银行产品心得体会银行产品知识培训心得体会(4篇).docx

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1、 银行产品心得体会银行产品知识培训心得体会(4篇)关于银行产品心得体会一 您好! 首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。以下是我的个人资料： 我叶xx，是xx经济学院200x届应届毕业生，专业是金融学。虽然不是来自第一流的大学,但本人时刻以高素养的人才要求来熬炼自己，充分展现自己的共性,发挥自己的潜能。 回首走过的大学生活，从稚嫩走向成熟，培育了对专业的深厚兴趣，具备了奋勉向上的精神品质和较强的自学力量，并注意实践力量的培育，积极参与个种社团活动,拥有的身体和良好的心理素养,具备较强的与人沟通的力量,信任能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有制造性和挑

2、战性的工作。在校期间，我能积极参与各项集体活动，能利用一切时机来提高自己各方面的力量，自己曾参与过学校组织的电脑协会，书画协会等。本人富有制造性思维，且独立完成工作力量强;性格开朗，擅长与人交往，团队工作力量强;精力充足，有极高的工作热忱和剧烈的责任心;自觉听从公司的纪律。 当今社会,方兴未艾的学问经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充满着残酷的竞争,“物尽天折,适者生存“成为时代的主旋律.面对竞争和挑战,物色一名好助手是您的盼望,而谋求一片抱负的进展空间,是我三年来的幻想,所以我们都面临着双向选择.贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,

3、而当年自信的我,有着一份激 情,也有着一种稳重,“严于律己,宽予带人“是我的信条.“给我一个起点,我就能撬起地球“是我的格言,真诚肯干是我的准则,只要要您给我一个时机,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们制造共同的胜利。 此外，我还积极地参与各种社会活动，抓住每一个时机，熬炼自己。每一个长假我都会东奔西跑地找工作，借这种时机熬炼自己并汲取社会阅历。四年时间对培育一个人来说并不长，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我喜爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一荣耀的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 收笔之际，严肃地提一个小

4、小的要求：无论您是否选择我，敬重的领导，感谢您抽空阅读我的自荐信。 求职人： 20xx年xx月xx日 关于银行产品心得体会二 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段： 第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面; 其次阶段，业务娴熟之后，依据表现和力量，可以去做理财规划、资产治理、投资风险分析等; 第三阶段，职位升迁阶段。 对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行20xx年的职工平均年薪达39。1万元。听闻这年薪，不少网友埋怨自己拖了银行业的后腿，也让更多马上毕业或预备就业的朋友把目光瞄

5、准了银行。 日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了20xx年财务报告。据统计，20xx年招商银行员工平均年薪39 。1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21。 8万元分列其次、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建立银行和交通银行的平均年薪分别为17。3万元、15。7万、9。4万元、9。1万元、8。94万元和5。7万元。 一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告知记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不准确，但根本反映了员工的薪酬收入状况。 就职于某国有四大行总行的李先生告知记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员

6、工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以到达20多万元。 招商银行总行20xx届治理培训生魏女士告知记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月根本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。 银行，始终是求职者心目中的抱负选择，不管从稳定性还是待遇方面都令人憧憬。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园聘请，这是最常规也最简单的方法;二是社会聘请，有大规模存款资源的人，根本上比拟简单在银行找到工作。 在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告知记者，毕业生要想求

7、职银行，首先得知道银行需要什么样的人。 那么银行需要什么样的人呢？刘女士总结了几点。“从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备肯定的解决问题的力量和学习力量，反响速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达力量好，具备肯定的沟通协调力量。另外，假如有银行实习阅历，会很有帮忙，但这个条件不是必要条件。” 至于社会聘请，有些银行情愿在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。 现在各个单位招人，根本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会

8、在聘请公告中写明详细的要求，总结起来无外乎以下几个条件： 一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准特别严格，假如写明招硕士，那本科以下的根本就不考虑了。另外，许多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比拟严格的。三是英语四、六级。肯定的硬性标准，没商议。虽然这个标准人人都知道不合理，但是全部单位都这么要求。 至于其他标准，比方表达力量强、擅长沟通等，这些条件根本上很难通过简历来推断，所以只要在简历上写上具备这些条件，根本就能过关。 要想进入银行工作，一些专业资格证件是必需具备的。如特地的会计从业资格证、银行从业资格证。

9、 进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比方有证券从业资格证，就可以办理推举股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。 重庆某银行人力资源部负责人表示，当下几乎全部银行的理财经理都必需要拿到afp（金融理财师）或cfp（国际金融理财师）的证件，才能真正成为业务骨干。afp为cfp的第一阶段。假设你获得了cfp，那么你就是金融机构里的业务骨干，各大银行相互之间挖人，也将此作为衡量理财经理的根本标杆。 对于想从事银行工作的人来说，肯定要做好职业规划。银行工作看起来是个收入高、风光的职业，实际上，大多数基层银行职员的压力是特别大的，除了要完成每天

10、日常的工作，还要完成各项营销任务，而且正式工和劳务派遣员工差异大。 “银行正式员工和劳务派遣员工的差距特别大，正式员工平均薪酬属于肯定的白领乃至金领水平，国有大行的人均薪酬均在2 0万元左右，而劳务派遣员工的保底薪水每月缺乏20xx元。但现在想参加银行的正式编制是很困难的，做柜员虽然无聊点、累点，但是福利与其他行业比还算不错，至少在银行工作，面子上还说得过去。不过，这里面的人才交替非常频繁，许多时候银行不会辞退你，而是让你知难而退，变相淘汰。”北京某银行人力资源部的负责人王先生说。 某劳务派遣公司负责人对记者说：“一般员工很难事先商定在什么样的工作绩效下，可以转成银行的合同制员工，转编制与否完

11、全要看银行的态度，员工并没有主动权，有些人做了十多年，还是个劳务派遣员工。” 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面;其次阶段，业务娴熟之后，依据表现和力量，可以去做理财规划、资产治理、投资风险分析等;第三阶段，职位升迁阶段。 光大银行私人银行客户经理李松告知投资与理财记者，在光大银行，更高的职位向同行“挖角”的并不多，反而是在内部提拔，如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年，业绩不错，大客户维护得也不错，是可以往上提拔的。 从支行到分行，再到总行，一步一个台阶的往上升迁。 一般而言，银行分三条线：操作、营销、行政。一般

12、刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主，分为对公（会计、出纳）和对私（储蓄）;营销也分对公（信贷客户经理）和对私（v i p客户经理或个贷客户经理），其中v i p客户经理主要是基于柜台进展营销的，也就是我们通常所说的贵宾理财中心。 关于银行产品心得体会三 xxxx年x月，我开头了记帐岗位的实习。在领导的关怀及全体同志的帮忙下，能够比拟圆满的完成了工作任务。 记帐时必需仔细执行国家金融政策法规和农商行会计出纳制度及相关治理方法，严格遵守结算纪律和操作规程，准时精确办理业务；负责做好营业前的预备工作，治理和维护本岗机具设备的正常运行，严格执行上岗签到，离岗签退和保密纪律，按时更换柜密码

13、；严格执行会计、出纳制度，治理库房的现金，加强会计业务标准操作；严格执行各项规章制度，正确办理受理权限内的各类柜面业务，严格责权划分，不得越权办理业务；仔细审核会计凭证的合法、合规性；办理现金业务和有价证券的收付，坚持双人复核，做到认真仔细，核算精确，处理准时，为客户供应优质、高效的效劳；妥当保管领用的有价证券和重要空白凭证，以及正确使用和保管业务印章；严格执行结算账户治理：切实加强单位、个人结算账户、储蓄账户的开立、变更、销户有关资料的审核，真实精确建立客户信息，正确使用各种结算账户，加强现金支付监视，严格执行现金支付治理规定，严格按规定收取大额现金时换人复点，支付大额款项时换人复核；做好银

14、行结算账户现金支付治理的宣传工作，仔细解答客户业务询问和受理客户的账务查询，准时通知客户办理有关业务的回执签收；按规定办理日常的业务工作交接手续，做到手续严密、清晰、快捷；每日仔细登记经管的手工账及登记簿，正确、完整、真实记载各种账务，对经管的账、簿、表、单、证等按制度妥当保管，严防丧失、泄密，并准时做好清理、装订工作，按时移交；日终结平本柜账务，打印“柜员轧帐表”和“重要空白凭证使用清单”等柜员日终报表，核对本柜尾箱凭证和清点出纳现金，做到账款、账实、账证相符，并进展穿插复核；另外还要完成领导交办的其他工作。 我积极参与学习活动，仔细学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，

15、具有全心全意为人民效劳的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。 在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待储户的询问。在业务技能、组织治理、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 我喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细地去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守各类规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。能够准时完成安排的工作任务，到达了预期的效果，

16、在储蓄工作中，都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一段时间地不懈努力，记帐岗位力量有了长足的进步，同时也为我行的进展做出了应有的奉献。 总结记帐岗位工作，虽然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。比方，有制造性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做得很完善，这有待于在今后的工作中加以改良。 只有不断学习，不断进展，才能不断自我完善。进展是硬道理。 关于银行产品心得体会四 敬重的银行深圳研发中心： 您好！我叫，特别感谢交行赐予我申请贵行工作的时机，参加拥有百年历史与优秀口碑的交通银行，是我梦寐以求的愿望，也盼望交行能够给与我参与后

17、续选拔的时机，我定会积极呈现自我，争取能有时机为交行的进展事业尽自己的绵薄之力！ 我诞生于省市，本科与讨论生均就读于北京大学，我的专业是通信工程，是一位成绩优秀，富有分散力和热心和善的人。 我成绩优秀，学习力量强。在校期间学习成绩优秀，本科排名前5%并获得保送讨论生资格，讨论生排名前15%，连续两年获得一等奖学金。在竞赛方面，我也是成果累累，获得过国际数学建模竞赛二等奖，全国数学建模竞赛全国二等奖以及北京赛区一等奖，北京物理竞赛三等奖。讨论生阶段参与过5个不同的工程，均凭借优秀的学习力量快速入门，成为导师和学长的助力。我有信念，入职后，我可以很快到达交行对技术人员的要求，并不断提升自我！ 我是

18、个富有分散力，能有效组织同学完成工作的人。除了学习外，我还积极参与多项学生活动，本科4年，分别担当过学院生活委员、学生会科技部干事、小班班长等工作，有丰富的校、院级学生活动的组织与工作阅历，使熬炼出良好的人际沟通、组织协同力量。我信任我能很快融入交行的团体。 最终，我是个热心和善的人。除了学习工作，我也热心公益，参与过北京2023奥运、残奥会志愿者，为来自世界各地的游客供应优质的效劳；还组织过同学到宏福敬老院为孤寡老人献爱心；组织过同学清扫清洁无人打理的学生布告栏等等。通过这些活动，我树立了我为人人，人人为我的观念。 我真诚地盼望能有时机成为贵行的一员，我定会以饱满的热忱、严厉的态度努力工作，与同事精诚合作，为贵行的进展奉献自己的青春，实现人生价值。 此致 敬礼！ 自荐人： 年月日