集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿.docx

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1、 集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿 各位领导、同志们： 在这阳光明媚、万物竞相的美妙季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的细心筹备于今日在我矿盛大进行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热闹的庆贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参与技术比武的裁判员、竞赛选手表示热闹的欢送！ 技术比武是企业职工学技术练本事的重要方式，是全部参赛选手个人综合素养和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素养提高，推动人才选拨和培育的一次检验，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续进展起着重要的作用。近年来，我矿根据“创立学习型企业、争做学问型员工”的要求

2、，m把提高职工业务素养作为提高企业生产力，增加企业核心竞争力的重要手段，深入长久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓舞职工“提建议、搞创造”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本事、强素养”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，实现了企业的治理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的治理水平，为我矿的跨越式进展奠定了坚实的根底。今年14月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。 今日，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的确定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，根据“

3、科学组织、周到效劳”的工作方针，细心组织，周密安排，供应一切效劳，制造一切条件，确保技术比武取得圆满胜利。参与比武的各位同志要严格遵守竞赛规章，仔细履行和担当权力与义务，文明竞赛，赛出风格，赛出水平，夺取竞赛和精神文明的双丰收！ 最终，预祝大赛圆满胜利！祝各位领导身体安康，万事如意！祝各位参赛选手取得好成绩！ 感谢大家！ 集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿2 各位领导、各位来宾，全体裁判、参赛选手，同志们： 金秋十月，丹桂飘香！在这祥和、丰收的季节里，x电业有限公司其次届职工技能比武大赛在这里盛大开幕了，在此，我谨代表公司党政班子向出席开幕式的各位领导、各位嘉宾表示热闹欢送和诚心的感谢！向全

4、体评委、参赛选手表示亲切的问候！ 技能比武是企业为职工学技术、练本事的供应的重要平台，是对职工技能素养的一次检验，也是公司提高职工技能素养，推动人才选拨和培育的重要方式，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续进展起着重要的作用。近年来，公司始终坚持开展政治思想教育、业务技能培训、视频培训、网上统一考试活动等一系列形式多样的职工队伍素养建立工作，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，为公司又好又快进展奠定了坚实的根底。 今年，我公司连续深入学习实践科学进展观，紧紧围绕集团公司20xx年进展战略目标开展工作，以创立优秀班组活动为契机，切实践行了集团公司提出的“诚信

5、、优质、高效、标准”效劳理念；以加快电网建立、农网改造升级为重点促使了我县供电网架构造得到逐步优化，供电牢靠性和电能质量大幅提高；以狠抓安全生产为保证，杜绝了安全生产责任事故，保证了公司的资产安全、人身安全、设备安全；以加强企业文化建立为动力，不断提高员工综合素养，提升效劳水平和治理力量，增加企业核心竞争力。 本次技能比武大赛在去年的根底增设了竞赛工程，拓宽了竞赛范围，也得到了公司全体员工的大力支持，盼望各评分领导小组根据要求，细心组织，仔细实施，努力把这次职工技能比武大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。盼望参赛选手之间相互学习沟通、切磋技艺，赛出风格，赛出水平，充分呈现自身的精湛技艺和

6、开拓进取的良好精神风貌，取得竞赛成绩和精神文明双丰收。 最终，预祝大赛取得圆满胜利！祝各位参赛选手取得好成绩！祝大家身体安康，万事如意！ 感谢大家！ 集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿3 各位领导、同志们： 在这阳光明媚、万物竞相的美妙季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的细心筹备于今日在我矿盛大进行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热闹的庆贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参与技术比武的裁判员、竞赛选手表示热闹的欢送！ 技术比武是企业职工学技术练本事的重要方式，是全部参赛选手个人综合素养和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素养提高

7、，推动人才选拨和培育的一次检验，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续进展起着重要的作用。近年来，我矿根据“创立学习型企业、争做学问型员工”的要求，把提高职工业务素养作为提高企业生产力，增加企业核心竞争力的重要手段，深入长久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓舞职工“提建议、搞创造”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本事、强素养”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，实现了企业的治理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的治理水平，为我矿的跨越式进展奠定了坚实的根底。今年14月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同

8、期最好水平。 今日，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的确定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，根据“科学组织、周到效劳”的工作方针，细心组织，周密安排，供应一切效劳，制造一切条件，确保技术比武取得圆满胜利。参与比武的各位同志要严格遵守竞赛规章，仔细履行和担当权力与义务，文明竞赛，赛出风格，赛出水平，夺取竞赛和精神文明的双丰收！ 最终，预祝大赛圆满胜利！祝各位领导身体安康，万事如意！祝各位参赛选手取得好成绩！ 感谢大家！ 集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿4 各位同事： 大家早上好！首先我代表公司向生产治理部组织开展的本次岗位技能大赛活动表示庆贺

9、！并对这次竞赛活动的组织者者、参赛人员以及公司其它部门的评委和工作人员表示感谢！ 有一首歌的歌词是这样的：秋天的脚步静静地，静静地，笑着走来。苹果红着脸在枝头上着急地等待，落叶唱着歌儿铺上金色地毯，劳动让我们心情多么开心！秋天是金色的季节，秋天是收获的季节，秋天在我们关中大地上，也是播种的季节。生产治理部在这个布满着盼望和喜悦的季节里组织了本次岗位技能大赛，既是对我们操的一次技能阅兵，也是一次技能练兵和点兵。盼望通过这次大赛，大家能够收获学问、收获胜利、播撒盼望！也盼望能够在生产治理部乃至于全公司掀起一场学技术，比技能的学习热潮。平常多流汗，战时少流血。虽然光伏行业的冬天今年来得有点早，但是，

10、时机总是留给有预备的头脑。“春江水暖鸭先知”，只要我们真抓实干，勤学苦练，夯实根底。我们肯定能够最早迎来产业明媚的春天！胜利也肯定属于我们！ 最终预祝本次大赛圆满胜利！ 集团首届职工技能大赛开幕式上的讲话稿5 今日，我们在这里盛大举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的胜利举办表示热闹的庆贺！向各位领队及选手致以真诚的敬意！向大赛组委会的同志们表示诚心的感谢！ 这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实科学进展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素养工程”，创立“学习型企业、争做学问型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今日的实施，经过了

11、长时间的细心预备，公司曾屡次召开专题会议争论方案、讨论解决技能大赛相关问题，从上到下做了一系列大量、深入、细致的预备工作。依据方案要求，各基层单位积极协作，于去年分别进展了对口初赛，经过各级各部门的细心组织，层层发动，人人参加，层层选拔，今日最终有93名选手脱颖而出，参与公司4个工种的技能大赛。可以说，这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的竞赛，是公司员工业务技术的集中大检阅，是集团公司员工技术水平的集中展现，它对公司经济进展和技术创新必将起到巨大的推动作用。 为了以这次技能大赛为契机，进一步营造敬重学问，敬重技能、敬重劳动、敬重制造的良好气氛，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点意见：

12、 一、职工素养的提高已成为企业进展的打算因素 当前，我们正处在一个信息化、学问化、全球化的时代。时代的进步，要求我们推动现代化建立进程，同样需要我们努力提高职工的整体素养。随着学问经济初露端倪，科学技术早已成为第一生产力，高素养职工就是企业第一资源。学习新学问，增加新本事、运用新手段、制造新成绩，是我们大家都要面临的重大挑战；企业要进展，要在竞争中取胜，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，需要拥有高素养职工的“活”资源。 近年来，公司坚持推动三大治理，不断推动技术创新，企业经济保持了持续稳定安康进展的良好态势，取得了令人瞩目的成绩。这靠的是什么？靠的是职工！靠的是职工的聪慧才智和集体才智！所以

13、我们说，人力资源是企业最牢靠的根底。 目前，随着企业不断做大做强，很多经营、治理上的困难需要讨论突破，大量的岗位亟待高素养人才来充实。我们搞现代化建立，人员素养不提高能行吗？所以，事业的进展永久靠人才，每一位高素养的员工都是兰花集团的珍贵财宝。学问型员工是人才，操作技术能手同样也是人才。全面提高我们的技能和本事，是时代进展对我们发出的呼唤；是社会进步对我们提出的要求；是兰花步入良性循环的必备条件和打算因素。这次职工技能大赛给大家供应了一个公正竞争的时机，搭建了一个展现才华的舞台，也是我们实施职工素养工程的一次重要实践。 二、要在全公司大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能的良好气氛 目前，我公司

14、员工的整体文化水平、综合素养还是偏低的，新业务开发力量、参加市场竞争力量、创新创效力量有待进一步提高；人员总量偏多，但是既精通业务，又娴熟把握效劳技能的高素养人才缺乏；一线从业人员职业道德、效劳意识、业务技能也亟待改善。因此，要在全公司大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能、敬重制造的良好气氛，将培育高素养的职工队伍作为我们长期目标。 第一要勤于学习，敏于求知，让学习成为我们企业进展中持续向上的主潮流。在我们的员工中，特殊是生产一线上的年轻同志，在与企业共同成长，参加到企业巨大进展变化的过程中，都有着非常剧烈的求知愿望，不满意于现状，渴望实现自身价值的愿望剧烈，要求针对性、适应性培训的愿望剧烈。

15、从这些愿望看，说明通过改革进展的洗礼，大家已适应了竞争创新、挑战自我的进展潮流；说明职工学学问、增长才能渐渐成为自发行为。由此，我们肯定要给每一个职工供应呈现自我、发觉自我、实现自我价值的舞台，调动一切积极因素，营造良好气氛。要以提高职工思想道德、法律素养、科学文化学问、职业技能水平、创新创效力量和市场竞争力量为重点，以考核、培训为依托，工会组织活动为补充，职工自我学习提高为主体。要鼓舞自学，确立终身学习观念，通过宣传教育增加学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种教育资源，依据职工队伍状况和岗位需求，采纳送出去、请进来等多种形式，切实帮忙职工制造学习条件，特殊要支持职工参与职业技能鉴定，猎取职业

16、资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展职工业务教育、工作阅历沟通、读书自学活动，号召职工参加到“创立学习型组织，争做学问型员工”活动中来。 其次要立足岗位，扎实工作，让技术能手成为人人艳羡、人人敬重、人人学习的典范和力气。近几年来，各基层单位先后开展了一系列岗位练兵、技术比武等活动，收到了良好效果。也涌现出像张宪法、宋保生等一批爱岗敬业的优秀学问分子，郑云瑞、宋俊斌等一批岗位技术标兵，通过岗位练兵活动，广阔职工业务力量和技术操作水平已经有了肯定程度的提高。所以，通过这次比武，就要发觉和重奖一批象郑云瑞一样的技术能手。 三、对这次技能大赛提几点盼望 开展职工技能大赛是公司目前和今后重点工作之一，

17、决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武，为发觉和选拔优秀岗位技术人才进而掀起一个岗位学习、岗位成才的新高潮非常重要。 第一，盼望各位选手满怀信念参与大赛。今日，看到有这样一支精神饱满、富有朝气、训练有素、业务精湛的技术队伍，我很快乐，也信任这次技能大赛肯定会到达预期的目的。所以盼望参赛选手能以良好的心态参与选拔，赛出成绩，赛出水平。而且肯定要布满信念！要信任自己是最好的！千万不要紧急，紧急就是竞赛的天敌，信念才是胜利的朋友。可能很多选手是第一次参赛，阅历缺乏，加上我们的技术设备有所欠缺，水平不行能完全发挥，但能够参与竞赛，说明就是选出来的佼佼者。无论发挥好与否，只要专心学

18、习、用汗水苦练，就是尖子、能手。 其次，盼望各级领导能将练功比武的好作风、好传统带回去。学技术、学业务、学技能，增加本事、提高素养是一项长期而艰难的任务。我们必需以这次大赛为契机，在全公司各单位各专业都掀起学习、熬炼、提高的热潮，将职工的业务技术提高到一个新的水平。坚持把练功比武与推动企业技术进步结合起来，与工作创新结合起来，与生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素养结合起来，创新人才机制，与时俱进地推动职工素养的提高。各级领导要高度重视职工队伍的素养培育，抓好练功比武这项工作，并不断给予新的内涵。固然，大家很忙，但是我们的职工也很忙。在忙业务的同时，这些年轻的同志们都有学习的渴望，上进的决心

19、。我们就有责任为他们制造一个熬炼的条件，就有义务给他们肩上多压担子。同时将技术考核的成绩与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，给技术能手一个进展的舞台，把他们培育成为全面的人才。 第三，盼望大赛组委会的同志们能组织到位，尽职尽责，公正裁决，给选手供应最正确的竞技环境。这次比武内容较多，程序简单，人员场地都很紧急，很可能有很多地方在组织时没有考虑周到。在竞赛进展中，各个专业的工作人员肯定要高度负责，高度仔细，亲密协作，检点一切可能存在的疏忽，为选手扫除一切可能人为造成的阻碍。 同志们！人才是成就事业的关键。让我们共同努力，合力打造一支技术精、作风正、素养高的职工队伍，将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞争场；让职工的制造潜力和创新活力变为企业源源不断的进展动力，推动兰花集团安康进展、快速前进，在向全国工业企业500强迈进中再鼓风帆，再铸辉煌！ 感谢大家！