骨干班主任年终工作总结.docx
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1、 骨干班主任年终工作总结骨干班主任年终工作总结1 一、健全完善班级治理制度 结合班级实际状况,明确一些常规的治理制度,比方考勤,值日,卫生,学习小组的治理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪惩罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。 二、严格班级常规治理 当班级实行层级治理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发觉问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议及班会,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级治理的各个环节进展抽查,比方检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批判与自我批判。 三、加强学习方法指导 当学生进入高二后,
2、学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和扩散,我想了许多方法。利用主题班会,个别谈心,书面沟通,鼓舞,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生阅历介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们准时将薄弱科目弥补上来。 四、做好学困生转化工作 学困生的形成缘由是多方面的。这学期我通过个别谈心,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位学困生都设计出具体的帮扶规划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行惩罚条例。制造时机不断鼓舞他们,在课余也多一份关怀,让他们感受到教师并没有由于成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习肯定会渐渐跟上
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