技术治理上，制定、完善了工艺技术规程、岗位作业制度和钢种操作要点，并组织职工仔细学习。在规程和操作要求的标准指导下，先后调试冶炼出碳素构造钢、低合金钢、桥梁钢、锅炉钢、船板钢、压力容器钢等6大系列近20个钢种;炉卷轧机自热试以来，通过跟踪轧制状况，准时调整工艺参数，积极协作外方专家，

37、优化轧制掌握模型，胜利轧制出1650mm之间的10多个不同规格的钢板，整体性能不断改善，局部指标超过同类型企业的同期水平。 质量治理上根据贯标体系要求，严格进展标准，先后制订出按炉送钢、设计和开发、产品质量事故、生产过程治理等治理制度10多项，并经过屡次修改、完善，满意了质量治理的实际需要。 工艺监视中，自7月份组建工艺监视小组以来，坚持记录审核与现场审核相结合，对生产工艺过程进展监视，准时向生产车间反应监控信息，不断进展工序工艺调整，产品质量不断改善。我厂还制定质量事故、工艺违规等考核方法，对质量事故分出一、二、三级进展考核，月月汇总考核结果，有效保证了各项制度的落实执行。 另外，针对铸坯外

38、表裂纹、气泡及钢板性能不合等质量问题，通过技术攻关，分析问题症结，跟踪生产过程，准时实行措施，使质量问题得到了有效改善。 目前，我厂完成了大量的设备基 础治理工作，逐步建立健全了设备点检修理、备品备件治理等制度，先后完成“三大规程”、设备运行点检表等编制，有序开展设备点检和维护修理工作，做到了分工明确、职责清楚，初步形成了以点检为中心的设备治理体系，促进了岗检、专检、巡检三级点检全面开展。 随着生产节奏的加快，相继制定了具体的设备点检细则和考核方法，对点检中发觉的问题，准时进展了处理，把设备隐患毁灭在了萌芽状态，仅炼钢区安排点检规划400多项，点检率到达95%以上，胜利完成了转炉旋转接头更换、

39、处理了烟道和活动烟罩漏水等问题;先后对lf炉喂丝机无法喂丝、拆炉机液压配管易碰坏等问题进展了改造和完善;并对加料跨、浇铸跨等大吨位天车进展重点爱护，保证了关键设备正常运行，有效保证了公司整个生产系统的平衡。 工作中，设备修理人员以效劳生产为中心，分区域对设备进展维护，提高了设备运行质量。设备治理人员不断完善备品备件的申报、供给和治理工作，保证了备品备件供给，满意了生产需要。同时，在仓库紧急的状况下，把原无缝厂旧厂房重新整修利用，建立了备件账目和制度，使仓库治理走向了标准化。 安全工作贯穿于工程建立和生产组织全过程。在工程建立和生产预备中，严格根据“三同时”的要求，确保各类安全防护措施、安全警示

40、装置，能够与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。在设备安装调试绽开后，针对现场人员越来越多的状况,我厂从内部治安保卫、技术保密等角度综合考虑，推行全厂封闭治理，实行凭证进消失场，要害岗位、部门还实行登记制度。并针对施工点多、作业面广、职工到岗时间短等状况，准时整改安全措施、设置安全标志、加强监视教育，顺当渡过了特别时期。 20xx年7月1日，安全治理委员会成立后，制定了各级治理人员安全责任制，相继制定了安全操作规程、重点岗位预知预控、特种设备、放射源点治理方法、消防治理、环境治理等安全环保规章制度;建立了三级安全教育卡、班组安全治理台帐、个人安全信息表等各类安全治理的台帐和报表;并催促科室、

41、车间细化、落实相关制度，初步形成了我厂安全环保工作的根本框架，建立了安全环保长效机制。 我厂还狠抓制度落实，在各项安全任务安排后，催促各单位仔细落实执行，确保“自上而下”无障碍;对职工实施安全信息治理，不断收集、整理职工建议，与职工建立沟通渠道，使各种安全信息、意见的反应快速有效，保证“自下而上”无障碍;形成了“安全双向无障碍治理通道”。 工程投产后，从厂部到车间，不断加大职工安全教育培训，先后组织了安全操作规程、天车手势、哨音标准等培训和考试，增加了职工安全意识和自我防护力量。组织车间安全员每周进展定期、不定期安全大检查，协作公司相关部门组织专向大检查，先后查出安全隐患50多起，订正违规行为

42、100屡次，都准时进展了整改。在危急源点、特种设备的治理上，除制定应急预案和岗位预知预控外，还挂警示牌、穿防辐射服，全面提高安全防护力量，努力为职工打造安全屏障。 仔细开展“安全环保月”、“火灾消防”、“节假日安全小分队”等活动;加大劳动爱护督查力度，强化安全巡察，做到隐患曝光与限期整改相结合;调试、生产阶段通过开展保卫巡逻，先后抓偷盗13起共计31人，有力保障了国家财产安全;全年安全事故2起，千人负伤率为0.1，低于公司规定标准。同时,发挥环保设备优势，削减噪音、环境污染，不断改善职工工作环境，实现了全线安全文明生产。 面对边生产边建立的实际状况，我厂合理分工、统筹安排，确保生产建立两不误。

43、自去年开头考察论证、方案争论后，到去年12月底，招标确定了中冶南方负责该工程的工厂设计任务。随后，与一重和二重进展了屡次技术沟通和谈判，元月份，同一重签订了轧线机械设备供货合同;3月底，召开了热连轧技术设计审查会，从工厂设计、工艺、土建、机械、流体、电气、公辅等各专业分别进展了争论、审查、确认;4月份，招标确定了中冶京诚负责双流板坯连铸机的设计、供货和调试，同月，完成了2座加热炉的招标任务;5月份，完成了150吨转炉主体设备和炼钢区4台大吨位天车的招标工作;6月底，连铸区12台天车招标也顺当完成;其它单体设备技术沟通、谈判、招标也有序绽开，并在6月份召开了150吨转炉1780mm热连轧工程初步

44、设计审查会，对初步设计进展了评审、修改和完善。9月6日，150吨转炉1780mm热连轧工程奠基后，一冶、宝冶、十九冶、xx钢建安公司等主要施工单位于9月中旬相继进驻现场，北京赛瑞斯、武汉威仕、中国国际询问公司等监理单位11月中旬也到位工作，又一场剧烈的工程大会战全面打响。 面对特别严峻的市场形势，工程投产后，我厂快速成立对标挖潜领导小组，把“对标挖潜，降本增效”作为工作的一条主线，根据先进、可控、逐级保障等原则，对各科室、车间本钱进展逐项细化分析，瞄准同行业先进指标，全方位提出挖潜指标和考核方法，并把指标分解到工段、岗位和个人，做到点面结合、上下联动，全面掀起对标挖潜、降本增效的热潮。 尤其是

45、热试阶段，围绕降本增效目标，深层挖潜，细算本钱，在对入场原材料进展严格把关的同时，加强工艺监视，慎重安排批量生产，保证上道工序为下道交合格产品，最大限度地降低热试中的废品量。并准时修改操作规程，重点分解降废减损、节能降耗和备品备件、材料工具消耗等指标，找出差距和潜力，制定超赶措施，改良技术和治理手段，促进本钱消耗的降低和主要指标的改善。 同时，狠抓生产过程掌握，强化责任本钱和各种消耗指标的考核，严格奖罚兑现，有效调动广阔职工降本增效的积极性、制造性，提高产品质量和成材率。全厂干部职工还立足本职岗位，结合全面预算治理工作，掌握每个资金支出口，加强本钱及各种费用治理，全面促进降本增效工作。 今年，

46、xx钢“三步走”全速推动，整个钢铁行业形势令人担忧，在这样的关键时期，为稳定队伍、树立信念，我厂全方位开展思想政治工作和精神文明建立。一是大力夯实思想政治工作根底，加强学习党的十六大和十六届五中、六中全会精神，抓好职工思想稳定，特殊在人员岗位变动、工资改革等工作中，有针对性地做好思想引导，促进了职工队伍团结稳定。二是强党员干部队伍建立，实行党员挂牌制度，为职工解决了不少实际问题，党员意识不断提高。三是宣传力度不断加强，先后报送宣传材料200多篇，制作电视专题片一部，保证每月不少于两篇电视新闻报道，树起了二炼轧的崭新形象。四是深入开展党风廉政建立和效能监察工作，制定完善了废钢、炉料、合金料验收制

47、度，加大了监管力度，避开了不必要的铺张，杜绝了不良行为和不正之风。五是坚持贯彻职工代表大会制度，在工资改革、职工代表换届等工作中，切实加强了“民主参加、民主治理、民主监管和民主决策”。六是狠抓定置治理，整治现场卫生死角，遏制与现代化生产线不和谐现象，职工工作环境得到有效改善。七是群团职能得到有效发挥，积极参与公司组织的“三八”节才艺展现、“五一”节拔河竞赛、弘扬艰难奋斗精神活动、“庆国庆”文体竞赛和青工技能大赛等活动，虽是临时组队，但取得了兴奋人心的成绩：健身操竞赛获公司团体络，加大安全治理力度。不断完善教育、防控、整改、督查、追究机制，畅通“安全双通道”，实现安全文明生产。 进一步制定完善安全治理制度，逐步开展“安康杯”、“党员身边无事故”、“青安岗”等活动，营造深厚的安全气氛，调动起广阔职工安全生产的积极性。全体职工要自觉提高安全隐患的识别力量，积极查找身边的安全薄弱环