后勤干部述职报告（5篇）.docx

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1、 后勤干部述职报告（通用5篇）后勤干部述职报告1 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率跟工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积存跟更新，切实做好理论指导

2、行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建立及公司各部门跟需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保选购账目治理标准、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展跟进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念，为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼跟打下坚实根底。将效劳的观念跟意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开

3、头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度跟工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育跟树立治理跟效劳的观念跟理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通跟沟通，学习优秀同事的好的工作态度跟工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进展感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率跟治理、效劳教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是 （1）仔细学习跟贯彻落实公司领导跟严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效

4、劳质量。 （2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2、加强公司资产治理，健全公司资产档案 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用跟购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 （2）定期跟不定期对库存进展盘点，做到物品治理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3

5、、做好后勤常规效劳工作 （1）每月做好对办公用品的选购跟发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放跟使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品治理。包括公司办公区域内的全部公共财物跟办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的使用状况跟所处位置，做到心中有数。对日常工作跟使用中损坏的财物进展清点跟统计，定期请工人进展修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）对公司员工宿舍的治理。做好员工宿舍公司财产的监视、治理跟统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁

6、合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的意见进展增加，做好账目清晰，登记明白。 （4）对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进展询问，了解公司夜间跟节假日保卫安全工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室跟日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记跟会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间跟节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 （5）治理跟使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育跟引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水跟

7、长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑跟取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出跟订正。要准时更换或修理损坏的用电设备跟用水设施，防止水源铺张跟用电安全，提高安全系数。 （6）对活动跟图书室的图书治理根据公司规定跟图书摆放挨次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖跟登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4、做好公司内外环境的绿化美化工作 （1）浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长跟浇水浇灌状况，对需要浇水浇灌的准时跟浇水浇灌人员联想，让其着重留意，

8、保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理安排，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 （2）公司办公区域桌面盆栽绿化的治理。依据盆栽绿色植物生长状况进展观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长跟枯萎状况，对枯萎或年轻的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力跟净化工作环境内空气质量的目的。 （3）对公司所属范围内办公区域外绿色植物的治理。依据生长状况定期或不定期的安排人员进展浇灌跟浇注，出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处跟整理。出于整体植被形象跟有利于植物生长的，依据需

9、要对这些植被安排专人对其加以修剪。 （4）对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对消失死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供给，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气跟趣味。 5、随时了解跟处理各种突发大事跟状况，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，准时查明状况跟缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进展修理，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进展告知。 6、完成公司消失、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 7、把安全防范工作放在首位。统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的

10、有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系跟协作，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查跟整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。工作的开展做到长规划短安排，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作安

11、排做到密度合理，提前规划跟商议，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。 后勤干部述职报告2 20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理效劳示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的效劳思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作述职如下： 一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民效劳的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员效劳，全心全意为人民效劳。 二、加强法律法规

12、的领悟，落实岗位职责制。没有法规就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的根本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。 三、加强科学文化学问，专业技术学问的领悟，建立一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁简单，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线效劳，才能使医院这个大团体更好地为人民效劳。咱们后勤全体员

13、工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化学问的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤效劳的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。 四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最终在新的一年开头矗立在xx县城中。新医院工程建立从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建立工程、绿化工程等配套工程，于20xx年1月

14、11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体工程工作人员一如既往，连续完善工程建立的收尾工作，落实专项验收，做好工程跟踪效劳，收集整理工程技术文件资料，治理文件资料、信息文件资料等，专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善工程建立工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了xx县120急救中心建立工程的可行性报告的审批、工程申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建立资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心

15、等2023多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展预备了场所。 五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供给中出车2500多台次，工人数千人日次;物资办公用品供给100多万元;中心供氧2023多立方米。物资供给做到下收下送，确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和养分食堂的建立，确保职工，实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20xx年1月-11月食堂效劳收入240多万元。 六、加强院容院貌建立，美化绿化环境。 一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境

16、的卫生清洁。 二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。 三专心参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。 七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在进展，要求在提高，需要咱们不断的发觉自我的问题，解决问题，跟上时代进展的需要。 一后勤人员的思想政治、业务技术素养、治理水平偏低，需要加强领悟，不断完善自身建立。 二有些治理工程不到位，不完善，如固定资产治理。 三未做到量化治理、社会化治理。 八、20xx年规划： 一连续加强思想政治领悟，法律法规、规章制度、岗位职责制的学习，职业道德学问领悟以及科学文化技术学问的领悟，不断提高后勤人

17、员自身的素养，提高后勤效劳水平。 二进一步落实岗位职责制，确保后勤效劳工作跟上临床的需要，确保医院的正常运转。 三进一步解决存在的问题。 四推动医院迁建工程其次期工程的建立，确保120急救中心工程在20xx年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院工程的可研申报工作。 五做好职工之家住房房改工作。 六逐步把后勤工作推向社会化，经营治理化。 后勤干部述职报告3 本学年负责学校后勤治理、房管、勤办、安全、教师连续教育以及三年级数学教学等工作。 根据惯例，每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是清扫学校卫生，然后是校长回忆暑假期间的工作和预备周工作安排。今

18、年暑假期间主要是对学校有危急隐患的围墙进展了修理，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作仔细负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进展了排查，有隐患和需要修理的地方准时排解和修理，确保学生在校的安全。 在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需选购的物品，清扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带着下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员又少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环

19、境。后勤是为学校师生效劳的，因此，在学生到校之前，食堂的物资预备，教师和学生的教、学用品都准时选购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒。 开学时间学生间续到校，上午教师检查学生的暑假作业状况，下午各班班主任对学生进展安全教育并接待学生家长，了解学生在家的学习和生活状况。生活辅导教师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。 开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查;食品药品监视局对学校食堂进展了检查，虽然学校食堂比拟简陋，但洁净干净，检查的领导还是比拟满足的;区教师连续教育中心对教师专业化进展报告册、名师

20、考核资料的收集、校本工作规划以及相关资料进展了检查;区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进展了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。 本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟识了他们的状况，放学离校的时候加强治理，肯定等家长来校才让学生出校门，避开了学生单独回家。每天清扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特殊是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，避开损害状况的发生。因此，门卫保安的仔细工作为我校构建了第一道安全屏障。 食堂工作整体上良好，工作有条不紊。每天按时开饭，保证了学生能按时到班上课;注意个人卫生

21、，保持食堂墙面、地面的清洁。 生辅工作已经形成了比拟完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，根据各自的分工整理床铺，清扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进展检查，中午离开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室成天的清洁和整齐。同时生辅教师每天进展检查评比，把评比结果写在黑板上，学期完毕作为评比先进个人的依据。每周星期三中午对饭厅进展冲洗，已经成为习惯。对于年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培育了学生爱劳动的习惯，也培育了学生的责任意识。在生辅教师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生心情不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅教师需倾注更多的精力关注他们。学生离开生

22、活区以后，做好带着各寝室 负责人对寝室进展检查评比工作，相互取长补短，共同进步。特殊是春天，关注学生的身体安康，准时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活供应良好的效劳。 开学初，参与了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及教师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作;中小学校园安全工作会议，主要是增加安全意识，落实安全措施，加强安全宣传教育、督查，整治安全隐患;迎接九月中旬区教师连续教育中心对暑期参与市级培训教师后期研修资料的检查等工作。 本学期教育局主管安全的领导和体卫站的领导分别建立了群，常常通过群对学校安全工作进展指导，特殊是食品安全强调的特殊多，因此在食品选购中我注意质量，从进货渠

23、道把握食品安全第一关。 后勤工作是为教职工效劳的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了肯定的奉献，成绩应当属于他们。 后勤干部述职报告4 大家好!该年度中，我在xx的正确领导下，在全体教师的帮忙、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职状况，简要汇报如下： 一、加强修养，提升素养 一年以来，我积极阅读党报、党刊，仔细参加各种政治理论学习。长期以“做最好的自己，办更好的教育”为价值取向，并努力学习十八大、十八届三中、四中全会重要精神。在学校后勤工作中，始终坚持“物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明

24、高效”的效劳原则。“德乃做人之本”，本人一贯注意自己的品德，做事做人都能“以德”为先。不做亏心事，不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安静和踏实的，自己的良知始终是沉着的。和则心齐，和则事顺，和则畅通，分散产生力气，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体来积极应对师生们众多的效劳需求。所以我非常珍惜并常怀感谢之心。 二、爱岗敬业，努力工作 作为分管后勤与食品安全工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。该学年以来，为了做好各项后勤保障与食品安全卫生工作，总有做不完的工，忙不完的事。但始终保持严谨的工作作风，任劳任怨，每周星期天下午与xx校长一起到校，星期五下午学生放假

25、后最终离校，真正做到了以校为家。 学校食品安全工作，如履薄冰。脑中安全之弦时刻紧绷，为了做好食品安全卫生工作，我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监视治理，严禁销售过期、变质及“三无”食品，确保师生饮食安全，学校没有发生任何一起食品安全事故。 虽然杂务繁忙，但我仍没遗忘教书育人天职。该学年，我连续深入教学第一线，担当七年级政治教学工作。并积极参与教研、教改活动。 三、真诚为校，廉洁自律 后勤工作是学校工作的保障线、生命线，后勤效劳水平和质量关系到学校的改革、稳定、进展的大局。因此，在平常特别重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，坚固树立效劳意识，明白自己所肩负

26、的责任，标准学校的后勤治理，想方法寻求解决改善办学条件的有效途径。一年来，在李健校长的带着下与后勤人员一道勤俭节省、精打细算，不知费了多少心，跑了多少路，受了多少气，吃了多少苦，多方筹集资金，搞好了学校的班班通建立，无尘环保黑板建立，学生新食堂建立，会议室建立，以及教师办公桌的更换建立，体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的升级建立等，还有教师周转房建立及自然气安装等工程建立也启动在即，这些都大大改善了学校的办学条件，提高了学校的办学水平。 在日常工作中，我常常提示自己要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为实现学校的长远目标而悄悄地尽力做好自己的本职工作。在工作和生活中，友

27、爱同事，务实求真，严于律已、洁身自好，有效制止铺张浪费行为。 四、缺乏与问题 成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开教师们的支持协作，在此，我表示真诚的谢意。虽然我觉得我的工作是尽职尽责了，自己的工作层次和水平也有了明显的提高，分管工作各方面也切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是工作不够大胆，考虑问题太多，缺乏坚决;二是效劳意识和效劳水平有待进一步提高;三是缺乏精细化治理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决和提高。力争为宝龙中学办成“社会满足，人们放心”的学校做出自己应有的奉献。 后勤干部述职报告5 我分管学校后勤工作，搞好校园环境卫生和校园文化建立，做好后勤生活工作，维

28、持好学生纪律和安全稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的表达。 一、加大校园环境卫生和校园文化建立的力度，营造良好的育人环境 1、抓好校园环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校园内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的积极性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生效劳人员的要求标准。校园卫生有了明显进步。 2、抓好校园文化建立。学生生活学习在校园里，需要有一种积极向上的环境气氛，使他们时时到处得到感染熏陶。校园内

29、干净卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣传品富有教育意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。 3、抓好宿舍文化建立。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建立搞的富有成效。让学生爱干净、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，表达自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建立也极大推动了学生文明习惯的形成。 二、做好后勤效劳，保障师生安康生活，促进教育教学质量提高 1、准时对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站，为师生进展体检，消退大规模传染病的发生

30、的隐患。 3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，准时足量供给开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生安全。 三、开展德育和纪律教育，仔细履行安全职责 1、建立德育教育机制，制订德育工作规划，协调政教处、团委会开展德育教育工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想熟悉，组织学生观看爱国主义影片和光盘，表达了德育教育始终是学校教育的最重要环节。 2、加强纪律约束，确保学生文明交往 建立班级量化考评机制，对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的积极性。严格

31、对学生的纪律检查，值班领导，值班教师和值日干部负责对学生进展全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。 3、加大对值班工作的治理力度 加强对门卫和宿舍楼治理员的要求，确保闲杂人员不进入校园和学生宿舍。 加强对晚休值班教师的要求，值班教师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班教师的要求，值班教师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、安全工作重于泰山 为做好我校安全工作，集中学校力气，对校园安全进展全方位的排查根治 (1)进展了彻底的安全大检查，检查教学设备、后勤效劳、学生用品，发觉问题准时解决。 (2)建立完整的安全工作网络。 (3)建立完善的安全工作制度和各种安全应急预案。 (4)建立健全教师，学生安全责任制度，学校与教师、学生签订安全责任书和安全公约 (5)进展有效的安全宣传和教育，请公检法人员讲座，组织学习安全手册，观看安全法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保安全。 在今后的工作中，我将更加努力地讨论后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校进展教育教学质量的提高效劳。 【后勤干部述职报告（通用5篇）】