银行大堂经理的实习报告4篇.doc
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1、 银行大堂经理的实习报告4篇一、首先大堂经理肯定要熟识业务 要求大堂经理对公的业务、对私业务都要熟识,由于大堂经理是客户来银行第一个接触到的银行员工,当客户询问起业务方面的问题时,你若答复不上来或去询问他人,就会给客户造成一种不信任的感觉。如此不光是后面为客户办理业务,乃至就连后续的营销活动进展起来也会增加额外的难度,所以大堂经理肯定要熟识业务,赢得客户的信任。 二、大堂经理肯定要处理好客户与银行之间的冲突 经过观看,我发觉在我行办业务的客户人数最多一般消失在中午吃饭时间和下午四点以后,中午由于柜面员工要轮番吃饭,而客户有的趁中午单位休息来办个业务,所以中午等位的客户较多也比拟着急,这时身为大
2、堂经理一方面要急躁的去和客户作解释和沟通,一般客户也会理解,另一方面也要询问客户办理哪种业务,假如是卡卡转账或交费之类的业务,可以引导客户去自助缴费机或ATM机办理,合理的将客户进展分流。4点以后来的客户一般是下班的或做生意的把一天的账结完了,来银行办理业务,这时大堂经理需要做的就是做好客户引导,在客户等候时间让客户提前写好要填的单据,并对一局部目标客户作一些小产品的营销,如短信效劳、网银等,尽可能的让客户感到等待时间是短暂的。 三、实习专业方面的收获与体会 三个多月的实习工作将专业方面的理论学问充分地结合,同时我也深刻感悟到自己所学的东西远远不够,大学里教师教给我们的是根底框架和学习的方法,
3、只有结合自己的兴趣爱好以及职业进展规划在“干中学”,才会有不断地提升。而我所学的工商治理学科是一门与实践和现实联系严密的应用性学科,只依靠理论学习并不能把握行政治理活动的精华,必需将理论应用于实践中才会使之得到升华。我们应在实习中学会不仅是“实”,即:实践、实干、 踏实而且要“习”,即:学习、练习、习惯。同时我还深刻体会到目前社会需要大量的市场营销人才,通常聘请有几年工作阅历的人,适合我们应届毕业生的却很少。其实企业的真正需要的是人才,这里折射出来的是:应届毕业生不算是真正的人才。我们不能转变聘请条件,只能使自己成为人才。这迫使我们以及学弟学妹们在大一进校时树立好目标,要讨论潜在单位所需人才应
4、具备的素养,结合自己的实际状况,加强自我专业方面的学习以及综合力量的培育。 四、实习心得感受 最终,我想谈谈实习的心得感受。第一,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必需要有剧烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.其次,我觉得工作后每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规.第三,现在银行已经类似于效劳行业,所以职员的工作态度、效劳意识尤为重要.比方:对待客户要用敬语;与客户传递资料时必需起立并且双手接送;对客户询问要急躁的解答等.这使我熟悉到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致
5、的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所进展.到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务力量和交际力量.任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手力量更重要。 银行大堂经理的实习报告 篇2 转瞬间,为期一个月的实习马上完毕。首先感谢分行给我这个时机让我进入这个集体,在泰兴支行为期一个月的实习是我走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我从学生步入职场的重要的过渡,对我来说有很大帮忙,为我将来走上工作岗位大侠坚实的根底。 实习虽然苦点,累点,这些都无所谓,重要的是通过实习我有了肯定的收获。实习让我熟识和适应了银行的一些根本流程和业务操作环节,了解了什么是工作,工作是怎么一
6、回事,怎么样的工作适合自己,以及如何处理简单而微妙的社会人际关系。通过实习,让我又全面的了解了自己一次,对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。 我的感受是:在学校里,我学习的是理论学问;在银行里,支行的每一位员工都是我的师傅。我要虚心学习师傅们的工作阅历,将所学的学问与实践结合起来,多发觉,多分析,多比拟,多思索,多总结,多请教,充分发挥自己的主观能动性和工作积极性。 我的实习岗位是大堂经理,头几天站下来的确感觉不大适应,不但腰酸背痛的,而且面对客户的询问疑问三不知,感觉自己这个大堂经理是非常不够格的,不但对业务很不熟识,而且对于客户的一些不满心情也显得手足无措。通过这一个月的熬炼,我觉得在这
7、些方面有了很大的改善,客户的询问根本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。 实习的时间是有限的,虽然只有短短的一个月,但是我感觉我的收获还是很大的。在这里我要感谢我的师傅们,当我在业务上遇到什么不懂的问题请教他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的熟识程度,而且通过这一个月的过渡,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。而今后的工作中,我将加倍努力,把工作做的更好。 立刻就要走向工作岗位了,这一个月的实习将是我职业生涯中很重要的一个过程。最终再次感谢支行各位领导对我的重视和关怀,以及各位师傅们的悉心指导。 银行大堂经理实习心得 作为银行大堂经理其中很难的就是
8、处理客户投诉,可以称之为一种艺术吧,在这里我想谈谈心态。 据我的阅历,客户纯粹来找茬的案例几乎是很少,固然也存在(如敲诈银行),绝大局部的客户实际上并不想来找气受,也就是说我们首先要反思的是自己,而不能认为客户是在无理取闹,只有抱这样的心态才能真正的解决问题。 假如客户找到你把你当成救命稻草,来向你反映我们的工作人员某某存在问题,不要急于去辩白,无论谁对谁错,这本身并不重要,由于这不是法庭,就算你驳倒了客户或许带来的是更糟的结果。首先要真诚的向客户赔礼,由于你代表的不是你自己,你首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进展以下的沟通,其 次,要弄清晰客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问
9、题,假如这个问题确实与制度冲突,要急躁的倾听客户为什么如此的犯难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,由于有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理 解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,确实,这就需要一个良好的心态。 这是你的工作,不要对某个客户始终耿耿于怀,过去的就当作一次阅历,仅此而已。 你可以坚持记工作日记,只要遇到客户投诉便记录下来,加之自己的总结。下一次的客户投诉或许是重复的,那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用,假如又是一个新的投诉,这对你来说又多了一次阅历的积存,你会发觉你的心态可能由最初的抵
10、触客户投诉到最终的安静应对。 客户焦急的时候,你做事不要乱,但肯定要和客户一样急,让他能感觉到你是真的全力以赴的为他办事,尤其是有些问题涉及到了另外一个部门,客户在埋怨的时候,你要顺着他的意思,同时也可以一起来埋怨某个部门确实存在问题,让客户觉得你们是一个战线上的。 客户无论态度不好,我们的态度肯定要好,这是重中之重,这也是摘除自己责任的最根本的原则,由于有时客户并不时冲你来得,但你要态度恶劣的与客户辩驳,他的矛头很可能指向了你,所以,爱护好自己非常重要。 无论上班时遇到什么样的客户,下了班,就全都忘了吧,或者当作笑谈和朋友调侃一下,记住的是阅历,但不要对这样的不开心念念不忘。 银行大堂经理的
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