合同执行管理制度合同管理工作制度(四篇).docx

《合同执行管理制度合同管理工作制度(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同执行管理制度合同管理工作制度(四篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 合同执行管理制度合同管理工作制度(四篇)推举合同执行治理制度(推举)一 地址：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号：_ 住址：_ 联系电话：_ 依据甲方公司章程以及公司法、劳动法、劳动合同法等有关规定，就甲方聘任乙方担当甲方公司总经理职位的有关事宜，双方经友好协商，达成如下协议。 第一条 工作岗位和经营目标 1、经甲方执行董事打算，甲方聘任乙方担当公司总经理之职。乙方的直接上级：执行董事，直接下级：公司各部门经理。 2、乙方将全面负责公司的日常经营治理，并实现以下整体经营目标：聘用期内第一个会计年度内实现营业额_元或净利润_元(缺乏一个会计年度的，依据实际月份按比例

2、计算)，以后逐年递增_%。 其次条 合同期限 1、本合同聘任期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满时，任何一方打算不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应承受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职。 第三条 工资、应酬费及福利 1、乙方月工资为_元(税前)。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税及社保以及经济补偿金(如有)均以上述工资_元为计算基数。 2、乙方每月可以报销_元以内的费用，该费用用于乙方履行工作职责过程中发生的应酬、

3、款待等公司业务。乙方应凭有效发票报销上述费用。 3、其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条 工作时间 1、双方同意，因乙方属于公司的高级治理人员，因此实行不定时工作制。乙方平均每周休息_天或每月休息_天。在确保完成岗位职责的前提下，乙方可相对敏捷地安排工作时间，而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。 2、依据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方无义务向乙方支付任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作的，则应由公司执行董事书面批准。 3、乙方的其他休假假期根据国家有关法律以及公司规章制度执行。 第

4、五条 乙方职权 作为公司的总经理，乙方对执行董事负责，并行使以下职权： 1、主持公司的生产经营治理工作，组织实施执行董事决议; 2、组织实施公司年度经营规划和投资方案; 3、拟订公司内部治理机构设置方案; 4、拟订公司的根本治理制度; 5、制定公司的详细规章; 6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人; 7、打算聘任或者解聘除应由执行董事打算聘任或者解聘以外的人员; 8、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，打算公司职工的聘用和解聘; 9、批准单笔_元以下的财务开支，并对上述金额以上(含)的财务开支进展初步审核后报执行董事批准; 10、享有日常事务的决策权，监视和指示各部门经理的工作; 11、执

5、行董事授予的其他职权。 第六条 乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行执行董事和股东作出的各项决议; 3、拟定公司年度经营规划(包括公司年度赢利目标，年度预算，年度、季度、月度销售目标等)和各项内部治理方案报执行董事同意后监视实施; 4、负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境; 5、按月向执行董事报告公司经营状况(包括按月据实向执行董事报送财务报表)，承受执行董事和股东对公司经营活动的监视检查，承受其质询并作出解释; 6、协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作; 7、履行公司法、公司章程、执行

6、董事和股东确定的其他职责。 第七条 乙方制止行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、未经执行董事或股东同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3、不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5、不得以公司资产为公司的股东或者其他个人、债务供应担保; 6、未经执行董事同意，不得以甲方的名义贷款; 7、未经执行董事同意，不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围; 8、未经执行董事同意，不得对甲方的财产进展处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 9、不得向任何第三方或公

7、司内部无关的员工泄漏甲方的商业隐秘; 10、不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。 第八条 甲方的权利和义务 1、在乙方履行本合同商定及法律规定义务的前提下，甲方应准时向乙方支付合同商定的工资、分红以及其他福利; 2、甲方有权通过执行董事及监事监视乙方的全部工作; 3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴，并监视上述印鉴的使用状况。 第九条 违约责任 1、甲方违约责任 如在乙方履行并遵守本合同商定及法律规定的前提下，甲方未按商定准时足额支付酬劳的，乙方有权解除本合同。 2、乙方违约责任 (1)乙方未完本钱合同第一条所述公司经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗

8、位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。 (2)乙方未勤勉履行本合同以及法律规定的总经理职责的，乙方有权予以警告、扣薪、降级或者解聘处理。 (3)如乙方从事本合同商定或法律规定的制止行为，甲方有权马上解除本合同，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。 第十条 其他商定 1、双方确认，本合同已经商定乙方的工作岗位和职责、工资酬劳、工作期限、工作时间等事项，本合同即双方之间的书面劳动合同，受劳动法的调整和约束。同时因乙方属于甲方的高级治理人员，因此，乙方也应受甲方公司章程以及公司法的约束。 2、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章)

9、_ 法定代表人(签名)_ 日期：_年_月_日 乙方(签名)_ 日期：_年_月_日 推举合同执行治理制度(推举)二 今年12月4日全国法制宣传日。为了仔细落实文件精神，同时充分利用今年“124”法制宣传日宣传教育活动，掀起新的全民学法高潮，营造深厚的舆论气氛，推动法治学校建立的进程。特制定本校“12。4”法制宣传日宣传活动方案，进一步推动普法工作的深入开展。 为促进全社会法治化治理水平的提高，推动依法治国方略的实施和构建社会主义和谐社会营造良好的社会环境和法治气氛。 2022年“124”法制宣传日宣传活动的主题为：“_” 1、在学校组织发放法制宣传材料的同时，各班组织学生阅读并记录法制宣传标语。

10、 详细内容可以参照以下几条： 仔细贯彻十九大精神，大力加强法制宣传 弘扬法治精神效劳科学进展 增加宪法观念推动依法治国 弘扬法治精神推动法治学校建立 坚持党的领导，人民当家作主和依法治国相统一，不断提高依法执政力量 树立社会主义民主法治、自由公平、公正正义理念 提高全民法律素养自觉学法守法用法 学法律讲权利讲责任讲义务 弘扬法治文化传播法治文明 围绕中心，效劳大局，全面开展“_五”普法教育 以科学进展和谐进展为统领掀起“_五”普法新高潮 2、各班出一期以法制教育为主题的黑板报，并组织学生参观学校展现的法制、禁毒等图片展览。 3、各班组织开展一次小型法制学问讲座，在学生中广泛开展“法在身边”教育

11、活动。 4、利用教职工政治学习的时间，组织全体教职工深入学习“_五”普法教师读本、义务教育法、未成年人爱护法、劳动合同法、中小学幼儿园安全治理方法，提高依法治校和实施素养教育的水平。 5、12月1日12月15日，连续悬挂“加强法制宣传教育，效劳教育科学进展”等法制宣传横幅标语，营造法制宣传的气氛。 6、建立学生、教师、家长“三位一体”的青少年警示教育基地，开展“法律进学校”活动。 7、开展“124”法制宣传日中小学升旗宣誓活动。 在“124”法制宣传日活动完毕后，学校将法制宣传日活动状况和2022年“12。4”法制宣传日活动状况准时上报街道教育办。因此，请各班对比本实施方案，仔细组织落实有关法

12、制宣传教育活动。 推举合同执行治理制度(推举)三 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲方就其起诉永安财产保险股份有限公司山东分公司一案，甲方打算为了更好地维护自己的合法权益，就该案托付乙方进展风险代理，经双方协商全都，订立以下条款，以资共同遵守： 一、乙方承受甲方的托付，作为甲方一审阶段的风险诉讼代理人。 二、乙方须仔细负责爱护甲方合法利益，切实履行代理义务。若法院判决甲方败诉，甲方可不向乙方交纳任何费用，乙方亦不担当任何法律责任，双方风险自负。 三、甲方必需全面真实地向乙方表达案情，供应本案有关证据和相关材料;乙方承受托付后，如发觉甲方虚构或隐瞒事实，有权终止代理，并视为代

13、理目的的实现，依约向甲方收取费用。 四、甲方托付乙方的代理权限 1.甲方托付乙方为本案诉讼全过程的代理人。 2.乙方代理权限：详见授权托付书。 五、代理费及交纳方法 1.甲方支付乙方的代理费用为诉讼标的额的20%(此款不包括甲方应交的诉讼费，财产保全费以及案件执行费等)，甲方在本案一审判决之日起7天内按以上商定支付全部代理费。 2.诉讼过程中，乙方不另收取其他任何费用(法院在诉讼过程中正常收取的诉讼费、评估鉴定费、实际执行费等相关费用除外)。 六、在本案诉讼过程中，甲方如与对方当事人和解，并按和解内容执行的，乙方有权要求甲方依本合同商定支付风险代理费。 七、在本代理合同有效期限内，甲方不得单方

14、解除合同，否则视为乙方全部代理义务完成，甲方须按诉讼恳求额向乙方支付相应费用。 八、甲方未按本合同商定支付乙方代理费的，甲方须按乙方应得代理费用担当每日1%的违约金。 九、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。 十、本合同发生争议，双方协商解决;协商不成，由乙方所在地法院诉讼处理。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 推举合同执行治理制度(推举)四 甲方（劳务派遣企业）全称：_ 单位类型：_ 法定代表人（或负责人）_ 乙方（职工）姓名：_ 性别：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_、_省劳动合同条例和有关法律法规及规

15、章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会_费，供应劳动安全卫生爱护，保障乙方休息、休假；乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采纳以下方式确定： 合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_（实际用工单位）的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并到达规定的

16、质量标准。 2.乙方应当积极参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商全都。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监视实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_小时，每周（月）工作不超过_小时。 2.实际用工单位因工作需要必需安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、_和劳动条件 1.甲方监视实际用工单位建立、健全劳

17、动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的治理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 2.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤_及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动酬劳 乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单

18、位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会_和福利 1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育_，按时足额缴纳各项社会_费；其中，乙方应缴纳的社会_费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会_费缴纳状况，承受乙方监视。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。 3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 七、劳动纪律 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2.乙方有严

19、峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1.甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或局部担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。 2.消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行；不具备连续履行劳动合同条件的，劳

20、动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 3.经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会_关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 九、双方需要商定的事项：_ 十、违约资任 1.甲方的违约责任： （1）甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳

21、动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 （2）其他：_ 2.乙方的违约责任：_ 十一、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向_劳动争议_委员会申请_。申请_的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向_劳动争议_委员会提起书面申请。对_裁决不服的，可以向_人民法院提起诉讼。 十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。 十三、甲方应当拘束乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不全都的，以中文劳动合同文本为准。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_ _年_月_日_年_月_日