银行柜员职业规划职业规划5篇.docx
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1、 银行柜员职业规划职业规划集锦5篇一、金融专业毕业生就业去向 从近几年就业状况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向: 1、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 2、证券公司,含基金治理公司;上交所、深交所、期交所。 3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资询问参谋公司、大型企业财务公司。 4、金融控股集团、四大资产治理公司、金融租赁、担保公司。 5、保险公司、保险经纪公司。 6、中心(人民)银行、银行业监视治理委员会、证券业监视治理委员会、保险业监视治理委员会,这是金融业监视治理机构。 7、国家开发银行、中国农业进展银行等政策性银行。 8、社保基金治理中
2、心或社保局,通常为保险方向。 9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;讨论机构讨论人员 10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等 二、金融业相关的热点岗位 1、银行客户经理 岗位要求:有金融专业背景、市场营销阅历,具较强市场分析和市场开拓力量,应变力与亲和力强,精通外语。 入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有“金融专业英语证书”(FECT)更好。 薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩严密挂钩,少则和一般银行员工持平,多则月入数万元。 职业前景:外资银行虎视眈眈,保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一局部货币,中
3、资银行如何开发并稳定储户便显得非常关键。在此状况下,客户经理的重要性渐渐显露出来,不少国有商业银行动辄便聘请50、上百个人。假如做得好,可享受行长待遇,工资系数与行长一样 2、银行国际业务员 岗位要求:熟识国家金融、外汇治理政策和制度,了解银行业务及其职能,把握银行国际业务和信贷业务的治理规定、相关国际规章和操作流程,熟识国际算系统。清正廉洁,能保守隐秘。 入行门槛:本科学历,英语六级以上。 薪酬水平:年薪610万元。 职业前景:各大银行的国际业务进展快速,对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和海外相关工作阅历,又熟识中国市场的“海归”国际业务员,年薪最高可达25万元。 3、银行风险治理主管
4、 岗位要求:较强的规律力量和数据分析力量,熟识授信政策,有5年以上证券、保险、信托等从业阅历。 入行门槛:本科以上学历,英语六级以上 薪酬水平:年薪10万元左右 职业前景:风险治理是银行经营治理的核心,是建立在丰富的业务数据、科学的治理模型之上的风险掌握。我国商业银行正处在由风险掌握向风险治理转变的阶段,需要以有竞争力的薪酬,吸引这方面人才。 4、证券分析师 岗位要求:熟识证券行业,有扎实的证券理论学问和丰富实践阅历,有较高的经济理论素养和讨论水平,能进展行业讨论。 入行门槛:本科学历、证券从业人员资格证书。 薪酬水平:年薪1050万元。 职业前景:全国7000万股民这一浩大的投资群体,为证券
5、分析师的进展供应了坚实的根底。他们既可指导个人客户进展证券投资,还可去报刊、电视、播送等媒体担当评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多,证券分析师的用武之地会更大,收入也会渐渐增长 5、保险经纪人 岗位要求:对非寿险、寿险、再保险、风险治理等精通,具备法律、金融、财务、统计学学问,丰富的风险治理、保险实践阅历,良好的公关协调力量。 入行门槛:保险经纪从业人员资格考试证书。 薪酬水平:有肯定客户群和知名度的保险经纪人年薪在1550万元之间。 职业前景:中国保险经纪人市场20xx年才起步,目前从业人员为1万人,估计在5年到10年内进展到20万到30万人之间。在欧美,保险经纪人平均年薪为30万美元,
6、相比之下,我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。 银行柜员职业规划职业规划 篇3 银行聘请最关注大学生哪些素养?这与银行在进展校园聘请时的岗位有关,从目前各在银行校园聘请的状况看,银行现在进展校园聘请的岗位主要是:前台柜员,或者是客服类岗位,这类岗位有一个共同的特点是:效劳性岗位。因此,面试的时候,以下3个素养是银行最看重的: 1、抗压力量 一个一般的银行柜员,一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行,如工商银行的客户接待量就更大,这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌,不太敬重人的状况,甚至会被客户投诉,所以,作为柜员或客服人员肯定要能够抗压。 2、擅长沟通 每天操作大量的业务,还可能
7、有营销任务,即对客户销售银行的理财产品,所以应聘银行的人肯定要擅长与人沟通,要有肯定的人际沟通技巧。 3、留意形象 银行通常会以貌取人,由于银行的柜员代表着银行的形象。比方我们自己去银行办事的”时候,假如柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以,应聘银行的岗位肯定要留意外表,面试时肯定要穿正装。 另外,面试过程对面试官肯定要有礼貌,银行是效劳行业,特别重视这个。 固然,以上3项是银行聘请普遍关注的特点,不同的的银行在聘请时也会有各自的关注意点。有心进银行的大学生,可以通过去银行办理业务,直接观看柜员的工作,更直观地了解这个岗位的工作要求。 求职者在面试中会遇到各种各样的聘请官提
8、问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业询问的很多客户都反映,他们在求职 面试时,经常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。究竟怎样的答复才会受到HR的观赏? 当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己将来五年的职业规划是什么? 方法与策略: 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业进展的思索。而此时需要传递给HR的信息是: 1、你是有备而来的,由于对自己是有职业规划的,所以求职投 简历 都是经过一番思索的,而不是海投盲投的结果。 2、说明自己的优势,表达出自己是这份工作的不二人选。 3、你有着良好的职业规划,清晰地知道将来三到五年的规划
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