听员工培训的心得体会.docx

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1、 听员工培训的心得体会_员工培训心得体会 对于神一样的李强教师，他的培训时而让人咋舌时而让人捧腹大笑，这可能就是一个胜利男人深邃和幽默吧。除了对他的膜拜，也渴望学习他身上的优点。人非圣贤，每个人都有自己的“软肋”。而天生我材必有用，每个人活着都有他活着的意义。无论某种形式的活都是在推动这个社会在进步。有些人活得精彩，有的人的活得淡然，也有些人活得很累很惨。 我不认为每个人或者每个员工都要遵从一种格式去完善自己，途径有许多种，但是不能越轨。这个社会始终在讲创新，莫非创新就是复制别人胜利的路自己再顺道走过一遍？每个人都是天之骄子，每个人都是最棒的那个。只要肯攀岩，没有登不上去的山峰。我想李强教师的

2、培训仅仅只是在举例引导，我们完全可以根据自己的方式活下去。我们常常看到报道说日本的员工如何的卖力工作，他们的员工压力是世界山压力最大的，这才是真正的“鸭梨山大”，但是日本的员工如何的释放压力呢？他们的公司可以设置一间房子，里面是老板摸样的橡皮玩具娃娃。只要是员工感觉压力大了，就很胖揍那个橡皮娃娃。我想说的是，福利保障和员工的工作态度挂钩着。这也就是李强教师说的只要你仔细工作公司肯定会给你一个满足的回报。但凡固然是先有付出才有回报。价 价值观的多变性，新中国成立才缺乏70年，人的价值观就经受了几次大的翻动，社会的螺旋式进展引导价值观取向，老婆孩子热炕头或许才是现在社会的大多数人的终极抱负。我们复

3、古了么？不是。由于我们没钱买房啊，没钱买房哪来的热炕头啊，没有热炕头哪来的老婆啊，没有老婆怎么繁衍下一代啊（遗传学家说繁衍是人活着的意义），活着没有意义埃辛苦一辈子都是给别人在制造埃大家都当大爷了，谁去跑堂当小二。社会分工不一样也就打算着人的价值取向的不同。很难说，这个社会是在进步。由于精神和物质脱节了。 我一个搞应应用技术的只要把握好以下几点，就不负这场培训。 第一点，遵从职业操守。搞技术应用这块，最重要的是把握最新的技术信息和学习相关的技术应用。其次是坚守岗位、听从调配、相互协作、仔细负责，由于相对于研发这块，应用技术可能不需要太多思维发散天马行空，它只要“仔细”。毛主席说，世界最怕仔细二

4、字。而且工程建立开通维护，也容不得一丁点失误。这就是某企业的名言，把一件简洁的事做好，其实很不简洁。 其次点，做人要有原则。不要轻易触碰别人或者行业的底线就是敬重自己。所谓原则不是执拗，不是钻牛角，而是一个人的道德底线一个企业的制度规章 。所以说如何让别人敬重你，首先自己要有一个做人的原则，要有一个道德标准。越雷池的事，咱坚决不干。违反公司制度规章的事，咱坚决不做。老是说自己父母不好的人，自个确定也好不了哪去。自个先树立了“伟岸”的形象，也会影响到身边的“倭瓜”。这就叫典范的力气。 第三点，搞好人际关系。许多工作是要别人协作完成，我们永久不是一个人在战斗。荷兰之所以在欧洲杯小组赛被pass，团

5、队协作太差，每个球员都当自己是全队的主心骨，每个人都当自己是克鲁伊夫，每个球员都认为自己是大爷，所以荷兰队耻辱的出局了。荷兰从欧洲杯出局了，我不能从京信出局。所以肯定要搞好同事之间的关系，搞好其他协作单位朋友的关系。由于咱真的不是一个人在战斗。 李强教师培训最终的感悟的是，他让多年不写报告的自个立刻茫然又不得不秉烛奋笔最终在抓耳挠腮、苦思敏相的顷刻找到上学时候的感觉。最最重要的是让我深刻体会到作为一个一般员工真的很不一般。 优秀员工培训心得体会范文 敬重的各位领导、各位战友们: 你们好！通过这次培训让我知道了要想成为一位优秀的员工很难，要想成为一位胜利的优秀员工更是难上加难！ 在来北京之前，我

6、的心里是一片迷茫的，不知道自己该干什么，该怎样干！当听过李教师（李守君）的讲解后，让我明白了，每个人必需先给自己确定一个目标，一个方向，并为之去努力，去奋斗。每个人的力量是和他的收入成正比的，你有多少力量，你为这份事业付出了多少，相对应的回报就会有多少。“勇于担当，敢于负责”这八个子对我印象比拟深。一个人只有英勇的去担当你这个职业所对应的事情，并为之负责，才能不断的超越自我，从而提升自己的力量，增加自己的收入。还有一个，就是态度问题，可以这么说，态度打算一切，一个良好的态度是必不行少的。不能总抱着试一试、混一混的态度去对待自己的工作，那样是不行能有所收获的。一个企业不仅仅是一个给我们带来收入的

7、平台，更是一个呈现自我的舞台，只有每个人都把握好时机，才能更大、更好的给我们带来力量上的提升。再一个让我牢记于心的是教师所提到的人生三宝：微笑、点头、赞美。虽然每个人在工作上都会有压力，都会面对一些大大小小的挫折与失败，我觉得只要以微笑的姿势去面对它，没有什么是不行解决的，只有微笑地去面对工作、面对他人，才能以更加冷静的心态去挑战失败。微笑、点头、赞美，这就谈到了人际交往，有句话说得好，“你怎样去对待别人，别人就会怎样对待你”，只有以一个舒服的心情去对待身边的每一位战友，大家共同营造一个良好的工作气氛，才能更好的发挥出各自的实力。 通过这次的优秀员工培训让我更明确的了解到：作为一个企业的一份子

8、，就必需为这个企业发挥出自己的一份力气，并为之奋斗与努力，从而提升自身的价值。 关于优秀员工培训心得体会范文 首先诚心感谢公司赐予我这次外派培训的时机，培训是公司赐予员工最大的福利!一天课程学习内容如下： 1、珍惜时间的观念; 2、快速增加收入的两大捷径; 3、对待工作的观念; 4、力量与收入的关系; 5、付出的观念; 6、积极的观念; 7、宽容的心态; 8、忠诚; 9、学习的观念; 10、感恩的观念; 经过一天的学习，令我感受最深的是以下几点： 1、对待工作的观念：现时的员工效率不高，大多数员工都想着老板给我多少薪水，我就为老板制造多少价值的工作，正由于有这种错误的想法，导致效率不高，甚至影

9、响其他员工的思想，同一个人做同一件事情，假如动身点不同，做出来的结果都不一样。即使现时公司给我这个工资，但我却有付出的心态。 2、力量与收入的关系： 我跟自己说：收入不是衡量一个人力量的标准。我现在所做的一切是在我为以后做基石，假如不是这样想，会有不平衡的心理。 3、忠诚：员工的忠诚是企业最大的财宝。我庆幸自己心无杂念! 4、学习的观念：讲师说一个人的力量获得方法有二种，真的是很正确： 一是逼出来的，逼自己，承受挑战，把自己丢进新条件，新状况，新问题中，平常工作中会遇到各种各样的问题，每天都会有新的问题需要处理，当一线员工遇 遇到问题处理不了时，就会移交到我这里，刚开头时我也没有处理过，当时也

10、不知道怎么处理才能两全其美，但是作为主管人员，假如连这些问题都处理不了，需要再往上交，那真是太没水准了，所以每次遇到难处理的问题，都要逼自己想出来一个不影响公司利益，又能令客户满足的解决方法，久而久之，处理问题的力量磨练出来了。以后再有问题，不用询问别人，都能顺当的解决。由于我想：有问题并不行怕，由于有问题的时候正是有时机熬炼我的时候。 二是学回来的;刚开头的时候，在处理相关问题时有许多的不懂，当别人在处理问题时，我都会很留意他们的处理方式，从中吸取一些阅历。 在课程中，讲师说到的如下公式是印象最深的： 心态 力量 =胜利 1、心态好，并且具备工作力量，属于精品 2、心态好，但力量却未具备，属

11、于半成品; 3、心态不好，力量也不具备，属于废品; 4、心态不好，但力量却具备，属于毒品; 那我属于精品了!在日后工作中，我将不断努力，公司给我利益，我将为公司制造更多的效益!时间就是金钱，时间就是生命，时间就是效率。 感谢公司培育了我!我只有用更多的努力来回报公司。 感谢！ 优秀员工的感恩心得体会 感恩是对别人所给的帮忙表示感谢，是对他人帮忙的回报。优秀员工的感恩心得体会，我们来看看下文的介绍。 篇一：优秀员工的感恩心得体会 感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们赐予了我生命，抚养我成人；感恩教师，他们教给我学问；做为一名荣耀的七公司企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断

12、成长，是她给了我自我展现价值的平台，找到了人生的坐标。企业赐予了我许多许多，我只有心怀感恩，忠诚企业、喜爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业赐予我的一切。 我是七公司技术中心副主任尹维军，通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的忠诚企业教育活动，使我进一步熟悉到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。 常言道

13、“态度打算一切”。观念打算思路，思路打算出路，世界不会因谁而转变，需要转变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的根底，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的表达，而企业给了我们表达自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的力量和充分表达人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的进展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将布满激情、布满乐趣，人生价值可得到充分表达。 对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。假如七公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我

14、们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。七公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在为七公司奉献着青春和才智的同时，七公司也在为我们供应自我进展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着抱负，用薪酬支配着生活。因此,我们应当感谢七公司，感谢七公司培育我们，感谢七公司让我们成长，感谢七公司赐予我们一片展现自我的天地，用感恩之情转化为忠诚七公司的详细行动。 那么作为公司技术中心副主任的我应当如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢? 那就是要喜爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有喜爱自己的工

15、作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。 我们只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 一位喜爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的时机。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假如每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。 比拟起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作

16、当成谋生的手段，当成自己不得不担当的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲乏？它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜爱自己的工作，仅表达在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有时机偷懒，有时机取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年月，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务

17、劳动，只要能够学到本事，对我们一生都是一笔巨大的财宝。它将使我们在任何地方工作，都沉着镇静，游刃有余，而且大家应当信任，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，假如以后真的有时机的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、积极向上的你，由于一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 我们所需要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，全心全意去完成任务。 一个企业的进展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、肯定的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并

18、不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。 愿我们都以一颗感恩的心，为七公司又好又快进展发一份光、散一份热，干好本份工作，助力七公司腾飞。 篇二：优秀员工的感恩心得体会 在工作之余利用两周的时间拜读了做一个懂得感恩的员工和把责任落实到位两本书。书中列举的案例、阐述的观点、明确的做人道理均对我触动很大，也将促使我对待中心的工作有更明确的熟悉，促使我对待工作的态度有更大的转变、促使我对待工作的动力有更大的提升，促使我对待工作的责任心有更大的增加。 一、感恩发自内心，用实际践行感恩 我们生活在感恩的世界里，感恩自己有一个好单位，感恩自己有一个好领导，感恩自己有一个好工作，感恩自己有一个好家庭，感恩自己

19、生活所处环境的一切。蚂蚁、袋鼠能知恩图报，“蒙牛”集团总裁牛根生能感恩自己的对手“伊利”集团总裁郑俊怀，历史上康熙大帝能感恩自己的对手鳌拜、郑经、噶尔丹，而我们生活在环境美丽、条件优厚的培训中心这个大家庭中，有拓展创新、宽容大度、平易近人和时刻想着职工的领导班子，有互帮互敬、协作协作的职工团队，有熬炼才能、丰富阅历、布满乐趣的各个岗位，我们没有理由不去感恩。我来自农村，且家庭不够殷实，如今家属又下岗，但现在却有个互敬互爱、和谐舒适的家庭，这是单位赐予我的，我没有理由不去感恩。因此，我发自内心去感恩，感恩我有一个好单位，感恩我有一个好职业，感恩我有一个 好工作，感恩我有一个好岗位。我要以实际行动

20、去感恩，珍惜已经拥有的一切，珍惜现在，知足惜福。感恩能使我在失败时找出差距，感恩能使我在失意时得到安慰，感恩能使我增加挑战困难的士气和信念，感恩能使我猎取前进的动力。感恩，这将是我的一种生活方式，思想感恩，行动感恩。 二、调整心态，远离埋怨 在我们的生活中布满了不如意，人们也习惯了埋怨，埋怨命运不公，埋怨生不逢时，埋怨造化弄人。在埋怨中，对于已拥有的幸福熟视无睹、不懂得珍惜，却单纯地放大缺憾；在埋怨中，患得患失、斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。结合自己想一想，的确在生活和工作中，尽管对待工作精益求精，力求做到完善，但遇到问题和困难时，往往是埋怨禁锢了思想，结果是问题和困难没有得到很好地解决。庆

21、幸的是现在读了这本书，从书中找到了答案，也找到了对待问题的正确态度，同时也使自己的心态得以调整。 调整心态，远离埋怨，使自己不再为问题和困难找借口，也不再埋怨命运的不公和别人的误会，而是以平和的心态去面对，以乐观的精神去解决，以积极的态度去实现，把自己真正融身于培训中心这个和谐的大家庭中。 调整心态，远离埋怨，使自己的心态更阳光，使自己对待工作的态度由被动变主动，由不愿意做变为乐于去做，由不愿意想方法做变为愿意想方法去做。不再埋怨工作中的忙 闲不均、不再计较薪酬的凹凸、不再品评制度的不公，不再评说岗位的不平，而是想着在自己平凡岗位上如何塑造培训中心形象，如何打造培训中心品牌工程，如何固强培训对

22、象对培训中心的依托，如何精细化岗位工作，做到让行业放心、让领导放心、让职工群众放心、让培训客户放心。 三、欢乐工作，责任无借口 欢乐永久属于积极付出的人，欢乐永久属于感恩的人。常怀一颗欢乐、感恩的心，我们就会更忠诚敬业。结合自身实际，的确感到：怀着欢乐感恩的心，积极地投身工作，体验到了平凡工作的乐趣，同时也感悟到了苦恼与乐观、困难与成就之间是可以转换的。在积极的工作中感觉到了学员的得意、课堂艺术的精致、教学课件的美观、科教片制作的成就、培训治理的科学，这敦促自己在平凡的岗位上经常以充实为美、以干活为美、以解决问题为美、以担当责任为美，以做出成绩为美。譬如，我前面连续半月给学员上课，没有星期天，

23、也没有五一的假期，也的确感觉身体累，嗓子难过，但正是怀着一颗欢乐、感恩的心，感觉心理放松，精神依旧很好，尤其想到：这就是我的岗位，这就是我的职责，学员就是我的效劳对象，我就应当把每一节课上好。学员的确定是对我最大的劝慰。 常怀欢乐、感恩之心，就不会再为责任而找借口，工作也不再有内外之分，只要是培训中心的事情，任务只要安排 下来，就会以积极的心态、乐于做事的态度去完成。就担当拍摄烟草农业科教片这一工作来说，从讲解词的编著与审定、道具的预备与现场的安排、场景的美化与拍摄，到后期的编辑与制作均付出了大量的时间和精力，且常常早出晚归、头顶烈阳、脚踏泥泞，但我们感觉：一丰富了人生阅历，二提升了业务素养，

24、三加强了社会沟通，四拓展了社会资源，五制造了社会财宝，六打造了中心和个人知名度，所以我们以此为荣，尽管其中有许多问题与困难。但我们不回避，而是在困难面前选择了责任，我们以欢乐、感恩之心去实践。 以上个人心得，不确或不妥之处，敬请批判指正。 篇三：优秀员工的感恩心得体会 羊羔跪乳、乌鸦反哺，“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，施恩者是对爱的张扬，感恩者是对爱的回报，施恩和感恩的统一便是中华文化提倡的“和”。当我读完这本做一个懂得感恩的员工，细细想来，感受良多。这本书从驱除埋怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进展分析，教我们如何带着一种沉着、坦然、喜悦的感恩心情工作，

25、猎取最大的胜利。 感恩如同心灵的泉水，源源不断，它让生命布满生气，洋溢朝气，遍洒阳光。感恩不肯定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种擅长发觉美并观赏美的道德情操。假如我们拥有一颗感恩的心，擅长发觉事物的美妙，感受平凡中的漂亮，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光荣！书中写道：“要习惯每天早晨起来后对着镜子悄悄地说，感谢生活赐予了我如此多的美妙！然后是一个幸福的微笑。”的确，生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活将赐予你绚烂的阳光。由于，人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲折。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关

26、重要。做一个懂得感恩的人，要换位去思索，从反方向去对待人生的失意与苦痛，多些开朗与积极，少些 埋怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的胜利。试想，假如一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、喜爱生活、珍惜工作呢？ 我们生活在这个世界上，对万事万物都应当心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。懂得感恩更是一个员工优良品质的重要表达。这样的人方能成为优秀的员工，由于他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮忙过他的人，这是其做好工作的一个起码的根底。一位胜利的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情转变了我的人生。当我清晰地意识到我无任何权利要

27、求别人时，我对四周的点滴关心都怀抱剧烈的感恩之情。我尽力要回报他们，我尽力要让他们欢乐。”在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更开心，工作也会更精彩。 从参与工作的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质根底，还为我们供应了呈现人生价值的宽阔舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪慧才智得以施展。 职员对组织或单位的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄 人的成绩。同时，还要具有较高的道德素养，以谦和、虚心、谦让的态度对待每一位同事。总之，一个职员对组织或

28、单位的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。 学会感恩，我们就会变得宽容，不再埋怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮忙那些需要帮忙的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得清亮明净。 学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的欢乐，以感恩的心去承受别人所赐予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。 只要我们学会感恩，就会发觉感恩的力气无比强大，它能让我们每天布满激情和活力，让我们的领导、同事、朋友情愿信任、帮忙我们，让我们领悟人生的真谛，让我们的工作变成能够表达人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实

29、现从平凡到卓越的飞跃。 篇四：优秀员工的感恩心得体会 我不是雄鹰，却渴望完善的飞行，是企业给了我宽阔的天空和起点，让我展翅飞行。 记得那是XX年7月的一天，公司到我校聘请，我非常感动，预备好了全部的荣誉证书和技术资格证，开头了打算人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期盼以久的眼泪。 我特殊渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有转变过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把

30、弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经受的一切困苦都需要转变，通过我获得一份工作来彻底转变。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力供应医药费用，而且需要从他们微薄的农业收入里猎取生活费。我需要有一个工作的时机，这个愿望是如此的剧烈，这个愿望的根底是报答父母的恩情。 是企业给了我这个时机，我在内心深处感恩于企业： 当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时，我的手在抖动，我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的

31、努 力发起冲刺，期望比别人跑的更快,走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作时机。 在帮助张士站技术组作资料(material)的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么状况也决不动摇。在XX年年10月份，我经受了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料(material)填写的不确定性，车站资料(material)需要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐藏工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克制自

32、己越来越急噪的心情和无法入睡的苦痛，完成了工作对我的挑战，保证了资料(material)准时、到位、和正常施工需要。 由于感恩的思想支配我的全部，我必需削减我的生活开支，也必需做好组织交给我的工作。 从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展现美妙一面的需求，感恩父母转变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，转变家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光临过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜爱的东西。XX年年底当我的积蓄，离为家里盖新居还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的幻想，作为困难党员，组织的经济救济使三代人住新居的幻

33、想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮忙流下了眼泪。 优秀员工的感恩心得体会 优秀员工获奖的心得体会 我是一名来自注液车间的一名一般，被评为第一季度的优秀员工，我的心情很感动，由于我在这里的表现得到了的认可。 不知不觉我进入公司已有大半年的时间，在这里的日子每天都很充实。我是一个老狡猾实的农村人，也不会说什么好听的！我的环境虽不是很好，但我很喜爱我的工作，我仔细地完成我分内的事，由于这是责任只有每天按时保质保量的完成了我的工作之后，心里面才会感到踏实。虽然有时工作的很累，但只要想到上级对我的器重和鼓舞，就有使不完的劲儿。我是很简单满意的一个人，所以我过的很欢乐

34、！ 刚进厂的时候，很迷茫，心里很可怕自己学不会或做不好，但很快我就觉得这种想法是多余的。由于领班和老员工都平易近人，他们手把手的教我如何正确操作手法，一遍一遍不厌其烦，让我很快就学会了操作手法。我心里很感谢他们对我的照顾！假如说我做的很好，是一名优秀员工，那这荣誉里也有属于他们的一半。（铝壳注液 xxx） 本人进入xx这个大家庭有一年之久了，记得刚进入这个大家庭时，对一切事物都布满着奇怪与紧急的心情，等待安排新的工作岗位。进入辅料赐予我的第一印象是领班对工作的沉着和可亲的态度，老员工对工作的仔细负责的态度，跟我一样是新员工对工作的好学与积极的态度深深的感染了我，让我有一种迫不及待想要融入到这个

35、大家庭的心情。 如今，对四周的一切事物都是那么的熟识。这一路走来看到同事对工作的执着，不管是淡季还是旺季，大家都没有丝毫的退缩，而是共同进退。还有去年元旦晚会上，同事们那种尽心尽力为我们大家庭的每一位成员表演着各种精彩的节目，他们不在意舞台背后付出的艰辛与汗水，为的就是让我们在元旦节晚会能快乐、欢乐。他们的精神与那种对待事情的态度真的让我很感动，同时也鼓励了我对这份工作的珍惜。真的很快乐能与工友们在这大家庭里共同欢乐，共同付出。（铝壳组装 xxx ） 自2023年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的大奉献，也没有取得值得炫耀的可喜业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽快

36、地去完成每一次任务。总结自己的阅历，从阅历中学习、向他人学习，尽量将自己的工作做得更好。 我认为在xx，无论是脚踏实地的做好自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司骨干，都是优秀的。 还有许多东西需要我去学习，我会连续自己踏实肯干的优点，加快脚步，虚心学习各种工作技巧，做好每一项工作。 我深信，一份耕耘，一份收获。从点点滴滴的工作中，我会积存阅历，为以后工作埋下坚决的根底。（铝壳组装 xx） 时代的浪潮撞击着我们每一个人，2023年9月5日我从河南老家抱着一颗打拼的心，踏上南下的列车，来到这个激情充溢的城市深圳。下车的那一刻，我的目光用45度角向上看去，一座座高楼大厦让我布满激情。流浪

37、了一个星期，我在9月14日来到xx。当时的我上四处观望，有一种心动的感觉，要上班挣钱了。 当拿到第一个月的工资的时候，手是热的，整个人精神十足，由于这是我踏入社会用自己的双手劳动拿到的果子。 最令我感到满意的一件事，是通过自己的努力和同事们的帮忙及上级的教育，我成长了很多。现在的我也成了车间的领头羊，xx给了我时机，给了我一个平台，我要告知她：我会更加努力的！清晰而难忘的一句话：“没有压力就没有动力也没有进步”这是我们领导常常说的一句话，让我更有信念在xx勤奋的学习，在xx快乐的工作，在xx欢乐的生活。在今后的日子里，我将连续伴随着xx一起进步！（铝壳激光焊 xxx） 我很快乐被评为优秀员工，

38、自从来到xx，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。 xx对于我来说，开头了新的学习与生活。在这里我学到的不仅仅是岗位上的技能，还有许多为人处世的道理。与同事的沟通与协作当中，我深深感受到了自已日益成熟与进步。 公司给我们每一个人呈现自我的平台。每一个人都有自己的价值我能干什么、我会干什么、我干的怎么样。今日我给公司带来的是什么，我会说我给公司带来的是正资产而不是负资产。必需拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。 更重要的一点是我们要与团队共成长。在此很感谢我部门的主管在工作中给了我诸多的指导与帮忙；还有

39、我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓舞和协作，假设没有你们就没有我今日的成长。（铝壳检测 xxx） xxxx年我抱着满怀的盼望来到了深圳，在老乡的介绍下，进入了xx。进厂的第一天我被安排到了组装车间，然后由车间班长给我安排到了扣盖板岗位。这里的一切对于我来说，都是那么的生疏，在工作期间我结识了许多人，这使一个人在外打工的我感觉到了丝丝暖和，在这里就像一个大家庭一样的。虽然车间的上班时间很长，扣盖板的岗位也很累，但是每天和大家在一起工作，每个月也有一份可观的薪水，这使我坚持了下来。（铝壳组装 xxx） 优秀员工的工作心得体会 我不是雄鹰，却渴望完善的飞行，是企业给了我宽阔的天空和起点，让我展翅飞

40、行。 记得那是XX年7月的一天，公司到我校聘请，我非常Ji动，预备好了全部的荣誉证书和技术资格证，开头了打算人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期盼以久的眼泪。 我特殊渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有转变过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经受的一切困苦都需要转变，通

41、过我获得一份工作来彻底转变。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力供应医药费用，而且需要从他们微薄的农业收入里猎取生活费。我需要有一个工作的时机，这个愿望是如此的剧烈，这个愿望的根底是报答父母的恩情。 是企业给了我这个时机，我在内心深处感恩于企业： 当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时，我的手在抖动，我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快,走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作时机。 在帮助张士站技术组作资料

42、的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么状况也决不动摇。在XX年年10月份，我经受了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性，车站资料需要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐藏工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克制自己越来越急噪的心情和无法入睡的苦痛，完成了工作对我的挑战，保证了资料准时、到位、和正常施工需要。 由于感恩的思想支配我的全部，我必需削减我的生活开支，也必需做好组织交给我的工作。 从女

43、人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展现美妙一面的需求，感恩父母转变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，转变家里现状的目标在一步步靠近;工作两年来，我光临过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜爱的东西。XX年年底当我的积蓄，离为家里盖新居还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的幻想，作为困难党员，组织的经济救济使三代人住新居的幻想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮忙流下了眼泪。 优秀员工学习沟通培训心得体会 XX年xx月xx日至xx月xx日，依据公司安排，我有幸参与了集团公司人力资源部组织的集

44、团公司第一期优秀员工学习沟通培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常荣幸，同时感谢公司领导给我这样一次不断完善和提高自己力量的时机。 这次培训，先后进展了素养拓展，炸药相关学问、班组治理、雷管相关学问、安全相关学问、科技进步与企业进展、内部掌握、企业文化的学习及现场沟通，参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化生产线、两个班组建立等等。培训期间，我的感受许多，收获也很大，从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。 一、素养拓展培训 素养拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻体会到一件事情究竟能不能胜利，不要急着下结论，不试过怎么知道就肯定不行，我们往

45、往依据阅历认定一件事情完成的难易及胜利度，往往就是阅历使我们错失了许多转变的时机，许多科学家就是由于敢做别人不认为能做到的事情而胜利，我们只要有思路有想法，完全可以试一试，只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我熟悉到团队力气的强大，许多事情一个人或许无法完成但团队肯定可以。虽说团队的力气很强大，但成员的素养和心态也很重要，只有团队每个成员都不断完善自己，勇于挑战自我的同时也情愿为团队付出，才能成就一个高素养的团队，才能解决难题、成就自己。 二、专业学问理论方面 通过炸药、雷管、安全相关学问及内控、科技进步与企业进展等学问的学习，使我对已知的专业只是更加娴熟，同时了解了

46、企业电子雷管的进展过程及设计原理，也促使我考虑了更多的问题： (1)通过炸药等相关学问的学习，我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型：乳化炸药和铵油炸药，依据作功力量的比对，铵油炸药的作功力量要略高于乳化炸药，而现场混装乳化炸药的本钱却要高于铵油炸药，从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比拟情愿使用铵油炸药，这样较为节约本钱，依据我们行业进展进步指导意见目前也是鼓舞生产多孔粒状铵油炸药，所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多进展铵油炸药。 (2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药，实际敏化温度也要到达40-60，这在冬季使用此类炸药时简单由于环境温度过低而造成敏化

47、不良等状况的消失，致使爆破本钱增加，建议公司组织研制常温甚至0均可敏化的现场混装乳化炸药，此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产本钱，依据行业进展趋势来看，将来必定会消失这种混装炸药，假如能研发胜利其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。 (3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相，此类复合油相价格较高，致使公司生产本钱增加，依据几个厂家的复合油相试验结果，我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰协作研制符合高温生产工艺的复合油相，降低生产本钱。 三、企业文化方面 依据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片，是我熟悉到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们过去始终在遵循着这些指南行动，它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我熟悉到班组治理中细节